photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Gacilly, 56, Morbihan, Bretagne

De l'Oust à Brocéliande Communauté recherche un ou une surveillant(e) de baignade saisonnier pour intervenir sur la piscine de La Gacilly du 04 août au 30 août 2025. Missions : Assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers, assure les 1ers soins avant l'arrivée des services d'urgence et fait respecter les règles d'hygiène. Activités : Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques ,accueil des publics, contrôle hygiène. Conditions générales d'exercice : - Titulaire d'un BNSSA - Activité saisonnière - Grande amplitude horaire Travaille du lundi au samedi en période estivale. Relations fonctionnelles : Relations avec les usagers, groupes, relations avec responsable des bassins (MNS). Autonomie et responsabilité : Garant de la sécurité des personnes, applique les instructions de son supérieur hiérarchique. Compétences : Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques Mesurer les risques, repérer les comportements à risque, pratiquer les gestes de premiers secours et de réanimation, assurer l'application du POSS de la piscine, participer aux exercices de sécurité, sécuriser l'environnement, vérifier quotidiennement le matériel[...]

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Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Centre Socioculturel Bel-Air de Mulhouse recrute un Animateur Jeunesse pour travailler auprès des adolescents âgés de 11 à 18 ans. Vous aurez un rôle essentiel dans l'accompagnement de cette tranche d'âge, en proposant des activités adaptées à leurs besoins et attentes, tout en favorisant leur épanouissement personnel et social. Votre mission sera de mettre en place des actions éducatives, sociales et culturelles qui permettront aux jeunes de s'impliquer activement dans la vie du centre et de leur quartier. Vous serez également en lien avec les familles et les institutions partenaires pour assurer un suivi global de chaque jeune. Vos principales missions sont : 1) Accompagnement des adolescents - Encadrer et animer des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées aux besoins spécifiques des 11-18 ans. - Créer des projets permettant aux adolescents de développer leurs compétences, leur autonomie et leur esprit d'initiative. - Être à l'écoute des jeunes et favoriser un espace d'expression pour qu'ils puissent partager leurs idées, attentes et préoccupations. 2) Mise en place de projets jeunesse - Concevoir et mettre en œuvre des projets participatifs, en[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-sur-Sèvre, 85, Vendée, Pays de la Loire

- Poste à pourvoir au sein du Pôle Enfance Jeunesse - du 30/06/25 au 29/08/2025 (hors semaines 32-33-34 : fermeture structure) - Service jeunesse : 6e et + - Encadrement d'activités et séjours Missions : - Animation et encadrement de groupes jeunes de 11 ans et +. - Mise en place du projet d'animation et d'activités. - Participation aux réunions de bilan, de préparation et de régulation d'équipe. - Gestion de la vie quotidienne des enfants et attentif à leurs besoins. - Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène concernant les personnes, le matériel et les locaux utilisés. Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire auprès du public serait un plus - Connaissance de la règlementation et des normes en vigueur - Aptitude à mettre en œuvre des animations en cohérence avec le projet pédagogique et la règlementation en vigueur - Capacités d'adaptation et de réaction à divers publics, besoins et situations d'urgence - Faculté à travailler en équipe Descriptif contractuel : Type de contrat : Contrat Engagement Educatif - 9h / jour Lieux de travail : St Laurent sur Sèvre Niveau minimum souhaité : BAFA et/ou équivalence - Expérience sur un[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Hôte d'accueil commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein du secteur touristique. Ce poste intérimaire implique d'accueillir et d'assister les clients, en veillant à offrir un service de qualité et à promouvoir les activités touristiques disponibles. En tant qu'animateur touristique/animatrice touristique, vous serez responsable de fournir des informations sur les services de l'établissement et les attractions locales. Votre rôle sera également de garantir une expérience mémorable pour chaque visiteur, en répondant à leurs questions et en anticipant leurs[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Hôte d'accueil commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein du secteur touristique. Ce poste intérimaire implique d'accueillir et d'assister les clients, en veillant à offrir un service de qualité et à promouvoir les activités touristiques disponibles. En tant qu'animateur touristique/animatrice touristique, vous serez responsable de fournir des informations sur les services de l'établissement et les attractions locales. Votre rôle sera également de garantir une expérience mémorable pour chaque visiteur, en répondant à leurs questions et en anticipant leurs[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fonds-Saint-Denis, 97, Martinique, -1

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Hôte d'accueil commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein du secteur touristique. Ce poste intérimaire implique d'accueillir et d'assister les clients, en veillant à offrir un service de qualité et à promouvoir les activités touristiques disponibles. En tant qu'animateur touristique/animatrice touristique, vous serez responsable de fournir des informations sur les services de l'établissement et les attractions locales. Votre rôle sera également de garantir une expérience mémorable pour chaque visiteur, en répondant à leurs questions et en anticipant leurs[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trinité, 97, Martinique, -1

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Hôte d'accueil commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein du secteur touristique. Ce poste intérimaire implique d'accueillir et d'assister les clients, en veillant à offrir un service de qualité et à promouvoir les activités touristiques disponibles. En tant qu'animateur touristique/animatrice touristique, vous serez responsable de fournir des informations sur les services de l'établissement et les attractions locales. Votre rôle sera également de garantir une expérience mémorable pour chaque visiteur, en répondant à leurs questions et en anticipant leurs[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

François, 97, Martinique, -1

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Hôte d'accueil commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein du secteur touristique. Ce poste intérimaire implique d'accueillir et d'assister les clients, en veillant à offrir un service de qualité et à promouvoir les activités touristiques disponibles. En tant qu'animateur touristique/animatrice touristique, vous serez responsable de fournir des informations sur les services de l'établissement et les attractions locales. Votre rôle sera également de garantir une expérience mémorable pour chaque visiteur, en répondant à leurs questions et en anticipant leurs[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Diamant, 97, Martinique, -1

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous recherchons un Hôte d'accueil commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein du secteur touristique. Ce poste intérimaire implique d'accueillir et d'assister les clients, en veillant à offrir un service de qualité et à promouvoir les activités touristiques disponibles. En tant qu'animateur touristique/animatrice touristique, vous serez responsable de fournir des informations sur les services de l'établissement et les attractions locales. Votre rôle sera également de garantir une expérience mémorable pour chaque visiteur, en répondant à leurs questions et en anticipant leurs[...]

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Moniteur / Monitrice d'enfants

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons sur Vitré, un agent périscolaire H/F Vos missions principales : - Accueillir les enfants et anime des activités éducatives - Participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires - Effectuer les tâches d'entretien en école Les tâches: - Organisation et encadrement de la pause méridienne dans les écoles - Animation des activités périscolaires (matin, midi, soir) - Participation à la préparation et la mise en œuvre des animations proposées sur les temps de 15h45 à 16h30 chaque jour. - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités - Entretien des locaux des écoles - Contacts avec les acteurs éducatifs et les parents - Aide de l'enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages - Surveillance de la sieste pour les agents de maternelle - Assurer la sécurité des enfants au quotidien et la réalisation de petits soins - Entretien plus approfondi de nos sites pendant les vacances scolaires (" grand nettoyage "). - Administratif : *Pointage des enfants *Rédaction de fiches action et fiches bilan. Le midi de 11h30 à 13h30 (pause méridienne) de 15h45 à 16h30 (Activités Périscolaires ) Mission en temps partiel et ponctuelles[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Avoine, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le poste d'animation jeunesse s'inscrit dans une équipe de 4 animateurs sur le Centre Social du Véron et de 8 animateurs sur l'ensemble de l'association. Vous serez également amené(e) à travailler avec les deux informateurs jeunesses, la référente famille, l'animateur social et la personne en charge de l'accueil. Missions: -Accueillir et aller vers les jeunes prioritairement sur le périmètre du Centre Social du Véron et plus largement sur le périmètre de l'ancienne Communauté de Communes du Véron. -Développer l'accueil des 11-17 ans, la fréquentation et les projets jeunes -Faire l'accompagnement à la scolarité 2 fois par semaine en lien avec la coordinatrice et les bénévoles -Inscrire son activité dans le cadre du projet pédagogique, du projet jeunesse, du projet centre social et du projet associatif -Travailler en lien avec les collègues au sein de l'association et avec les partenaires extérieurs -Etre amené(e), ponctuellement, à pallier les besoins du service dans la limite de ses compétences. Principales activités : - Écouter, discuter et proposer des jeux avec les jeunes -Participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet social et du projet[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le poste d'animation jeunesse s'inscrit dans une équipe de 4 animateurs sur le Centre Social du Véron et de 8 animateurs sur l'ensemble de l'association. Vous serez également amené(e) à travailler avec les deux informateurs jeunesses, la référente famille, l'animateur social et la personne en charge de l'accueil. Missions: - Accueillir et aller vers les jeunes prioritairement sur le périmètre de la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire. du lundi au vendredi. -Accompagner à la mise en place d'activités et de projets au service de la jeunesse. - Développer l'accueil jeunes : (15-17 ans) la fréquentation et les projets jeunes (intégration et fidélisation..). -Encourager et accompagner des jeunes collectifs et/ou individuels (départ en vacances, micro-projet..) -Inscrire son activité dans le cadre du projet jeunesse, du projet du centre social et du projet associatif. -Etre amené(e), ponctuellement, à pallier les besoins du service dans la limite de ses compétences. -Faciliter et impulser la dynamique collective avec les 3 autres accueils jeunes de l'association. Principales activités : - Écouter, discuter et proposer des jeux avec les jeunes -Etre garant(e)[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) cardio-vasculaire et respiratoire en hospitalisation de jour accueille des patients nécessitant une prise en charge spécialisée pour des pathologies cardiaques, vasculaires et respiratoires. Le service dispose d'un plateau technique adapté, incluant une balnéothérapie et une cuisine thérapeutique, ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire pour assurer des soins de qualité et un accompagnement personnalisé. L'aide-soignant(e) assure, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'infirmier(ère), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. 1. Accueil et soins relationnels Accueillir et installer le patient lors de son admission en HDJ Réaliser l'inventaire des effets personnels du patient Assurer une écoute active, une présence et une relation d'aide auprès des patients Participer à l'éducation thérapeutique du patient Accompagner le patient tout au long de sa journée de prise en charge 2. Assistance dans les soins de la vie quotidienne Aider partiellement[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Autres services aux entreprises

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 370 collaborateurs. Dans le cadre du prochain départ à la retraite de l'un de nos collaborateurs expérimentés, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Silo Portuaire. Vous rejoindrez notre équipe pour une passation en douceur et pour pérenniser nos activités portuaires essentielles. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion des opérations de[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Florange, 57, Moselle, Grand Est

Activités principales : Accompagner individuellement et collectivement les participants du programme SAS Insertion dans leur parcours de réinsertion socio-professionnelle. Renforcer la motivation, l'estime de soi et favoriser l'intégration sociale et professionnelle des participants. Mettre en place des parcours personnalisés pour aider à la réintégration des bénéficiaires. Organiser des ateliers et des rencontres pour développer les compétences et le réseau des participants. Responsabilités du poste : Accompagnement socio-professionnel Réaliser des entretiens individuels pour identifier les besoins et les blocages des participants. Construire des actions et parcours personnalisés pour chaque personne. Soutenir l'élaboration de parcours d'insertion, de formation ou d'activités sociales adaptées aux compétences et aspirations des participants. Dynamique de groupe et motivation Favoriser un environnement d'entraide et d'engagement collectif. Mettre en œuvre des techniques de communication motivante pour encourager l'assiduité. Suivi et remobilisation des participants Assurer un suivi des présences et intervenir en cas de découragement. Encourager la participation à des[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Renescure, 59, Nord, Hauts-de-France

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Agent / Agente de surveillance

Agent / Agente de surveillance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Description du poste : Nous recherchons pour notre client un opérateur de surveillance et d'intervention H/F. Vos missions pour ce postes sont diverses et variées: - Activités commerciale et informatives - Activités relatives à l'exploitations, à l'intervention et à la maintenance - Activités d'assistance sur un ou plusieurs sites - Activités relatives à l'exploitation, à l'intervention et à la maintenance Liste non exhaustive.. - Mission intérimaire à 35h00 - Plusieurs horaires possibles : 6h15/13h15 et 13h15/20h15 ou poste uniquement de nuit : 20h15 / 6h15 - Travail le samedi et dimanche 1 fois par mois - Période de formation de 1 mois à prévoir Tx horaire de 12.39 euros + diverses primes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste nous recherchons une personne rigoureuse, intègre, avec le sens du relationnel et faisant preuve de diplomatie face à différents publics. Vous êtes autonome, disponible, ponctuel, vous aimez travailler en binôme et vous avez le sens des responsabilités postulez en un clic! Le permis B est obligatoire pour ce poste.

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 150 000 pour Grignan). C'est dans ce contexte et autour de ces projets que nous recrutons un(e) chargé(e) de distribution & d'accueil en salle pour un CDD saisonnier de 4 mois. Missions du poste: - Assurer la présence sur le terrain et la notoriété des châteaux de la Drôme en distribuant les documents de communication sur l'ensemble du territoire. - Assurer l'accueil du public et la surveillance des salles au château de Grignan. - Réaliser des enquêtes de publics pour mieux connaître les attentes des visiteurs au château de Grignan. Activités principales: I) distribution de documents - Sous la responsabilité du service communication, vous assurez les tournées de diffusion des dépliants, affiches, sets de tables et autres supports de communication des Châteaux de la Drôme auprès des différents réseaux : commerçants, partenaires, hébergeurs, campings, office du tourisme etc. - Vous assurez un suivi de la distribution sur le territoire Drôme,[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Petits-fils recherche des Auxiliaires de vie pour le maintien du lien social des personnes accompagnées (H/F) Dans le cadre de notre service "Compagnie et vie sociale", l'agence mandataire Petits-fils de Dax recherche des Auxiliaires de vie (H/F) capables de donner le sourire à ses clients, particuliers employeurs, en leur permettant de continuer à profiter d'une vie sociale. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous jouez un rôle essentiel dans la lutte contre la solitude et l'isolement des personnes fragiles. Votre mission : Créer des moments de partage uniques avec les personnes âgées en favorisant leurs interactions sociales. Au programme : . Echanges, jeux de société et autres activités adaptées, lecture . Activités créatives ou culinaires . Accompagnements aux promenades, sorties culturelles, loisirs . Accompagnements aux rendez-vous médicaux . Participation à l'élaboration d'un carnet d'activités sur mesure . Courses, préparation et aide à la prise des repas . Entretien du cadre de vie Afin de vous accompagner au mieux auprès[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Gacilly, 56, Morbihan, Bretagne

Educateur de jeunes enfants - direction de structure MISSIONS ET ACTIVITES Elaborer, mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique de la structure : - Veille à la sécurité physique et affective des enfants - Participation à l'identification des signes d'appels de mal être physique ou psychique de l'enfant (et alerte des parents ou services compétents) - Conception avec l'équipe d'un aménagement des locaux en lien avec le besoin des enfants Gérer le personnel : - Elaboration et mise à jour les plannings (congés, formations, absences.) - Organisation des remplacements en lien avec la responsable petite enfance - Validation des demandes de formation Encadrer les équipes - Préparation et animation des réunions d'équipe (compte rendu) - Entretien de la dynamique d'équipe - Impulsion et accompagnement des projets - Lien entre l'équipe, le personnel médical, les responsables de service - Préparation et animation des entretiens annuels - Veille au bien-être des agents (écoute, accompagnement,.) - Veille à l'application des différents protocoles - Administration des médicaments et validation des ordonnances Accueil des familles : - Veille au respect du règlement de fonctionnement -[...]

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Intervenant familial / Intervenante familiale de maison

Emploi Social - Services à la personne

Sarzeau, 56, Morbihan, Bretagne

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Sarzeau (56) un.e : Accompagnant.e en maison familiale (H/F) CDI à temps plein Poste à pourvoir à partir de juillet 2025 CCNT du 15 mars 1966 Votre rôle : Offrir un soutien essentiel dans les tâches liées aux enfants tout en contribuant à un environnement agréable, ordonné et sécurisé au sein de la maison. Vos missions : Prendre soin des enfants et les accompagner dans leurs activités quotidiennes Contribuer à maintenir un environnement sûr et sécurisé pour les enfants Assurer la continuité des accueillantes en veillant à communiquer de manière fluide sur les besoins des enfants et les préférences familiales Participer aux tâches ménagères courantes en soutien des accueillants Participer à la préparation des repas,[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le responsable adjoint du département Santé assure la coordination technique des activités transversales de santé dont il a la charge : pharmacie, santé mentale, genre et EHA, en apportant son savoir-faire technique indispensable à la conception et à la réalisation des projets menés à l'international. Il veille à garantir la qualité, la pertinence et la cohérence des interventions techniques, en collaboration étroite avec le responsable de département. Le responsable adjoint veille au respect des normes et des réglementations internationales dans le domaine de la santé. Il co-anime le département en s'assurant de la qualité de l'appui technique apporté par les équipes et en collaborant étroitement avec celles-ci pour garantir que les méthodologies employées répondent aux meilleures pratiques internationales et sont adaptées aux besoins des contextes d'intervention spécifiques. En soutien au responsable de département, il contribue à définir les orientations stratégiques en matière de santé mentale, réponses médicales aux urgences et genre et assure la continuité des activités de gestion en son absence. Le responsable adjoint joue un rôle central dans l'identification[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Thil, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil de la Commune de THIL : - Un/e animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, il/elle devra : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs Francas de la Commune de THIL. Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Poste accessible aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, - BAFA est obligatoire, - Faire valoir une expérience significative réussie en matière d'animation d'Accueils[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Plumelin, 56, Morbihan, Bretagne

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Plumelin (56) un.e : Accompagnant.e en maison familiale (H/F) CDI à temps plein Poste à pourvoir à partir de mai 2025 CCNT du 15 mars 1966 Votre rôle : Offrir un soutien essentiel dans les tâches liées aux enfants tout en contribuant à un environnement agréable, ordonné et sécurisé au sein de la maison. Vos missions : Prendre soin des enfants et les accompagner dans leurs activités quotidiennes Contribuer à maintenir un environnement sûr et sécurisé pour les enfants Assurer la continuité des accueillantes en veillant à communiquer de manière fluide sur les besoins des enfants et les préférences familiales Participer aux tâches ménagères courantes en soutien des accueillants Participer à la préparation des repas, en[...]

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Aérodynamicien(ne) en études, recherche et développement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Notre client SAFRNA HELICOPTER ENGINES recherche pour son site de Bordes (Pau) et pour une mission d'intérim de 15 mois. À propos de la mission En tant qu'Ingénieur-e d'Étude en Aérothermique, vos principales activités techniques lors de cet intérim seront les suivantes : - Participer à la réalisation des activités de conception dans la spécialité : prédimensionnement avant-projet, conception détaillée, validation par analyse et/ou essai, écriture du dossier complet de justification. - Participer à la veille scientifique, concurrentielle, technique et/ou technologique dans le domaine de l'aérothermique et de la thermomécanique des turbomachines. Activités organisationnelles : - Piloter la sous-traitance sur son périmètre. - Assurer le reporting et la planification à court et moyen termes de ses activités. Rémunération & Avantages Rémunération : 20,00 EUR - 25,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 24,20EUR - 30,25EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Sailly, 78, Yvelines, Île-de-France

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Droit - Justice

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Coordonnateur des activités socio-culturelles en milieu pénitentiaire au sein du Service pénitentiaire d'insertion et de probation de Haute-Savoie Sous l'autorité de la Directrice fonctionnelle du SPIP, le/la coordonnateur(trice) d'activités intervient au sein de la maison d'arrêt de Bonneville (incluant le quartier de semi-liberté) et des antennes locales d'insertion et de probation de Haute-Savoie pour faciliter la programmation, l'organisation et la mise en œuvre des activités visées à l'article R57-9-1 du CPP et leur évaluation. En lien étroit avec l'équipe de direction, il est plus spécifiquement chargé : de l'évaluation des besoins du public en matière d'offre culturelle et socio-éducative, par l'identification du public à mobiliser et des leviers d'action existants, en se montrant force de proposition du développement et de la pérennisation du partenariat, en veillant à répondre aux besoins ciblés, il peut être conduit à se rendre à des temps de rencontre extérieur pour évaluer la pertinence de l'intervention d'un nouveau partenaire de s'assurer de la viabilité financière des projets en concertation avec le siège, et de contribuer à la recherche de co-financement,[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Caen, 14, Calvados, Normandie

Si vous avez le goût d'entreprendre, aimez travailler en équipe et voulez participer au développement des énergies renouvelables, alors rejoignez-nous ! Qui sommes-nous ? Opérateur multi-énergies (éolien onshore & offshore, solaire, hydroélectrique, haute tension), VALEMO est spécialisée dans les métiers du suivi de l'exploitation, de la maintenance et de la supervision des centrales d'énergies vertes avec un portefeuille de 1 GW d'actifs d'énergies renouvelables sous gestion. Le centre de conduite à distance 24/7 associé aux départements techniques qui développent et proposent des audits et des services de pointe personnalisés permettent de maximiser le rendement des actifs. Depuis 2014, VALEMO s'investit dans le milieu de l'exploitation et de la maintenance offshore, se construisant petit à petit de solides références. Travailler pour VALEMO vous offre la possibilité d'avoir une polyvalence dans les missions, de monter en compétences et d'avoir des perspectives d'évolution. Entreprise dynamique en pleine croissance, c'est une vingtaine de collaborateurs qui rejoignent chaque année une de nos agences réparties en France et en Europe. VALEMO est une filiale du groupe[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le lieu de vie Le Colibri Arbrissel accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, dans une maison de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). On recrute un/e Moniteur éducateur H/F, Educateur spécialisé- Accompagnant éducatif et social Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Corneille, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Dans le cadre d'un CDD de 18 mois, nous recherchons ; PROFIL L'auxiliaire de puériculture (H/F) réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant en se positionnant dans une équipe pluridisciplinaire. Elle participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur. Savoir : - Vous possédez de solides connaissances de la petite enfance - Savoir travailler en équipe -[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'École des parents et des éducateurs de Haute-Savoie recherche un-e assistant-e formation / administratif-ve organisé-e et empathique pour rejoindre notre équipe dynamique. Au cœur de nos activités, vous jouerez un rôle essentiel dans l'appui administratif de nos formations à destination des professionnels des secteurs de l'enfance, de l'éducation et du social. Vous assisterez nos coordinatrices des services formation dans diverses tâches administratives et logistiques, ainsi que de prendre en charge l'accueil téléphonique contribuant ainsi au bon fonctionnement global de notre association. Vous exercerez sous l'autorité hiérarchique de la responsable des services de formation et la directrice. Missions principales : : La gestion administrative pour notre organisme de formation (80% de l'activité) : Assurer la gestion administrative des actions de formations dans le respect de la certification Qualiopi (préparation et établissement des conventions, contrats, certificats de réalisation, attestation de formation, factures, suivi des règlements, .) Collaborer avec l'équipe pour mettre en œuvre, coordonner les sessions de formation et gérer les reports Produite les[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Service de la Formation Tout au Long de la Vie (SFTLV) a pour objet de favoriser l'insertion professionnelle et de développer la promotion sociale en portant l'offre de formation professionnelle en alternance et les Diplômes Universitaires de l'établissement. Les formations en apprentissage sont inscrites au Centre de Formation des Apprentis (CFA) EPURE Méditerranée (Formasup PACA) et ouvertes pour un certain nombre en partenariat sous convention (lycée, CCI Vaucluse ou MFR). Mission du service : Il permet à un adulte salarié ou demandeur d'emploi de reprendre ses études tout au long de sa vie pour se perfectionner ou pour valoriser son expérience professionnelle : - Par des diplômes nationaux, des Diplômes d'Université, des formations certifiantes, des formations labellisées permettant de valider des crédits E.C.T.S ; - Par la Validation des Acquis de l'Expérience ou Professionnels (V.A.E.) Le SFTLV est le seul service de l'Université certifié QUALIOPI. Accrédité en novembre 2021, l'audit de suivi a été réalisé en février 2023. Missions du poste : Gestion administrative et financière des formations de son portefeuille. Cela concerne toutes les étapes de l'inscription,[...]

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Responsable formation en entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez « Ready For Next ». A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Nous recherchons pour notre client, acteur industriel majeur du territoire Dunkerquois, un chargé de formation H/F pour une durée minimale de 6 mois . Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché hiérarchiquement à la responsable Learning & Development, le chargé de formation H/F a pour mission principale d'organiser et gérer le plan de formation du site de production auquel il est rattaché. Ses missions : - Recueillir les besoins en formation du site auprès des chefs de services et du responsable de site, - Elaborer et mettre en oeuvre le plan de formation pour atteindre les objectifs fixés en matière de formations obligatoires et gestion des compétences, - Être responsable de toutes les formations obligatoires à dispenser, le cas échéant, à l'ensemble des employés du site, en faisant remonter les non-conformités et les risques[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Aureilhan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Présenter le contenu de formation en se basant sur le référentiel du diplôme et mes modalités de certification, Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pouvant intervenir sur l'action de formation : Remise à niveau : FLE Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible pendant 3 semaines sur notre site de Dreux (28). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte aussi bien en collectif qu'en individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à la maîtrise de la langue Française pour une insertion durable. Les interventions seront planifiées avec[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Présenter le contenu de formation en se basant sur le référentiel du diplôme et mes modalités de certification, Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Descriptif : Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous coordonnez les filières qualifiantes (Sécurité, BTP et Industrie) ainsi que les dispositifs afférents ; vous êtes garant du point de vue pédagogique comme administratif du bon déroulé des actions. Vous pouvez être amené à animer des séances collectives ou faire les suivis individuels des apprenants. Vous managez une équipe constituée d'une vingtaine de formateurs. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de la formation et le management opérationnel vous intéresse. Maîtrisant les outils bureautiques du PACK Office, idéalement connaissant SC Form et EDUSIGN, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux. Organisé, vous savez gérer les priorités. Vous êtes réactif.ve, polyvalent, pédagogue et avez un bon relationnel. Formation de niveau 5 minimum exigée dans le domaine de la formation, de l'insertion ou du management. Le contexte : Vous intégrez le secteur LE HAVRE - FECAMP - LILLEBONNE pour Education et Formation. L'équipe est composée : - Des services pédagogiques (formateur.rices et CIP) dont celui du qualifiant qui est à coordonner - Des services[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Présenter le contenu de formation en se basant sur le référentiel du diplôme et mes modalités de certification, Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Poste en alternance - Conseiller(ère) Commercial(e) (Centre de Formation) Vous souhaitez intégrer un centre de formation pour développer vos compétences commerciales tout en assistant la Responsable du développement ? Rejoignez notre équipe en alternance ! L'entreprise : Notre centre de formation, situé à Besançon, est dédié à la préparation de titres professionnels dans divers domaines, dont la vente, le commerce et la gestion. Nous offrons une formation de qualité, accompagnée d'une expérience professionnelle enrichissante. Vos missions : Dans le cadre de votre préparation au Titre Professionnel de Niveau 4 - RNCP - BAC Conseiller(e) Commercial(e), vous participerez activement aux activités du centre : Soutien aux équipes commerciales : - Assister le responsable de développement dans la gestion des dossiers clients. - Préparer les propositions commerciales et suivre les inscriptions. Prospection et développement du fichier clients : - Identifier de nouveaux prospects et développer le fichier clients. - Assurer la mise à jour et l'enrichissement des données clients. - Participer à la prospection commerciale (appels, emailing, rendez-vous). Vente et négociation de services[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Ces formations sont destinées aux salarié(e)s, aux entreprises ainsi qu'aux demandeur(euse)s d'emploi. Chaque année, plus de 2500 stagiaires sont accueillis sur nos différents sites régionaux, grâce à l'engagement de près de 300 membres permanents. Le Greta Centre-Val de Loire recrute pour son site d'Orléans un(e) Assistant(e) de formation. Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité de la gestion administrative et financière des actions de formation Vos missions et activités : Accueil et information des publics - Assurer l'accueil téléphonique et/ou physique des clients, des stagiaires, des partenaires - Informer et orienter les différents publics sur les produits, services, fonctionnement et droits - Transmettre les demandes et les messages aux personnes concernées. - Participation à des réunions d'information et à des manifestations (JPO, salons, forums) - Préparer et diffuser des mailings - Editer les offres de prestation, saisir les éléments de suivi des offres, relancer les clients. Accompagnement des stagiaires et suivi des dossiers : - Anticiper, préparer, constituer et gérer les dossiers administratifs de recrutements des candidats - Constituer les différents[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Bétheny, 51, Marne, Grand Est

L'Association pour la Promotion des Métiers du Sport et de l'Animation en Grand Est (APMSA) est une association Régionale organisée autour de deux pôles d'activités : Le Pôle Apprentissage qui assure la gestion du CFA FORM'AS (www.form-as.fr), un Centre de Formation d'Apprentis Régional « hors murs » aux métiers de l'Animation et du Sport. Le CFA délègue la mise en œuvre des formations en alternance de niveau III à V (bac+2) à un réseau de 17 organismes de formations partenaires et compte un effectif de près de 900 apprentis. Le Pôle Accompagnement et de Promotion des métiers qui comprend l'accompagnement et l'orientation des publics, le pré-apprentissage vers les filières du Sport et de l'Animation ainsi que la formation des tuteurs et des maîtres d'apprentissage (www.apmsagrandest.fr). Vous aurez pour principale mission le développement et le suivi du recrutement des apprentis du CFA FORM'AS dans les formations CPJEPS et BPJEPS en lien avec les organismes de formation partenaires sur le territoire de la Champagne Ardenne, ce qui représente environ 100 recrutements par an. Vous formerez avec vos deux collègues d'Alsace et de Lorraine un trinôme pour couvrir le territoire[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Principales missions : Vous assurez le bon fonctionnement logistique et administratif de l'ensemble des activités de formation, de l'ouverture d'un dossier d'actions de formation jusqu'à sa clôture. Vous réalisez également les tâches suivantes: - Ouverture du dossier sur le progiciel informatique dédié - Finalisation des conventions à partir des informations transmises par le conseil en formation et le formateur concerné - Organisation logistique des formations - Réservation de salle et du matériel pédagogique - Préparation des jurys d'examens (si nécessaire) - Impression des supports pédagogiques - Suivi du planning des formations - Logistique des hôtels, restaurants - Échanges avec les stagiaires - Information téléphonique sur le déroulement administratif du stage - Réponse aux questions administratives posées par e-mail - Communication avec les apprenants, transmission des informations nécessaires : - Convocation, courriers, transmission des programmes et documents pédagogiques, etc. - Accueil des apprenants dans les locaux à l'ouverture de l'action de formation - Collecte des informations : feuilles d'émargement, attestations, suivi des absences, etc. - Facturation[...]

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Formateur / Formatrice remise à niveau

Emploi Enseignement - Formation

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un-e Formateur/Formatrice en remise à niveau CLEA & illettrisme pour une AFC qui se déroulera du 17 mars au 25 juillet à Annemasse. Nepsod est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle et la formation continue depuis 2010. Grâce à son alliance avec le groupe Osengo en 2015, Nepsod continue de se développer et déploie son offre de formation et d'accompagnement pour tous les publics : particuliers, (jeunes, adultes et seniors), Salarié-e-s, demandeur-euses d'emploi, entreprises, associations, personnes en situation de handicap. Nos formations : Sanitaire et Social / Numérique / Commerce / Prestation Emploi / Analyse de la pratique professionnelle / Français Langue Etrangère / Formation Civique. Vos missions : - Présenter et promouvoir la formation - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le planning des activités - Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation - Concevoir des supports pédagogiques - Actualiser des outils de formation - pédagogiques - Effectuer une veille pédagogique et technologique - Animer un atelier de TRE Profil et expérience : - Vous êtes rigoureux-se et disposez de connaissances[...]

photo Formateur / Formatrice remise à niveau

Formateur / Formatrice remise à niveau

Emploi Enseignement - Formation

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un-e Formateur/Formatrice en remise à niveau sur les compétences CLEA pour une AFC qui se déroulera du 10.03. 25 au 18.06.25 Nepsod est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle et la formation continue depuis 2010. Grâce à son alliance avec le groupe Osengo en 2015, Nepsod continue de se développer et déploie son offre de formation et d'accompagnement pour tous les publics : particuliers, (jeunes, adultes et seniors), Salarié-e-s, demandeur-euses d'emploi, entreprises, associations, personnes en situation de handicap. Nos formations : Sanitaire et Social / Numérique / Commerce / Prestation Emploi / Analyse de la pratique professionnelle / Français Langue Etrangère / Formation Civique. Vos missions : - Présenter et promouvoir la formation - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le planning des activités - Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation - Concevoir des supports pédagogiques - Actualiser des outils de formation - pédagogiques - Effectuer une veille pédagogique et technologique - Animer un atelier de TRE Profil et expérience : - Vous êtes rigoureux-se et disposez de connaissances solides[...]

photo Poseur / Poseuse de portails

Poseur / Poseuse de portails

Emploi Menuiserie - Charpente

Norroy-le-Veneur, 57, Moselle, Grand Est

Vous souhaitez développer vos compétences et vous spécialiser dans un secteur d'activité dynamique et d'avenir ? Et si vous deveniez Technicien Poseur de Portes Automatiques ? En collaboration avec France Travail et le centre de formation CFFIC, nous vous proposons une formation complète et gratuite pour apprendre le métier d'installateur de portes automatiques puis d'intégrer nos équipes en CDI. Quelles sont les étapes ? 1/ Entretien de recrutement, 2/ Si votre profil est retenu, vous réaliserez la formation du 24/02 au 23/05 en région parisienne (Tremblay-En-France - 93) avec un stage de 4 semaines au sein de l'équipe de Metz (agence basée à Norroy-le-Veneur). 3/ Si vous validez l'examen en fin formation, vous obtiendrez un CDI sur Metz. Pour la formation à Tremblay-En-France, nous prendrons en charge intégralement le transport, l'hébergement (hôtel proche du centre de formation) et la demi-pension sur toute la durée de la formation (du lundi au vendredi). Seul le repas du midi sera à votre charge. Quelles seront vos missions en tant que technicien poseur ? Vous interviendrez majoritairement en binôme directement chez les clients : * Acheminer les différents[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

La SPL AFPAR (Assistance à la Formation Professionnelle des Adultes à la Réunion), acteur majeur de la formation professionnelle à la Réunion, recrute un(e) formateur(trice) en Maçonnerie et Carrelage. Affecté(e) au centre de formation de Saint-Pierre, vous animerez conjointement les Titres Professionnels « Maçon(ne) » et « Carreleur(se) - Chapiste » de juin 2025 à février 2026. Vous aurez pour activités : - L'animation et la mise en œuvre de prestations de formation, de certification et d'ingénierie, - La participation à l'optimisation de dispositifs de formation et accompagnement des parcours, - La création de contenus pédagogiques en lien avec les compétences attendues. Profil recherché : Vous possédez obligatoirement le diplôme de Formateur(trice) Pour Adultes. Vous justifiez d'une solide expérience en tant que formateur(trice) dans le secteur du bâtiment et d'une pratique métier d'un an minimum dans les métiers de la maçonnerie et du carrelage. Vous maîtrisez : - La réalisation de l'installation de chantier en amont - Les travaux de fondation et l'édification de l'ossature - La réalisation de revêtement des sols et des murs - La construction et la préparation des[...]

Ressources supplémentaires