activité de l' association

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Méral, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) aide à domicile pour accompagner les familles, les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des ACTES ORDINAIRES et ESSENTIELS de la vie courante. Principales Missions : - Effectuer des actes de l'aide humaine des personnes dont vous aurez la charge : aide au lever/coucher, toilette, réaliser les changes, habillage/déshabillage, aide au repas, transferts, assurer le déplacement et la mobilisation des personnes en toute sécurité adapter son activité en fonction des pathologies. - Réaliser toutes les tâches liées à l'entretien du cadre de vie : ménage, lavage et soin du linge, le repassage, faire la vaisselle, préparer les repas, faire les courses, et/ou réaliser le portage de repas au domicile de plusieurs bénéficiaires ... - La garde d'enfants pourra également faire partie de vos missions. Profil et motivation : qualités relationnelles et humaines, expérience et aptitude pour exercer les tâches de la vie quotidienne et les actes de soins et d'hygiène de l'aide humaine, autonomie dans l'organisation du travail. Disponible et goût du travail en équipe. Expérience du métier appréciée. Dès votre entrée en poste,[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'association : L'ESIAM est une Entreprise à But d'Emploi (EBE) issue de l'Expérimentation Territoriale contre le Chômage de Longue Durée. Elle est sous la forme juridique d'une association. Ouverte en 2017, notre structure emploie, en CDI, 75 salariés répartis en 6 ateliers La majorité des activités sont liées au réemploi et à la transition écologique. Le poste : Dans l'objectif de continuer le développement de l'activité et d'accompagner nos salariés dans leur montée en compétences, nous recrutons un.e encadrant.e technique. Vous accompagnez les salariés dans leurs missions et faites le lien avec votre responsable. Pour cela vous êtes polyvalent et autodidacte. Vous êtes partie prenante dans la construction du planning et vous appréciez d'être en mouvement. L'encadrant.e technique est rattaché.e au responsable d'atelier. Au sein de l'atelier, il ou elle est la personne ressource et prend des décisions de terrain. Le poste se veut évolutif en fonction des compétences. L'atelier menuiserie comporte deux volets. Un premier secteur fabrique de la palettes et le second fabrique du mobilier en massif. L'équipe est composée de 15 salariés qui évoluent à temps plein ou temps partiel.[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'Association ALFAMIF cherche un assistant de service social H/F DE afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire. Ses missions seront : Accueillir les personnes : entretiens de pré admission, accueil à l'admission, intégration et appropriation du logement Favoriser l'émergence et la formulation d'un projet de vie/Elaborer avec la personne son projet personnalisé Favoriser le repérage et l'expression des compétences propres afin que la personne puisse les mobiliser Informer les personnes sur leurs droits et sur les dispositifs existants Avoir un rôle de médiateur / tiers pour aider la personne dans ses relations avec son environnement Initier, Animer ou co animer des actions collectives Animer/Réguler la vie collective Mettre en place et entretenir des relations avec l'extérieur : Faire le lien avec les mesures et accompagnements en cours lors de l'admission de la famille (AED, AEMO, mesures de protection etc.), participer aux synthèses. Participer aux instances partenariales/Contribuer à développer le réseau de l'Association Accompagnement physique à l'extérieur si nécessaire Produire des statistiques relatives aux actions menées/Participer à l'élaboration des rapports[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Tourisme - Loisirs

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

- Fédérer, coordonner et animer l'équipe pédagogique autour du projet et des valeurs de la structure sous l'autorité de la direction et en concertation avec le bureau de l'association - En lien avec les objectifs éducatifs du projet éducatif territorial, participer à la traduction concrètes des objectifs du projet pédagogique de la structure, en assurer la déclinaison en projets d'animation - Impulser une dynamique d'équipe autour des valeurs de la structure et en accord avec le projet pédagogique - Participer à l'élaboration des différents documents de la structure en lien avec l'animation (convention d'objectif, projet pédagogique, rapports d'activité, .) - Assister la direction dans ses missions et rendre compte des actions à la direction et au bureau du Conseil d'administration - Veiller à la sécurité physique et morales des enfants et de l'équipe pédagogique en cohérence avec les obligations Jeunesse et Sports d'une structure d'accueil collectif de mineurs. - Être force de proposition pour les actions en cours et celles à venir. ACTIVITES PRINCIPALES 1. COORDINATION DES ACTIVITES - Impulser une dynamique d'équipe et associer l'équipe pédagogique dans la planification[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

I. Présentation de l'association L'association « Les Rayons » Régie de quartier de Stains, créée en 2014, a pour objectif l'insertion socioprofessionnelle des habitants de la ville de Stains. Il y a actuellement 4 grands secteurs d'activité d'insertion pour lesquels travaillent les 60 salarié.e.s : Cyclo logistique, réparation de vélos / Multi services et entretien des espaces extérieurs (voirie, parcs et jardins) / Nettoyage des locaux et Collecte des déchets (cartons, cagettes en bois). Parallèlement à ces activités d'insertion, l'association les Rayons a pour vocation à renforcer le lien social, l'animation des quartiers et la transition écologique. Les 30 salarié.e.s permanents sont regroupés autour de 4 pôles : administratif / insertion / production et lien social, avec un comité de direction. II. Description des missions : 1. Pilotage RH des projets et de la politique RH pour la structure - Piloter les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération.). - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, entretiens[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

L'Animateur-trice santé est rattaché(é) hiérarchiquement au conseil d'administration de l'association et est placé sous l'autorité fonctionnelle, de son représentant, le directeur de l'association. Il/elle réalise des actions d'information, de prévention et promotion de la santé en direction d'un collectif (de mineurs notamment) ou sous forme d'espace de prévention sur la thématique des conduites addictives au sein d'établissement scolaire et de formation professionnelle (écoles collèges, lycées professionnels, Missions Locales, CFA, MFR...). et développe un ensemble d'actions d'animation et de communication visant à sensibiliser et à promouvoir un environnement favorable à la santé et au bien être du public. Contraintes et avantages du poste : - Déplacements fréquents sur l'ensemble du département - Temps de travail modulé, horaires variable liés à la fonction et aux contraintes des partenaires. Travail occasionnel le samedi. - indemnités kilométriques+ Tickets Restaurant - Matériel informatique fournit + téléphone Missions principales : -Mener des actions d'information, de prévention et de promotion à la santé en direction d'un public majoritairement mineurs. -Décliner[...]

Responsable qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'AHAPS est une association implantée au Havre, spécialisée dans le champ social. Forte de 200 salariés, elle œuvre au quotidien pour accompagner et soutenir les personnes en situation de vulnérabilité. Dans le cadre de son développement et de l'amélioration continue de ses services, l'AHAPS recherche un(e) Chargé(e) de la Qualité et de la Gestion des Risques pour renforcer son équipe au siège. Missions Sous l'autorité de la direction générale, vous serez en charge de la mise en œuvre et du suivi de la démarche qualité et gestion des risques au sein de l'association. À ce titre, vos principales missions seront : - Sensibiliser et former les équipes aux enjeux de la qualité et de la gestion des risques, - Déployer et animer la démarche qualité au sein de nos 3 pôles d'activité, en proximité des équipes, - Concevoir, mettre à jour et suivre les indicateurs qualité et gestion des risques (logiciel qualité, procédures, DUERP, plan de continuité de l'activité..), - Assurer la mise en conformité des procédures avec les réglementations en vigueur, - Coordonner les audits internes et externes et accompagner les équipes dans la préparation des évaluations, - Veiller à la mise[...]

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Perreux-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

A la faveur de la réforme des SAD, l'association AMICIAL développe son activité en Services autonomie mixtes dans plusieurs départements pilotes. Rejoignez l'équipe d'Île-de-France en tant que directeur.trice de SAD sur le Val-de-Marne. Sous la supervision de la directrice territoriale d'Ile-de-France et avec le soutien d'un environnement professionnel associatif dynamique : Orchestrez la mise en œuvre concrète des Services Autonomie du département. En conformité avec le cahier des charges des SAD et en adéquation avec le projet et les valeurs associatives, vos missions seront les suivantes : ** Pilotage stratégique et financier - Superviser l'élaboration et la mise en œuvre du projet de service en veillant à son adéquation avec le projet associatif, sa conformité avec la réglementation en vigueur et notamment celle du cahier des charges des SAD. - Garantir le cadre budgétaire règlementaire et s'assurer de sa mise en œuvre. - Fixer les objectifs du service et piloter la mise en œuvre des feuilles de route co-élaborées avec la direction territoriale. - Garantir la mise en conformité des documents réglementaires (rapports d'activité et d'orientation budgétaire, etc.). **Ressources[...]

Juriste

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Notre structure: Le CIDFF est une association qui a pour objet la promotion de l'égalité femme-homme et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Elle intervient sur tout le département et propose des informations et accompagnements gratuits dans les domaines juridique, d'insertion professionnelle et d'écoute psychologique. Les missions : - Accueil et informe le public lors d'entretiens individuels et/ou collectifs, dans le cadre de permanences spécialisées ou généralistes (sur place, par téléphone ou par tout moyen dématérialisé). - Peut être amenée à réaliser un accompagnement individuel. - Assure une veille prospective dans son domaine d'activité (ressources des Fédérations). - Organise et participe au suivi des projets en lien avec son domaine d'activité, rédige les documents ou comptes rendus d'activités afférents. - Anime et développe un partenariat technique. Nous recherchons une personne titulaire d'un master 2 en Droit privé (droit de la famille, des biens), Droit pénal, ou Carrières judiciaires, sensible aux valeurs portées par l'association. Des connaissances en droit du séjour seraient appréciées. Compétences et qualités : Ponctualité, capacités[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est une association qui a pour objectif de répondre à une mission d'accompagnement et de développement des services auprès de ses membres constitués de Services Autonomie à Domicile (SAD) publics. Cette association recherche un Chargé de mission (H/F) en charge de l'accompagnement des SAD publics. Type de Contrat : CDI temps complet Statut : Salarié Date de prise de poste : dès que possible Salaire : selon expérience et qualification à partir de 2400.00€ bruts mensuels Placé(e) sous la responsabilité de la Présidente de l'Association et de la Directrice, le chargé de mission (H/F) évoluera au sein d'une équipe de 7 personnes et devra mettre en œuvre toutes actions favorisant l'efficience de l'activité des SAD (tant du côté de l'organisation du travail et de l'activité, de la qualité de service que des conditions de travail), l'évolution organisationnelle et notamment celle attendue dans le cadre de la réforme des SAD. Le chargé de mission accompagnement des SAD publics est garant du déploiement d'une partie de la dotation qualité et de sa mise en œuvre opérationnelle dans les SAD publics MISSIONS ET RESPONSABILITES En lien avec la Responsable Qualité, le[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Par délégation de la Présidente et du Conseil d'Administration de l'association L'ARBRE FROMAGER, sous l'autorité de l'équipe de codirection auquel il/elle rend compte et en conformité avec le programme d'activités définissant les thèmes et projets qui lui sont attribués, le/la psychologue exerce les fonctions, conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'il a reçu. A ce titre, elle/il étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. La dynamique d'équipe et la complémentarité dans les prises en charge est indissociable de ce poste. La/le psychologue s'inscrit dans le respect de son code de déontologie de 1996 qui définit son rôle comme suit : « Le respect de la personne dans sa dimension psychique est un droit inaliénable. Sa reconnaissance fonde l'action des psychologues ». MISSIONS PRINCIPALES-RESPONSABILITES ET ACTIVITES SPECIFIQUES : - Evaluer, dans le cadre d'entretiens ou en situation les besoins de la personne dans une approche[...]