photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales Service assainissement, entretien des bâtiments, réparations Activités / compétences techniques - Suivi et entretien des unités de traitement d'assainissement - Entretien des réseaux d'assainissement collectif - Travaux de raccordements d'assainissement - Divers travaux VRD sur le territoire - Conduite de véhicules (principalement véhicule avec remorque) - Conduite d'engins (mini pelle, tractopelle ) - Entretien des bâtiments confiés à la gestion de la collectivité - Maçonnerie, plomberie, électricité de premier niveau.. - Travaux divers (peinture, placo, .) - Aménagement divers des bâtiments de la collectivité Savoir être Disponibilité Ponctualité Adaptation, prise d'initiative, rigueur, discrétion et droit de réserve Être méthodique, autonome Relations cordiales avec les collègues et les usagers Moyens utilisés Outils : véhicules, tracteur, mini pelle, tractopelle, électroportatif, petit outillage, bétonnière... Communication / relations Interne : Les élus, le Responsable du pôle environnement et structures, les agents de la Communauté de Communes et du CIAS Avenir Externe : Les fournisseurs Les entreprises effectuant des travaux Les Directeurs[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable d'atelier pour le contrôle non destructif (F/H) en CDI. Dans le cadre d'un remplacement, vous prenez en charge une équipe de moins de 30 personnes sur l'atelier contrôle non destructif. Vos missions principales les suivantes : 1. Gestion de la production - Vérifier la prise en charge des OF en fonction des priorités définies - Détecter les écarts de cadence par rapport aux temps standards et répondre aux problématiques - Optimiser l'affectation des ressources en fonction des polyvalences et de la charge de travail par secteur 2. Gestion d'équipes et reporting - Encadrer les équipes : animer et coordonner les activités des équipes, gérer les effectifs (absences, remplacements,.), favoriser le développement des compétences des équipes et l'autonomie de chacun - Gestion de l'activité et reporting : informer le Directeur des besoins, des difficultés rencontrées et des actions correctives à mettre[...]

photo Chef d'équipe en entrepôt

Chef d'équipe en entrepôt

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur spécialisé dans la logistique agroalimentaire un(e) Chef(fe) d'équipe expédition (H/F) en intérim sur le secteur de Saint-Dizier. À propos de la mission - Organiser le travail des équipes placées sous votre responsabilité et suivre leurs activités. - Veiller à la planification efficiente du travail de vos équipes dans le respect de la législation du travail. - Adapter les moyens humains et matériels en fonction de la charge de travail. - Optimiser la performance de l'activité. - Assurer la relation et la satisfaction du client. - Contrôler le respect des processus et des règles de sécurité. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,08 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché -[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Automobile - Moto

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

FONCTIONS ET TACHES - A - Activités techniques : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules. Les opérations de maintenance mentionnées cidessus sont réalisées dans le cadre de procédures prédéfinies. Elles peuvent être réglementées et nécessiter l'utilisation d'équipements adaptés ; - Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés. - B - Organisation et gestion de la maintenance : B.1 - Organisation de la maintenance : - Utilisation de la documentation technique ; - Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage ; - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. B.2 - Gestion de la maintenance - Établissement de tout document d'atelier utile COMPETENCES COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS : - Connaître les mécanismes composant les véhicules - S'approprier l'objectif - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Détecter une situation anormale et informer - Rendre compte de son activité - Se conformer aux usages de l'entreprise - Etre capable de travailler seul ou en équipe - Etre rigoureux

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Automobile - Moto

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

FONCTIONS ET TACHES A - Activités techniques : Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées : Entretien courant et périodique des véhicules, Diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques. Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de 1er niveau de complexité portant sur : Le contrôle / réglage des moteurs thermiques, Les éléments de liaison au sol. Pose d'accessoires sur véhicules. B - Organisation et gestion de la maintenance : Organisation de la maintenance : Utilisation de la documentation technique, Agencement et entretien du poste de travail /de l'outillage, Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Gestion de la maintenance : Établissement de tout document d'atelier utile, Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle. COMPETENCES COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS : - Connaître les mécanismes composant les véhicules - S'approprier l'objectif - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Détecter une situation anormale et informer - Rendre compte de son activité -[...]

photo Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roches-Bettaincourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) Le réglage sur des centre d'usinage vous intéresse ? Être régleur référent ou continuer de vous former et d'évoluer en réglage vous plairait ? Voici vos missions : -Réaliserez et sauvegarderez les programmes CN à l'indice du plan correspondant, -Choisirez la technologie adaptée au produit à fabriquer -Lancerez la fabrication d'une série de pièces pour test -Réglerez la machine en vous assurant de l'alignement et du bon état de l'outillage, mesurerez et monterez les outils coupants en vous assurant qu'ils soient adaptés -Rangerez en fin de série les outils et outillages en les identifiant -Réaliserez et contrôlerez la 1ère pièce avec l'aide si nécessaire du service contrôle et apporterez les modifications nécessaires -Vous vous assurerez avant le lancement d'une série que l'ensemble des documents (plan /bon de travail/GC/ FNC) soient présent, à l'indice, compris par les opérateurs. Maintenant, vérifions votre profil ! Vos compétences techniques seront essentielles : -Réglage & Mécanique. -Vos compétences[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux du BTP

Conducteur / Conductrice de travaux du BTP

Emploi Carrelage - Maconnerie

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'activités de couverture et de pose de panneaux photovoltaïques, le conducteur de travaux sera responsable de la planification des chantiers, de la coordination des travaux, et du contrôle des coûts de construction. Responsabilités : Gérer et coordonner les projets de construction et de rénovation Estimer les coûts de construction et suivre les budgets Utiliser Microsoft Project pour planifier les tâches et suivre l'avancement des travaux Assurer une gestion efficace du temps de travail et respecter les délais Collaborer avec les équipes internes et externes pour garantir le bon déroulement des projets Expérience : Expérience préalable en gestion de projet ou coordination de travaux requise (Maître d'Œuvre, Conducteur de Travaux TCE, etc.) Compétence en lecture et interprétation de plans techniques Capacité à gérer efficacement le temps de travail et à communiquer clairement Connaissance approfondie du domaine de la construction TCE Profil : Formation de Technicien Supérieur (Bac +2) ou ingénieur (Bac +5) Personnalité dynamique, avec des qualités d'autonomie, de rigueur et d'organisation Aisance relationnelle et sens du service client Motivé(e) par l'idée[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux du BTP

Conducteur / Conductrice de travaux du BTP

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'activités de désamiantage le conducteur de travaux sera responsable de la planification des chantiers, de la coordination des travaux, et du contrôle des coûts de construction. Responsabilités : Gérer et coordonner les projets de construction et de rénovation Estimer les coûts de construction et suivre les budgets Utiliser Microsoft Project pour planifier les tâches et suivre l'avancement des travaux Assurer une gestion efficace du temps de travail et respecter les délais Collaborer avec les équipes internes et externes pour garantir le bon déroulement des projets Expérience : Expérience préalable en gestion de projet ou coordination de travaux requise (Maître d'Œuvre, Conducteur de Travaux TCE, etc.) Compétence en lecture et interprétation de plans techniques Capacité à gérer efficacement le temps de travail et à communiquer clairement Connaissance approfondie du domaine de la construction TCE Profil : Formation de Technicien Supérieur (Bac +2) ou ingénieur (Bac +5) Personnalité dynamique, avec des qualités d'autonomie, de rigueur et d'organisation Aisance relationnelle et sens du service client Motivé(e) par l'idée d'intégrer une équipe jeune et une[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chargé d'opérations immobilières (H/F), Coeur de Ville, Patrimoine et Paysage. Dotée d'un patrimoine riche et varié, historique, moderne et contemporain, pour certains classés ou inscrits à l'inventaire des monuments historiques ou encore labellisés Patrimoine du 20ème siècle, la Ville de Chaumont renforce son équipe de maitrise d'ouvrage et gestion immobilière afin de poursuivre ses investissements et ainsi renforcer son attractivité par la mise à disposition de lieux éducatifs, sportifs, culturels répondants aux aspirations de toutes les générations. Au sein de la Direction de la Logistique et du Patrimoine Bâti et, sous l'autorité du Directeur Coeur de Ville, vous serez chargé(e) des activités suivantes : 1/ Conduite d'opérations, passation des marchés et suivi du maître d'œuvre : - établir le(s) cahier(s) des charges, et déterminer l'enveloppe budgétaire nécessaire à chaque projet, - négocier avec les entreprises, - analyser les propositions techniques et financières, et analyser et valider les documents de la maîtrise d'œuvre. 2/ Représentation du maître d'ouvrage et coordination de l'activité des entreprises : - contrôler l'application des normes et techniques de[...]

photo Chef d'atelier en énergie/pétrochimie

Chef d'atelier en énergie/pétrochimie

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

PREREQUIS : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - être âgé/e de 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure ou l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, tant en métropole, outre-mer ou[...]

photo Électromécanicien(ne) de maintenance industrielle

Électromécanicien(ne) de maintenance industrielle

Emploi Agroalimentaire

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entremont, recherche pour son site d'affinage et de conditionnement basé à MONTIGNY LE ROI (52) un Electromécanicien H/F pour son secteur Bâtiment Rattaché au responsable Maintenance, l'Electromécanicien H/F Assure le dépannage de l'ensemble des problèmes constatés sur son secteur et être l'interface du service maintenance . Il effectue le suivi maintenance de son atelier. ACTIVITES PRINCIPALES : - Suivre le planning préventif de son secteur en collaboration avec le Responsable d'activité maintenance. - Réaliser des interventions sur des équipements sources d'énergie (compresseur, groupe froid, chaufferie, pompe à vide ) - Réaliser des interventions sur des équipements de manutention (outillage de levée, transpalette, gerbeur ) - Assurer le suivi lors des intervention de prestataires extérieurs. - Contrôler et suivre les pannes du périmètre. - Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces - Etre force de proposition sur l'amélioratif de son secteur auprès du Responsable de service. - Effectuer un rapport de suivi au Responsable d'activité maintenance (hebdo) - Après une intervention sur une machine, assurer la surveillance de la reprise de production de la machine -[...]

photo Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse

Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un maçon (H/F) Vos missions : Réalisation de travaux de maçonnerie, y compris la construction de murs, de fondations et de structures en béton. Lecture et interprétation des plans de construction. Utilisation des outils et équipements de maçonnerie. Respect des normes de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : -Expérience significative en maçonnerie. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Connaissance des techniques de construction et des matériaux. -Sens du détail et de la précision. -Le CCE permet aux salariés ayants droit Manpower de bénéficier d'avantages et de subventions sur un grand nombre d'activités sociales et culturelles. N'hésitez pas à rejoindre MANPOWER et bénéficiez du Compte CET, de votre e-coffre fort, de votre application mobile, d'une formation et d'un plan de carrière, de prêts et crédits et du parrain

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Vaillant, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Régie Rurale est une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) située à Vaillant (52). Nous accompagnons des personnes en difficulté vers un retour à l'emploi en leur proposant un cadre de travail, une montée en compétences et un accompagnement socio-professionnel adapté. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion pour renforcer notre équipe Espaces Verts. ________________________________________ Votre mission Sous la responsabilité de la direction et du responsable d'activité espaces verts, et en collaboration avec l'accompagnatrice socio-professionnelle et vos collègues encadrants, vous aurez pour mission de superviser les équipes de salariés en insertion sur les activités d'entretien des espaces verts et des espaces naturels ainsi que sur du bûcheronnage (durant la période hivernale). Vos responsabilités principales : Volet technique - Assurer l'encadrement technique des équipes sur le terrain. - Organiser et programmer les chantiers (préparation, suivi, respect des règles de sécurité et des règles de l'art). - Organiser, gérer et entretenir le parc matériel. - Formaliser le suivi et rendre compte[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Direction Education Jeunesse, vous êtes chargé(e) de : Mobiliser et encadrer une équipe autour d'un programme d'animation, élaborer avec l'équipe d'animation les activités dans les domaines sportifs, ludiques et de loisirs : Jeux et de rencontres sportives, encadrement d'ateliers de créations et d'expressions : arts plastiques, maquillage, danse de l'été). Veiller à l'investissement de chacun au sein de l'équipe en insufflant une dynamique de travail collective. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, animer les réunions de débriefing. Organiser l'accueil des publics enfants, jeunes et familials durant l'été : rendre le lieu accueillant et convivial, être à l'écoute des demandes des usagers, mettre en oeuvre l'animation micro sur site.Veiller au bon fonctionnement de ces animations sur le site et la surveillance des structures. Profil attendu : étudiant titulaire du BAFA et/ou du BAFD avec expérience en animation et encadrement Contrat de travail du 2 juillet au 11 août 2025

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Viéville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : Au sein de la Mission tourisme, et sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vous serez chargé(e) d'accueillir les bateaux et les camping-cars, de procéder aux inscriptions, aux attributions des emplacements et à l'encaissement des séjours et prestations diverses. Vous devez également veiller avec rigueur au respect du règlement intérieur. Profil : Vous êtes capable d'assurer la gestion comptable d'une régie de recette, l'accueil physique et téléphonique, et avoir un bon relationnel avec les usagers. Doté(e) d'une bonne connaissance du territoire, vous êtes capable de renseigner les usagers sur les services et activités touristiques de l'Agglomération de Chaumont. Vous parlez l'anglais, et idéalement l'allemand et/ou l'espagnol Descriptif du poste : Poste de régisseur suppléant du 12 avril au 28 septembre 2025. Travail les week-end et jours fériés

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chez ADOM SERVICES, nous sommes aujourd'hui 90 collaborateurs dans le secteur sud Haut-Marnais à nous engager quotidiennement pour faciliter le quotidien de personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme. Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles. Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante. Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne : - Aide au lever/coucher, - Aide à la toilette, - Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas, - Accompagnement / promenades. - Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives. Vous devez être mobile et véhiculé(e). Vos frais kilométriques sont remboursés. Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres. Des postes sont à pourvoir sur les secteurs de : - CHALINDREY Des temps partiels peuvent être étudiés.

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour sa Halte nautique et meublés de Froncles et ses meublés (location touristique) de Soncourt et Froncles - période du 9 au 24 août 2025. Missions: Au sein de la Mission tourisme, et sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vous serez chargé(e) d'accueillir les bateaux et les camping-cars, les locataires des meublés, de procéder aux inscriptions et aux états des lieux, aux attributions des emplacements et à l'encaissement des séjours et prestations diverses. Vous devez également veiller avec rigueur au respect du règlement intérieur, et effectuer des missions d'entretien des locaux (ménage) Profil: Vous êtes capable d'assurer la gestion comptable d'une régie de recette, l'accueil physique et téléphonique, et avoir un bon relationnel avec les usagers. Doté(e) d'une bonne connaissance du territoire, vous êtes capable de renseigner les usagers sur les services et activités touristiques de l'Agglomération de Chaumont. Vous parlez l'anglais et idéalement espagnol ou allemand, vous êtes autonome dans le cadre des missions confiées. Horaires de travail flexibles selon les réservations - travail du lundi au dimanche selon le planning défini. Rémunération statutaire[...]

photo Ingénieur / Ingénieure affaires réglementaires

Ingénieur / Ingénieure affaires réglementaires

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Poste Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction en CDI. L'équipe[...]

photo Conducteur / Conductrice de four de fusion en métallurgie

Conducteur / Conductrice de four de fusion en métallurgie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de fusion sur four (H/F) Nous recherchons un agent de fusion sur four expérimenté pour superviser et gérer les opérations de fusion. Vos missions principales seront : -Surveiller et contrôler les fours de fusion pour assurer une production efficace et sécurisée (et éviter que ça ne devienne un vrai chaudron magique !). -Régler les paramètres des fours en fonction des spécifications techniques (parce que chaque degré compte !). -Effectuer des contrôles de qualité sur les matériaux fondus (parce que la perfection, c'est notre objectif). -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de fusion (parce qu'un four en panne, c'est pas très fun). -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise (la sécurité avant tout, même si on aime bien rigoler). Le profil Le profil : -Vous avez une expérience significative en tant qu'agent de fusion sur four (vous savez comment dompter le feu !). -Vous possédez des compétences techniques solides et une bonne connaissance des processus de fusion (vous êtes[...]

photo Maçon / Maçonne

Maçon / Maçonne

Emploi

Ceffonds, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du CFA BTP Haute-Marne à Chaumont, vous préparerez un CAP Maçon, en alternant périodes en centre et en entreprise. Vous serez formé aux activités dans une entreprise de bâtiment, et principalement dans le domaine du gros oeuvre (construction de fondations, élévation de murs, cloisons, façades, pose de dalles)... Vous réaliserez des éléments d'ouvrage à partir de blocs de béton, briques, poutrelles réunis par des matériaux de liaison (ciment). Vous effectuerez également des enduits divers, plus particulièrement au mortier de ciment.

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un ergothérapeute (H/F) Pour les établissements et services enfance, à Saint-Dizier (52100) - Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein Salaire de base temps plein de 1862.71€ à 3270.47€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité « Laforcade » 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'État d'Ergothérapeute exigé Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, et en lien constant avec l'équipe pluridisciplinaire, l'ergothérapeute (H/F) réalisera les missions suivantes : - Interventions principalement auprès d'enfants, d'adolescents présentant un(e) déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, IMC, déficience sensorielle. - Réalisation de bilans, proposition d'aides techniques et d'interventions pour favoriser l'autonomie, en tenant compte des capacités et des besoins de chacun, et des attentes des familles. - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets Individualisés d'accompagnement. - Mise en place d'activités et d'aménagement[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour ses activités de soin et d'accompagnement en addictologie, le CSAPA de Chaumont (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), recherche un.e infirmier.ère, pour 35 h hebdomadaires. Le CSAPA, outre ses fonctions habituelles, développe un projet de renforcement de l'environnement de réduction des risques et des dommages ; le CSAPA collabore avec les acteurs locaux pour la mise en œuvre de consultations avancées (aller-vers). Les fonctions : Le.la infirmier. ère réalise des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, infirmière, travailleur social, secrétaire). Le.la infirmier. ère travaille sous l'autorité de la cheffe de service et du Directeur d'établissement. Le.la infirmier. ère a pour mission l'évaluation et l'analyse, l'information, le conseil et l'orientation, l'écoute et le traitement de la demande, le soin infirmier, l'accompagnement thérapeutique. Rémunération : - Grille de classification infirmier.ière.s - CCNT 66 Annexe 4 : "dispositions particulières personnel para-médical non cadre". - Pour un[...]

photo Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente d'assainissement

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'assainissement, un.e Responsable d'exploitation en assainissement à Saint-Dizier (52100).***- Gérer et coordonner les activités liées à l'exploitation en assainissement - Superviser les équipes sur le terrain et garantir le respect des normes de sécurité - Assurer le suivi des chantiers et veiller au bon déroulement des opérations - Participer à l'élaboration des plannings et à l'optimisation des ressources - Assurer le suivi administratif et financier des projets***Informations complémentaires :***- Contrat : CDI - Lieu : Saint-Dizier (52100) - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 30 000 et 35 000EUR annuels, selon profil et expérience Description du profil :***Profil recherché :***- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'assainissement - Formation de niveau BEP/CAP en assainissement ou équivalent - Bonnes capacités managériales et de coordination d'équipes - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Capacité à gérer les aspects administratifs et financiers des projets Si vous souhaitez[...]

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Agent / Agente d'accompagnement du transport

Emploi Administrations - Institutions

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : Assurer l'accompagnement des élèves présents (maternelle et élémentaire) dans les transports scolaires. Activités / compétences techniques : - Accompagner et surveiller les élèves de maternelle et d'élémentaire durant le transport en car scolaire - Répertorier les enfants selon les listes fournies - Aider les enfants au moment des arrêts à monter et descendre du véhicule en toute sécurité - Assurer la surveillance à l'intérieur du car et faire appliquer les règles de sécurité > Savoir faire : - Connaitre le mode de fonctionnement de l'intercommunalité (processus de décision) - Connaitre le public accueilli et la règlementation établie par la région Grand Est - Appliquer les procédures et normes en usage > Savoir être : - Ponctualité, sens des responsabilités - Bonne présentation - Etablir des relations cordiales avec l'ensemble des interlocuteurs - Avoir un contact facile avec les enfants - Discrétion, devoir de réserve sur son activité Horaires annualisés : lundi, mardi, jeudi et vendredi en temps scolaire de 08h20 à 09h00 et de 13h30 à 17h00. Lieu de travail : Fayl-Billot Poste à pourvoir au plus vite - Fin de contrat le 31/08/2025

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Base Aérienne 113 de Saint-Dizier recrute 8 Agents polyvalent de restauration (H/F). Au sein du MESS (restauration militaire), votre rôle consiste notamment à : - Occuper des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle, ...) - Savoir réaliser des prestations gastronomiques - Participer au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service) et ses activités rattachés (point de vente, hôtellerie) - Veiller à l'hygiène et la sécurité - Assister le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge) Formation militaire de 8 semaines. - Tu as moins de 30 ans ? - Tu es de nationalité française ? (code de la défense) Même sans expérience, on vous fait confiance ! !! Statut militare, contrat de 4 ans. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur base dès la prise de fonction.

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client basé à Bologne (52) un Responsable d'atelier mécanique (H/F) ! Notre client spécialisé dans les solutions agricoles innovantes, recherche un Responsable d'Atelier Mécanique expérimenté pour rejoindre l'équipe en place. Vos missions principales sont : -Superviser et coordonner les activités de l'atelier mécanique. -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements agricoles. -Gérer une équipe de techniciens et veiller à leur formation continue. -Planifier et organiser les interventions en fonction des priorités et des urgences. -Garantir la qualité des réparations et des interventions réalisées. -Collaborer avec les autres départements pour optimiser les processus de production. -Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Vous justifiez d'une expérience significative en mécanique, électronique, pneumatique, automatisme, électromécanique. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro, BTS ou Licence en mécanique et/ou en maintenance électronique. Vous êtes autonome et aimez avoir le sens des responsabilités. Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et vous[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Postes à pourvoir de suite. Missions principales : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents Horaires : Variables (travail 1 WE sur 2)

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche un-une Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e pour une durée indéterminée au sein de l'Unité Temps Partiel. Cette UTP accueille 5 enfants âgés de 14 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et présentant différentes pathologies (handicap, déficience intellectuelle, troubles psychiatriques). Ces enfants sont accueillis au sein d'un pavillon implanté à Saint-Dizier (déménagement à Eclaron dans les semaines à venir) : ce fonctionnement intimiste en petit groupe permet de proposer aux enfants un environnement adapté durant les temps d'accueil de l'UTP (week-end et vacances scolaires). Vous êtes titulaire du Diplôme d'AES/AMP, ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et/ou dans le secteur du handicap ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! LES MISSIONS : Sous l'autorité de la[...]

photo Chef / Cheffe de chantier

Chef / Cheffe de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat recrute un ou une Chef d'équipe TP F/H pour un CDI situé à Chaumont pour l'un de ses clients client Vos futures missions : - Superviser et coordonner les activités de votre équipe - Assurer le respect des délais et des normes de qualité - Former et accompagner les nouveaux membres de l'équipe - Veiller à la sécurité et à la bonne application des procédures Le Profil Adéquat : - Expérience significative en management d'équipe - Bonnes compétences en communication et en organisation - Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes - Connaissance du secteur d'activité (secteur d'activité) appréciée Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 03.25.35.02.30. Adéquat, Simplement pour vous !

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour ses activités de soin et d'accompagnement en addictologie, le CSAPA de la Haute-Marne (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), recherche un.e psychologue pour un remplacement maternité. Vous assurez des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychologue et secrétaire). Vous vous inscrivez dans le courant des thérapies cognitivo--comportementales. L'accompagnement en CSAPA est gratuit, anonyme, respecte une méthodologie d'approche systémique, et comprend le suivi par les différents professionnels que composent le CSAPA, selon les besoins et objectifs des usagers. Outre les psychothérapies, l'aide à l'analyse de situation, le.la psychologue peut être amené.e à participer à des missions de prévention, de formation, ou d'intervention psychosociale, dans le cadre du service de prévention adossé au CSAPA de Haute-Marne. Pour mener à bien ses missions, le CSAPA réalise chaque semaine une réunion de synthèse usager incluant tous les professionnels de la structure. Une supervision régulière est[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Direction des Services Techniques est chargée de la gestion technique du patrimoine bâti, des infrastructures, de terrains non bâtis et du domaine publique de la Commune et de la Communauté de Communes. Elle est organisée en quatre entités : un service infrastructures, un service bâtiment et monument historique, un centre technique à Neuilly l'Evêque puis un centre technique à Langres. Au sein de l'équipe des espaces verts du Centre Technique Municipal de Langres, vous êtes en charge de l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. Missions : - Participer à l'élaboration du plan de fleurissement en équipe selon les thématiques saisonnières ou évènementielles de la ville - Participer, dans le cadre de la gestion du parc arboré de la collectivité, aux travaux d'élagages et d'abattage. - Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels : arroser les espaces verts et fleuris notamment avec le camion dédié, tondre les surfaces en herbe, effectuer les plantations, débroussailler les espaces publics - Réaliser des tailles saisonnières - Effectuer des semis et des plantations de gazons, massifs, bacs à fleurs, arbres et des[...]

photo Ouvrier / Ouvrière agricole en production bovine

Ouvrier / Ouvrière agricole en production bovine

Emploi Enseignement - Formation

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'EPLEFPA de la Haute-Marne recherche sur l'exploitation (Ferme des Antes) un ouvrier agricole (H/F) spécialisé en élevage de bovin. L'EPLEFPA est un établissement public local d'enseignement et de formation professionnelle agricole qui a en son sein une ferme pédagogique de 220 hectares, 120 vaches allaitantes, 180 brebis et de la polyculture. L'exploitation possède une triple mission de : - Production, afin d'avoir des résultats concrets pour les apprenants et les stagiaires - Formation, en relation avec l'équipe enseignante, auprès des élèves de l'établissement - Expérimentation, en relation avec les organismes professionnels du territoire L'ouvrier agricole aura pour mission : - De la production et manipulation des animaux - Participer à la conduite de la reproduction du troupeau bovin - Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux - Entretenir un équipement, une machine, une installation - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Manipuler les animaux - Participer à l'accueil des visiteurs de l'exploitation et l'encadrement des apprenants - Préparer et organiser des activités[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, nous recrutons un conseiller en évolution professionnelle F/H. La finalité de votre poste sera d'accompagner des salariés et indépendants dans leur trajectoire professionnelle dans le cadre du dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé du conseil en évolution professionnelle. Missions Réaliser une analyse partagée de la situation de la personne, identifier les freins et les leviers visant à rendre le salarié autonome et acteur de sa transition professionnelle Accompagner la mise en œuvre d'un projet professionnel, bâtir une stratégie d'évolution professionnelle en fonction de la situation individuelle et du marché de l'emploi et de ses acteurs Construire un parcours d'accompagnement en mobilisant des modalités adaptées (RDV individuel, collectif, digitale.) Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (dispositif démissionnaire, CPF, Projet de transition professionnelle, création d'activité, VAE...) Établir une dynamique de co-construction avec le salarié tout au long de l'accompagnement Accompagner la personne dans la construction d'une ingénierie financière de son projet d'évolution professionnelle Rédiger[...]

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Agent / Agente de surveillance

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Sup Interim Langres recherche pour son client, un surveillant pour l'epide de Langres. Vos missions principales : Surveiller et sécuriser les jeunes dans l'établissement Accompagner et encadrer les jeunes dans leurs activités éducatives et professionnelles Gérer les conflits et rédiger des rapports sur leur comportement Les horaires : Une personne pour faire : - Mardi 15/04 et mercredi 16/04 : 8h-13h / 17h-22h - Vendredi 18/04 et samedi 19/04 : 22h-8h Une deuxième personne pour faire : - Du samedi 12/04 au dimanche 20/04 : 8h-12h / 18h-22h ( avec des jours ou il y a changement entre 12h et fin d'après-midi) Description du profil : Profil recherché : - Sens de l'autorité, écoute, gestion du stress - Capacité de médiation et travail en équipe - Patience, dynamisme et adaptabilité pour travailler avec des jeunes

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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Missions : Accompagner et aider les patients dans les activités de la vie quotidienne (toilette, repas, mobilisation). Assurer le confort et le bien-être des patients . Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi de qualité des soins. Participer à l'évaluation des besoins des patients et à la mise en oeuvre des plans de soins. Contribuer à la dynamique de l'équipe et au bon fonctionnement de l'établissement. Description du profil : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent. Sens de l'écoute, empathie et respect de la dignité des personnes. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Vous souhaitez postuler ? Avec la chargée de recrutement de l'agence Satis Santé, le processus est simple et efficace. Dès la réception de votre CV, elle prend en charge son traitement. Si votre profil retient son attention, attendez-vous à un coup de fil pour discuter, répondre à vos questions, et vérifier que le poste vous intéresse toujours. Ensuite, un entretien à l'Agence sera organisé pour finaliser votre inscription. Une nouvelle page s'ouvre pour votre carrière au sein d'une équipe mettant en valeur votre[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de nos micros crêches accueillant des enfants de 0 à 3 ans, vous aidez l'enfant dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Vous participez aux tâches courantes de la structure (soins, changes, aide de repas et prise de biberon, entretien des locaux...,). En lien avec l'équipe vous organisez des activités d'éveil. Vous établissez une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Vous travaillez du lundi au vendredi, selon modulation en fonction des besoins d'accueil des enfants. ***POSTE A POURVOIR DE MAI A MI JUIN 2025 ***

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

REJOIGNEZ LE GROUPE FÉLINE - L'AVENIR DE L'AUTOMOBILE VOUS ATTEND ! Qui sommes-nous ? Société dynamique du secteur de l'automobile, le GROUPE FÉLINE est un acteur incontournable de la mobilité de la Haute-Marne, de la Marne et de la Meuse spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules neufs et d'occasion. Notre groupe est un distributeur multimarque composé de 10 concessions localisées dans le Nord-Est de la France. Vous souhaitez faire partie de notre groupe ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Administrif(ve) et Financier(ère) Votre rôle au sein de cette équipe : Vous serez en charge de la gestion financière de l'entreprise, en veillant à la conformité des opérations administratives et financières. Votre rôle sera essentiel pour assurer la pérennité et le développement de notre activité. Vos missions : Management hiérarchique et transversal : - Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs, spécialisés dans leurs domaines respectifs : comptabilité et finance et administration. - Définir leurs objectifs, évaluer leur performance, accompagner leur montée en compétences. - Garantir la conformité légale, fiscale[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission/Activités Au sein du service Action Sociale, le Chargé de Conseil et de Développement en Action Sociale assure les missions suivantes : - La promotion des politiques familiales de la Caf de Chaumont auprès des partenaires du département en lien avec les besoins sociaux des territoires - Contribuer au développement d'équipements et de services et à leur suivi (administratif et financier) - Le déploiement, l'animation et l'évaluation des Conventions Territoriales Globales, - Apporter un soutien technique et prospectif aux partenaires dans la définition d'un projet et sa mise en œuvre - Suivre et accompagner les partenaires en difficulté afin de garantir un service de qualité -Organiser des évènements de communication à destination des partenaires de l'action sociale Ainsi positionné comme interlocuteur de référence du territoire, vous accompagnez le développement des projets dans les domaines de la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, la parentalité, l'animation de la vie sociale. Compétences Vous disposez de connaissances sur : * Les orientations stratégiques, le fonctionnement et le réseau partenarial de la Branche Famille/Caf et de ses partenaires[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission/Activités Rattaché.e au Responsable Ressources Humaines, vos missions principales consisteront à contribuer à : * La gestion administrative du personnel, * Au suivi budgétaire du personnel, * Au contrôle de gestion. Vous serez également amené à participer, en relation avec le service Logistique/achats/ Immobilier, à : * La gestion des commandes, des stocks et aux demandes de devis, * L'ordonnancement des factures, * Le suivi budgétaire de l'organisme, * Aux opérations d'inventaire, * La réception de fournisseurs et de prestataires, * Le suivi de la maintenance des équipements et installations, * La gestion du parc automobile, * La réalisation de petits travaux d'entretien et de logistique. Compétences * Expérience : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la gestion du personnel, de la gestion budgétaire, du contrôle de gestion ou de la gestion immobilière. * Compétences clés attendues : * Qualités relationnelles (relations avec les entreprises extérieures), * Rigueur et méthode, * Avoir des capacités d'analyse et de réflexion, * Maîtriser les outils bureautiques, et principalement Excel et les outils collaboratifs. * Et côté[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes à la croisée des chemins entre accueil, coordination, communication et organisation. Vous êtes l'ambassadeur(drice) de la qualité de service que nous souhaitons offrir à chacun de nos clients. CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN : Vous assurez une expérience fluide, accueillante et professionnelle, tant pour les visiteurs que pour les collaborateurs. Vos missions sont variées et essentielles au bon fonctionnement de la concession : Accueil & Relation Client - Accueillir les clients, collaborateurs et visiteurs en français et en anglais - Assurer la tenue du standard téléphonique - Conseiller, orienter les clients selon leurs besoins - Garantir l'excellence de l'accueil en face à face, au téléphone ou par email - Tenue de l'espace client : propreté, ambiance, réassort café, décoration Coordination & Organisation - Gestion des rendez-vous clients pour l'atelier mécanique - Suivi du planning APV et des véhicules de courtoisie - Organisation logistique des trajets, plannings et activités internes - Gestion des visites et de l'agenda des événements - Gestion du courrier entrant/sortant - Encaissements clients, suivi de la caisse, enregistrement des paiements CE QUE NOUS[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Adjoint Responsable Maintenance à Langres (52200) en CDI. - Assister le Responsable Maintenance dans la gestion des activités quotidiennes du service - Participer à la planification et à l'organisation des interventions de maintenance préventive et curative - Superviser les équipes techniques sur le terrain - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la disponibilité des équipements - Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et des outils nécessaires à l'activité de maintenance - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Capacité à encadrer une équipe et à travailler en collaboration avec différents services - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer et évoluer au sein d'une équipe motivée et professionnelle.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Broingt-le-Bois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. * Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. * Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. * Capacité à faire respecter un cadre[...]

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Conducteur / Conductrice de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Quels défis logistiques souhaiteriez-vous relever en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? Dans le cadre d'activités de transport, vous serez chargé-e de la conduite sécurisée de véhicules poids lourds au sein de la région Haute-Marne - Vous assurerez le chargement, le déchargement et la vérification des marchandises transportées, afin de garantir leur intégrité - Vous planifierez vos itinéraires en optimisant les délais de livraison tout en respectant les réglementations en vigueur - Vous maintiendrez une communication efficace avec les équipes logistiques pour coordonner les opérations de transport et résoudre les éventuels problèmes Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Transport

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre TECHNICIEN PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H) en CDI VOS MISSIONS Au sein du service RH de la Direction Régionale PARIS-RHIN et sous la responsabilité de la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous contribuerez à différentes missions telles que : * Activité administration du personnel Vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel notamment la[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client, une entreprise située à Saint-Dizier (52), leader dans le domaine de la quincaillerie du bâtiment, recherche pour sa filiale haut marnaise son Responsable administratif et financier dont le rôle principal sera d'assurer la bonne gestion administrative et financière de l'entreprise en animant une équipe composée de 4 personnes.Vos missions : Comptabilité générale : tenue comptable et fiscale (charges sociales et fiscales). Réaliser et contrôler la tenue des comptes en conformité avec les règles comptables, fiscales, sociales et les normes du groupe. Rassembler, coordonner et vérifier les données comptables. Participer aux clôtures mensuelles et annuelles. Participation à l'élaboration des budgets et du suivi des activités de l'entreprise en lien avec la direction. Mettre en pratique et suivre les indicateurs définis par le siège (reporting). Accompagner et coordonner l'équipe comptable. Participer à la construction des états financiers. Participer au comité de direction.

photo Technicien / Technicienne de maintenance aéronautique

Technicien / Technicienne de maintenance aéronautique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client du secteur de l'aéronautique 13 Techniciens de maintenance (H/F) ! La vie culturelle de Chaumont est un tourbillon d'activités enrichissantes et de loisirs diversifiés soutenus par une communauté associative vivante. Tout est à portée de main pour assurer une vie quotidienne facile et épanouissante pour tous : - Un immobilier abordable avec un prix de 1115 euros le m2 - Une proximité avec Paris, à seulement 2h10 de trajet, Dijon et Troyes à 50 min ! Rejoignez notre client pour une carrière enrichissante offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant. Vos missions :? - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Collaborer avec les équipes de production pour assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements. Domaines d'activité : - Electricité - Mécanique Industrielle - Automatisme - Expérience ou Diplôme en maintenance industrielle ou électrotechnique ou automatisme,[...]

photo Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

chargé mission auprès direction générale services H/F - EC20634 Collaborateur(trice) direct(e) du Directeur général des services (DGS) et de la Direction générale, assurant l'interface entre l'ensemble des services et directions de la collectivité, la Direction générale et le Cabinet du Président du Conseil départemental. Il assure la coordination, la production et la validation de l'ensemble des documents que la Direction générale met à disposition de la P ... s élus départementaux. Membre de la direction générale, il participe aux réunions de direction générale et alimente les tableaux de suivi. Tâches confiées : - Coordination des services d ... oduction des notes Président/élus départementaux - Gestion du service courrier : superviser la réception, la gestion et la ventilation du courrier papier et électronique pour garantir un traitement rapide et efficace. - Assurer la responsabilité fonctionnelle de l'application informatique permettant la gestion du courrier (entrant/sortant) - Production de notes administratives à la demande du DGS - Suivi des projets et des activités de la direction générale, (présentations, rapports, comptes rendus, suites réservées aux courriers[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Blin, 52, Haute-Marne, Grand Est

Auprès de personnes en situation de handicap, pouvant présenter des déficiences intellectuelles, des troubles du spectre autistique, psychiques et/ou du comportement, vous assurez : . L'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés et notamment du volet santé ; . L'élaboration, l'animation et l'évaluation d'activités pédagogiques et éducatives. Dans le respect du projet d'établissement et des principes d'intervention, vous proposez : - Un accompagnement adaptatif qui propose des stratégies éducatives qui évoluent en lien avec les besoins et les compétences des personnes accompagnées ; - Un accompagnement pour stabiliser et construire un parcours de vie qui s'appuie sur un environnement sécurisant, apaisant, prévisible, stimulant ; - Un accompagnement vers l'autodétermination pour que les personnes puissent développer leurs capacités à choisir et vivre leurs propres expériences ; - Un accompagnement inclusif ouvert sur l'environnement qui privilégie systématiquement la vie dans la cité. Vous présentez de bonnes compétences relationnelles, faites preuve d'adaptabilité et souhaitez participer à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire.[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

✨Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce en CDD étudiant du 30 juin 2025 a 24 aout 2025 Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque[...]

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