photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremont, 85, Vendée, Pays de la Loire

La mairie de SEVREMONT recherche dans le cadre d'un remplacement congé maternité un animateur en charge des activités jeunesse du 1er janvier au 9 mai 2025. L'animateur jeunesse a pour mission de définir et de mettre en œuvre les orientations municipales en matière de politique jeunesse de la collectivité, afin d'assurer les meilleures conditions d'accueil des jeunes. Il établit, organise et anime un planning d'activités pour les temps jeunesse (1 vendredi soir sur 2 et pendant les vacances scolaires). L'animateur jeunesse intervient également au centre périscolaire et de loisirs, ainsi qu'au restaurant scolaire pour l'encadrement des enfants scolarisés. Il prépare et encadre les activités. Missions / conditions d'exercice Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse et de la directrice du centre de loisirs, vous serez amené à : - Contribuer à développer les orientations politiques et les projets de services, * Accueillir et encadrer les enfants âgés de 10 à 14 ans dans le cadre d'activités d'animation - Assurer des missions de transversalité avec les différents partenaires, prestataires, - Participer à la mise en place et au suivi du PEDT, du plan jeunesse,[...]

photo Secrétaire du bâtiment

Secrétaire du bâtiment

Emploi Immobilier

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS AU SEIN DU SERVICE AMELIORATION DU PATRIMOINE : Rattaché(e) au Responsable du Service Amélioration du Patrimoine (f/h) vous assurez les travaux d'assistance pour les responsables d'opérations, en lien avec les acteurs des directions territoriales pour certains dossiers Vous participez au suivi administratif, financier et technique des opérations d'amélioration du patrimoine conventionné en phases conception, réalisation, réception et parfait achèvement. Vous assurez la qualité et la fiabilité de l'information diffusée en interne et liée à l'activité en charge, ainsi que du respect des procédures légales, réglementaires et internes liées à votre activité. VOS ACTIVITES : Vous travaillez en binôme avec le responsable d'opérations et l'assister sur la partie administrative d'une opération de réhabilitation de bâtiment de logements principalement. Vous gérez le suivi administratif des opérations dans le respect des procédures, suivez et informez de l'évolution des dossiers en charge auprès des différents interlocuteurs internes et externes. Vous réalisez les dossiers d'intention de programmation, préparez et élaborez les dossiers de financements dans le respect[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cernin, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Moniteur d'Atelier / Monitrice d'Atelier - Espaces Verts (H/F) en CDI à temps partiel (0.50ETP soit 17h30 hebdomadaires) pour notre établissement Le Complexe d'Anjoigny à Saint-Cernin. Veuillez postuler par mail au plus tard le 30/11/2024 pour une prise de poste dès le 1er janvier 2025. Missions : - Gérer et faire fonctionner l'atelier tant au niveau de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap, qu'au niveau de la production ; - Assurer le respect des délais et conformité selon les cahiers des charges ou les commandes clients. Activités : - Animer le travail d'équipe de Travailleurs en situation de Handicap (TH), les affecter à leur poste et les encadrer sur les activités en assurant leur sécurité et leur confort ; - Participer à l'élaboration du projet professionnel des TH, rédiger les objectifs professionnels en prenant en compte les attentes des TH puis les aider dans la mise en œuvre de leur projet ; - Effectuer les contrats et devis pour les demandes de clients ; - Organiser les travaux en fonction des contrats et devis validés par[...]

photo Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). La MSA Berry-Touraine recrute sur Tours ou Blois, dès que possible, un Chargé d'études « pilotage des activités de santé et de sécurité au travail » en CDI - H/F - pour assurer l'animation des réseaux et des professionnels du service Santé Sécurité au Travail, en vue de contribuer activement à l'harmonisation et l'amélioration des pratiques professionnelles, afin d'optimiser la qualité du service rendu et celle des conditions d'exercice du personnel. A cet effet, il prend une part active dans le suivi des systèmes d'information et de communication, et intègre les objectifs de certification dans sa démarche qualité. MISSIONS - ACTIVITÉS Participer à l'obtention et au maintien des certifications SST - Suivre la mise en œuvre de la certification[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Divatte-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Divatte-sur-Loire recherche un.e /son animateur périscolaire et temps méridien du 06/01/2025 au 04/07/2025 (congé maternité et congé parental) Au sein du Pôle Action Locale, vous intégrez le service des activités périscolaires, doté de deux coordonnateurs et réparti en 4 sites (Souris verte, Barbechat, Robert Doisneau maternelle et élémentaire). Rattaché.e directement au responsable de site, vous renforcez l'équipe sur un éventail de missions variées. Grâce à leurs équipes pluridisciplinaires, les services périscolaires offrent un accueil de qualité aux jeunes divattais en proposant de nombreuses activités en lien avec le projet pédagogique. Des temps de réunion hebdomadaire et des échanges de pratiques sont organisés pour favoriser la communication au sein de l'équipe et la collaboration. Temps de travail : 29.15 heures / semaine Lieu de rattachement école Robert Doisneau En tant qu'animateur.trice de territoire, vous assurerez la planification, l'organisation, l'animation et l'évaluation de projets d'activités auprès de groupes d'enfants, sur les temps périscolaire et temps méridien, matin/midi/soir (horaires variables selon période). Travail sur les vacances scolaires[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région. Elle recrute pour son dispositif « Vivre En Ville » (VEV) situé à Besançon (25) un/une : Chef de Service F/H CDI à temps plein Poste à pourvoir au 17/03/2025 Convention Collective du 15/03/1966 VEV est un dispositif réalise des accompagnements individuels en journée pour un peu plus d'une cinquantaine de personnes adultes en situation de handicap psychique orientées par la CDAPH. Ce dispositif comprend : Un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) porté par l'AHS-FC et un Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATTP) dédié aux seuls bénéficiaires du dispositif porté par le Centre Hospitalier de Novillars (CHN). Il est également rattaché à la MAS située à Franois dans le cadre d'une dynamique de travail handicap adulte sur le territoire du Grand Besançon. Sous l'autorité du directeur, à qui vous rendez compte régulièrement[...]

photo Directeur / Directrice de structure sportive

Directeur / Directrice de structure sportive

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 000 habitants, est une commune dynamique qui propose de nombreux services à la population et un cadre de travail agréable à ses agents. La commune recrute un(e) directeur(rice) sport, enfance, jeunesse. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en collaboration avec les différents responsables et agents : - Vous assurez le pilotage stratégique de la politique éducative (enfance, jeunesse, éducation) et sportive définie par la collectivité. - Vous assurez le management et la coordination des activités des services relevant de la Direction (enfance, jeunesse et restauration collective). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des Directrices d'écoles et des parents d'élèves. - Chargé de coopération, vous pilotez, coordonnez, animez et assurez le suivi de la CTG et du Projet Educatif de la commune. La collectivité attache une importance à la qualité du service rendu aux habitants et à ce titre, l'ensemble des services enfance jeunesse sont déclarés en accueil de loisirs. Vos équipes sont dynamiques, performantes et autonomes. Vous évoluez en transversalité et côtoyez des responsables[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CADRE DE SANTE INFIRMIER(E) OU CADRE DE SANTE INFIRMIER(E) FAISANT-FONCTION Liaisons hiérarchiques : N+1 : Cadre supérieur de santé, N+2 : coordonnateur général des soins. N+3 : Direction générale Liaisons fonctionnelles : Médecins chefs de services Médecins des différents services Psychologue Autres unités de soins, médico techniques, administratives et logistiques pour l'organisation des activités de soins et la gestion du matériel. Direction des ressources humaines et service de formation continue. Instituts de formations Partenaires extérieurs (tutelles, ARS, centre pénitencier, CADA , CSAPA, etc.. MISSIONS Missions générales : - Animer et gérer une équipe, accompagner, écouter, conseiller - Organiser l'activité de soins des unités - Concevoir, piloter et accompagner un projet relevant de son domaine de compétence - Conduire les changements - Connaitre, respecter et faire respecter les procédures en vigueur - Concevoir, formaliser des procédures, protocoles relatifs à son domaine de compétence Management : - Piloter, animer et communiquer avec les équipes, évaluer le fonctionnement des services, les résultats qualitatifs et faire émerger en équipe des projets d'amélioration[...]

photo Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Forges, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité du Maire, de ses Adjoints, en lien direct avec la Secrétaire Générale, vous : - Encadrez, pilotez, organisez, suivre et contrôlez les activités du service et de l'équipe (4 agents) - Tenez informé(e) et établissez des rapports réguliers à la SG; - Réalisez les entretiens professionnels annuels des agents du service technique - Pilotez les projets techniques de la Commune et êtes garant de la qualité des missions techniques - Assurez la mission de Prévention des Risques dans la collectivité Missions ou activités MANAGER LES EQUIPES: * Assurer le pilotage du service technique et organiser le travail des agents dans une perspective d'amélioration du service rendu compte tenu des actions à mener et de la qualité de vie au travail, * Assurer le suivi des activités des agents (surveillance, contrôle, entretien professionnel .), * Gérer le personnel du service (plannings, congés, absences), * Contribuer à la formation continue des agents et au développement des compétences, * Veiller à la bonne application des normes de sécurité au travail (EPI, procédures de sécurité, CACES .),... CONCEVOIR, COORDONNER ET METTRE EN OEUVRE LES ACTIONS RETENUES PAR LA MUNICIPALITE[...]

photo Responsable technico-commercial / technico-commerciale

Responsable technico-commercial / technico-commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une création de poste, Amaelles 71, Réseau d'aide et de soins à la personne recherche un(e) Responsable commercial et relation clients (H/F) pour le département du 71. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez le (la) garant(e) de la relation client et du développement de l'activité sur votre secteur géographique, vos missions sont riches et variées : Mission 1 : Vous supervisez le Service d'Accueil Téléphonique Animer, coordonner l'activité des 3 Téléconseillers et suivre leur performance en apportant les actions correctives Développer une expérience client rassurante et enthousiasmante qui entretienne la satisfaction et la fidélisation des clients, S'assurer de la qualité des discours et des contacts Prendre en main les appels les plus conflictuels ; apporter un soutien technique et organisationnel en cas de dysfonctionnement ou surcroît d'activité Assurer la production des tableaux de bord et de l'ensemble des statistiques du service, Mission 2 : Vous assurez le développement commercial des services Effectuer les visites chez des particuliers prospects pour évaluer leurs besoins et trouver des solutions qui leur permettent de sécuriser[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi Social - Services à la personne

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Pour cette offre une lettre de motivation est indispensable. Missions principales 1. Gestion opérationnelle et stratégique des services o Superviser les activités du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) et des deux Points d'Accueil de Jour et de l'Equipe Mobile o Veiller à la coordination des équipes, à la bonne répartition des ressources et à l'adaptation des moyens en fonction des besoins du public accueilli. o S'assurer de l'application des protocoles d'accueil, d'orientation et de suivi du public en grande précarité. o Garantir la cohérence des actions entre le SIAO et les Points d'Accueil de Jour pour une prise en charge globale des personnes accompagnées. 2. Management et encadrement des équipes o Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, éducateurs, agents d'accueil, etc.). o Organiser les plannings, superviser les actions des collaborateurs et assurer leur montée en compétences par des formations et un accompagnement adapté. o Veiller au bien-être et à la cohésion de l'équipe, organiser des réunions d'équipe régulières et des bilans d'activité. 3. Suivi administratif et budgétaire o Élaborer, suivre et optimiser les budgets[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Bolbec, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste à pourvoir au Dispositif IME : Alternance semaine INTERNAT / SEES Le Dispositif IME est agréé pour accueillir et accompagner en établissement, à domicile ou en milieu ordinaire 51 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne. Le Dispositif IME se compose : - D'une Section d'Éducation et d'Enseignement Spécialisé pour 11 enfants de 6 à 14 ans accueillis à la journée ; - D'une Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle pour 50 adolescents et jeunes majeurs de 14 à 20 ans dont 28 accueillis en internat de semaine. Activités Vie quotidienne - Accompagner les enfants et les jeunes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et de loisirs (hors toilette) ; - Aider à la préparation des festivités et animations ; - Accompagner les enfants et les jeunes dans l'exercice de différentes activités au sein du service ; - Veiller à la sécurité des enfants et des jeunes et prévenir des risques. Repas - Aider les enfants et les jeunes au cours des repas ; - Aider au dressage et débarrassage des tables avec les enfants et les jeunes. Animation - Participer et animer des activités d'animation (jeux[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Loqueffret, 29, Finistère, Bretagne

Missions principales : I. Assurer la facturation du service de collecte et d'élimination des déchets : - Assurer la facturation de la redevance d'enlèvement des ordures ménagères - Gérer et mettre à jour la base de données des redevables - Assurer le suivi des factures et des contentieux - Gérer les modifications et annulations de factures - Gérer les relations avec les usagers du service - Assurer le suivi et la facturation des repreneurs II. Assurer le suivi des outils d'évaluation de la collecte sélective : - Renseigner les tableaux de bord des différentes activités de la collecte sélective et participer à la matrice des coûts - Rendre compte de différentes données liées au service auprès des éco-organismes, syndicats, repreneurs et collectivités - Participer à la rédaction du rapport annuel d'activités III. Assurer la gestion administrative du service de collecte et d'élimination des déchets : - Assurer l'accueil téléphonique - Traiter l'ensemble des correspondances et exécuter les tâches liées à l'activité du service - Organiser le classement et l'archivage de dossiers IV. Assurer la gestion comptable du budget « Collecte des déchets », en lien avec le comptable[...]

photo Chef de réception en hôtellerie

Chef de réception en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre hôtel Ibis Valence Sud de 108 chambres avec ses trois salles de séminaires (150m²), son bar, son restaurant-terrasse "Baieta", sa piscine, un taux d'occupation annuel de 75%, et une super équipe de 5 réceptionnistes, est à la recherche de son ou de sa futur(e) Chef de Réception ! Vos futures missions : - À la tête de la réception, vous supervisez les activités opérationnelles et gérez le planning de votre service en fonction du taux d'occupation et des prévisions. - Vous êtes garant de l'activité de votre service : chiffre d'affaires enregistré, conformité des facturations et encaissements, sécurisation des données ou encore respect des normes qualité. - Réel chef d'orchestre, vous coordonnez l'activité de vos équipes dans le but d'atteindre les objectifs fixés. - Vous êtes régulièrement en lien avec les autres services de l'hôtel, pour garantir à vos clients un accueil et séjour de qualité. Vous êtes d'ailleurs une vraie source d'inspiration pour l'ensemble des équipes de l'hôtel en termes d'accueil et de satisfaction client. - Vous vous assurez de la bonne ambiance générale et êtes toujours à l'écoute des besoins et envies de chacun. En tant que manager coach,[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Description de l'association : Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Établissement d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile, .) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Description du poste : Poste d'AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE à temps partiel Pôle d'activité : SAMSAH du GIHP LR Vos missions : En intégrant l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH, vous contribuerez à la construction du projet personnalisé des personnes accompagnées et à la réalisation de leur projet de vie. Vous les accompagnerez dans leurs activités sociales, culturelles et/ou sportives. -[...]

photo Secrétaire médical / médicale

Secrétaire médical / médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Reignier-Ésery, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier (HDR), acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée ! Situé au cœur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc. Reconstruit en 2022, notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 pôles principaux : - L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits, - Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits) et le service personnes handicapés vieillissantes (PHV) en plein essor. L'HDR, c'est également : - Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires. - Un Pôle d'Activité en Soins Adaptés (PASA), permettant aux personnes accueillies (14 places) de réaliser[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chanteloup-les-Vignes, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein du CCAS de la ville de Chanteloup-les-Vignes, vous êtes chargé(e) de l'instruction des dossiers d'aides légales et facultatives en lien avec le public senior, vous assurez la gestion administrative et financière du service senior, et vous êtes force de proposition et de travail en réseau pour la mise en place d'un programme d'activités favorisant le bienvieillir présenté au public senior. Activités principales Instruction des dossiers d'aides légales et facultatives en lien avec le public âgé : - Accueil physique sur rendez-vous et téléphonique du public - Accueil des urgences - Gestion et suivis des demandes d'aides sociales légales et facultatives (APA, aide-ménagère, Allocation mensuelle, carte améthyste, .) - Contacts réguliers avec les partenaires : mails, téléphone, réunions - Mise à jour et veille de la documentation Gestion administrative et financière : - Gestion et suivi administratif liés à la demande - Gestion de la correspondance avec les usagers - Envoi des tableaux aux services finances pour traitement - Gestion et suivi des bons de commande et du budget liés au service des seniors - Encaisse l'argent des usagers en vue d'un voyage ou d'une animation -[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. L'AFIPH recrute un Maître de Maison (H/F) pour l'EAM LA MONTA à St Egrève. Cet établissement accueille 68 personnes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants. Il emploie environ 100 salariés. Rattaché(e) à la cheffe de service auquel vous rendez compte de votre action, vous mettez en place[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADMR, 1er réseau de services à la personne, recherche pour l'association La Ricandelle. Sous la responsabilité de la Directrice, l'animateur/trice organise le service d'accueil de jour ainsi que les animations et activités au sein de la structure. Il/Elle coordonne ses activités avec les différents professionnels et intervenants. Il/Elle est responsable des conditions d'accueil des personnes venant à la journée Il/Elle propose les animations au sein de la structure. Il/Elle intervient auprès des résidents, des personnes prises en charge dans le cadre de l'accueil de jour en réalisant un accompagnement social et éducatif, dans les actes de la vie quotidienne. Il/Elle réalise un soutien psychologique auprès des personnes aidées et participe au maintien de leur autonomie. La personne sera amenée à réaliser les missions suivantes : - Elaborer les programmes d'animation, en collaboration avec la deuxième animatrice - Accueillir les résidents dans la structure en collaboration les différents professionnels - Assurer les transports aller et retour des bénéficiaires du service d'accueil de jour - Accompagner et encourager les personnes dans les activités de la vie sociale[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Bailleur social et promoteur immobilier, Grenoble Habitat est une Société d'Economie Mixte (SEM) qui intervient depuis 1966, sur l'ensemble de la chaîne immobilière, au service des habitants de l'aire urbaine grenobloise. Investie d'une mission d'intérêt général, Grenoble Habitat a comme vocation de construire et de gérer des logements sociaux, avec un patrimoine de 4 500 logements HLM répartis sur 17 communes du territoire, Au quotidien Grenoble Habitat est un acteur du territoire de proximité pour accueillir, loger et soutenir ses 10 000 locataires. Ses 80 collaborateurs dont près de la moitié sont dédiés à l'activité de gestion locative et de proximité sont animés par des valeurs fortes d'engagement,. de solidarité et d'inventivité au service de l'intérêt général. Rattaché(e) à la direction clientèle et au cœur du service proximité, l'assistant(e) occupe une fonction transversale et veille à optimiser la gestion des réunions et des agendas d'un ou plusieurs collaborateurs. Il ou elle assure aussi un rôle d'interface entre les interlocuteurs internes et externes et diffuse une information de qualité dans les délais nécessaires. De par sa connaissance du domaine fonctionnel[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Biars-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Le service petite-enfance, enfance, jeunesse garantit l'accueil et l'épanouissement des enfants sur l'ensemble du territoire à travers différentes structures. Cauvaldor a deux Relais Petite Enfance (RPE) situés à Biars-sur-Cère et à Saint Céré. Ce sont des lieux de vie et d'information, qui complètent la mission des services existants sur le territoire autour de la petite enfance. Ce ne sont pas des structures de garde, mais des lieux d'accueil, d'échanges de conseils et d'animation pour les enfants, les assistant(e)s maternel (le)s et les parents. Dans le cadre du remplacement d'un agent, nous recherchons un animateur(trice) RPE. En tant qu'animateur(trice) RPE vous serez placé(e) directement sous l'autorité de la Directrice du service Petite-enfance - Enfance - Jeunesse. ACTIVITES PRINCIPALES : o Organiser et animer des temps collectifs entre parents, enfants, assistantes maternelles et autres acteurs de l'accueil individuel à domicile de la petite enfance o Mettre en place des activités collectives pour les usagers du RPE o Orienter parents, professionnels et acteurs de l'accueil du public o Informer les publics sur la profession d'assistant maternel et sur toutes les[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le service Kinésithérapie est rattaché au pôle Médico-chirurgical de l'établissement. Il dépend principalement du Service de médecine Physique et de Réadaptation fonctionnelle. L'EAPA intervient aussi dans les services de court séjour prenant en charge des patients de toutes les spécialités. LE POSTE ET SES MISSIONS - L'EAPA travaille sur prescription médicale et en collaboration avec l'équipe soignante, et tout particulièrement l'équipe de rééducation. - L'EAPA co-construit et met en œuvre des interventions en activité physique adaptée (APA) avec et pour des patients présentant des besoins spécifiques pour leur santé du fait de la maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'exclusion, d'une inactivité ou d'une sédentarité. - L'EAPA intervient au sein de tous les services de l'établissement mais particulièrement en service de médecine et en SSR - Réalisation de bilans initiaux permettant une évaluation des besoins et des capacités du patient - Intervention sur des prises en charge individuelles et/ou collectives - Réalisation de l'éducation[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Droit - Justice

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Vos activités principales En tant qu'adjoint(e) administratif/ve en direction territoriale (DT) vous pourrez exercer vos missions dans différents domaines. Dans le cadre des fonctions d'accueil et de secrétariat : - Assurer l'accueil physique et téléphonique et renseigner les différents interlocuteurs. - Tenir les agendas et assurer la prise en charge des aspects logistiques de l'équipe de direction. - Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi. - Diffuser et afficher l'information. - Mettre en page, organiser et transmettre la documentation et procéder à leur archivage. Dans le cadre des missions d'appui au pilotage de la DT : - Collecter les éléments statistiques et renseigner les tableaux de bord de la DT. - Mettre à jour les documents de suivi périodique et les bilans d'activité. - Participer à la vérification et à l'agrégation des données reçues des établissements et services. Dans le cadre du suivi des actes de gestion RH pris au niveau interrégional : - Mettre à jour les documents de suivi périodique. - Aider à la préparation et au suivi des élections professionnelles et des comités techniques territoriaux. - Participer à la constitution[...]

photo Responsable de réseaux d'assainissement

Responsable de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché à la direction du cycle de l'eau située au centre technique de Frégeneuil à Angoulême, sous l'autorité du responsable du service assainissement, vous serez en charge d'organisation, de planifier les travaux et de manager une équipe opérationnelle entretien des réseaux composée de 5 agents. Missions principales : - Encadrer le service : manager les agents du service au quotidien ; faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; animer la démarche sécurité auprès des équipes ; planifier les activités du personnel du service ; suivre les fiches journalières d'activité pour faire les bilans correspondants ; établir les plans de charge de l'activité pour le service ; établir les plannings de curage et suivre l'activité pour les bilans ; aider les équipes lors des interventions délicates ou difficiles. - Assurer l'assistance technique et réaliser des enquêtes sur les réseaux : réaliser les enquêtes du service suite aux dysfonctionnements constatés (sinistres, plaintes usagers ou communes, inondations, etc.) ; conseiller les usagers (odeurs, infiltrations, débordements, regards bruyants ou détériorés, etc.) ; faire de l'assistance technique lors d'une pollution[...]

photo Assistant maternel / Assistante maternelle

Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Administrations - Institutions

Caen, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez l'accueil d'enfant(s) à votre domicile, créez les conditions nécessaires à leur bien-être, organisez les activités qui contribuent à leur développement, accompagnez leurs parents et participez aux activités organisées au sein du service. Accueil des enfants Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Favoriser la socialisation du jeune enfant. Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables du service. Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Aménager au domicile des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet de service. Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Travailler la séparation,[...]

photo Conseiller / Conseillère technique en finances

Conseiller / Conseillère technique en finances

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Service à la personne et l'Urssaf service Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte près de 1 700 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes cotisants (hors Urssaf Services A la Personne). Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Service à la Personne (SAP) est chargé de la gestion de l'offre de service SAP, pilotée par la direction des offres particulières (DOP) de l'Urssaf caisse nationale. L'Urssaf Service à la personne gère et traite les adhésions au Cesu « déclaratif », et les déclarations des employeurs. Dans le cadre de ces[...]

photo Conducteur(trice) livreur(se) installateur(trice)

Conducteur(trice) livreur(se) installateur(trice)

Emploi Transport

Seclin, 59, Nord, Hauts-de-France

La logistique et le transport sont des secteurs complexes évoluant dans un environnement social, technologique, réglementaire et concurrentiel spécifique en constante évolution. C'est dans ce contexte que s'inscrit l'entreprise OC LOGISTIQUE. OC LOGISTIQUE a été créée en 2015, société actuellement implantée sur tout le Grand Est, OC Logistique dispose d'un parc de plus de 300 véhicules moteurs et 450 collaborateurs. Depuis sa création, le développement de OC LOGISTIQUE est fondé sur des valeurs fortes, de simplicité et de respect. Cette entreprise familiale, spécialisée dans le transport et la logistique, a développé ses activités dans le secteur du E-Commerce, mais pas seulement. OC LOGISTIQUE met à votre entière disposition toute son expertise au travers d'une équipe de collaborateurs passionnés dont le mot d'ordre est, et restera, la satisfaction de nos clients au quotidien. Aujourd'hui plus que jamais, OC Logistique s'attache à faire progresser ses collaborateurs. Cette volonté s'exprime au quotidien par la valorisation des talents de chacun et la promotion interne. Dans le cadre de son fort développement, nous recherchons un CHAUFFEUR LIVREUR INSTALLATEUR H/F en CDI,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein du Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA), le professionnel assure les missions suivantes : - Accueillir et amorcer la prise en charge des demandeurs d'asile ; - Réaliser l'accompagnement social global individuel en tant que référent de plusieurs ménages ; - Réaliser les démarches liées à la demande d'asile ; - Participer à la mise en place d'actions d'information et socioéducatives collectives ; - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements ; - Gérer la sortie du dispositif ; - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Il pourra, par ailleurs, réaliser toute mission cohérente avec son poste, à la demande du chef de services auquel il est rattaché. Le travailleur social au CADA sera amené à réaliser les activités et tâches suivantes dans le cadre de son activité professionnelle, sans que cette liste ne soit exhaustive : - Informer les demandeurs d'asile des droits et devoirs liés à leur situation en France ; - Réaliser l'évaluation de la situation des personnes et proposer des objectifs d'accompagnement ; - Accompagner les personnes dans l'ensemble[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service eau et assainissement, un technicien eau potable (H/F). CDD de 3 ans renouvelable une fois. MISSION 1 Assurer le montage, la réalisation et le suivi de travaux sur réseaux et ouvrages d'eau potable (équipements, extension et renouvellement de réseau) DESCRIPTION DES ACTIVITES - Conception des projets, élaboration des DCE et analyse des offres, accompagnement des demandes de subventions ; - Suivi des travaux jusqu'à la réception ; - Contrôle de la facturation, suivi des devis et bons de commande du service eau potable en lien avec le service comptabilité. COMPETENCES REQUISES - Connaissance de la maîtrise d'ouvrage publique, - Réglementation dans le domaine de l'eau potable - Connaissance technique sur le traitement et la distribution d'eau potable, et des infrastructures liées au service eau potable - Connaissance sur la commande publique, et la réglementation autour des marchés publics - Capacité à mener la conception de projets (planification, élaboration des marchés) MISSION 2 Appui de l'AMO et suivi de la maîtrise d'œuvre externe pour les études et travaux sur réseaux et ouvrages d'eau potable DESCRIPTION[...]

photo Chef de room service

Chef de room service

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous l'autorité du directeur et au sein d'une équipe de direction, le chef de service a pour mission d'assurer le management de proximité d'une équipe composée de 5 Déléguées aux Prestations Familiales (autorité hiérarchique par subdélégation, animation, encadrement technique et administratif) - Le CDS répartira son temps sur les 2 sites avec une résidence administrative à Chalon sur Saône. Il mènera ses actions en respectant les orientations définies par l'association ou la direction du Pôle d'Activités Tutélaires. 0.70 ETP sur le service Délégué aux Prestations Familiales : - Capacité à s'inscrire dans le fonctionnement d'une équipe de cadres dans une logique collaborative et de développement. Exercer sa fonction en coopération étroite avec les autres cadres intermédiaires du Pôle d'Activités Tutélaires. - Compétences en matière de management d'équipe, de supervision et de contrôle des actions menées auprès des personnes accompagnées dans le respect de leurs droits, de la qualité de l'action mise en œuvre et des dispositions légales s'appliquant. - Assurer l'accompagnement technique et méthodologique des DPF placés sous sa responsabilité et des assistants administratifs[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Reignier-Ésery, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier (HDR), acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée ! Situé au cœur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc. Reconstruit en 2022, notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 pôles principaux : - L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits, - Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits) et le service personnes handicapés vieillissantes (PHV) en plein essor. L'HDR, c'est également : - Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires. - Un Pôle d'Activité en Soins Adaptés (PASA), permettant aux personnes accueillies (14 places) de réaliser[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Montils, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'une assistante de gestion pour l'association ADMR de Montils. LIEN HIERARCHIQUE L'assistant de gestion exerce sous la responsabilité de l'animateur(trice) réseau et du directeur(trice) de la Fédération. FINALITE DU POSTE L'assistant de gestion participe à la qualité de la gestion administrative et technique des interventions de l'association auprès des différents publics. PRINCIPALES MISSIONS Assure une mission généraliste - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Veiller à la qualité de l'environnement des lieux d'accueil (convivialité, confidentialité, accessibilité) - Réaliser des opérations administratives en lien avec son domaine d'activité - Assure des permanences au travers de la plateforme départementale des services le week-end et les jours fériés. Gestion administrative du personnel de l'association - Assiste le président(e) de l'association dans l'accomplissement de sa mission. - Constitue le dossier d'embauche (collecte des pièces administratives, déclaration unique d'embauche, édition du contrat de travail, convocation médecine du travail.) - Assure le suivi du dossier des salariés durant toute l'exécution de leur contrat[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Courçon, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'une assistante de gestion à l'association de Courçon. LIEN HIERARCHIQUE L'assistant de gestion exerce sous la responsabilité de l'animateur(trice) réseau et du directeur(trice) de la Fédération. FINALITE DU POSTE L'assistant de gestion participe à la qualité de la gestion administrative et technique des interventions de l'association auprès des différents publics. PRINCIPALES MISSIONS Assure une mission généraliste - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Veiller à la qualité de l'environnement des lieux d'accueil (convivialité, confidentialité, accessibilité) - Réaliser des opérations administratives en lien avec son domaine d'activité - Assure des permanences au travers de la plateforme départementale des services le week-end et les jours fériés. Gestion administrative du personnel de l'association - Assiste le président(e) de l'association dans l'accomplissement de sa mission. - Constitue le dossier d'embauche (collecte des pièces administratives, déclaration unique d'embauche, édition du contrat de travail, convocation médecine du travail.) - Assure le suivi du dossier des salariés durant toute l'exécution de leur contrat de travail[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Genis-de-Saintonge, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'une assistante de gestion à l'association de Montils. LIEN HIERARCHIQUE L'assistant de gestion exerce sous la responsabilité de l'animateur(trice) réseau et du directeur(trice) de la Fédération. FINALITE DU POSTE L'assistant de gestion participe à la qualité de la gestion administrative et technique des interventions de l'association auprès des différents publics. PRINCIPALES MISSIONS Assure une mission généraliste - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Veiller à la qualité de l'environnement des lieux d'accueil (convivialité, confidentialité, accessibilité) - Réaliser des opérations administratives en lien avec son domaine d'activité - Assure des permanences au travers de la plateforme départementale des services le week-end et les jours fériés. Gestion administrative du personnel de l'association - Assiste le président(e) de l'association dans l'accomplissement de sa mission. - Constitue le dossier d'embauche (collecte des pièces administratives, déclaration unique d'embauche, édition du contrat de travail, convocation médecine du travail.) - Assure le suivi du dossier des salariés durant toute l'exécution de leur contrat de travail[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Montils, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'une assistante de gestion à l'association de Montils. LIEN HIERARCHIQUE L'assistant de gestion exerce sous la responsabilité de l'animateur(trice) réseau et du directeur(trice) de la Fédération. FINALITE DU POSTE L'assistant de gestion participe à la qualité de la gestion administrative et technique des interventions de l'association auprès des différents publics. PRINCIPALES MISSIONS Assure une mission généraliste - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Veiller à la qualité de l'environnement des lieux d'accueil (convivialité, confidentialité, accessibilité) - Réaliser des opérations administratives en lien avec son domaine d'activité - Assure des permanences au travers de la plateforme départementale des services le week-end et les jours fériés. Gestion administrative du personnel de l'association - Assiste le président(e) de l'association dans l'accomplissement de sa mission. - Constitue le dossier d'embauche (collecte des pièces administratives, déclaration unique d'embauche, édition du contrat de travail, convocation médecine du travail.) - Assure le suivi du dossier des salariés durant toute l'exécution de leur contrat de travail[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Rattachement hiérarchique : - N+2 Directrice déléguée - N+1 Cadre socio-éducatif Liaisons fonctionnelles : - Liaison 1 : Cadre socio-éducatif - Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire - Rendre compte de toute action au cadre socio-éducatif (planning, autorisation d'absence, changements d'horaires), de la mise en place des projets et de toute information importante concernant l'enfant et sa famille. - Rendre compte de toute action au cadre socio-éducatif de la mise en place des projets. - Rendre compte au médecin psychiatre pour l'aspect thérapeutique Contenu du poste Mission générale (principale) : Référents des projets personnalisés, l'éducateur est porteur de la dimension éducative et du sens à donner à l'accompagnement de jeunes enfants souffrant de déficiences. Il accompagne les enfants dans la vie quotidienne et dans des temps d'activité en fonction du projet individuel de chacun. L'éducateur en IME accompagne les enfants dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veille à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique. Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur exerce son travail au sein de l'équipe éducative en articulation[...]

photo Chef de chantier électricité

Chef de chantier électricité

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du responsable des ateliers bâtiments, en votre qualité de responsable d'équipe électricité bâtiment au sein du service Ateliers Généraux de la direction commune des bâtiments et ateliers généraux, vous : - Assurez la maintenance technique (électrique) sur le périmètre des bâtiments de la Ville de Valence et de Valence Romans Agglomération (environ 400 bâtiments) dans le cadre de la stratégie globale définie par la direction, en lien étroit avec les directions d'usages, - Pilotez et contrôlez l'organisation et la mise en œuvre des activités de l'équipe dans leurs différents aspects : humain (7), technique, règlementaire et sécuritaire, - Pilotez des chantiers : élaboration, organisation, planification et approvisionnement, Vous êtes autonome, réactif et avez un excellent relationnel et un sens du service développé. Vos facultés d'anticipation et votre esprit d'analyse vous permettent d'être performant dans votre travail ainsi que votre capacité à manager et fédérer. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes. - Gestion technique des interventions : o Réaliser des travaux électriques sur les bâtiments dont il a la charge dans le cadre de la stratégie[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Social - Services à la personne

Vouneuil-sous-Biard, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CAAP recrute un(e) Enseignant(e) en activité physique adaptée APA SANTE (H/F) en CDI temps plein en journée du lundi au vendredi. Venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance. Vous aurez pour missions d'harmoniser la pratique d'activités physiques adaptées dans le cadre de la prise en compte des spécificités des résidents du CAAP, de valoriser cette pratique à l'extérieur du centre en créant des partenariats, de promouvoir l'activité physique adaptée en termes de prévention-santé. - Conception et mise[...]

photo Consultant / Consultante en ingénierie de formation

Consultant / Consultante en ingénierie de formation

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Service d'Accompagnement à la Formation, l'Insertion, la Réussite et l'Entrepreneuriat (SAFIRE) a pour mission de mettre en place la politique de l'Université en matière d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle. Elle se compose de 6 pôles. Contexte : Le Projet CAPACITE vise à améliorer les taux de réussite en faisant évoluer le cadre des licences et en adaptant le parcours de l'étudiant à son projet professionnel ou académique et à l'évolution constante de ses capacités personnelles. Il s'agit de réussir la prise en charge d'un public fortement hétérogène en actionnant trois leviers de changements majeurs : une liaison resserrée entre l'université et les autres formations post-bac du territoire pour assurer l'information, l'orientation et l'accompagnement à la réussite des étudiants ; 4 types de parcours individualisés ; des actions d'accompagnement renforcées et ciblées pour tous les publics. Ce projet CAPACITE - NCU est d'une durée de 10 ans (jusqu'en 2028). Missions du poste : Suivre les étudiants dans leur projet d'orientation ou de réorientation en collaboration avec les directeurs d'études, les personnels en orientation du SAFIRE et les établissements[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Formerie, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client : 1 Responsable opérationnel / adjoint de direction Présentation succincte de l'organisation qui recrute : Dans le cadre de la création du Groupe Economique Solidaire NOE+, nous structurons notre organisation et créons un poste de Responsable Opérationnel - Adjoint de Direction. L'ambition pour ce poste est de conjuguer en binôme avec la Directrice du GES, la structuration, la coordination, de créer les passerelles afin de bâtir une offre de prestations plus lisible et la développer. Rattaché(e) à la Directrice du GES, et en lien avec les services support du GES (Formation, Recrutement, RH, Gestion, Accueil), vous êtes garant(e) de l'organisation, du fonctionnement et de l'évolution des 3 structures : Un service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (Bien chez soi) Un Atelier Chantier d'Insertion (Chantiers en Picardie Verte) Une Association intermédiaire permettant à des personnes sans emploi de travailler et de les accompagner vers un emploi durable (NOOE Emploi) Ce poste complet allie coordination, exécution opérationnelle, développement commercial et conduite du changement. Il vous permettra de vous épanouir[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

La CAF de l'Ain recrute un gestionnaire recouvrement polyvalent en CDD dans le cadre d'un surcroît d'activité. Au sein du service Contrôle allocataires/Fraudes et juridique/Recouvrement, le pôle Recouvrement inscrit son activité comme une « contrepartie » du système déclaratif des situations et des revenus pour les allocataires : il est chargé de recouvrer les prestations versées à tort et de traiter les demandes de remise de dette formées par les allocataires auprès de la Commission de recours amiable (CRA). Vous intégrerez une équipe conviviale et à dimension humaine de 7 personnes avec lesquelles vous travaillerez dans un objectif de performance collective, en fonction des résultats à atteindre. Rejoindre la Caf de l'Ain c'est : Agir au sein du réseau des Caf et de la Branche famille de la sécurité sociale, au plus près des besoins de nos concitoyens. - Intégrer une entreprise qui porte un projet global et qui promeut des valeurs fortes. - Rejoindre un collectif dynamique et un environnement de travail moderne, qui favorise le développement des compétences, la mobilité, la formation, les parcours d'intégration et offre des métiers divers. Être gestionnaire recouvrement[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du SESSAD, l'Ergothérapeute H/F intervient auprès des enfants accompagnés, à l'école, au service et au domicile des parents : - Elle/il propose des séances individuelles ou collectives (co-animées avec un autre professionnel). - Les objectifs des séances sont établis en fonction du bilan initial et du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant, co-construit avec les parents. Les activités principales visent l'apprentissage et l'adaptation des activités de la vie quotidienne et des activités scolaires en fonction du handicap. - Elle/il participe, avec l'équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet de l'enfant, visant à le soutenir dans son parcours de scolarisation, dans le développement de son autonomie et de sa socialisation. - Elle/il travaille en étroite collaboration avec les partenaires et notamment les enseignants de l'enfant. - Elle/il participe à l'activité institutionnelle du service : actualisation du projet de service et toutes autres réflexions menées en équipe, partage de connaissances en vue d'améliorer les modalités d'accompagnement, organisation d'évènements collectifs à destination des familles et d'autres partenaires,[...]

photo Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Bourbriac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein d'une agglomération et sous l'autorité du directeur de l'ALSH, le directeur adjoint de l'ALSH de Bourbriac aura les missions suivantes : Missions principales : Assister le directeur dans la gestion de l'ALSH Définir les besoins en matériel sur l'ALSH et passer commande Sous l'aval de la direction, respecter le cadre budgétaire prévu Participer avec la direction au recrutement de l'équipe d'animateurs saisonniers et à l'établissement des plannings et contrats, en lien avec le service Ressources Humaines Accompagner, évaluer et valider les sessions des stagiaires BAFA Animation de la relation aux familles : accueil physique et téléphonique, prise d'inscription. Participer à l'animation des réunions d'information. Dialoguer avec les parents et les enfants. Repérer les enfants en difficultés et en référer à la coordinatrice. Elaboration des contenus et diffusion des programmes d'activités auprès des familles Création et diffusion de supports d'information à destination des familles en lien avec le service communication Conception et animation des projets d'activités Piloter et animer, en lien avec la direction de l'ALSH, l'élaboration collective du projet pédagogique[...]

photo Chef de service contentieux

Chef de service contentieux

Emploi

École-Valentin, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité directe de la responsable de service, vous encadrerez directement avec cette dernière une équipe d'environ seize collaborateurs, répartie sur les sites de Besançon, Montbéliard et Lons-le-Saunier. Vous travaillerez en transversalité avec les autres services de l'organisme. Management : - Assurer la gestion de son équipe en contribuant à la mise en oeuvre des objectifs fixés, - Manager et apporter un soutien technique à son équipe, - Animer et motiver son équipe de travail, mobiliser les collaborateurs autour des objectifs de performance et de qualité de service de l'organisme, conduire et accompagner le changement, - Transmettre les évolutions réglementaires, développer les compétences de ses collaborateurs, - Etablir et suivre les consignes et priorités, définir les objectifs, mesurer la productivité individuelle et collective, - Superviser, analyser et évaluer l'activité, rendre compte des résultats de l'activité de son équipe et proposer des actions correctives, plans d'actions ou de nouvelles méthodes de travail, et/ou actions de formations, - Développer des coopérations internes, externes (Caisse nationale, partenaires.) et participer à des[...]

photo Responsable administratif / administrative

Responsable administratif / administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Faculté des Sciences et Techniques compte environ 2800 étudiants, 180 enseignants et chercheurs universitaires, 60 personnels administratifs et techniques et 250 intervenants extérieurs. POSITIONNEMENT : Ce poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable administratif de la FST. La personne recrutée sera en charge du service « scolarité Métare » et du service « RH enseignant ». MISSIONS - Assurer la responsabilité des services « scolarité Métare » et « RH enseignant » de la Faculté des Sciences et Techniques - Encadrer les 3 gestionnaires de scolarité et les 2 gestionnaires RH - Coordonner les activités du service scolarité qui gère 4 parcours de Licence et 3 parcours de master pour environ 800 étudiants - Coordonner les activités relatives à la gestion des heures d'enseignement (environ 40 000h), tant au niveau des intervenants extérieurs (250) que des enseignants permanents (180). ACTIVITES - Organiser, répartir et coordonner le travail de scolarité en lien avec les enseignants, les responsables de formation et les intervenants extérieurs (emplois du temps, inscriptions administratives, suivi des étudiants, suivi de l'assiduité, création des structures[...]

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Garant de la continuité de service en eau potable et assainissement, vous organisez et mettez en œuvre la politique d'exploitation. Vous êtes responsable des ouvrages et installations de production, distribution, collecte et traitement dont vous assurez l'exploitation et la maintenance, dans une démarche d'amélioration continue. En transversalité avec les autres services, vous définissez les principes des architectures hydrauliques et infrastructures industrielles associées et mettez en place les démarches globales d'amélioration en continu, de gestion des risques et crises et de mise en conformité réglementaire des installations et pratique du service. Vous managez à cet effet un service d'une quarantaine de collaborateurs répartis en pôles géographiques d'exploitation. Activités principales : - Organisation, animation et management des équipes d'exploitation, - Définition et gestion opérationnelle des activités des services d'eau potable, d'assainissement collectif et d'assainissement non-collectif, permettant d'assurer et de fiabiliser la continuité des services en optimisant les moyens et performances, - Établissement et suivi de tableaux de bords de suivi des activités[...]

photo Administrateur / Administratrice de bases de données

Administrateur / Administratrice de bases de données

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

SITUATION DANS L'ORGANIGRAMME Liaisons hiérarchiques : N+1 : Cadre du Service des Finances N+ 2 : Directrice des Affaires Financières Liaisons fonctionnelles : - Agents du Service des Finances - Ensemble des directions fonctionnelles - Chefs de services, cadres supérieurs de santé et cadres des services cliniques et médico-techniques - Editeurs et diffuseurs des logiciels de gestion - Partenaires externes : Tutelles, autres CH, assureurs.. DIPLÔMES, QUALIFICATIONS, HABILITATIONS, NIVEAU REQUIS BAC + 3 en Finances et/ou Contrôle de Gestion APTITUDES PROFESSIONNELLES Savoir-faire : - Bonne connaissance et application de la réglementation et de la comptabilité hospitalière - Aptitude à l'utilisation des outils informatiques - Bonne application des procédures - Esprit de méthode et d'organisation - Qualités rédactionnelles - Curiosité intellectuelle - Capacité d'analyse, d'adaptation, d'observation et de synthèse - Efficacité Savoir-être : - Esprit d'équipe et d'écoute - Sens du relationnel - Sens du travail en équipe, en réseau - Disponibilité - Dynamisme ACTIVITES Activités principales : - Suivi mensuel des recettes Assurance maladie et de la facturation patients/mutuelles -[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Service de Placement Familial Spécialisé Vos missions principales : Cadre de l'équipe de direction, sous l'autorité de la directrice, vous êtes le responsable hiérarchique des travailleurs sociaux, des assistants familiaux et des psychologues - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et aux besoins d'évolution et précisions repérés - Garantie de la mise en œuvre de l'organisation et du suivi de l'activité - Participation à la mise en place des outils et procédures réglementaires et des agréments liés à l'activité du service - Encadrement de l'équipe psycho-éducative et de la secrétaire du service - Etablir les relations avec les partenaires techniques publics ou associatifs liés à l'activité - Assurer des fonctions transversales entre les différents services du Pôle - Rédaction du rapport d'activité du service Compétences et expériences requises : - Très bonne connaissance des dispositifs de la Protection de l'Enfance - Soutien technique et accompagnement du personnel éducatif (ES et AF) - Sens de l'organisation et maîtrise de l'outil informatique - Gestion du budget éducatif - Appétence pour la clinique éducative -[...]

photo Technicien / Technicienne distribution en eau potable

Technicien / Technicienne distribution en eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité Nevers Agglomération recherche 1 Technicien/Technicienne suivi de travaux d'eau et d'assainissement. Au sein du service eau et assainissement et sous l'autorité du Responsable des projets et des Travaux du Bureau d'études, le titulaire du poste sera chargé du suivi des travaux menés par le service ou pour le compte du service, dans le domaine de l'eau potable, des eaux usées et des eaux pluviales. Il constitue une solide présence du service sur le territoire communautaire. Il apporte également un appui au bureau d'étude dans la conception et le chiffrage des projets de travaux. Dans ce cadre, les principales activités confiées seront les suivantes : - Garantir que les prescriptions techniques de la collectivité sont respectées - Contrôler et coordonner quotidiennement l'ensemble des travaux du service concernant l'eau potable, les eaux usées et les eaux pluviales, en appui au bureau d'étude et à la maîtrise d'ouvrage - Contrôler la qualité des travaux notamment ceux faisant l'objet de rétrocession - Animer et piloter les équipes de chantier - Obtenir une correction des manquements par les intervenants et / ou faire[...]

photo Responsable de service contentieux et recouvrement

Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Au sein du service Recouvrement Amiable et en lien direct avec le manager du service, vous contribuez à la maîtrise des risques de l'activité bancaire en recherchant la solution la plus adaptée, de préférence dans un cadre amiable, pour recouvrer les créances dans les meilleurs délais. En tant que Superviseur, votre rôle consiste à : Assurer la supervision de l'activité de recouvrement ; Assister les gestionnaires dans le cadre de la gestion des dossiers ; Former les nouveaux collaborateurs Sécuriser les processus de recouvrement et en assurer le suivi ; Participer à l'Amélioration Continue de l'activité et la satisfaction client ; Participer au pilotage de l'activité recouvrement : élaboration de tableaux de suivi, contrôle interne, contribution à l'amélioration de la qualité de service et indicateurs qualités de l'activité. Votre rôle consiste également à : Savoir identifier les causes de l'impayé ; Choisir la solution la plus adaptée en privilégiant la solution amiable ; Appréhender les risques opérationnels ; Régulariser le dossier de précontentieux et le repositionner en encours sain.

Ressources supplémentaires