photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Description de l'offre Le Centre Hospitalier de Montmirail, en direction commune avec le CH d'Epernay, les EHPAD d'Ay et d'Avize et le CHU de Reims, recherche un(e) attaché(e) d'administration - responsable des finances et de la filière médico-sociale. Missions Responsable des finances pour le CH de Montmirail (activité de SMR, EHPAD & SSIAD). Supervision et suivi des finances et de la facturation de l'EHPAD d'Ay (EHPAD, foyer de vie & SSIAD). Suivi des enjeux d'actualité et de réglementation de la filière médico-sociale (EHPAD, USLD et SSIAD) et du dialogue avec les tutelles (Département, ARS) en lien avec le directeur des finances et les directeurs opérationnels pour les établissements de la direction commune. Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources des établissements et œuvre à l'uniformisation des Activités Participer à l'élaboration du budget (EPRD) et au plan global de financement pluri annuel (PGFP). Concevoir et utiliser les outils de suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires de comptes, assurer le suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Reims, 51, Marne, Grand Est

PRINCIPALES FONCTIONS Il(elle) est placé(e) sous la hiérarchie de la Responsable de Secteur du Pôle Autonomie Compétences et des trois chargées de projet de l'association. En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle -quartiers prioritaires de la ville assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et résidant sur les quartiers prioritaires du territoire. Le-la conseiller-ère - QPV travaillera en lien étroit avec les autres Conseillers et les médiateurs « emploi - insertion » dans le cadre de la stratégie globale. Ainsi qu'en étroite collaboration avec les délégués du préfet, la Direction de la Politique de la Ville de la ville de Reims, la Direction de la Jeunesse, des acteurs de proximité et des professionnels de l'insertion sociale et professionnelle du territoire. ACTIVITES Accueillir et accompagner les jeunes des quartiers prioritaires de la ville (QPV) - Contribuer au repérage et à la mobilisation des jeunes en difficulté d'insertion résidant sur les quartiers de la géographie prioritaire - Assurer[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Dormans, 51, Marne, Grand Est

Le CLIC - Centre local d'information et de coordination - est un guichet unique de proximité dont le rôle est de conseiller, informer et orienter les aînés de 60 ans et plus, les personnes handicapées et Ieur famille, ainsi que l'ensemble des professionnels intervenant auprès de ces personnes et Ieurs aidants ; Le CLIC Paysages de Champagne est financé par le Conseil Départemental de la Marne et par le Centre Communal d'Action Sociale de Dormans. Son champ d'action s'étend sur 71 communes reparties en 53 communes de la Communauté de Communes des Paysages de la Champagne et 1 8 communes de la Communauté urbaine du Grand Reims ce qui implique une évolution constante des besoins auprès des administrés séniors. Sous l'autorité hiérarchique du Président et de la Vice-Présidente du CLIC (CCAS - Mairie de Dormans) en binôme avec l'Assistante Socio-Educative, vous devrez accueillir, orienter, renseigner le public et assurer des missions d'aide et d'évaluation en vue de l'élaboration et du suivi d'un plan d'intervention personnalisé pour la personne âgée. Assurer les actions des professionnels du secteur médico-social concourant à la qualité du maintien ä domicile des personnes âgées.[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Placé sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du centre social, vous contribuez à l'élaboration, à la coordination et à l'évaluation du projet « famille » du centre social et mettez en œuvre les animations à destination des publics accueillis. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : La contribution au diagnostic partagé de territoire dans le cadre du projet social et du projet famille : * Analyser le territoire, les problématiques familiales et assurer une veille sociale et d'expertise, * S'emparer des problématiques familiales pour définir les objectifs du projet d'Animations Collectives Familles (ACF) et définir un plan d'action *Animer le projet ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre social et assurer l'animation transversale du projet famille, * Construire et promouvoir des actions avec les partenaires du secteur en fonction des besoins des habitants du territoire, * Animer la démarche participative avec les familles, * Mobiliser le public autour de la participation, La conception, le pilotage et la mise en œuvre du projet famille * Participer à l'élaboration du projet social, * Coordonner la rédaction du projet ACF en cohérence[...]

photo Animateur / Animatrice de mini-club enfants

Animateur / Animatrice de mini-club enfants

Emploi Hôtellerie - Camping

Réallon, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Dans le cadre de son développement, notre Groupe associatif de Tourisme durable, Vacances Léo Lagrange, dont le siège est à Marseille, recrute pour son Hôtel Club « Le Balcon des Ecrins » de 35 chambres, situé sur la station Réallon (05), 1 animateur enfant en CDD : Du 19 décembre 2024 au 05 janvier 2025 Poste à temps plein Rémunération 1810.15 € brut mensuel pour 35h hebdomadaires Disponible les week-end et jours fériés Missions : Identifier les attentes du public et l'informer sur les activités d'animation et les modalités d'organisation Concevoir les activités adaptées (jeux intérieurs/extérieurs, ludiques ...) et préparer le matériel et l'espace d'animation Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du groupe Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale et de sécurité des enfants Décorer, mettre en place et ranger les espaces d'animation selon les thèmes ou les évènement Suivre les besoins en équipements, matériels et[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Hôtellerie - Camping

Réallon, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Dans le cadre de son développement, notre Groupe associatif de Tourisme durable, Vacances Léo Lagrange, dont le siège est à Marseille, recrute pour son Hôtel Club « Le Balcon des Ecrins » de 35 chambres, situé sur la station Réallon (05), 1 animateur enfant en CDD d'1 mois : Du 08 février au 09 mars 2025 Poste à temps plein Rémunération 1810.15 € brut mensuel pour 35h hebdomadaires Disponible les week-end et jours fériés Missions : Identifier les attentes du public et l'informer sur les activités d'animation et les modalités d'organisation Concevoir les activités adaptées (jeux intérieurs/extérieurs, ludiques ...) et préparer le matériel et l'espace d'animation Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du groupe Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale et de sécurité des enfants Décorer, mettre en place et ranger les espaces d'animation selon les thèmes ou les évènement Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Concevoir[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la Direction de la Santé et de la Relation de Service, et sous l'autorité hiérarchique du Médecin conseil chef, vous devrez : Prendre en charge la responsabilité hiérarchique et l'encadrement de l'équipe pré médicale Participer à la fixation des objectifs du service et assurer leur suivi Mettre en œuvre les projets opérationnels de votre périmètre Organiser et participer au pilotage de l'activité Expertise médico-sociale individuelle en veillant à l'atteinte des objectifs de votre périmètre Assurer la coordination avec les praticiens -conseil et les autres services de la caisse Gérer des dossiers spécifiques Assurer le rôle d'administrateur des produits informatiques CMCD Animer des actions de formation ou d'information Réaliser un reporting et alerter votre responsable Avantages et rémunération : Rémunération : 34531 euros bruts annuels sur 13.00 mois (niveau 6 de la convention collective). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %. Accès aux prestations et activités[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour le CAES, le travailleur social mènera un accompagnement ayant pour objet l'accueil du demandeur d'asile, la complétude de son dossier OFPRA, et la mise en œuvre de son orientation réalisée par l'OFII vers les structures du DN@, sous un délai d'un mois. Il participera avec l'équipe pluridisciplinaire à toutes les activités visant à améliorer le fonctionnement du service sous l'encadrement du chef de service et l'autorité du Directeur. Missions : - Accueillir le demandeur d'asile, - Accompagner le résident dans sa demande d'asile (dossier OFPRA, recours CNDA, suivi DUBLIN etc.), - Mettre en œuvre les orientations de sortie vers les dispositifs du DN@, - Réaliser des visites à domicile régulières afin de garantir la bonne tenue des logements, - Tenir à jour le dossier individuel des personnes accueillies, - Favoriser l'accès aux soins, - Mettre en place des activités d'animation collective et de prévention en lien avec les problématiques rencontrées, - Inscrire son action dans un réseau partenarial, - Promouvoir la bientraitance au sein de l'établissement. Formation et/ou qualification souhaitées : DEES, DEASS ou diplômes de niveaux 5 et 6 (anciennement III et II) Connaissances[...]

photo Laveur / Laveuse en blanchisserie industrielle

Laveur / Laveuse en blanchisserie industrielle

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des ressources humaines, et sous la responsabilité fonctionnelle du cadre socioéducatif des Ateliers Educatifs et d'Insertion (A.E.T) pour la partie d'encadrement de jeunes intégrés aux A.E.T, Vous êtes chargé d'entretenir et gérer le linge personnel des enfants confiés par l'aide sociale à l'enfance, d'effectuer les commandes du linge de maison et des tenues professionnelles. Vous participez à l'accompagnement de jeunes dans l'accès à leur autonomie au quotidien, et à une sensibilisation à un accompagnement métier. Vos missions : - Réceptionner le linge, - Laver et sécher le linge, - Trier et plier le linge selon l'enfant et le groupe, - Mettre à la réforme et remplacer les vêtements usagés, - Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes), - Réaliser l'Inventaire de produits, de matériels, équipements, dossiers. Intégration à l'activité des Ateliers Educatifs et d'Insertion - Accompagner et sensibiliser les jeunes au développement de leur autonomie intégrant la prise en compte de leur linge, - Participer à la découverte des métiers et formations travaillée dans[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Le Club de Prévention d'Epernay est une association créée en 1978. L'association a pour mission de prévenir et de diminuer l'inadaptation sociale sous toutes ses formes. Au fil des années, le Club de Prévention s'est développé et a diversifié ses activités. La mission principale du/de la surveillant(e) de nuit est de surveiller les établissements d'accueil de l'association situés sur Epernay durant la nuit. Le/la surveillant(e) de nuit est en charge des personnes hébergées (maison d'accueil temporaire, pension de famille) ainsi que la surveillance des biens. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à réaliser des rondes régulières sur les différents établissements d'hébergement avec un véhicule de Service. De ce fait, le permis B valide est obligatoire. Pour assurer ce poste, il est primordial d'avoir une aisance relationnelle, le sens des responsabilités, de l'autonomie et une bonne gestion du stress. - Être responsable du groupe de personnes accompagnées de l'établissement d'Hébergement, - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques, - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes)[...]

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Droit - Justice

Épernay, 51, Marne, Grand Est

L'Unité Educative d'Activité de Jour (UEAJ) située à Epernay recherche, à partir du 1er décembre 2024, un technicien(ne) spécialisé(e) ou un éducateur(rice) spécialisé(e) ayant le certificat de taille des vignes Champenoises. Vous avez également des appétences particulières pour la mise en place d'activités diversifiées, afin de venir renforcer son équipe au sein du dispositif d'accompagnement des mineurs (13-18 ans) accueillis sous-main de Justice ou dans le cadre de partenariats. Titulaire de préférence d'un diplôme d'éducateur/trice spécialisé, vous êtes en capacité d'accompagner de manière individualisée, via des activités éducatives diversifiées, chaque mineur aux fins d'évaluation et de bilan de ses compétences psychosociales et cognitives. L'accompagnement vise nécessairement à remobiliser et resocialiser le jeune en travaillant autour de l'estime de soi dans le but de construire avec le mineur un projet d'insertion sociale et professionnelle qui lui permette à terme d'intégrer un dispositif de droit commun adapté à ses capacités et ses appétences. Vous participez au développement et à l'entretien du réseau partenarial existant, sur lequel vous vous appuyez afin[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Située au cœur de la ville d'Epernay, à proximité des rues piétonnes et commerçantes, de la gare, des transports en commun et des espaces culturels, la Résidence a une capacité de 79 places dont 66 places d'accueil permanent, 5 places d'accueil temporaire et 8 places d'accueil de jour. Elle comprend également 11 places en unité spécifique Alzheimer et 12 places en pôle d'activités et de soins adaptés. Possibilité de travailler sur place ET en distanciel. Vous serez, notamment, chargé(e), sous la responsabilité du directeur de l'établissement, de : - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement et coordonner et évaluer sa mise en œuvre ; - Ecrire, diffuser et veiller à l'application des procédures et protocoles dans votre domaine de compétences, en lien avec le référent qualité ; - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement ; - Evaluer et valider l'état[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

CIP - COORDINATEUR DE DISPOSITIF DE PRESTATIONS INDIVIDUELLES (H/F) Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Nous recrutons un Formateur-Coordinateur Pédagogique (H/F) pour Reims et Charleville Mézières et alentours (51-08) Ce poste est en CDD, temps plein, forfait jours, du 4 novembre 2024 pour 12 mois Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En lien avec le Responsable de formation et la Direction, les missions de coordinations se déclinent comme suit : - Être garant de la qualité de l'activité pédagogique de son territoire - Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité du groupe - Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe - Optimiser le sourcing candidat et formateur et CIP - Management fonctionnel des équipes pédagogiques et d'accompagnement - Suivi de la mise en œuvre des actions de formation - Représenter et/ou promouvoir le groupe en[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Solerys (groupe Oasys) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe comme indiqué + un variable (primes/ objectifs non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2, vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Social - Services à la personne

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT La Résidence Ouléta, située dans le charmant cadre de vie de Veynes (Hautes-Alpes - 05), à 25 minutes de Gap via une route facilement accessible, est un EHPAD récent et accueillant. Inaugurée en 2013, la résidence est conçue pour offrir un cadre de vie et de travail agréable. MISSIONS GENERALES DU POSTE Les missions de l'adjoint(e) RH/Paie et comptabilité s'exercent en étroite collaboration avec les professionnels de l'établissement et ses partenaires afin d'assurer la fiabilité des données qu'il/elle a en charge. ENVIRONNEMENT / CONNAISSANCES Organisation des administrations et des collectivités locales - FPT Environnement des EHPAD, de la santé, du Médico-social, Instruction Budgétaire et Comptable M22 - Procédure EPRD / ERRD Gestion des Ressources Humaines / PAIE / Statut - carrière des agents publics Recouvrement / Facturation / Procédure Aide sociale Connaître les partenaires tarificateurs : Trésor Public, ARS, Département, CCAS Domaines d'intervention des professionnels encadrés sur la partie RH/compta (2 agents) SAVOIR-FAIRE Elaborer des documents comptables prévisionnels ou de résultats Concevoir et gérer des tableaux de bord[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

La maison de retraite médicalisée Tiers Temps est implantée dans l'un des quartiers animés du centre-ville de Reims (51), à deux pas de la cathédrale et facilement accessible par les transports en commun. Elle accueille 72 résidents. L'architecture moderne, la vaste terrasse paysagée, les salons confortables et les divers espaces aménagés constituent un cadre de vie privilégié et chaleureux. Sa particularité : elle développe depuis plusieurs années la Philosophie de l'Humanitude au service des résidents et de leurs familles. Un cadre de vie et de travail bienveillant et respectueux des habitudes de vie de chacun. Cet établissement, compte 50 collaborateurs et fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées. A la résidence Tiers Temps, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein d'une association œuvrant dans le secteur de l'économie sociale et solidaire, l'aide-soignant (H/F) interviendra au domicile des patients. Missions : - Surveiller le malade, soins courants à domicile (pouls, température), aider le patient à se lever, se laver, à s'habiller et à marcher, prévenir les escarres - Refaire le lit du patient, procéder à la désinfection des lieux, respecter les règles d'hygiène - Prise en charge du confort du malade - Contribuer au bien-être des malades, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne L'aide-soignant(e) exercera son activité sous la responsabilité de la chef de service soins. Il/elle transmettra ses observations par écrit et à l'oral pour assurer la continuité des soins, informera et rendra compte de ses activités à ses supérieurs. Prise en charge des frais de déplacement et indemnité pour le travail effectué le dimanche. Voiture de service mise à disposition.

Ressources supplémentaires