photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : Le Pôle Territorial de Coopération Économique Sud Aquitaine est un collectif de 21 organisations de l'Economie Sociale et Solidaire réunies autour d'un Projet commun de développement du territoire Sud Aquitain par et au travers de l'ESS. Il a fait le choix d'une politique jeunesse favorisant le pouvoir d'agir en lien avec le développement du territoire. Plusieurs axes seront à développer : Sensibilisation : A l'entrepreneuriat collectif porté par des jeunes au travers du projet Jeun'ESS, programme transfrontalier financé via le POCTEFA et en partenariat avec les régions d'Euskadi et de Navarre. A la citoyenneté européenne, via un programme financé par Erasmus +. Développer le concept d'Entreprise Coopérative Jeunesse (ECJ) : Ce concept permet de créer les conditions de l'émancipation et du renforcement du pouvoir d'agir des jeunes en ayant la responsabilité d'une entreprise coopérative défendant les valeurs de l'ESS promues sur le territoire. La première ECJ est née en 2019 Metroloco autour d'une activité de restaurant de plage. C'est un modèle qui fonctionne et qui se déploie à la fois sur le territoire Sud Aquitain par les acteurs du Pôle Territorial[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTIF DU POSTE CONTEXTE La proposition d'alternance est positionnée au sein des services généraux en soutien aux unités territoriales et aux services spécialisés. Cette alternance s'effectue sous l'encadrement du Secrétaire général et du Directeur d'Agence, en lien avec le service de la Direction en charge de la mission « maitrise des risques / maitrise documentaire » (Jean-Michel Duverney), et les archives départementales du 04. MISSIONS PRINCIPALES :  * ÉTABLIR UN PLAN D'ARCHIVAGE PHYSIQUE pour l'Agence en définissant pour chaque type de document, l'organisation optimale, les modalités et durées de conservation. * METTRE EN OEUVRE CET ARCHIVAGE PHYSIQUEMENT ET NUMÉRIQUEMENT en s'appuyant sur les outils dédiés récemment développés en interne (nouvelle GED attendue en juin 2024). * DIFFUSER LES BONNES PRATIQUES : journée archivage collectif/ animation et sensibilisation interne sur les bonnes pratiques/ formation.   ACTIVITÉS : *  Inventorier les différents types de documents et leur modalité d'archivage actuel dans le service * Concevoir le plan d'archivage physique et numérique * Faire l'inventaire des instructions et directives locales en applications[...]

photo Agent / Agente d'entretien des parcs et jardins

Agent / Agente d'entretien des parcs et jardins

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vincent-de-Paul, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Principales activités : Entretien des espaces verts de la commune Nettoyage des voies et espaces publics Entretien courant et rangement du matériel utilisé Tri et évacuation des déchets Contrôle de l'état de propreté des espaces publics Accueil des usagers ou utilisateurs des installations selon les consignes données Aide à la préparation des diverses manifestations (manutentions des tables, chapiteaux..) Nettoyage des locaux Les missions spécifiques : Entretien des espaces verts : plantations, taille, arrosage, tonte, désherbage thermique, traitements phytosanitaires Voirie : interventions ponctuelles sur voies communales, chemins communaux, fossés annexes Repérage et alerte sur les dégradations (matériel urbain, voirie, installations municipales) Informations, sensibilisation des usagers suivant consignes données Participation à la logistique des manifestations communales : pose décorations, barrières de sécurité, équipement des salles, panneaux de signalisations, chapiteaux. Application des règles de sécurité et d'hygiène Application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour l'agent et pour le public Entretien de la signalétique et de la signalisation Entretien[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le CIDFF04 recherche un/e CHARGE.E DE MISSION EGALITE, pour octobre 2024. Quelques exemples des missions principales : 1/ Mise en œuvre de l'axe 2 du projet régionale Egalipro : développement du partenariat avec les entreprises (70 % du temps de travail). Actualise et complète l'état des lieux des entreprises du territoire susceptibles d'intégrer le projet Egalipro Présente le projet aux entreprises Met en place les chartes et les plans de sensibilisation entreprises Anime les sensibilisations entreprises sur les thématiques Egalipro : sexisme, violences sexistes et sexuelles au travail et violences conjugales au travail Conçoit des supports de communication Fait le lien des entreprises partenaires avec le service emploi Rend compte de l'avancée de ses missions Suit les indicateurs de réalisation du projet et remplit les tableaux de suivi FSE Participe aux réunions régionales du projet mutualise la veille sur Suit les formations spécifiques à cette mission 2/ Développement et animation de sensibilisations tout public sur l'égalité femmes-hommes (30% du temps de travail) S'inscrit en continuité du travail partenarial historique du Cidff 04 Initie des nouveaux[...]

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice des affaires financières, la mission du poste consiste à assurer l'optimisation des ressources et améliorer l'équité fiscale, participer au recensement et la consolidation des données permettant l'analyse et l'instruction financière, aider à la mise ne place d'un système de contrôle interne et contribuer à la rationalisation des dépenses. Les activités principales du poste sont : ****Assure l'optimisation des recettes fiscales et tarifées . Veille règlementaire . Déployer les outils de gestion et de suivi des recettes . Réaliser un diagnostic des recettes de fiscalité et de prestations tarifées . Proposer des pistes d'optimisation des ressources . Assurer l'équité fiscale des contribuables . Négocier avec les services fiscaux . Suivi des impayés ****Assure l'optimisation des subventions . Réaliser une veille permanente concernant la recherche de nouvelles sources de financement et de subventions. . Sensibilisation des services . Assurer la rédaction, le montage et le dépôt des demandes de subventions en dehors du champs d'intervention des services . Gestion du reporting des subventions reçues ****Assure l'organisation des régies[...]

Ressources supplémentaires