photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Sivry-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture d'une crèche à Sivry sur Meuse (55), l'association ALYS recrute du personnel. Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous serez en charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. MISSIONS : - Accueillir et informer les familles - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants - Conduire la mise en œuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés - Participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches - Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration, .) - Gérer la coordination avec les intervenants extérieurs au contact des enfants - Représenter l'association pour ce qui concerne les relations locales[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi

Montégut-Plantaurel, 92, Ariège, Île-de-France

FONCTION : Gestion opérationnelle de l'entreprise adaptée. Développement de l'activité commerciale, Management du personnel (Coordination de l'accompagnement social et professionnel des travailleurs) ; Gestion des aspects administratifs et budgétaires de la structure. MISSIONS GENERALES ET ATTRIBUTIONS : Par délégation de la Direction Générale, - Organise le développement commercial et assure la prospection avec l'aide d'une assistante commerciale, développement du portefeuille client (y compris vente internet, grossiste), - Applique la stratégie commerciale définie par la direction, développe les réseaux de commercialisation (achats revente, promotion des vins) - Supervise la dynamique des points de vente - gère la stratégie de communication. - Travail en collaboration avec l'équipe de production et le service comptable (politique tarifaire) - Gère l'équipe de vente et l'équipe logistique. - Supervise le travail du chargé(e) d'insertion (insertion professionnelle, accompagnement social et professionnel) - Assure le feedback auprès de sa hiérarchie des Chiffres d'affaires, marges et résultats financiers - Veille à la Sécurité des biens et des personnes. L'étendue[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPGV 86 recherche un.une Chargé.e d'accueil pour son Centre Socioculturel de Châtellerault à compter du 17 mars 2025. Pour mettre en œuvre son projet associatif, l'ADAPGV 86 est organisée autour de : - Deux Centres Socioculturels, l'un dont le territoire d'action est la Communauté Urbaine de Grand Poitiers et l'autre la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault. - Un Espace de Vie Sociale Itinérant, dont l'action porte sur la Communauté de Communes du Haut-Poitou, Communauté de Communes de Vienne et Gartempe et celle du Civraisien en Poitou. - 2 Pôles transversaux et départementaux : Médiation en Santé et Habitat. Sous la responsabilité de la Codirectrice du Centre Socioculturel de Châtellerault, le.la Chargé.e d'accueil participe à la mise en œuvre du projet social de l'ADAPGV 86 par l'accueil des Gens du Voyage et la mise en œuvre du service postal. Le bureau du.de la Chargé.e d'accueil est situé 1 rue Marcel Coubrat 86100 Châtellerault. Missions du poste : Mettre en œuvre le projet d'accueil en veillant à l'implication des publics à la vie du Centre Socioculturel - Assurer l'accueil téléphonique et physique des familles et des partenaires. - Informer et[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le CIDFF 94 est une association loi 1901 créée en 1975 (financements publics). Elle appartient au réseau des CIDFF de la Fédération Nationale des CIDFF et au réseau des associations d'aides aux victimes de France Victimes. La mission du CIDFF 94 consiste d'une part à informer les personnes, sur l'accès au droit, d'autre part informer et accompagner les victimes d'infractions pénales sur leurs droits, les aider dans leurs démarches, leur apporter un soutien sociale et/ou psychologique. Une attention toute particulière est portée sur l'accès aux droits des femmes et sur les violences faites aux femmes. Le poste de travailleu.r.se social se distingue en 2 missions : travailleur.se social en association et intervenant social en commissariat. L'intervention sociale en commissariat et en gendarmerie s'inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales, faites aux femmes, et l'aide aux victimes et aux personnes en difficulté. L'ISC est rattaché au CIDFF 94 et intervient sur le commissariat de Créteil. Missions : - Accueil et écoute de toute personne en difficulté[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Montbrison en CDD à 80% à pourvoir en Mars 2025 jusqu'en Septembre 2025. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Saint Chamond en CDD à 100% à pourvoir dès que possible jusqu'en Octobre 2025. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colle-sur-Loup, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Responsable administratif et Financier H/F - Donnez du sens à votre expertise ! Vous cherchez un rôle où vous pourrez allier expertise financière, leadership et impact social ? Rejoignez une organisation engagée avec 900 personnes accompagnées à travers 29 établissements médico-sociaux, soutenue par 540 collaborateurs passionnés. En tant que Responsable administratif et Financier, vous serez un acteur clé du développement et de la pérennité de notre structure. Si vous êtes prêt à relever des défis stratégiques, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Un impact réel : Vos décisions exerceront une influence directe sur le bien-être des personnes accompagnées. Un poste stratégique : Vous jouez un rôle essentiel dans la gestion et l'optimisation des ressources financières. Un cadre stimulant : CDI à temps plein, statut cadre, rémunération selon profil et expérience, avec un accompagnement à la prise de poste. Vos missions : Superviser la comptabilité : Assurer la fiabilité des comptes des établissements en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales. Établir les déclarations fiscales et sociales. Gestion des clôtures comptables et des[...]

photo Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous l'autorité de la directrice des opérations, le/la Responsable territoire a pour missions : 1. Management opérationnel : animation et pilotage des équipes du territoire * Organise et coordonne l'activité des établissements et programmes (HUDA, CADA, CPH, CHU, programme de réinstallation, programme AGIR) * Recrute, fidélise et engage les équipes * Anime les équipes, organise, planifie et suit le travail des salariés du territoire * Impulse une dynamique d'élaboration des projets d'établissements et piloter leur mise en œuvre * Garantit le respect des obligations liées au cahier des charges, l'application des procédures et contrôler leur mise en œuvre au sein des dispositifs (taux d'encadrement, taux de présences indues, formalisation de l'accompagnement via le projet personnalisé, application et suivi de la participation aux frais d'hébergement, gestion des sorties) ... 2. Mise en œuvre de la stratégie qualité * Déploie et anime la démarche d'amélioration continue * Conduit le changement auprès des équipes pour viser à l'appropriation de la démarche et faciliter la prise en main des outils * Met en place des comités de retours d'expérience au niveau du territoire [...]

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement dans le cadre d'un contrat aidé PEC : votre éligibilité doit être vérifiée par votre conseiller référent France Travail. Au sein de notre association, vous serez en charge de : - Prendre en charge l'aide aux devoirs d'un ou plusieurs enfants dans le cadre de l'activité "Accompagnement à la scolarité, Soutien à la parentalité". - Participer activement à l'organisation et l'encadrement des ateliers collectifs : Animer les ateliers en coordination avec les bénévoles et sous la responsabilité de la référente d'activité et assurer les encadrements des enfants lors des sorties. - Assurer la gestion administrative de l'association : accueil physique et téléphonique, gestion administrative, organisation des événements, veille à l'avancement des dossiers, etc. Vous devrez maitriser l'utilisation des outils informatiques et bureautique, faire preuve d'autonomie et de qualités sociales, relationnelles, d'écoute, de pédagogie.

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Boiseau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Encadrant.e Technique Pédagogique et Social, en espaces verts. CDD de remplacement Temps plein 1. L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. Le chantier d'insertion Réagir Ensemble Réagir Ensemble est un chantier d'insertion (ACI) qui permet à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une activité professionnelle valorisante et de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel. Le support d'insertion est basé sur une activité d'entretien des espaces verts et des espaces naturels. 3. Description du poste Le poste proposé comprend de l'encadrement technique de salariées en insertion et la contribution à leur accompagnement socioprofessionnel dans le cadre d'un parcours d'insertion. - Vous accueillez, formez et suivez les salariés en parcours d'insertion ; - Vous participez à l'organisation, à la réalisation des chantiers, à l'élaboration des devis et à la relation avec les clients ; - Vous participez à l'évaluation[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multisites 100 établissements et services, 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire, médico-social. Pour mener à bien ses missions, LADAPT Hauts-de-France recherche un Faciliteur de choix de vie pour le secteur de l'Est de La Somme (Amiens Métropole inclus). Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? de la qualité de vie au travail des professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Les missions du poste Finalité du poste : Le Faciliteur soutient toute personne concernée par le handicap (personnes en situation de handicap ou proche aidant) dans la formulation, l'élaboration et la formalisation de leur projet de vie. Il soutient les personnes pour exprimer leurs propres choix et pour appréhender un projet de vie global. Ce soutien concerne aussi la mise en œuvre du projet et son suivi. Le faciliteur impulse une démarche de construction de projet, en faisant émerger les besoins et demandes et en permettant à la personne de mobiliser les ressources de son environnement[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Art - Culture - Loisirs

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Avignon Festival & Compagnies (AF&C) est l'association qui accompagne les acteur-ices du festival Off Avignon. Tout au long de l'année, AF&C travaille à soutenir la création et les artistes, à développer les publics et à accompagner la transition écoresponsable du festival. Site internet : www.festivaloffavignon.com MISSIONS : SERVICE COMMUNICATION & RELATIONS AUX PUBLICS / Sous la responsabilité de la responsable des relations aux publics, la personne recrutée participera aux missions suivantes : - Accueil téléphonique des publics et assistance technique de premier niveau ; - Suivi des dossiers et communication interne - Numérisation et classement des archives de l'association. PROFIL : - Bonne connaissance du Festival Off Avignon ; - Très bonne communication orale et capacité à expliquer clairement les procédures ; - Très bon relationnel ; - Organisation méthodique et rigoureuse ; - Bonne capacité d'adaptation ; - Maîtrise de l'anglais ; - Maîtrise du Pack Office ; - Compétences en résolution de problèmes techniques simples ; - Capacité à travailler dans un environnement bruyant et fourmillant ; - Compétences en résolution du conflit. CONTEXTE DE TRAVAIL : La majeure[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Siel Bleu 71 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Nez au Vent est une association chantier d'insertion par l'activité économique , implantée sur la commune de Laragne Montéglin ayant une activité de ressourcerie. Le poste est sous la responsabilité de la direction, au sein d'une équipe de 6 salariés permanents. A partir de la stratégie de l'association, dans le cadre de son projet associatif, de ses objectifs annuels et sous la responsabilité hiérarchique de la direction, votre action consistera à assurer le suivi et l'accompagnement des salariés en insertion pour : - Permettre à la personne de repérer et travailler les freins à son insertion pour accéder à un emploi durable - Accompagner la personne dans la structuration de son parcours - Impliquer la personne dans toutes les étapes de ce parcours Les Missions : - Réaliser un accompagnement social et professionnel des salariés en parcours (entretien individuel et collectif, travailler un projet professionnel, définir des étapes, élaborer les documents nécessaires à la formalisation du parcours, élaborer des stratégies de recherches d'emploi, rechercher et contacter des entreprises locales ) - Mobiliser et animer un réseau de partenaires sociaux et économiques[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

CONTEXTE : Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, l'association GRAINE Normandie, riche de plus de 80 adhérents et 6 salariées (5,4 ETP), recrute son-sa directeur-trice en charge du pilotage de l'association et de l'animation & du développement du réseau des acteurs de l'éducation à l'environnement et du développement durable (EEDD) en région. OBJECTIFS : Le GRAINE Normandie est la tête de réseau régional des acteurs d'Education à l'Environnement et au Développement Durable. Le-la directeur-trice supervise la structure associative, porte et développe le projet associatif. Il-elle a pour mission d'animer et mettre en œuvre la politique de l'association, l'ensemble de ses actions et de ses activités. Il-elle est force de proposition sur ces volets. Il-elle assure la gestion de la structure, son pilotage économique et le management de l'équipe (6 salariées). ACTIVITE : Le-la directeur-trice exerce ses missions par délégation du conseil d'administration et sous l'autorité des co-président.es. Activités de coordination de l'association et de développement du réseau : - Veiller à la cohérence du projet global de l'association ; - Assurer la mise en œuvre des orientations[...]

photo 42ÈME FOIRE CONCOURS

42ÈME FOIRE CONCOURS

Foire - Salon, Vie associative

Langogne 48300

Le 05/04/2025

La 42ème Foire Concours se déroulera au Prat de la Feira à Langogne. Cette manifestation organisée par la municipalité de Langogne avec les jeunes agriculteurs (JA) et la participation de l'association des commerçants et artisans a pour vocation de mettre en valeur l'activité agricole et commerciale de notre territoire.

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Chauffailles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le positionnement du poste dans l'organisation : Placé(e) sous l'autorité du Responsable de pôle Ressourceries, l'encadrant(e) technique assure des missions techniques favorisant l'insertion socio-professionnelle des salariés en parcours. La mission s'exerce dans une structure de l'insertion par l'activité économique. Mission Générale et attributions - Encadrer en binôme une équipe de 20 personnes en transition professionnelle dans toutes leurs missions de terrain - Il/elle est responsable de l'atelier et chargé(e) d'organiser l'activité de production (collecte, valorisation, vente) - Il/elle est chargé(e) d'accompagner une équipe de salarié en transition professionnelle au développement de nouvelles compétences professionnelles (savoir-être - savoir-faire) - Elle/il travaille en binôme avec l'encadrante technique en poste - Elle/il travaille en complémentarité constante avec les conseillers en insertion professionnelle de l'association. Missions Spécifiques : La personne recrutée sera notamment en charge de l'activité de collecte et d'une partie de l'activité de valorisation des objets collectés (réparation, relooking). En outre, la personne retenue devra : - Encadrer[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre d'activité de l'association : L'Association Compagnons Bâtisseurs Auvergne (CBAU) met en œuvre, à l'échelle de la Région Auvergne, et en appui des politiques publiques, des actions dans le champ de l'amélioration de l'habitat à destination des publics les plus fragiles. Ces actions, centrées sur la personne, ont pour objet le développement des capacités d'agir. Elles sont mises en œuvre dans le cadre du projet politique de l'association. Dans le cadre d'un arrêt maladie, nous recrutons à CDD (sans termes précis) 1. Missions principales et finalités - L'organisation, la gestion et l'animation de chantiers individuels ou collectifs - L'animation de formations, ateliers et séances d'apprentissage afin d'accompagner les publics bénéficiaires dans l'appropriation et l'amélioration de leur logement - L'implication des équipes de bénéficiaires, bénévoles et volontaires aux travaux réalisés - La représentation de l'association dans les échanges avec ses différentes partenaires Ces missions ont pour objet d'assurer, à partir des partenariats établis par l'association, un accompagnement technique et social à la réalisation de chantier. 2. Rattachement hiérarchique - Sous[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

L'Association Pierre NOAL recrute, dans le cadre d'un départ à la retraite : Prise de poste : 1er avril 2025 Lieu de travail : 3 jours Bagnoles de l'Orne et 2 jours Putanges (61) - véhicule de service à disposition Convention collective FEHAP 51, secteur de la santé Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier (DAF), vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion comptable et financière des établissements de l'association, en conformité avec les normes et les obligations légales en vigueur. Vous interviendrez également dans le suivi de la gestion budgétaire et l'analyse financière. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique des établissements de l'association, en particulier la gestion des opérations courantes (enregistrement des factures, des paiements et des recettes, gestion des immobilisations et des amortissements) ; Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi des comptes ; Élaborer la facturation mensuelle pour l'EHPAD ; Établir et suivre les états financiers mensuels, trimestriels et annuels ; Garantir la bonne application des normes comptables et fiscales,[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Plonéour-Lanvern, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité et le contrôle du bureau de l'association, le/la gestionnaire de l'association est chargé(e) de : - La gestion des ressources humaines et en particulier la gestion des rémunérations, des congés, des récupérations en lien avec la gestionnaire des paies. - Le suivi financier : émission des factures, paiement des factures, suivi des demandes de subvention auprès des différents financeurs, suivi de l'exécution du budget en cours (Sept 24-Août 25), suivi du travail de comptabilité. - La supervision du travail de la secrétaire en charge de l'accueil et du suivi des adhérents et l'élaboration d'indicateurs de suivi de l'activité de l'association. - S'assurer du bon déroulement des activités de l'association :point hebdomadaire avec le coordinateur de l'école de musique, échanges avec les animateurs et rencontre des adhérents, visite des différents lieux d'activités. - Suivre et participer aux projets en cours en lien avec les permanents de l'association et les partenaires, et valider en lien avec le bureau les conditions de mise en place des nouveaux projets. - Participer avec le bureau aux réunions sur la création d'un pôle des enseignements artistiques sur[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi

Bretteville-sur-Odon, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité du Directeur Général, le/la Directeur Général Adjoint (F/H) participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'association. Il/elle a la responsabilité du pilotage des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESMS). Il/elle orchestre auprès des directions d'ESMS la mise en œuvre de la stratégie et des développements définis par l'association. Il/elle garantit la qualité des prestations et le respect des réglementations en vigueur. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage stratégique : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet associatif et des projets d'établissements et de services, - Participer à l'élaboration des orientations stratégiques en lien avec le directeur général, - Elaborer et suivre la mise en œuvre des CPOM, - Assurer une veille stratégique, réglementaire et sectorielle. Gestion opérationnelle : - Faire appliquer les décisions prises par la direction générale, - Superviser le fonctionnement de tous les établissements et services de l'association : suivi des activités, coordination des équipes de direction, contrôle des indicateurs, - Garantir la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de[...]

photo Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée

Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Dans le respect des orientations définies par le Bureau ou le CA de l'Association IDsanté, sous la responsabilité de la directrice générale, vous avez pour missions : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Encadrement, animation et développement des équipes pluridisciplinaires de Guyane (salarié.e.s et bénévoles) et précisément la responsabilité hiérarchique des salariés, dans le respect du fonctionnement paritaire et des rattachements fonctionnels aux cadres associatifs et de la politique RH en vigueur dans l'Association - Evaluation de l'équipe - Recrutement - Accompagnement et suivi de la structuration du bénévolat en Guyane avec les référent.e.s locaux - Identification des priorités et gestion des réponses à apporter - Proposition, mise à jour et supervision du respect des procédures administratives et organisationnelles APPUI PROJET En lien avec les coordinatrices projet, vous : - Supervisez la mise en œuvre effective au sein de l'Association des orientations stratégiques définies - Assurez le suivi opérationnel des missions dans leurs composantes humaines, matérielles, et financières - Participez à la valorisation et à la capitalisation des projets et appuyez les[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la mise en oeuvre du schéma d'accueil et d'habitat des gens du voyage, sous pilotage de l'Etat, du Conseil départemental du Puy-de-Dôme et de la Caisse d'Allocations Familiales du Puy-de-Dôme, l'Association de Gestion du Schéma d'Accueil et d'Habitat des Gens du Voyage (AGSGV63) et sa dizaine de collaborateurs, apporte depuis 22 ans, une assistance des pilotes à la mise en oeuvre du schéma et à son évaluation. Dans le cadre d'une maîtrise d'oeuvre urbaine et sociale, d'un agrément en ingénierie sociale, financière et technique et d'un agrément en intermédiation locative bail glissant, l'association accompagne les collectivités, les bailleurs et l'ensemble des partenaires associés, dans la conception, la mise en oeuvre et la réalisation de programmes d'habitat pour les gens du voyage et assure un accompagnement social dédié. L'association assure également le développement d'un centre de ressources. MISSIONS Dans le respect des statuts de l'Association, sous l'autorité du Directeur, et en lien avec les membres de l'équipe, vous assurez des missions, relevant des orientations du schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage et du PDALHPD.[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la structure (atelier du viaduc) et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'accompagnatrice est la référente des salariés polyvalents en matière de parcours d'insertion et de formation socioprofessionnelle et est polyvalente sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Elle est la garante de l'accompagnement des salariés polyvalents, l'interface entre l'association et les différents partenaires et maintient des liens de collaborations avec l'environnement proche. L'activité s'exerce au sein de la structure atelier et chantier d'insertion (ACI) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice. La responsabilité fonctionnelle est assurée par la coordinatrice du projet d'insertion socio professionnel. L'activité de l'accompagnatrice peut l'amener à se déplacer en dehors de la structure. Missions : - Contribue et collabore à la mise en œuvre du projet d'insertion de la structure et à ses évolutions. - Met en œuvre des rencontres régulières et de proximité avec les salariés pour les accompagner dans les étapes de leur projet social et professionnel (entretiens individualisés, temps collectifs, parcours de formation, outils pédagogiques, supports[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'AEF, Association d'Entraide Francilienne, œuvre pour la protection des enfants et des jeunes en danger moral ou physique. Elle compte 90 collaborateurs et est basée à Montreuil (Seine-Saint-Denis). L'association recherche un ou une Secrétaire Assistant(e) de Direction. Placé(e) sous l'autorité de la DG, vous assurerez le secrétariat du Conseil d'Administration et de la DG, vous les assisterez dans la préparation des principales échéances de l'association, et vous gérerez administrativement le personnel. Vos principales missions : - Gérer l'agenda, les prises de rendez-vous et les modalités de réunion - Gérer les réunions récurrentes : CSE et CA - Assurer la gestion du courrier, son affranchissement avec déplacement à la poste et gestion de l'archivage - Veiller au respect des obligations administratives réglementaires concernant le CA et la DG - Gérer les sinistres des véhicules et des locaux - Tenir à jour le site internet de l'association - Assurer la logistique des principales échéances de l'association et la logistique quotidienne du siège - Gérer administrativement le personnel, tenir à jour les dossiers professionnels des salariés et suivre avec rigueur les politiques[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

- Assure la direction de l'Accueil Collectif à Caractère Educatif de Mineurs (péri et extrascolaire) - Assure le suivi et l'évaluation de ces programmes dans ses aspects pédagogiques et administratifs - Participe activement au recrutement et à l'encadrement des personnels nécessaires aux missions entrant dans son secteur d'activité - Elabore et met en œuvre le projet pédagogique de chaque session - Elabore les programmes d'activités pédagogiques dans le cadre des accueils péri-scolaire et extrascolaire de l'association. - Accueille les publics en situation de loisirs et participe à l'animation des dispositifs en direction des publics « enfance » type ALSH. Reçoit une délégation de responsabilités de l'association pour encadrer des mineurs. - Participe au suivi et à l'évaluation des publics touchés par ces actions. - Peut être amené(e) à représenter l'association dans le cadre d'une réunion liée à un dispositif fonctionnel et opérationnel sans prises de décisions particulières engageant l'association. - Peut être amené-e à participer, au titre d'acteur à des programmes ou activités proposées par ses collègues - Participe au fonctionnement général[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

La Maison du Vélo de Valenciennes a pour objectifs de : Développer des activités autour du vélo permettant l'insertion de personnes éloignées de l'emploi, par exemple grâce à la logistique à vélo, favoriser l'économie circulaire en réemployant des vélos, permettant de répondre à un enjeu de mobilité sur le territoire, développer l'apprentissage et la pratique du vélo, notamment grâce à des salariés formés au Savoir Rouler à Vélo de l'école La Roue Libre développer le cyclotourisme pour renforcer la pratique du vélo auprès d'un large public et l'ancrer sur un territoire disposant de boucles cyclables et de schémas directeurs cyclables nouvellement adoptés par les intercommunalités. En 2023, la maison du vélo a été accompagnée par Etudes et Chantiers pour lister les axes de développement. En 2024, un nouveau DLA (Dispositif Local d'Accompagnement) a permis de tracer une trajectoire juridique et la filière d'insertion autour du vélo et de la logistique avec ses partenaires publics et privés. Les coordinateurs historiques de la maison du vélo ont la possibilité, grâce à la confiance d'un partenaire privé, de poursuivre le développement des activités autour de la logistique[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec l'association et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec l'association et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc...) à la direction de l'association et/ou[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Portieux, 88, Vosges, Grand Est

Les établissements de BELVAL se composent d'un Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) et de foyers d'hébergement - Un foyer d'hébergement pour travailleurs de l'ESAT, 49 places -10 salariés - Un foyer de vie de 38 places et un accueil de jour de 5 places - 14 salariés - Un foyer des Aînés de 20 places - 7 salariés Soit au total 112 places et 31 salariés sur ces activités. L'association de Belval recrute pour son dispositif d'hébergement Un / une chef(fe) de service éducatif. Dans le cadre des missions qui lui seront confiées, il s'agira pour le chef de service de : - Mettre en œuvre de manière opérationnelle les projets des foyers et de l'accueil de jour et proposer, dans le cadre d'une démarche participative d'amélioration continue de la qualité, des pistes d'évolutions, d'actions. - Co construire, à l'aide du projet personnalisé, l'accompagnement des résidents dans une logique de parcours : gestion de la « file active », des demandes de stages, de l'optimisation du taux d'occupation. - Valider, vérifier, encadrer en coordination avec les « salariés ressources » des différents foyers et le service des ressources humaines, le fonctionnement quotidien[...]

photo Entraîneur sportif / Entraîneure sportive

Entraîneur sportif / Entraîneure sportive

Emploi Enseignement - Formation

Horbourg-Wihr, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : Etre responsable de la vie sportive du club -Concevoir et mettre en œuvre le programme de progression sportive des athletes de niveau regional et national -Organiser et encadrer les séances d'entrainements, les programmes de competition et les stages (encadrement en riviere de classe II - III) -Animer l'ecole de pagaie et la section sport santé -Encadrer les athlètes lors des compétitions (déplacements) -Coordonner les activités grand public : tous public - tous âges, animations ete, scolaires, locations Participer à la gestion de la base et de la vie associative -La-le responsable de base est assisté-e par les membres bénévoles du comite directeur de l'association, sous l'autorité du président. -Encadrer les moniteur-rice-s, aspirants-moniteur-rice-s, saisonniers -Organiser les manifestations et competitions -Accueillir le public -Gérer les réservations -Gérer l'entretien des locaux et du materiel nautique et roulant -Fournir les éléments comptables au trésorier -Participer à la rédaction du bilan d'activité -Participer au suivi de dossiers -Assurer la communication interne et externe Forte activité de juin à septembre (travail certains jours feries[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Neuilly-sur-Marne, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Devenir, intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Elle a pour mission d'aider et de protéger des mineurs et de jeunes majeurs rencontrant des difficultés familiales et une insertion sociale difficile. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en œuvre de mesures de protection de l'enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 4 dispositifs (S.A.U.O, Maison d'Enfants à Caractère Social, Service ADOPHE, Pôle Autonomie des Jeunes) situés dans l'est du département. Nous recherchons un.e Assistant.e de Direction pour rejoindre les équipes du Service d'Accueil d'Urgence et d'Orientation (situé à Neuilly-sur-Marne et temporairement Tremblay-en-France) : 1 Assistant de Direction (H/F) En CDI, temps plein (35 h) Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du SAUO et en lien fonctionnel avec la Cheffe de service, vous aurez pour missions : - Assurer le secrétariat, la gestion du courrier, des e-mails et des appels téléphoniques, - L'accueil du public et des partenaires, - Préparer l'admission d'un jeune[...]

photo Infirmier / Infirmière d'entreprise

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste : Dans le cadre du dispositif Equipe Mobile Santé Précarité (EMSP), l'association le Relais recrute un(e) infirmier H/F. L'EMSP a un rôle d'interface entre les structures sanitaire, médico-sociales, sociale, et les usagers. La mission principale, est de favoriser l'accès aux soins pour les personnes en situation de précarité dans une démarche « d'aller-vers » et de garantir une continuité et une coordination des soins. En lien avec votre cheffe de service et la coordinatrice du pôle, vous travaillez en binôme avec un travailleur social et en lien avec le médecin du dispositif et l'infirmière en pratique avancée : Vous avez notamment pour mission : - La rencontre et la création d'un lien de confiance avec le bénéficiaire : maraudes, contact direct sur orientation des partenaires en tout point du département - L'évaluation médicale globale de la situation en complément de l'évaluation sociale - Effectuer des soins de première intention, effectuer l'éducation à la santé et les actions de prévention, accompagner dans l'hygiène de vie - Contribuer à la réflexion d'équipe pour proposer un projet personnalisé vers le soin - Contribuer aux actions de levée[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Fontenay-aux-Roses, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'accosiation vient en lutte contre l'isolement des personnes handicapées psychiques. Nous recherchons un animateur coordinateur H/F. VOS MISSIONS : - Assurer le premier accueil, informer, présenter, intégrer ou réorienter des (futurs) adhérents - Favoriser la participation et la responsabilisation des personnes handicapées dans le choix et l'organisation des activités. - Gérer la vie associative en lien avec le responsable de service et les adhérents. - Concevoir, planifier, budgétiser, organiser et accompagner les adhérents aux activités - Assurer la bonne tenue du lieu d'activité et du matériel (propreté, rangement, sécurité) - Organiser et développer les partenariats avec l'environnement local : équipements publics, services culturels, structures d'animation et de loisirs - Ouverture vers les droits à la citoyenneté - Répondre à des appels à projet - Rendre compte aux organismes financeurs - Gérer le budget activité - Écouter, conseiller et rassurer les adhérents SAVOIRS - Connaissance du handicap psychique - Connaître l'environnement local - Connaître le fonctionnement d'une association SAVOIRS FAIRE : - Capacité relationnelle - Savoir gérer des conflits - Gestion[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le(la) référent(e) social(e) a pour rôle d'accompagner des personnes connaissant des difficultés, notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion, afin de les amener vers l'autonomie, et ainsi leur permettre une meilleur insertion dans la société. Ces missions s'inscrivent dans un travail de concertation en équipe pluri professionnelle et en relation avec des partenaires. Il(elle) évolue au sein de l'équipe socio-éducative du CHRS . Missions: Le(la) référent(e) est chargé(e) de l'accompagnement social et administratif des résidents en lien avec l'équipe éducative et les partenaires en fonction de leur projet individualisé: - Rédiger des notes sociales (SIAO, demande de retraite, mesure de protection, aides financières.) - Informer et demander l'ouverture des droits (RSA, demande de logement.) - Accompagner les bénéficiares dans leurs démarches administratives et sociales - Rendre compte de l'activité avec l'utilisation d'outils statistiques - S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et dans un environnement (réunions, analyse de la pratique, réseaux.) - Transmettre de l'information orale et écrite (chef de service, collègues, partenaires.) -[...]

photo Jardinier / Jardinière

Jardinier / Jardinière

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir.***Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive)[...]

photo Jardinier / Jardinière

Jardinier / Jardinière

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir.***Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive)[...]

photo Jardinier / Jardinière

Jardinier / Jardinière

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir.***Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive)[...]

photo Jardinier / Jardinière

Jardinier / Jardinière

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir.***Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive)[...]

photo Jardinier / Jardinière

Jardinier / Jardinière

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir.***Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive)[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en performance énergétique

Ingénieur / Ingénieure en performance énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Ingénieur Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 1 175,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Le/la chef(fe) de service participe activement, en appui au directeur du patrimoine et des bâtiments, à l'ensemble des missions de la Direction impactant la sobriété, l'efficacité et la performance énergétiques des bâtiments. Il/elle participera à l'animation de la collectivité sur les questions énergétiques (organisation de visites de sites exemplaires, d'actions de sensibilisation et d'information.), il encouragera l'émergence de projets en lien avec la production d'énergies renouvelables et il apportera un conseil et un accompagnement aux différents services de la direction concernée. Il/elle participe activement à la réalisation des budgets et actions associées. Il/elle participe activement, en mode projet,[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour son ESAT d'Arbois : Un(e) Moniteur(trice) Principal d'Atelier L'ESAT Les Vignes-Les Glycines accompagne dans le travail 137 personnes en situation de handicap sur ses sites de production à Arbois et à Cramans. Notre mission est de proposer un accompagnement médicosocial aux personnes accompagnées et de favoriser leur insertion professionnelle. Le moniteur principal exerce son activité au sein de l'atelier de sous- traitance industrielle à Arbois. Missions principales : Sous l'autorité du Responsable de Production, et en lien étroit avec le projet d'établissement, vous aurez les missions suivantes : Production : - Planifier, prévoir les matériels et les moyens de production, distribuer la charge, sécuriser et répartir la production en collaboration avec l'équipe de moniteurs. - Coordonner le travail des moniteurs et leur apporter un soutien technique. - Animer les réunions quotidiennes au sein de l'atelier - Gérer la sous-traitance et la production des ateliers hors les murs. - Faire assurer la maintenance du matériel et gérer les interventions externes. - S'assurer de la qualité de la production dans le cadre de la norme ISO9001[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

** OFFRE A POURVOIR du 12 mai au 31 août 2025 - Une période d'observation est à prévoir. L'association L'île aux enfants recherche un-e animateur-rice petite enfance, en CDD - temps plein horaires modulables selon activité. Vous serez référent(e) des enfants dans le respect du projet pédagogique selon l'approche piklérienne. Nous accueillons et accompagnons chaque enfant de manière singulière. Notre référence théorique et pratique est l'Institut Loczy créé par Emmi Pikler, à partir d'une découverte fondamentale qu'elle a faite sur l'activité spontanée librement exercée par le bébé, comme composante de sa construction psychique et élémentaire. L'activité libre spontanée apparaît comme la première expérience où le bébé s'éprouve être, se sent être. Dans ce cadre, la démarche de soin exige de l'adulte un changement de position à l'égard du bébé et non pas espérer lui enseigner quelque chose. La référence consiste à : - Accueillir l'enfant et sa famille. - Favoriser le développement psychoaffectif, physique, moteur et social des enfants, être attentif à ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse. - Mettre en place un environnement nécessaire à l'exercice de l'activité[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE INSERTION ET EMPLOI DE VALHORIZON RECRUTE UN.E RESPONSABLE OPERATIONNEL.LE ACI en CDI 35H - PIE18 - Poste à pourvoir dès que possible Missions principales du poste - non exhaustives : 1. Supervision des encadrant.e.s techniques - Coordonner l'activité des encadrant.e.s techniques, responsables des équipes de salarié.e.s en insertion. - Définir les priorités et les plannings des chantiers avec les encadrant.e.s techniques. - S'assurer de la mise en œuvre des bonnes pratiques sur les chantiers (organisation, qualité, respect des délais, sécurité). - Accompagner les encadrant.e.s dans la montée en compétences (techniques, pédagogiques et organisationnelles). - Superviser l'évaluation et le suivi des salarié.e.s en insertion réalisés par les encadrant.e.s techniques, en lien avec les chargé.e.s d'accompagnement socioprofessionnel. - Intervenir en appui opérationnel en cas de besoin (situation complexe). 2. Développement commercial et gestion des marchés publics - Identifier les opportunités de développement, en particulier dans le domaine des espaces verts (clients privés, collectivités, bailleurs sociaux). - Élaborer des réponses aux appels d'offres publics : constitution[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Pour notre client, Itinéraires, association de prévention spécialisée disposant notamment d'un plateau technique pour l'insertion professionnelle dans le secteur du bâtiment, nous recherchons : un ENCADRANT TECHNIQUE D'INSERTION spécialité MENUISERIE H/F en CDI temps plein à Lille (à pourvoir dès que possible). Votre mission : En lien direct avec le coordinateur de travaux et en relation avec les autres intervenants oeuvrant à l'accompagnement du public, vous aurez pour mission : - l'encadrement technique d'un atelier de menuiserie et de chantiers réalisés par un public en difficulté d'insertion (18-25 ans), - l'animation individuelle et collective de votre équipe pour favoriser l'acquisition des savoirs (savoir-faire et savoir-être) et l'adhésion à un parcours de formation permettant d'aboutir à un projet professionnel, - la fabrication des éléments en atelier et la réalisation des travaux sur chantier dans le respect de la qualité et des règles d'hygiène-sécurité-environnement qui s'imposent. Ainsi, votre objectif est double : mettre en place des modalités de travail qui permettront à votre équipe de s'engager dans un parcours d'insertion conduisant à l'emploi tout[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi

Tomblaine, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un restaurant traditionnel d'insertion basé à Tomblaine, vous seconderez l'encadrante technique dans la gestion d'une équipe de 6 salariés en CDDI (4 en cuisine/ 2 en salle) au quotidien et vous porterez principalement le développement de l'activité traiteur. Le poste à temps partiel a vocation a venir en appui de l'encadrante technique. Il est possible que le poste évolue dans le temps ainsi que la durée du contrat en fonction du développement de l'activité traiteur. Second de cuisine (H/F), conjointement avec l'encadrante technique, vous : - encadrez une équipe qui n'est pas obligatoirement issu de la restauration et qui est éligible au contrat d'insertion - développer l'activité traiteur en travaillant sur une carte de prestation et en participant à la promotion commerciale - réalisez les devis et les factures - réalisez les achats et gérez les stocks/relation prestataires - représentez le restaurant auprès des clients - avez des aptitudes d'écoute, de patience, de respect et vous êtes tenu(e) au secret professionnel. - travaillez en binôme avec la directrice/ASP dans l'encadrement et l'accompagnement des publics dans leur parcours socioprofessionnel[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Hébergement 65, et en lien avec les membres de l'équipe sociale, la travailleuse sociale assure l'accompagnement administratif, social et éducatif, le suivi et l'accompagnement à l'accès au logement (privé, public, adapté) des personnes hébergées sur les dispositifs d'hébergements du 65 (CHUS et Appartements tremplins) dans le cadre de mesures de personnes en situation d'accès ou d'installation dans un logement autonome. Le poste est dédié à l'accompagnement des personnes dans le cadre du dispositif dit de l'ASLL (Accompagnement social lié au logement), piloté sur le territoire par le Conseil Départemental du 65. Il est complémentaire de l'Aller Vers et Dans le Logement (AVDL), également déployé depuis plusieurs années sur le territoire par l'association et qui pourra également faire l'objet des missions du travailleur social, en lien étroit avec une autre travailleuse sociale mobilisé intégralement sur ce dispositif. Mise en œuvre du projet de service et projet d'établissement : - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

MISSION GENERALE En lien avec le responsable d'agence, le.la chargé.e de développement commercial élabore puis met en œuvre une stratégie de développement et de dynamisation de l'activité de travail temporaire d'insertion à l'échelle du territoire des Hautes-Pyrénées, en intégrant des préoccupations d'ordre économique et social. Il.elle prospecte sur le marché les entreprises utilisatrices ouvertes à un public peu ou pas qualifié et facilite la mise en relation entre les publics en parcours et les entreprises utilisatrices. Il.elle mobilise l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation, le recrutement, l'accompagnement et la mise en emploi de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle. Il.elle travaille en relation pluridisciplinarité avec le responsable d'agence, l'assistante d'agence et l'accompagnatrice emploi formation. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES 1. Contribution au développement et au suivi de la politique commerciale de l'ETTI, en lien avec le responsable d'agence Identifier les besoins de main d'œuvre existants sur le territoire et assurer une veille permanente Analyser les postes[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Cadéac, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'association AIREL, basée à Cadéac recherche un/e animateur/trice. Présentation du poste - Animation en ALSH avec les 3-6 ans : - Accueillir et animer en toute sécurité les enfants - Garantir la sécurité morale, physique, affective et d'hygiène de l'enfant - Travailler en équipe - Accompagner des projets d'enfants, permettre l'expression, la réalisation de ces projets Travail les mercredis et vacances scolaires (Zone C) de 8H à 17h ou de 9h à 18h ou de 9h30 à 18h30. Ce volet d'activité représente environ 75% de temps de travail. - Animation en périscolaire à l'école primaire d'Arreau avec les 3-11ans : Travail 1 à 3 jours par semaine de 16h à 17h ou 18h au périscolaire de l'école d'Arreau. Ce volet d'activité représente environ 5% du temps de travail - Animation Espace de Vie Sociale : Animation d'ateliers artistiques - poterie, couture, théâtre ou autre en fonction des compétences - dans le cadre de l'Espace de Vie Sociale, ainsi que des animations sur des évènements ponctuelles (ex. : Mois des familles, bourse aux jouets, fête du livre d'Arreau, stand de maquillage lors de fêtes locales.) Ce volet d'activité représente environ 20% du temps de travail. Rythme hors-vacances[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Mirepoix, 91, Ariège, Île-de-France

L'association CASTA, Atelier Chantier d'Insertion, recherche un-e encadrant-e technique dans le secteur MARAICHAGE. Le chantier maraîcher est situé sur la commune de MIREPOIX. Il salarie 9 personnes en contrat à durée déterminée d'insertion. Il s'étend sur 4 hectares dont 2000m2 de tunnels. La production est vendue à la restauration collective du territoire (demi-gros), à des épiceries, à des particuliers... Une dizaine de variétés de légumes sont produites : tomates, salades, oignons, aubergines, courgettes, radis, navets, épinards... Le chantier est labellisé Agriculture Biologique. La production est mécanisée (tracteur, outils de travail du sol...) Sous l'autorité de la Direction, l'encadrant-e technique est chargé-e de : - Coordonner l'équipe de salariés en insertion - Transmettre les consignes relatives à l'activité - Assurer le suivi de l'activité - Transmettre les gestes techniques - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'entretien du matériel relatif à l'activité - Suivre les parcours des salariés, identifier les savoir-être et savoir-faire, être en relation avec les CEP - Participer aux réunions techniques ou relatives[...]

Ressources supplémentaires