activités de formation

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Formation

Aussonne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Vous encadrez des temps d'animation périscolaire et extrascolaire (lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi pendant et hors période scolaire). Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire[...]

Rédacteur / Rédactrice de notices techniques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description de l'établissement : La Fondation Edith Seltzer a été créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, son siège social se situe à Briançon dans les Hautes Alpes. Elle comporte 20 établissements et services répartis sur l'ensemble du département, dans les secteurs sanitaire, médico-social, social et de l'enseignement. Elle emploie plus de 550 personnes, ce qui en fait le plus important employeur privé du territoire. 70 métiers la composent dans des centres médicaux, maison d'enfants à caractère social, centres de santé, institut de formation sanitaire et social, centre de formation, centre de réadaptation professionnelle, foyers, SAMSAH, services hors les murs. Description du poste : Nous recrutons un rédacteur pour nos plans de continuités d'activités en cas d'indisponibilité du système d'Information (Ex : cyberattaque, ), intégré à l'équipe du service qualité de la fondation Edith Seltzer, comprenant un responsable et trois qualiticiens. Vous interviendrez sur l'ensemble des établissements et services de la Fondation tant métier que support/ siège. Vous travaillerez en lien avec la Direction du pôle, les cadres de santé et les responsables d'établissement. Votre[...]

Ingénieur / Ingénieure en chimie en industrie

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Le Laboratoire de Chimie Moléculaire (LCM) est une unité mixte Ecole polytechnique et CNRS (UMR 9168) basée sur l'Ecole polytechnique avec une dizaine de chercheur.e.s et ingénieur.e.s. Les activités de recherche recouvrent de nombreux domaines organisés en trois groupes thématiques : Catalyses et Activations, Orbitales et Réactivités, et Mélanges complexes. Les projets de recherchent incluent la transformation de déchets et petites molécules polluantes, la valorisation de biomasse, le développement de matériaux durables pour l'énergie, l'interaction lumière matière en santé et dans les matériaux, etc. Le groupe « Mélanges Complexes » est composée de deux IR, un CDD IE, une enseignante chercheuse de l'Ecole Polytechnique, un chercheur DR CNRS et plusieurs étudiants en thèse ou post-doctorat. Pour ses activités de recherche en spectrométrie de masse, le laboratoire est équipé de deux GC-MS, un couplage LC-IMS-MS (timsTOF) et un FT-ICR (SolariX XR 9.4 T) équipé de sources ESI, APPI, APCI et MALDI. Ce dernier équipement est intégré dans la fédération Infranalytics FR 2054 pilotée par le CNRS. Les activités sont orientées vers l'étude des mélanges complexes de petites molécules[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents) dont l'activité s'articule autour de 4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles. L'humain est au cœur de la stratégie du Gouessant. La Direction Ressources Humaines (15 personnes), intervient en transversal sur l'ensemble des structures du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales. En tout, ce sont 860 collaborateurs, une grande diversité d'activités, plus de 200 métiers, une quarantaine d'implantations géographiques. Les relations humaines de proximité, l'enrichissement des compétences, la qualité de vie au travail, l'attractivité du territoire, sont autant de sujets portés par l'équipe RH, et qui contribuent à bien vivre et travailler au Gouessant. Votre job Rattaché à la responsable développement RH, vous intervenez sur un périmètre d'activités à dominante agricole (produits et services en élevage et productions végétales) et auprès des services supports du groupe (DAF, DRH, Communication). Vous coordonnez les activités liées à ce périmètre, en collaboration avec les gestionnaires RH / paie, l'infirmière santé au travail[...]

Responsable de centre de formation

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous l'autorité du directeur de la Régie, vous coordonnez l'action des équipes des ateliers de Vitrerie, de Menuiserie, de Serrurerie et de Reproduction des clés et Gravures sous les 3 axes essentiels que sont l'organisation du travail, la sécurité et les conditions de travail et le suivi de l'efficience des équipes.Vous managez et coordonnez les équipes (9 personnes) afin de répondre aux besoins de la proximité et des locataires dans un esprit de service et d'efficience budgétaire. Missions principales Encadrement directEncadrer, animer et soutenir l'action d'ouvriers intervenant en ateliers centraux (vitrerie, serrurerie/gravure et menuiserie). Appui, animation, évaluations et pilotage du travail des équipes, arbitrage des priorités ;Garantir l'efficacité de l'action des équipes placées sous sa responsabilité ;Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et mettre tout en œuvre pour en faciliter l'application sur l'ensemble des activités des ateliers de la RégieFavoriser la fluidité de l'information entre ses équipes et les secteurs de proximité notamment en cas de difficultés ou problématiques rencontrées.En lien avec la fonction RH, participer au recrutement[...]

Manager de proximité

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

MISSIONS/ACTIVITES : La CPAM de l'Ariège, recherche un manager de proximité afin de renforcer son équipe managériale, déjà composée de 2 managers de proximité, au sein de notre secteur Offre de Service Global. Ce secteur regroupe l'ensemble des services en direction de notre public assurés. Novateur dans sa structure et son organisation, il comprend les activités suivantes : - Le paiement des Indemnités Journalières - La Gestion des Dossiers des Bénéficiaires (GDB) - L'attribution de la Complémentaire Santé Solidaire (C2S) - Les réponses aux sollicitations mails des assurés (EPTICA) - L'organisation de l'accueil physique et téléphonique de nos assurés et de ceux de caisses clientes (plateau PHARE IJ tél) - La gestion administrative de notre centre d'examen de santé (CES) - Le fonctionnement de l'Action sanitaire et sociale (MISAS) DESCRIPTION DU POSTE : Le(a) manager de proximité concourt à la réalisation des objectifs fixés par la Direction au regard du CPG, des RNP afférents au processus de travail et en coordination avec deux autres managers opérationnels.. Rattaché(e) à la responsable du secteur Offre de Service Global, il contribue au management de l'équipe et[...]

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS Implémenter la stratégie de multilinguisme de l'alliance Transform4Europe (T4EU) : o Participer à la stratégie multilingue T4EU en tenant compte des évolutions des activités de l'alliance. o Assurer la mise en œuvre de cette stratégie à l'Université Jean Monnet (UJM). o Participer d'une manière pro-active aux réunions de l'alliance sur la stratégie multilinguisme. Déplacements en Europe possibles. Mise en œuvre d'un passeport linguistique pour les étudiants et le personnel : o Participer à la conception et assurer l'implémentation d'un "passeport linguistique T4EU" permettant de documenter les compétences linguistiques, les activités d'apprentissage, et les ECTS dans les langues de l'alliance T4EU. o Concevoir et réfléchir au moyen d'éditer des attestations de niveau en langues à l'UJM, liés à des enseignements reçus dans le cadre des formations, des séjours de mobilité ou de T4EU Création et diffusion des ressources pédagogiques pour l'apprentissage des langues : o Contribuer au répertoire numérique de ressources pour l'apprentissage des langues. Créer du contenu pour l'apprentissage de français langue étrangère (FLE). o Promouvoir l'utilisation de ce répertoire.[...]

Infirmier conseiller / Infirmière conseillère de santé

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le poste est à pouvoir au sein de l'échelon local du service médical des Landes situé au 207 rue Fontainebleau à Mont de Marsan sous la responsabilité du médecin conseil chef de cet échelon. L'infirmier.ère du service médical participera dans le cadre des missions de ce service à différentes actions orientées vers les assurés et les professionnels de santé ainsi qu'à des actions liées au contrôle contentieux. Activités en direction des assurés: Il/Elle contribuera à l'étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestation. Il/Elle contribuera aussi à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins, participe à l'analyse médicalisée des populations d'assurés. Activités en direction des professionnels de santé : L'infirmier.ère du service médical assurera des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) dans des domaines nécessitant des compétences d'ordre médical, notamment pour la promotion des référentiels auprès des professionnels libéraux et hospitaliers. Activités en matière de contrôle contentieux : L'infirmier.ère du service médical contribuera au ciblage et à l'instruction[...]

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Cahors rechercher un Cadre de santé Pharmacie-Stérilisation + groupement d'achat en santé Occitanie (GCS-ASO) *Mission, objectif principal du poste: Participation à l'organisation : Des activités pharmaceutiques de la PUI : approvisionnement et dispensation des médicaments - DM - DMI, gestion des stocks, reconstitution des anti-cancéreux, rétrocessions De la stérilisation centrale : conduite et opérations de stérilisation des DM Des ressources humaines Cette mission s'inscrit dans le respect des missions du service public et des règles déontologiques, et dans la démarche d'amélioration de la qualité. * Activités principales: Fonctions en concertation avec les pharmaciens: Le cadre s'implique dans l'élaboration du projet du service et du pôle avec l'équipe des pharmaciens. Il garantit l'application des mesures de sécurité et de toutes les vigilances (pharmacovigilance, matériovigilance, qualité des circuits règles d'hygiène ). Il s'assure du respect des droits et de l'information du patient. Il assure l'organisation hebdomadaire et journalière des activités. Gestion des ressources humaines: Animation d'une équipe pluri-disciplinaire. [...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Activités liées au pilotage de la GS Organiser et assister les réunions du conseil de la GS et des comités associés ; élaborer les relevés de décision En lien avec les directions centrales de l'UPSaclay, s'assurer de la mise en place dans les délais impartis, de la qualité et de la conservation de l'ensemble des documents juridiques permettant d'asseoir le fonctionnement de la GS Organiser des déplacements de l'équipe de direction de la GS, ainsi que ceux des membres du Conseil de la GS, en lien avec les actions portées par celle-ci. Suivre l'exécution du budget et participer à sa préparation Contribuer à l'amélioration continue des processus proposés Activités liées à la gestion de l'OI CPS3 Aider à l'organisation des évènements de l'OI en lien avec la direction de l'OI Organiser et assister les réunions de l'OI et des comités associés ; élaborer les relevés de décision Apporter une aide au pilotage des appels à projets portés par l'OI : rédaction des lettres de cadrage, transmission et émission des résultats Suivre l'exécution du budget (demande de devis et validation des commandes) et participer à la préparation du budget initial Activités[...]

Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'ECAM Louis de Broglie, fondée en 1991 à Rennes, est une école d'ingénieurs généralistes proposant des formations dans quatre départements : Génie Industriel et Mécanique, Informatique et Télécommunications, Génie des Matériaux, et Humanités, Entreprises et Environnement. Elle délivre trois diplômes accrédités par la CTI et compte plus de 600 élèves et 60 collaborateurs. Dans le cadre de son développement, l'école ouvrira un nouveau campus à Cherbourg-en-Cotentin en septembre 2025 et recrute une équipe d'enseignement et de recherche. Cette ouverture vise à renforcer son rayonnement et à former des ingénieurs engagés pour un progrès technologique et social. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la Direction du Campus du Cotentin et en étroite collaboration fonctionnelle avec la Direction des Formations de l'ECAM Louis de Broglie, vous enseignez dans les domaines du Génie Informatique - Systèmes d'Exploitation, Réseaux, Web, Cyber sécurité, Systèmes Embarqués et Systèmes Numériques pour la formation par apprentissage « Ingénieur en Systèmes numériques pour l'innovation industrielle » ; vous contribuez également à la gestion des systèmes d'information du campus en lien avec[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre service développement RH et participer activement à des missions variées, offrant des perspectives enrichissantes et un cadre professionnel stimulant. Vous serez chargé(e) d'assurer l'assistanat du service en répondant aux appels téléphoniques et en orientant les interlocuteurs internes et externes. Vous prendrez part à l'organisation logistique des activités en gérant les réservations de salles, transports, hébergements et repas, tout en veillant à la bonne organisation administrative des événements tels que les concours ou les job dating. L'accueil des intervenants extérieurs sur les différents sites de l'UVSQ fera également partie de vos missions, ainsi que la mise à jour des contenus intranets relatifs à la formation, aux concours et au recrutement. Dans le cadre de vos missions en lien avec la formation et les concours et sous la responsabilité de la Responsable du service, vous suivrez les agendas et plannings, préparerez les documents administratifs nécessaires, et participerez à l'organisation des sessions, incluant la rédaction des convocations et la gestion des listes d'émargement. Vous assisterez[...]

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte et missions : Il (elle) intègrera l'équipe de coordination de l'Alliance EC2U au sein de la Cellule de Pilotage et d'Appui à la Stratégie (CPAS) et sera responsable du suivi financier de l'Alliance. Le/la chargé-e de gestion financière sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable administrative du Pôle EC2U (N+1) avec un lien politique fort avec le porteur du projet EC2U de l'Université de Poitiers. Activités principales : Contribuer à l'élaboration du budget et des budgets rectificatifs correspondant aux prévisions de recettes et de dépenses, Préparer les documents financiers nécessaires à l'émission de bons de commandes pour le pôle de coordination globale, Suivre et contrôler les opérations comptables et financières dans le cadre établi des plans de contrôle (dépenses et recettes), En particulier, suivre les grandes lignes de dépenses des différents partenaires du projet Erasmus+ et centraliser ces données, Suivre les dépenses liées à la subvention complémentaire ANR, Rédiger des actes juridiques concernant les recettes ou les dépenses sur l'ensemble d'un domaine de la gestion financière et/ou comptable, Établir et effectuer les bilans financiers[...]

Plongeur-batterie / Plongeuse-batterie en restauration

Emploi Enseignement - Formation

Bourget-du-Lac, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste dès que possible jusqu'au 30/06/2025 NON LOGE horaires de 7h à 15h30 du lundi au vendredi Mission Effectue des tâches lourdes et pénibles liées à l'entretien de la batterie, de la platerie et des ustensiles de cuisine. Activités principales - Mise en place, nettoyage et entretien de l'ensemble des équipements de la plonge batterie, et ayant servi à la préparation des repas, - Ramasse et évacue les détritus, - Trie et range les ustensiles de cuisine, - Veille à la propreté du matériel utilisé et nettoie le local de plonge, - Vérifie l'approvisionnement en produits utilisés et l'état des stocks, - Vérifie le bon fonctionnement du matériel et signale les dysfonctionnements, - Applique les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, - Met les containers du quai de réception en place au quai de livraison et nettoyage des mains après manipulation. - Nettoyage et désinfection de la salle de restaurant. - Aide en plonge vaisselle - Nettoyage du gros matériel de cuisson en cuisine (VCC, Hotte, Friteuse) si besoin. - Nettoyage et désinfection des vestiaires, toilettes des personnels une fois par semaine. - Aide à la préparation et confection des[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

La CNQAOS, organisme de formation d'Assistant dentaire, recherche un(e) secrétaire de formation en temps plein. Lieu de travail : HEROUVILLE-SAINT-CLAIR (14200). Activités du poste : Mettre en œuvre les moyens administratifs et organisationnels nécessaires à la réalisation des actions de formation selon les indications données par son responsable hiérarchique : - Accueillir et informer les visiteurs ; accueillir et encadrer apprenants et formateurs/animateurs. - Assurer des tâches de secrétariat (courrier, messagerie, téléphone) du site de formation - Gérer l'administratif des actions de formations et assurer le suivi pré et/ou post-formation, en lien avec les services de Clichy (liste non exhaustive) : - faire émarger alternants et intervenants selon les consignes édictées, - afficher les calendriers de cours, - faire remplir les questionnaires/enquêtes d'appréciation et de satisfaction et transmettre les versions papiers au national, - recueillir les anomalies (réclamations) et les transmettre au national, - effectuer le relevé des heures de présence effective des formateurs/animateurs et transmettre au service comptable, - et autres formalités - Assurer la[...]

Technicien / Technicienne réseaux et fluides

Emploi Enseignement - Formation

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes un/une professionnel/le en fluides, avez-vous envisagé le métier de formateur/trice? Le BTP CFA de Noisy-le-Grand vous offre cette opportunité. Sous l'autorité du Directeur et de l'Adjointe de direction en charge de la pédagogie, le formateur F/H élabore, anime et conduit la formation des apprentis et stagiaires, dans le domaine professionnel, afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle. Il / Elle interviendra en 1er lieu sur les diplômes de Bac Pro MEE, et bac pro ICCER, ainsi que sur le projet de création d'un BTS Maintenance des Systèmes énergétiques et fluidiques. Climaticien F/H , titulaire a minima d'un BTS dans le domaine du fluide, il saura permettre l'acquisition des compétences liées aux diplômes dispensés dans notre CFA Avec la collaboration de l'équipe pédagogique : - conçoit, organise et anime la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes ; - développe des relations régulières avec l'entreprise et s'assure de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage,[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

À propos de IPERIA Le Groupe Domicile & Compétences, au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile, œuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile. Iperia (http://www.institut.iperia.eu/) est l'acteur majeur de la formation et de la professionnalisation des emplois de la famille, des assistants maternels et des salariés du particulier employeur sur le plan national. Incitu (https://www.in-citu.fr/) est une marque filiale privée d'IPERIA l'Institut, créée en 2019, pour développer de nouvelles offres de services destinées aux entreprises du secteur de l'organisation du travail et de l'insertion professionnelle. L'Université du Domicile (https://udd.eu/) est l'organisme de formation mandaté par la branche professionnelle des Salariés des Particuliers Employeurs pour construire l'offre de professionnalisation du secteur. En sa qualité de tête de réseau, elle accompagne les organismes de formation labellisés par Iperia pour une mise en œuvre harmonisée et qualitative de l'ensemble des dispositifs de formation à destination des salariés et futurs salariés du secteur. Dans un secteur et un environnement[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Formateur Référent parcours compétence FLE - CLEA - Savoir Fondamentaux Transmettre des connaissances, des savoir-faire et/ou des savoir-être contribuant au développement personnel et professionnel de publics demandeurs d'emploi PLACER SOUS L'AUTORITE N+1 : Coordinateur/responsable de site, responsable organisationnel N+2 : Directeur de l'APFE, responsable fonctionnel N+3 : Présidente de l'APFE, responsable hiérarchique, employeur DESCRIPTIF DU POSTE Le formateur établi des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Il doit avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Le formateur est à l'écoute permanente des stagiaires et est attentif à leurs préoccupations. Le formateur accompagne un groupe de personnes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Le formateur doit évalue régulièrement l'évolution de la situation du stagiaire et réajuste éventuellement les interventions. Le formateur promeut l'offre de formation auprès de prospects et développe des[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Bourbon-Lancy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du chef de bassin, vous serez en charge de la surveillance des bassins du Spa. Missions Principales : - Assurer la surveillance et la sécurité des usagers à CeltÔ - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur - Guider et renseigner les clients - Participer à l'entretien des bassins et au contrôle de l'eau Activités Principales : Activités et tâches liées à la sécurité et à l'accueil des différents publics : - Assurer la sécurité et la surveillance du public dans le SPA - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur (notamment le POSS) - Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident, fiche bilan - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours - Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail) et véhiculer l'image de la collectivité - Guider, et renseigner les clients - Gestion de conflits - Contrôler le matériel de secours Si formation spécifique : Activités et tâches liées aux activités aquatiques : - Élaborer les projets d'animations et pédagogiques[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Maison de l'Industrie est un centre de ressources industriel regroupant sur un site unique à Bruges (33) des fédérations professionnelles industrielles, des centres de formation et des structures de services à l'industrie. Depuis plus de 30 ans en Aquitaine, nos structures de formation accompagnent les entreprises industrielles dans les domaines de la formation professionnelle initiale et continue et de l'appui-conseil. Notre engagement en matière de formation, la qualité de nos services et notre proximité auprès de nos clients, sont autant de facteurs de réussite qui contribuent à la notoriété de nos différents sites. Notre structure de formation et conseil intervient auprès des entreprises du secteur industriel et propose une large gamme de prestations pour accompagner les dirigeants et leurs équipes. Description des activités significatives de l'emploi : Dans le cadre de son développement, l'AFPI Sud-Ouest de Bruges recrute un(e) Chargé(e) de développement commercial pour appuyer l'équipe actuelle. Le(la) Chargé(e) de développement commercial assure le développement du chiffre d'affaires sur un secteur géographique déterminé en répondant aux besoins en formation/conseil[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

BIOFORCE. EMPOWERING HUMANITARIANS. Donner le pouvoir d'agir aux humanitaires : nous croyons à un monde où les besoins des personnes affectées par les crises seront couverts par des professionnels engagés, qui apporteront une aide adaptée et de qualité. Nous sommes un organisme de formation qui intervient en préparation et en réponse aux crises issues d'un conflit, d'une catastrophe naturelle ou d'une épidémie en apportant des solutions de formation, d'accompagnement et de structuration pour permettre l'accès à une aide efficace et de qualité aux populations vulnérables. LE POSTE. Contexte Bioforce recherche son(sa) Coordinateur(trice) en insertion professionnelle pour son Centre de Formation Europe, situé à Vénissieux (69). Activités Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Centre de Formation Bioforce Europe, vous aurez les missions suivantes : Coordonner la mise œuvre du dispositif d'accompagnement et d'appui à l'intégration professionnelle des apprenants : - Piloter et coordonner le module parcours et métiers ; - Elaborer et suivre le budget des activités. Accompagner et orienter les apprenants dans leur projet d'insertion professionnelle : - Organiser[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le KAP - Learning Centre est un lieu dédié au développement de nouveaux outils pédagogiques et la mise à disposition de ressources pour la formation des étudiants. Il abrite le Service Innovation Formation (Pôle d'Ingénierie Pédagogique et de Production Audiovisuelle), le Service d'Orientation et d'Insertion Professionnelle (La Fabrique) et plusieurs services de la Bibliothèque universitaire de l'UCA. Situé au cœur du campus centre-ville de Clermont Ferrand, il constitue un outil innovant à destination des étudiants, des enseignants et des chercheurs. Il a aussi une mission d'opérateur de formation vers la cité, axée sur l'adoption de nouvelles pratiques d'apprentissage et de formation en lien avec les partenaires de l'Université. Dans le cadre de cette mission, la direction du KAP - Learning Centre, assistée de son comité de pilotage, coordonne un programme transversal, le programme « I-SITE Learning Centre, le KAP », centré autour des enjeux majeurs liés à la stratégie de formation de l'université : - Animation et actions vers les partenaires socio-économiques et vers la communauté universitaire - Ouverture vers la ville et les citoyens Sous l'autorité fonctionnelle[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

IRFREP LENA service formation recherche une assistante de formation pour IRFREP Poitiers. Cette fonction comprend 3 grandes missions qui peuvent être exercées séparément : L'assistant(e) formation contribue, en pool d'activités et de services, à la production et au développement de l'activité, en favorisant l'accès à l'ensemble des services du centre et le maintien des stagiaires en formation, par une gestion et un suivi administratif de proximité. A ce titre, il/elle peut conduire séparément chacune des 3 grandes missions suivantes : - Assurer l'ensemble des actes de gestion administrative des publics bénéficiaires de prestations et de formation : de l'inscription et la convocation jusqu'au terme de leur parcours -Préparer et gérer : les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil et accueil, constitution des dossiers administratifs) le suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas) les sorties (transmission des pièces justificatives aux stagiaires) ; -Assurer la traçabilité de l'activité (enregistrement dans internes /externes et les reporting correspondants); -Accueillir en lien avec ses activités,[...]

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Les activités sont destinées à des publics scolaires, apprentis, adultes en formation continue, du CAP au diplôme d'ingénieur ainsi qu'aux entreprises partenaires du campus. Il a pour mission générale l'impulsion, l'animation, la coordination et le suivi des actions, le lien avec les différents pilotes des actions. Le contexte économique d'intervention du campus associe les secteurs du bâtiment, des travaux publics, des usages du numérique ainsi que de toutes leurs évolutions techniques, technologiques et environnementales. MISSIONS Mettre en œuvre des orientations stratégiques Proposer des plans d'actions (feuille de route) adaptés aux problématiques du campus Accompagner la gouvernance Participer à l'élaboration du budget Assister le chef d'établissement support Etablir le calendrier des réunions du comité d'orientations stratégiques (COS) et des différentes instances de gouvernance et de travail Effectuer des activités de reporting à destination des organes de gouvernance Coordonner le comité technique opérationnel (ou comité scientifique) Proposer un budget prévisionnel pluriannuel par action mise en œuvre en lien avec les personnes ou services en charge du suivi financier Veiller[...]

Adjoint / Adjointe d'enseignement chargé d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

BTP CFA Ermont - Acteur majeur de la formation aux métiers du bâtiment dans le Val d'Oise. BTP CFA Ermont est l'un des sept centres de formation d'apprentis du réseau BTP CFA Île-de-France, spécialisé dans l'apprentissage des métiers du bâtiment. Engagé dans la formation et l'insertion professionnelle des jeunes et adultes, notre CFA accompagne chaque année plusieurs centaines d'apprentis, du CAP au BTS, dans des filières variées telles que l'électricité, la maçonnerie, la plomberie, la menuiserie, la peinture, les fluides. Notre mission : former les professionnels de demain en mettant l'accent sur la transmission des savoir-faire, l'innovation pédagogique et la proximité avec les entreprises du secteur. Nous collaborons étroitement avec les acteurs du BTP pour garantir une formation en phase avec les exigences du marché du travail et offrir à nos apprentis les meilleures perspectives d'avenir. Rejoindre BTP CFA Ermont, c'est intégrer un établissement dynamique où la pédagogie, l'accompagnement des jeunes et le lien avec les entreprises sont au cœur de notre engagement. Sous l'autorité du Directeur du CFA, l'Adjoint(e) de Direction chargé(e) de la pédagogie organise la[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Conseiller(ère) Formation BtoC Programmes Mastère Spécialisé et Master of Science and Technology Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Formation BtoC, un rôle qui place l'humain au cœur de la relation, pour promouvoir et accompagner nos candidats dans les programmes Mastère Spécialisé et Master of Science and Technology. Vos missions : - Accompagnement et conseil : Identifier les besoins des candidats, les orienter dans leur projet de formation et les soutenir tout au long du processus, en adoptant une approche bienveillante et personnalisée. - Gestion administrative et financière : Préparer les dossiers de financement en collaboration avec les entreprises et les organismes financeurs (OPCO, Pôle Emploi, Transition-Pro, CPF), récupérer les bons de commande, les accords de prise en charge et assurer les relances liées à la facturation. - Engagement et fidélisation : Tisser des relations durables avec un portefeuille de partenaires, qu'il s'agisse d'écoles ou d'entreprises. - Contribution aux activités marketing : Participer activement à des événements tels que salons, journées portes ouvertes et webinaires, afin de promouvoir[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Enseignement - Formation

Bandraboua, 97, Mayotte, -1

Objectifs de la formation : Le CQP Animateur périscolaire vise à : Former des professionnels capables d'intervenir auprès d'enfants de 3 à 12 ans dans le cadre d'accueils périscolaires. Développer des compétences pédagogiques, éducatives et organisationnelles adaptées aux besoins des enfants et des structures. Promouvoir les valeurs de l'éducation populaire dans l'accompagnement éducatif. Profil des candidats : Nous recherchons des candidats motivés souhaitant : Travailler avec des enfants dans un cadre éducatif et ludique. Développer des compétences en animation et en pédagogie. Contribuer à l'accueil périscolaire dans une logique de coéducation avec les familles et les acteurs éducatifs. Les pré-requis incluent : Un intérêt pour le secteur de l'animation et de l'éducation. Une capacité à travailler en équipe et à s'impliquer dans des projets éducatifs. Une disponibilité pour s'investir dans un parcours de formation pratique et théorique. Compétences développées au cours de la formation : Accueil des enfants et des familles : Assurer un cadre bienveillant et adapté aux besoins des enfants. Favoriser l'inclusion des enfants à besoins particuliers. Conception et mise[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

CONTEXTE : Le GRETA Lorraine Nord est un Centre de Formation Professionnelle dont l'objectif est d'assurer la formation continue de salariés, de demandeurs d'emploi et la réalisation de formations par apprentissage. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir et informer les apprenants - Préparer des séquences de formations (objectifs, contenus, progression, outils, séquencement) - Animer des séquences de formation - Favoriser l'insertion sociale - Prévenir l'exclusion de personnes généralement en difficulté - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés - Concevoir des formations dans le cadre d'une commande ou d'une analyse du travail - Connaitre le tissu social, associatif, économique et des spécificités du secteur - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité ACTIVITES SPECIFIQUES COMPLEMENTAIRES : - Coordonner l'activité d'une équipe et d'une action de formation COMPETENCES PRINCIPALES Connaissances : - Ingénierie pédagogique - Sciences de l'éducation et cognitives - Structures partenariales et associatives -[...]

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la responsable du service ingénierie métiers et certifications professionnelles, vous contribuez à définir la politique de certification d'Iperia et participez aux travaux liés à l'évolution des activités en la matière (trois titres de niveau III, un CQP, quatre certificats de compétences auprès de France Compétences. Vous accompagnez les acteurs emploi formation de votre territoire sur le champ des métiers et de l'offre de certification des métiers entre particuliers. Vous aurez pour principales missions : Participer à la construction de l'offre de certification * Participer à la conception des référentiels de certifications professionnelles en lien avec le chargé d'ingénierie de certification nationale * Concevoir l'ensemble des outils de certification et d'évaluation : sujets d'évaluation, fiches techniques, grilles d'évaluation . * Engager des études et analyses comparatives métiers sur le territoire de référence pour contribuer à la connaissance des évolutions des compétences et des activités nécessaires permettant faire évoluer les certifications actuelles et futures Accompagnement des acteurs de votre territoire sur l'expertise[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Direction de l'Accueil de loisirs de Clairvaux Les Lacs, l'animateur/trice (H/F) Périscolaire aura la charge au sein de l'équipe d'animation de proposer et de mener des séances d'animation. Il.elle contribuera à l'encadrement des enfants, à l'organisation et à la menée d'activités, à la prise des repas, ou encore à l'accueil des parents. Temps de travail 25h25/semaine dont 2h20 de préparation et ou de réunion. Missions (Activités et tâches) : Encadrement des enfants Organisation et menée d'activités Organisation à la prise des repas Accueil des parents Savoir : connaissance du publique Enfance Travail d'équipe Savoir-être : Sens de l'organisation Bon relationnel Sens des responsabilités Savoir-faire : Préparer, proposer, animer une activité Patience et écoute Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ?La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Chanteloup-les-Vignes, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe enfance éducation, vous superviserez l'ensemble des activités périscolaires (accueil du matin, temps de la restauration, et accueil du soir) au sein d'un des groupes scolaires de la commune. Vous encadrerez la direction ou la direction adjointe d'un accueil de loisirs durant les vacances scolaires. Vous aurez pour mission de mettre en œuvre les orientations municipales en matière de politique éducative de la collectivité afin d'assurer les meilleures conditions d'accueil des enfants dans son école de référence. Vous développerez un projet de fonctionnement en adéquation avec le projet éducatif global de la ville. Présent(e) sur les différents temps d'activités, vous serez le lien avec l'école et les parents. A ce titre, vous serez chargé(e) des missions suivantes : => Le fonctionnement : Rédiger le projet de fonctionnement du site pour les activités périscolaires. Rédiger le projet pédagogique des mercredis et ou session de vacances. S'assurer de la cohérence des activités proposées avec le projet de la structure d'accueil. Mettre en place le règlement intérieur en accord avec les partenaires, utilisateurs des locaux. Rédiger[...]

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

LE POSTE : Développeur de pôle - spécialité « Technologies Avancées pour les Services Energétiques » - Affectation: GIP FTLV - Campus d'Excellence International de la Transition Energétique et de la Décarbonation de l'Industrie (CMQE CEITEDI) - Quotité : Temps complet - 100% (37h30/semaine) - Contrat : Catégorie A - CDD d'1 an renouvelable - Congés : 25 jours de congés payés + 20 d'ARTT + 2 jours de fractionnement - Salaire : Entre 2600€ brut et 4100€ brut mensuel selon profil et expérience - Lieu d'exercice : Lycée La Briquerie - 15 route de la Briquerie 57100 THIONVILLE - Déplacements : Ponctuels (régionaux, nationaux ou internationaux) - Voiture de service : Oui Le CEITEDI Grand Est est un écosystème favorisant les synergies pour les filières de la transition énergétique et de la décarbonation de l'industrie dans le Grand-Est. Il est donc un réseau d'acteurs (professionnels du secteur, organismes de formation, institutionnels) qui mène des actions afin de répondre à un triple objectif : - Former : ajuster au mieux l'offre de formation aux besoins en compétences des entreprises, tant sur les métiers actuels que sur les métiers futurs, dans une logique de territoire et[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : J2C46 Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel - J2A41 Chargé-e d'animation et d'ingénierie en formation tout au long de la vie Correspondance statutaire : Ingénieur d'études (IGE) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Licence Groupe fonctions (RIFSEEP) : G2 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny Composante / Service : IUT Bobigny / Relations partenaires Composition du service (effectifs) : 1 Fonction d'encadrement : Non Rattachement hiérarchique : Directrice Administrative de l'IUT B Description du poste : missions et activités Raison d'être : développer par son action les relations avec l'ensemble des partenaires (entreprises, collectivités territoriales, établissements publics, monde associatif, organisations d'entreprises ou de salariés) pour promouvoir les formations de l'IUT de Bobigny (formation par apprentissage, formation continue, formation initiale). Missions principales : Proposer à la direction de l'IUT de Bobigny une stratégie cohérente de relations de l'IUT auprès des milieux socio-économiques[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

POSTE A POURVOIR : Dès que possible LOCALISATION : GRETA Lorraine Nord CONTEXTE : Le GRETA Lorraine Nord est un Centre de Formation Professionnelle dont l'objectif est d'assurer la formation continue de salariés, de demandeurs d'emploi et la réalisation de formations par apprentissage. Le GRETA Lorraine Nord recherche un formateur (H/F) en français, mathématiques pour intervenir sur des formations niveau CAP. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir et positionner les apprenants - Préparer des séquences de formations (objectifs, contenus, progression, outils, séquencement) - Animer des séquences de formation - Transmettre des connaissances disciplinaires - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics - Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés - Concevoir des formations dans le cadre d'une commande ou d'une analyse du travail - Réaliser des actions d'expertise et de conseil en formation - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité ACTIVITES SPECIFIQUES COMPLEMENTAIRES : - Coordination d'actions COMPETENCES PRINCIPALES Connaissances : - Ingénierie[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Reignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le CFAI Aquitaine de Reignac (33860) recrute un(e) Chargé(e) de développement pour appuyer l'équipe actuelle. Le(la) Chargé(e) de développement contribue activement au développement commercial du Pôle formation en répondant aux besoins en compétences des entreprises industrielles et en accompagnant les apprenants dans leur recherche d'une entreprise d'accueil. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge le sourcing et le placement des apprenants en entreprise et participez à la promotion de notre offre de formation : Activités de Sourcing : - Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires afin de présenter la structure et l'offre de services, - Informer sur les métiers en tension et sur les possibilités d'insertion professionnelle dans l'industrie, - Promouvoir l'alternance et l'offre de formation auprès des entreprises, des prescripteurs et des apprenants potentiels, en organisant différents évènements ou actions. - Accompagner les apprenants dans leur recherche d'entreprise (suivi individuel et/ou collectif), - Assurer le placement des apprenants en entreprise, - Renseigner et exploiter les bases de données,[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Cateau-Cambrésis, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein d'une Maison Familiale Rurale, vous aurez en responsabilité la formation du BPJEPS Activités Equestres : - Gestion d'une classe de BPJEPS Activités Equestres en apprentissage - Préparer et animer des cours, des travaux techniques, et des ateliers professionnels - Gérer les relations aves les partenaires de la formation et les maîtres d'apprentissage - Réaliser l'écriture du dossier d'habilitation pour la rentrée 2025.

Responsable formation professionnelle en entreprise

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité directe de la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous serez en charge de piloter l'ensemble des activités, notamment liées aux recrutements, à la gestion des carrières professionnelles et à la formation, tout en alignant les objectifs RH avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Missions principales : Formation et Développement des Compétences : * Élaborer et piloter le plan et les actions de formation * S'occuper de la gestion des carrières * Créer la cartographie des compétences * Identifier les filières de carrière au sein du groupe * Gérer la mise en œuvre des plans de formation validés par la direction, en alignement avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Participation aux recrutements : Participer à la mise en œuvre de la stratégie organisationnelle et aux recrutements à l'international. Collaboration Internationale : Travailler en étroite collaboration avec plusieurs sites en France et à l'étranger pour harmoniser les pratiques RH. Accompagnement au Changement : Participer à la transformation et à l'évolution des pratiques RH en fonction des besoins stratégiques de l'organisation. * Formation : Bac[...]

Moniteur / Monitrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez le contact avec les jeunes, vous avez envie de donner du sens à votre travail, alors rejoignez l'équipe de la MFR ! Un poste de moniteur(trice) en agroéquipement est disponible en septembre, pour un CDI. La fonction du moniteur répond à une fonction globale définie par la convention collective des MFR qui se décline sur 3 missions essentielles : de formation, d'animation, d'éducation. Animation de cours en veillant au respect du plan de formation, du référentiel de formation et de certification. Mise en oeuvre des activités spécifiques à la pédagogie de l'alternance. Dispenser des cours : Conduite de tracteur et des automoteurs Machinisme : Mise en oeuvre des matériels au champ, les réglages et les entretiens courants des différents matériels agricoles à l'atelier : labour, travail du sol, semis, traitements phytosanitaires, épandages de fumier et lisier, épandage d'engrais, récolte (matériel de fenaison, presses, moissonneuses, ensileuses.), entretien de l'espace (broyeur, épareuse.) Maintenance tracteurs et métallerie / soudure : technologie et pratique : moteurs, transmission, électricité, hydraulique,. Utilisation des nouvelles technologies embarquées -[...]

Formateur / Formatrice informatique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'Afpa recrute un Formateur Administrateur d'infrastructures sécurisés (H/F). Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe pédagogique de SAINT BRIEUC, vous accompagnerez les apprenants afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales : - Animer des séances d'apprentissage, - Conduire en autonomie des formations, - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous animerez les modules suivants : Administrer et sécuriser les composants constituant l'infrastructure Intégrer, administrer et sécuriser une infrastructure distribuée Faire évoluer et[...]

Manipulateur / Manipulatrice en radiothérapie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

MANIPULATEURS(TRICES) EN RADIOTHERAPIE Mutation - Détachement - CDI ou accès direct au statut de fonctionnaire hospitalier Diplôme requis : Diplôme d'Etat manipulateur électroradiologie médicale ou DTS IMRT (Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique) Vaccinations obligatoires à jour Permis B en cours de validité Débutant accepté Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae 1 / Présentation du service Le service de radiothérapie est un des services du pôle 4 (oncopole) composé du service d' oncologie - hématologie HC d'un service d'hôpital de jour d'oncologie, du service de pneumologie et du service de dermatologie. Service de radiothérapie : Ouverture de 8h à 17h du lundi au vendredi 1Cadre de Santé, 1 Ingénieur Qualité Personnel médical: 2 oncologues radiothérapeutes, plusieurs internes Personnel paramédical: - 13 manipulateurs - 4 physiciens - 4 dosimetristes - 4 secretaires Equipements : Un accélérateur en cours de changement truebeam Un accélérateur TrueBeam STX Equipes tables 6D, système extractrac dynamic en cours installation Une tomothérapie Un scanner philips4D Big Bore dédié Système ARIA Techniques[...]

Responsable logistique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

CONTENU DU POSTE : La fonction de l'encadrant (e) logistique est managériale et technique. Dans le cadre de son périmètre et en lien avec l'ingénieur logistique, il contribue à la performance de la chaîne des Achats-Approvisionnements en pilotant et en contrôlant au quotidien l'ensemble des opérations liées à la gestion de marchandises dans le respect des procédures QHSE. Il est force de propositions et assure le pilotage des flux et stocks physiques de marchandises en lien avec les services jusqu'au lit des patients. Il encadre plusieurs équipes d'exploitation logistique. - Compétences requises et activités principales : - Management/ d'équipes, gestion et développement des personnels - Supervision des activités du Service Logistique Commun (SLC) en lien avec le cadre de proximité de l'unité (< 15 agents) - Encadrement de l'équipe interne des AMBULANCIERS ( < 5 agents), - Encadrement des vaguemestres et de la Reprographie( < 3 agents) - Accueil et encadrement techniques des nouveaux arrivants - Répartition des moyens et des ressources allouées - Élaboration et validation des plannings - Évaluation des agents et collaboration au plan de formation (formations réglementaires) -[...]

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Transport

Connantre, 51, Marne, Grand Est

Au sein de l'équipe et au terme de votre période d'intégration et de formation, vous prenez progressivement votre autonomie afin d'assurer vos différentes missions. Au quotidien: - Facturation et enregistrements des données spécifiques aux différentes activités - Assurer la relation Client - Effectuer diverses tâches administratives et s'assurer du rendu qualitatif et du respect des délais - Assurer le standard téléphonique - Gérer les stocks et les commandes de fournitures et consommables - Mise à jour et tenue des différents tableaux Excel Pour nos activités liées au Transport: - Statistiques, relevés clients. - Contrôle des heures chauffeurs - Assurer la bonne gestion des entrées et sorties des véhicules - Assiste au quotidien l'agent d'exploitation Pour nos activités Agricoles: - Assurer la traçabilité - Assurer le suivi des entrées et sorties des marchandises agricoles - Renouvellement des certifications Votre profil: Vous êtes idéalement issu de formation comptable, vous êtes organisé(e), avez le sens des priorités et êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous appréciez la polyvalence et êtes capable de répondre à plusieurs sollicitations en même temps.[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L' ADRH - Handicap & Inclusion - est une association 1901, crée en 1981 à l'initiative de Paul Blanc, Sénateur, qui sera rapporteur de la loi handicap de février 2005. L'ADRH (Accompagnement Diversité Réhabilitation Handicap) s'engage au quotidien et depuis 40 ans, pour l'inclusion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap et de difficulté en santé. L'ADRH a développé un ensemble de services et de prestations pour répondre aux besoins de certains donneurs d'ordres publics de l'emploi, de l'insertion et du Handicap (Pole Emploi, Agefiph, FIFPH, ARS, FSE, Conseil Départemental 30 et 66). Au plus proche des territoires, elle déploie 8 sites propres et un maillage territorial important pour agir au plus proches des bénéficiaires et usages. Les 120 Collaborateurs de l'ADRH interviennent sur l'ensemble des 2 départements du GARD, des Pyrénées Orientales et ponctuellement sur d'autres sites de l'Occitanie. Ses activités de conseil, d'accompagnement, de formation et de suivi se font grâce à l'action de quatre grands services : Les services de CAP Emploi 30 et CAP Emploi 66, Organismes de Placement Spécialisés, qui agissent comme acteur majeur du Service Public[...]

Animateur / Animatrice classe de découverte

Emploi

Trémargat, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Située en Bretagne, au sud ouest des Côtes d'Armor, dans la commune de Trémargat, l'association « La Ferme à Trémargat » gère un centre d'éducation à l'environnement et à l'alimentation. La ferme pédagogique et l'environnement naturel qui l'entoure sont les principaux supports d'animations. Le centre d'hébergement de 44 places permet l'accueil de classes vertes, de centres de vacances, de séjours adaptés, de familles, de randonneurs, de formations en séjour à la ferme. Description du poste : L'animateur.trice animera aussi bien au sein de la ferme, qu'en pleine nature devant tout type de public (majoritairement des enfants dans le cadre de classe découverte en séjour à la ferme, ou en centre de vacances, pour étudiants, adultes, ou personnes en situation de handicap). Animateur.trice et paysan.ne, il/elle devra être à l'aise avec les activités nature, de la ferme et de son environnement (mener la traite des vaches, soigner les animaux de la ferme, s'occuper du jardin potager, etc.) ainsi que des activités liées à l'alimentation en collaboration avec la cuisinière. Il/Elle sera amené à: Préparer et réaliser des séances d'animation. Adapter son animation en fonction des[...]

Réceptionniste en établissement touristique

Emploi Enseignement - Formation

Assions, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Bonjour à toi Viens rejoindre notre super équipe et ajouter tes compétences et ta motivation pour la saison prochaine. (Avec l'opportunité de pérenniser cette collaboration) Différentes missions te seront confiées : gestion des réservations (direct, téléphone, mail, en ligne), de l'hébergement et activités sportives, du renseignement à l'accueil sur place (en passant par la réservation, l'encaissement, briefing pour la location de canoë), des tâches administratives (facturation, tri, archivage, ...), la participation à un pot d'accueil pour présenter les activités, ainsi que diverses missions en lien avec l'accueil. On te propose un contrat de 5 à 6 mois, selon le remplissage (d'Avril à fin Août minimum), sur une base de 35h, travail week-end possible, avec 2 jours de congé (consécutifs ou non, à voir en fonction des réservations) sauf Juillet/Août 1 jour. Et salaire négociable, en fonction des compétences et expériences. Opportunité de faire plus d'heures, à discuter. Le planning et les roulements te permettront malgré une saison intense de profiter de ton temps libre. °°°° Le poste est NON LOGÉ. °°°° Il te faut donc être autonome pour venir aux Assions (07140) =>[...]

Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Félicien, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Description du service d'implantation : Hôpital de Saint Félicien (07410) ; EHPAD de Lalouvesc (07520) ; L'Hôpital de Saint Félicien et l'EHPAD de Lalouvesc sont en direction commune avec le CH ARDECHE NORD à Annonay. De nombreuses fonctions sont mutualisées entre l'EHPAD de Lalouvesc et l'Hôpital de Saint Félicien (Direction Adjointe, Ressources Humaines, Gestion des plannings, Informatique, Services techniques, qualité/gestion des risques). Définition du poste : Le coordinateur qualité et gestion des risques définit, pilote et contrôle la mise en œuvre de la politique qualité et du plan d'amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins des établissements. Il garantit la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux règlementations en vigueur. Il définit et assure le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme de sécurité. Horaires : Forfait jours : 23.5 heures par semaine sur 5 jours (du Lundi au Vendredi) et octroi de 11 jours de RTT Le poste consiste à occuper les fonctions de coordinateur(trice) Qualité / Gestion des Risques (catégorie A de la Fonction Publique Hospitalière) réparti comme suit : - Sur St Félicien[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle stéphanois recrute un(e) Moniteur(trice) de MHL (ménage hygiène des locaux) en ESAT en CDD de remplacement - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible, Dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 28/02, ce contrat pourrait être renouvelé Par son action socio-professionnelle, outre les missions dévolues au Moniteur d'Atelier 1ère classe, il est responsable de la mise en œuvre des activités d'ateliers. - Initier et entretenir une relation socio- professionnelle avec les usagers - Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort au travail et de la sécurité des usagers (activités professionnelles, adaptation des postes de travail, relations sociales, aide à la prise de médicaments.) - Repérer, réguler les comportements et situations à risque et alerter son responsable hiérarchique - Elaborer et rédiger les projets personnalisés des usagers dont il assure la référence en cohérence avec le projet de complexe ou d'établissement, en collaboration avec les autres intervenants - Garantir la cohérence de l'ensemble des projets personnalisés - Superviser et contrôler les activités de production des ateliers qui lui sont confiés dans le respect des délais[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : PEGE avenue de la forêt noire 67000 Strasbourg Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 01/03/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique de recherche et de formation (ATRF C2) Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission : Réaliser les premiers niveaux de maintenance et savoir diagnostiquer les problèmes techniques afin de gérer les interventions plus lourdes. Vérifier que les aspects contractuels soient respectés lors des interventions des entreprises de maintenance. Etre le garant du maintien des bons réglages des installations et de la continuité de service dans les bâtiments. Réaliser des petits travaux. Activités principales : - Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie) - Effectuer les opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité) de niveau 1 et 2 - Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations - Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers - Faire des croquis, savoir lire et interpréter des[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Maître-Nageur Sauveteur (H/F). Activités principales : 1. Participer à l'organisation, la surveillance et les secours - Participer à la surveillance, à tout exercice et formation nécessaire dans ce cadre et intervenir lors d'accident ou incident 2. Développer la fréquentation et la satisfaction des usagers des centre aquatiques - Mettre en œuvre le projet pédagogique (projet d'accueil des scolaires) et la grille d'activité définies, - Enseigner la natation à divers publics (enfant, adulte, porteurs de handicaps, aisance aquatique.) - Identifier et remonter au Chef d'unité les demandes des usagers, - Proposer et animer les activités aquatiques (Aqua fitness, Aquadouce., bébés dans l'eau, Oyogoo etc....) 3. Participer au bon fonctionnement de l'établissement - Remonter toute information ou anomalie détectée concernant le bon état, la propreté, la salubrité et la sécurité - Ranger et entretenir le matériel (équipements de secours, lignes d'eau, aquabike, planches, etc....) - Participer aux analyses de qualité d'eau, aux vidanges annuelles et à la réorganisation dans le cadre des trêves hivernales - Participer à[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Rédacteur / Rédactrice de notices techniques

Ingénieur / Ingénieure en chimie en industrie

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable de centre de formation

Manager de proximité

Responsable pédagogique

Infirmier conseiller / Infirmière conseillère de santé

Cadre de santé de service paramédical

Assistant / Assistante de direction

Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Assistant / Assistante ressources humaines

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Plongeur-batterie / Plongeuse-batterie en restauration

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Technicien / Technicienne réseaux et fluides

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Surveillant / Surveillante de baignade

Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Assistant / Assistante de service formation

Responsable de centre de formation

Adjoint / Adjointe d'enseignement chargé d'éducation

Conseiller / Conseillère en formation

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Chargé / Chargée de relations entreprises

Formateur / Formatrice d'adultes

Conseiller / Conseillère en formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Responsable formation professionnelle en entreprise

Moniteur / Monitrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice informatique

Manipulateur / Manipulatrice en radiothérapie

Responsable logistique

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Animateur / Animatrice classe de découverte

Réceptionniste en établissement touristique

Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Ressources supplémentaires