informations générales
Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche.
Grâce à notre présence locale et à nos équipes dévouées, nous sommes toujours à l'écoute des besoins de nos clients, prêts à offrir des solutions personnalisées et réactives. Chez Lustral, nous croyons fermement que la clé de notre succès réside dans nos collaborateurs. Nous créons un environnement de travail stimulant et solidaire. Cette approche nous permet non seulement de fidéliser nos talents, mais aussi de garantir à nos clients un service exceptionnel et une réactivité optimale.
C'est dans ce cadre que nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour rejoindre notre équipe de deux gestionnaires paie, sous la responsabilité du Responsable paie et charges sociales.
Vos missions:
Paie:
Contrôle et élabore les bulletins de paie.
Gère les tâches post-paie : envoi des bulletins, paiement des salaires, états post-paie.
Assure la gestion administrative du personnel : saisies arrêts, titres de transport, complémentaires santé, calcul des indemnités maladie et de départ.
Charges sociales:
Établit et contrôle les DSN mensuelles.
Assure les relations avec les organismes sociaux.
Gestion sociale:
Réalise des reportings sociaux.
Gère les obligations liées aux travailleurs en situation de handicap.
Répondre aux enquêtes.
Veille à l'application de la législation sociale, de la convention collective et du droit de la sécurité sociale.
Profil recherché :
2 à 5 ans d'expérience réussie dans un poste similaire.
Maîtrise de la paie et de la législation sociale.
Maitrise d'Excel niveau confirmé.
Connaissance de Sage (un plus).
Qualités requises :
Agilité
Rapidité
Rigueur
Sens de la confidentialité
Ce que nous offrons:
Date de démarrage dès que possible.
Rémunération entre 28K et 32K €/an, selon profil et expérience.
Plan d'Épargne Interentreprise (PEI).
Engagement en faveur de l'environnement : en rejoignant Lustral, vous intégrez une entreprise certifiée ISO 26000, engagée dans une démarche de développement durable et d'utilisation de produits et consommables issus de la chimie verte.
Salle de sport dans les locaux !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui mise sur le talent, le dévouement et le bien-être de ses collaborateurs ? Alors Lustral est fait pour vous. Rejoignez-nous et ensemble, construisons l'avenir !
Chez Lustral, nous croyons en la diversité et l'inclusion. Nous étudions donc, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireGrâce à notre présence locale et à nos équipes dévouées, nous sommes toujours à l'écoute des besoins de nos clients, prêts à offrir des solutions personnalisées et réactives. Chez Lustral, nous croyons fermement que la clé de notre succès réside dans nos collaborateurs. Nous créons un environnement de travail stimulant et solidaire. Cette approche nous permet non seulement de fidéliser nos talents, mais aussi de garantir à nos clients un service exceptionnel et une réactivité optimale.
C'est dans ce cadre que nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour rejoindre notre équipe de deux gestionnaires paie, sous la responsabilité du Responsable paie et charges sociales.
Vos missions:
Paie:
Contrôle et élabore les bulletins de paie.
Gère les tâches post-paie : envoi des bulletins, paiement des salaires, états post-paie.
Assure la gestion administrative du personnel : saisies arrêts, titres de transport, complémentaires santé, calcul des indemnités maladie et de départ.
Charges sociales:
Établit et contrôle les DSN mensuelles.
Assure les relations avec les organismes sociaux.
Gestion sociale:
Réalise des reportings sociaux.
Gère les obligations liées aux travailleurs en situation de handicap.
Répondre aux enquêtes.
Veille à l'application de la législation sociale, de la convention collective et du droit de la sécurité sociale.
Profil recherché :
2 à 5 ans d'expérience réussie dans un poste similaire.
Maîtrise de la paie et de la législation sociale.
Maitrise d'Excel niveau confirmé.
Connaissance de Sage (un plus).
Qualités requises :
Agilité
Rapidité
Rigueur
Sens de la confidentialité
Ce que nous offrons:
Date de démarrage dès que possible.
Rémunération entre 28K et 32K €/an, selon profil et expérience.
Plan d'Épargne Interentreprise (PEI).
Engagement en faveur de l'environnement : en rejoignant Lustral, vous intégrez une entreprise certifiée ISO 26000, engagée dans une démarche de développement durable et d'utilisation de produits et consommables issus de la chimie verte.
Salle de sport dans les locaux !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui mise sur le talent, le dévouement et le bien-être de ses collaborateurs ? Alors Lustral est fait pour vous. Rejoignez-nous et ensemble, construisons l'avenir !
Chez Lustral, nous croyons en la diversité et l'inclusion. Nous étudions donc, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
