activités adaptées (haute marne)

Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) neuropsychologue pour intégrer le service de MPR. Vous travaillerez en liaison avec l'équipe médicale et paramédicale (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotricien, infirmiers, aides-soignants, MAPA, cadre de santé....). Vous aurez à prendre en charge des patients avec des pathologies locomotrices, neurologiques et polyvalentes mais aussi des hospitalisations de jour (10 places). Le service comprend aussi une prise en charge en balnéothérapie. Responsabilités - Evaluations neuro psychologiques des patients - Coordination et participation à la remédiation cognitive - Entretien clinique et soutien psychologique auprès des patients et des aidants - Elaboration et mise en place de l'éducation thérapeutique du patient et des aidants en entretiens individuels - Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Interventions auprès d'équipes pluri professionnelles (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques et analyse institutionnelle). Profil recherché - Master II de Neuropsychologie -[...]

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre projet d'immersion en langue anglaise, nous recherchons une personne anglophone pour un CDI à compter du 20 janvier 2025 pour les classes de CE2/CM1/CM2. Objectifs : - Développer les compétences orales et écrites des élèves en anglais. - Proposer des activités interactives et ludiques adaptées à leur niveau. - Favoriser une immersion naturelle dans la langue. - Réaliser des stages d'anglais pendant les vacances scolaires (3 jours/vacances). Profil recherché : - Langue anglaise ou excellente maitrise de l'anglais. - Expérience avec les enfants et/ou dans l'enseignement est un plus. - Enthousiasme, créativité et pédagogie. - Travail en équipe.

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe au sein du service de MPR. Vous serez un acteur clé dans le soutien aux patients, en leur apportant l'assistance nécessaire à leur quotidien et en contribuant à leur bien-être. Ce poste requiert une approche empathique et professionnelle, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation. Responsabilités - Assister les patients dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux patients et à leurs familles - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale des patients - Réaliser des soins d'hygiène et de confort - Participer à la gestion des stocks - Évaluer les besoins des patients en matière d'assistance de vie et proposer des solutions adaptées - Participe à l'entretien des locaux Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Connaissance en hygiène hospitalière - Connaissance de l'anatomie humaine et des soins à apporter aux personnes dépendantes - Connaissance et prévention des risques face à un patient en rééducation Vous bénéficiez de 15 RTT et de 28 congés[...]

Responsable du cadre de vie

Emploi

Manois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD La Côte des Charmes de (MANOIS) (52), un RESPONSABLE CADRE DE VIE HF. L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée. En tant que RESPONSABLE CADRE DE VIE HF, vos principales missions sont : Favoriser la transversalité, et veiller à développer la notoriété de l'établissement : veiller au respect des pratiques respectueuses de la qualité de vie des résidents et de l'environnement ; mener en collaboration avec le directeur, des actions visant à faire connaitre ou promouvoir l'établissement ; inscrire l'établissement dans les diverses filières loco-régionales. Impulser une dynamique de Groupe favorisant la cohésion d'équipe et un entrain collectif au service des résidents : organiser, planifier et superviser le travail des Agents de Services Logistiques et Animation ; participer au recrutement et à l'intégration d'un nouveau salarié ; assurer un contrôle régulier de la qualité de service rendu aux habitants. S'assurer du bien-être et du confort des habitants : rendre l'établissement accueillant ; s'assurer de la bonne installation et de l'aménagement des[...]