photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le respect du projet associatif global et sous l'autorité de la Déléguée Générale, avec l'appui des services du Siège (Ressources Humaines, Finances, Qualité) et dans le respect des procédures internes, le (la) Directeur (trice) de Pôle, membre du comité de direction, assure la responsabilité du pilotage du Pôle Demandeurs d'Asile et Réfugiés, composé d'une dizaine d'établissements et services dans la Nièvre et l'Yonne (CADA, CPH, SHUDA, AVAL-AVDS, Service de Domiciliation, Plateforme territoriale pour la coordination et l'intégration des Réfugiés, AGIR, Ukraine.). Missions principales : - Est responsable du fonctionnement des établissements et services du Pôle et garant de l'accompagnement des personnes accueillies et/ou accompagnées - S'implique dans le projet associatif et participe aux projets transversaux de l'association - Contribue à l'élaboration des orientations stratégiques de l'association et des positionnements de l'association - Prend en compte les mutations légales et réglementaires - Anime dans une dimension organisationnelle les équipes, les lieux, les instances et mobilise les ressources nécessaires - Elabore et met en œuvre les projets d'établissement,[...]

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Responsable de département télécoms

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, l'association permet l'accompagnement et le financement de plus de 400 entreprises par an. L'association met en œuvre des programmes de soutien sur les Entrepreneurs TPE, sur le Commerce de Proximité, sur l'Entreprenariat dans les Quartiers Prioritaires de la Ville, sur les Exploitants Agricoles, sur les Jeunes Entrepreneurs, sur l'Entreprenariat au Féminin et sur le Retour à l'Emploi de personnes bénéficiant le RSA. Elle gère par ailleurs deux Tiers Lieux à Forcalquier et Digne les Bains. Elle compte 30 salariés sont répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Mission 1 : Gestion et management des équipes du territoire - Organiser et encadrer l'activité d'une équipe de 7 personnes en garantissant l'atteinte des objectifs opérationnels fixés, la qualité et le respect des procédures. - Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe. - Effectuer le reporting de son activité (à la direction générale). - Participer[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour sa Direction Générale et son Conseil d'Administration : Un(e) Assistante(e) de Direction (H/F) INALTA est une association qui gère 23 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Près de 600 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres de direction. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale et rattaché(e) au Siège Social, vous assurez les fonctions d'assistant(e) de direction sur deux champs d'intervention : le champ administratif et organisationnel de la Direction Générale et le champ statutaire de l'association en lien avec le Conseil d'Administration. Grâce à vos compétences en matière d'organisation, de communication, d'anticipation et de planification, vous êtes notamment chargé(e) des missions professionnelles[...]

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Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement et rejoindre une structure reconnue pour son action au service des familles ? UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur social et médico-social, recrute le futur Directeur Général H/F de l'UDAF de l'Yonne. Reconnue d'Intérêt Général, l'UDAF 89 représente et accompagne les familles du département, en lien avec les pouvoirs publics et un réseau d'associations engagées dans la solidarité et la protection des personnes vulnérables. Avec 91 salariés et 62 bénévoles, l'association gère différents services d'information, d'accueil et de soutien aux familles. Dans le cadre du futur départ à la retraite de l'actuel Directeur, nous recherchons un(e) professionnel(le) stratégique et opérationnel(le) capable de poursuivre et développer les actions menées par l'UDAF 89. Sous l'autorité du Président et en lien étroit avec le Conseil d'Administration, vous serez garant(e) du bon fonctionnement et des engagements de l'association. Vous interviendrez sur plusieurs volets stratégiques et opérationnels : - Développement et mise en œuvre du projet associatif : participation à la définition des orientations[...]

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Valoriste

Emploi

Eymoutiers, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Monde allant vers... recrute un-e animateur-rice-valoriste. Il s'agit d'un poste polyvalent. Vous serez tout d'abord, amené-e à participer aux quatre activités de la ressourcerie : collecte, valorisation, vente et sensibilisation. Les premiers mois, vous serez peu à peu intégré-e et formé-e aux tâches de collecte, de valorisation, de vente et de sensibilisation. Après ce temps d'intégration et de formation, vous serez amené-e à intégrer progressivement la collégiale de décision à petit à petit à prendre des responsabilités dans un pôle d'organisation de l'association, en fonction de vos compétences : vie associative, sensibilisation, entretien, etc. Collecte : Vous serez mobilisé-e lors des tournées d'encombrants et débarras de maisons, ainsi que pour le chargement, tri et déchargement dans nos locaux ou à la déchetterie. Vous devrez gérer la réception des apports volontaires pendant les ventes. Nous faisons attention aux charges que nous portons et aux techniques de portage. Valorisation : Vous participerez à la valorisation de certaines familles d'objets et fonction de votre profil et votre expérience. Il s'agit de trier, tester, réparer, stocker, nettoyer les objets[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Tu souhaites t'engager dans une petite association qui œuvre à l'améliorer du quotidien des jeunes issus de l'ASE ? Ce poste est fait pour toi ! L'ADEPAPE 33 est une association départementale reconnue d'utilité publique, ayant pour objectif la lutte contre l'isolement et l'insertion socioprofessionnelle des personnes accueillies en protection de l'enfance. Forte d'une expérience de plus de 70 ans en ce domaine, nous avons à cœur de développer notre activité grâce à la mise en place d'un projet social fort dans lesquels l'intégration d'un nouveau collaborateur nous est indispensable. NOTRE MISSION ASSOCIATIVE - Favoriser l'insertion socio-professionnelle des jeunes majeurs issus de l'Aide Sociale à l'Enfance. - Accompagner ces jeunes dans leur parcours d'émancipation et de transition à l'âge adulte. - Orienter ces jeunes vers le droits communs (logement, travail, juridiques, aides sociales) - Favoriser leur intégration par le développement de leur capital social, la connaissance et l'appropriation de leurs droits sociaux - Les aider à restaurer ou à préserver leur estime de soi, à renforcer leur autonomie, leur résilience et leur capacité d'action et de socialisation.[...]

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Association Patchwork Côte d'Opale

Atelier, Atelier

BOULOGNE-SUR-MER, 62200

Du 01/09/2024 au 30/06/2025

Association Patchwork Côte d'Opale (association de partage de compétences et d'idées). Vous aimez rencontrer du monde, partager vos savoir-faire, vos connaissances et vos idées ? L'association Patchwork répond à vos attentes en vous proposant gratuitement, des activités variées dans un cadre privé et convivial où vous choisirez d'être hôte, intervenant ou participant. Patchwork= patchwork humain=patchwork d'activités=patchwork de lieux où se déroule l'activité. Adhésion annuelle à l'association : 12€ (adhésion de base) ou 15€ (adhésion de soutien). L'adhésion qui donne accès à toutes les activités proposées) - Activités se déroulant chez l'habitant-

photo Cabaret d'improvisation théâtrale avec les Z'improbables

Cabaret d'improvisation théâtrale avec les Z'improbables

Spectacle, Danse - Bal - Cabaret

Chemillé-en-Anjou 49120

Le 30/05/2025

Les Z’Improbables de Cholet arrivent sous le chapiteau pour un spectacle de Cabaret d’impro. Les improvisateurs créeront en direct devant vous des histoires où tout est possible Spectacle interactif de 2 h sous le signe de la bonne humeur et de barres de rires. Association d’Éducation Populaire, Un Pas De Côté propose des activités toute l’année à Saint Lézin (Chemillé-en-Anjou) et dans le Maine et Loire. Un Pas de côté est porté par plus de 150 bénévoles par an et une équipe de 4 salariés.

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Soirée Jeux de Société à la maison forestière des Hogues

Pour enfants, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Pour enfants

LES HOGUES 27910

Le 30/05/2025

Dans le cadre des activités de l'association HAUGR à la Maison Forestière des Hogues, venez participer à une soirée jeux de société animé par Mathieu. Vous y découvrirez de nombreux jeux : de cartes, de plateau, de ressources, de stratégie... Mathieu vous guidera dans votre choix et et dans la mise en place de la partie. Les participants amenant un jeu, s'engageant à le présenter et à aider à le jouer, bénéficieront d'une entrée gratuite (le préciser à l'inscription). public : adultes et plus de 12 ans (habitués aux jeux) accompagnés Inscription au 06 67 05 56 76 Tarif : individuel 3€, famille 5€ Maison Forestière, 2 rue des écoles, 27910 Les Hogues

photo Soirée Jeux de Société à la maison forestière des Hogues

Soirée Jeux de Société à la maison forestière des Hogues

Jeux de cartes, Pour enfants

Les Hogues 27910

Le 30/05/2025

Dans le cadre des activités de l'association HAUGR à la Maison Forestière des Hogues, venez participer à une soirée jeux de société animé par Mathieu. Vous y découvrirez de nombreux jeux : de cartes, de plateau, de ressources, de stratégie... Mathieu vous guidera dans votre choix et et dans la mise en place de la partie. Les participants amenant un jeu, s'engageant à le présenter et à aider à le jouer, bénéficieront d'une entrée gratuite (le préciser à l'inscription). public : adultes et plus de 12 ans (habitués aux jeux) accompagnés Inscription au 06 67 05 56 76 Tarif : individuel 3€, famille 5€ Maison Forestière, 2 rue des écoles, 27910 Les Hogues

photo Cabaret d’impro avec les Z’improbables

Cabaret d’impro avec les Z’improbables

Spectacle, Danse - Bal - Cabaret, Musique

Chemillé-en-Anjou 49120

Le 30/05/2025

Les Z’Improbables de Cholet arrivent sous le chapiteau pour un spectacle de Cabaret d’impro Les improvisateurs créeront en direct devant vous des histoires où tout est possible Spectacle interactif de 2 h sous le signe de la bonne humeur et de barres de rires. Le tout accompagné par nos musiciens déjantés: Les Approx’s! Une soirée à ne pas rater !!! Association d’Éducation Populaire, Un Pas De Côté propose des activités toute l’année à Saint Lézin (Chemillé-en-Anjou) et dans le Maine et Loire.

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir au 1er avril. L'association Simon de Cyrène Côte-d'Or développe un projet social innovant : animer des lieux d'habitation où vivent ensemble des personnes adultes cérébrolésées et des personnes valides. Ces maisons partagées allient trois dimensions : professionnelle, communautaire et spirituelle. À Saint-Apollinaire existent deux maisons de vie partagée qui accueillent chacune six personnes en situation de handicap ainsi que quatre salariés "assistants de vie" et un volontaire en service civique qui vivent ensemble en co-location. Vos missions : Les salariés en maison partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants en situation de handicap dans leur projet de vie, pour leur permettre de se sentir chez eux, sans être seul, et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Le poste d'accompagnant a pour missions principales : AIDER LES HABITANTS DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE Être attentif aux besoins et attentes des habitants Les assister dans les actes de la vie quotidienne : levers, couchers, repas, toilettes, courses, prises de médicaments. ACCOMPAGNER LES HABITANTS Contribuer à la mise en œuvre[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Rochette, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

MEI-MVS recherche deux Travailleurs/travailleuses sociales dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service dédié au repérage et à la remobilisation des publics, sur le territoire d'intervention de la structure (61 communes). Mission Emploi-Insertion Melun Val de Seine (MEI-MVS) a pour vocation de mener des actions concertées avec les élus locaux, les services publics et parapublics, les associations concernées et les partenaires socio-économiques, en direction des publics cibles et acteurs définis par les missions liées aux activités désignées dans l'article 1 des statuts de l'association : - Les jeunes âgés de 16 à 25 ans en difficultés sociale et professionnelle pour la Mission Locale du Sud-ouest Seine-et-Marne au sens de l'article L.5314-1 et suivants du code du travail. - Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi Melun Val de Seine (PLIE-MVS) au sens de la Loi d'orientation n° 98-657 du 29 Juillet 1998 relative à la lutte contre les exclusions, la Loi de programmation n° 2005-32 du 18 Juillet 2005 pour la cohésion sociale a pour but de proposer des solutions à des personnes en difficulté d'insertion conformément au protocole qui le régit. - Les jeunes âgés de[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. La mission du Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif LA HORGNE est d'offrir à des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap, l'ensemble des formes d'enseignement scolaire et professionnel, d'habitat et de soins, à titre permanent, temporaire ou séquentiel, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Le D.A.M.E La Horgne favorise l'inclusion en milieu ordinaire en[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LES MISSIONS Sous la responsabilité du (de la) Délégué(e) Régional(e), vous tenez un rôle clé de pilotage, de coordination et de développement de la région. Pilotage des interventions. - Vous pilotez la planification et le suivi des interventions dans les établissements scolaires. - Vous assurez la logistique des interventions. - Vous êtes le garant de la fiabilité des données saisies par vous et/ou les équipes régionales dans les outils de pilotage de l'activité. - Vous planifiez et organisez les réunions de bilans avec les établissements scolaires. - Vous coanimez des interventions auprès des élèves. Gestion et animation des équipes. - Vous animez la communauté des volontaires (bénévoles, mécénats de compétence, salariés, volontaire en service civique) de la région et pouvez tenir le rôle de tuteur auprès d'un volontaire en service civique. - Vous contribuez à la formation et à l'information des volontaires. - Vous contribuez à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, et au développement de la communauté des volontaires. Développement de l'activité. - Vous contribuez au développement de nouveaux partenariats avec les établissements scolaires en vue[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Les missions - Animer un réseau de partenaires, sur plusieurs départements du Grand Est ; - Mobiliser les partenaires et acteurs du territoire, pour mener des actions et participer au Mois Sans Tabac 2025 ; - Accompagner, renseigner, mettre en lien, les partenaires pour la bonne réalisation de leurs missions ; - Communiquer, transmettre, les informations, par voie montante et descendante ; - Rencontrer et échanger avec les partenaires ; - Tenir compte de la réalisation de ses missions via des outils dédiés ; - Participer à l'élaboration du bilan annuel Mois Sans Tabac. Dans le cadre de ses activités de prévention en addictologie, Association Addictions France en Grand-Est porte la mission d'Ambassadeur Mois Sans Tabac pour l'ensemble de la région Grand Est et recherche un.e animateur.trice de réseau. L'animateur.trice aura pour mission de mobiliser les professionnel.le.s et acteurs du territoire pour leur participation à l'édition 2025 du Mois Sans Tabac. A travers des contacts et des rencontres, l'animateur.trice favorise la mise en œuvre de projets et d'engagements sous différentes formes, des professionnel.le.s et structures des plusieurs départements (structures de[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

L'association « Les Hamelines » accompagne les enfants et les adolescents en situation de handicap âgés de 3 à 20 ans au sein d'un Institut Médico Educatif (IME) qui comporte 63 places dont un accueil possible en internat de 27 lits et d'un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) de 39 places. Les établissements sont situés à Bagnols sur Cèze et une annexe se trouve aux Angles. Les 2 entités sont divisées en unités spécifiques. La répartition s'effectue au plus près des besoins de chacun selon le projet personnalisé. Le SESSAD intervient auprès de 29 enfants et une autre partie des effectifs est dédié au SESSAD PRO pour l'insertion socio-professionnelle de 10 jeunes. L'association recrute un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) pour renforcer ses équipes éducatives et contribuer à l'accompagnement personnalisé des jeunes. Missions principales : Accompagnement éducatif : Mettre en œuvre des projets éducatifs et accompagner les jeunes dans leur parcours de vie, en lien avec leur projet personnalisé Activités de socialisation : Organiser et animer des activités adaptées pour favoriser l'autonomie, le développement social et l'insertion des jeunes Travail[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Social - Services à la personne

Pont-Évêque, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de ses activités, l'association PRÉVenIR recrute un(e) agent d'entretien Polyvalent (Entretien des voiries, des locaux, encombrements). Cette activité s'inscrit dans le cadre des chantiers éducatifs de l'association. Ce contrat peut être amener à évoluer en fonction du développement de l'activité et de l'engagement de la personne. Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service et du Directeur de l'association il ou elle : - Réalise les chantiers confiés par les commanditaires - Encadre 1 ou deux jeunes en fonction du chantier Profil : - Permis B souhaité - Il doit savoir maîtriser tous les outils et machines susceptibles d'être utilisés - Capacités d'écoute, d'organisation et d'accompagnement de la mise en œuvre de la mission, Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV par mail

photo Comptable

Comptable

Emploi

Saint-Amand-en-Puisaye, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du directeur-rice du centre social, par délégation du conseil d'administration, le, la comptable unique du centre social est responsable de la tenue des comptes et du suivi budgétaire du centre social et culturel jusqu'à la clôture. Il. Elle assure la gestion sociale administrative du personnel de l'arrivée au départ. Elle bénéficie d'un soutien administratif effectue des tâches administratives et de secrétariat. Il, elle accompagne la direction dans le suivi des subventions et des richesses humaines. Il/elle contribue à la consolidation du fonctionnement interne et participe à la structuration et au développement de l'activité de l'association. MISSIONS: Comptabilité générale et analytique de l'association : - Tenue de la comptabilité générale (saisie des journaux, rapprochement bancaire.) - Clôture des comptes en lien avec le commissaire au compte - Réalisation de la comptabilité analytique (tableaux de bord, suivi de l'activité, de la trésorerie) et statistiques - Gestion de la paye des déclarations sociales (URSSAF, DADS etc..), - Co-élaboration des comptes financiers à remettre à la CAF et autres demandes de subventions et appels à projets - Suivi[...]

photo Chef de culture maraîchère

Chef de culture maraîchère

Emploi

Pontenx-les-Forges, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'Airial du Tastot est un site de formation et de production légumière à Pontenx-Les-Forges co-porté par L'association La Smalah, la MFR de Aire-sur l'Adour et la Communauté de Communes de Mimizan. Sous la responsabilité de La Smalah, cheffe de file du consortium, Le.a. chef.fe de culture sera chargé.e de la formation et de la production légumière sur l'airial du Tastot. Il.Elle aura pour mission dans un premier temps de mettre en place les cultures en supervisant l'aménagement du site dans sa phase d'émergence. Dans la phase opérationnelle qui débutera début 2027, son rôle sera de garantir la bonne culture du site tout en encadrant des personnes en situation de formation ou d'insertion. Au delà de son implication quotidienne sur le projet de l'Airial du Tastot, le.la chef.fe de culture intégrera les équipes de La Smalah et, à ce titre, participera à l'activité générale de la structure via une participation aux instances collectives et en faisant le lien entre l'Airial du Tastot et le reste des actions. Poste à pourvoir début septembre 2025 Missions principales : 1- En phase d'émergence ses principales missions seront : - Suivi et coordination de la mise en place des espaces[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Mission Locale pour la Jeunesse de Reims accompagne les jeunes âgés de 16 à 25 ans vers la formation et l'emploi. Plus qu'une simple mission d'insertion socio-professionnelle, notre association est complètement engagée dans l'écosystème de la politique de la ville du Grand Reims. Cet engagement est formalisé par une convention annuelle avec la Ville de Reims. L'association agit de manière transversale sur l'insertion sociale et l'autonomie des jeunes du territoire. Aussi, elle favorise l'accès à l'emploi des jeunes et donc leur insertion socioprofessionnelle. Ce travail mené à destination de la jeunesse des quartiers en politique de la ville se traduit notamment par son accueil sur les sites de la Mission Locale (siège, antennes et permanences dans les QPV). Cette dynamique de travail s'effectue également à travers la participation à d'autres projets structurants du Contrat de Ville actuel et de celui de 2024-2030 (Cité de l'emploi, cité éducative, .) et en réponse à divers appels à projets reposant sur les crédits Politique de la ville (Quartier d'été, Fonds interministériel de prévention de la délinquance (FIPD), .). En ce sens, l'ensemble de l'offre de service de la[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'association, l'animateur-trice coordonateur-trice accompagne et développe le projet de cette dernière - un quota de 21h/hebdo est alloué pour les activité ci-dessous : - En coordonnant le déploiement et le suivi de l'agrément EVS (Espace de Vie Sociale) en lien avec le collectif d'administration ouvert et la commission de suivi EVS (Être l'interlocuteur/trice principal-e des financeurs (CAF) et partenaires, suivre le dossier EVS, le développer et rédiger les évaluations, monter d'autres dossiers annexes ...Communiquer sur le dispositif EVS en interne avec l'ensemble des usager-es du café). - En accompagnant la mise en place de la programmation et en animant certaines activités (Accueillir les propositions des intervenants, être force de proposition sur l'animation (recherche de nouveaux publics, de nouveaux partenariats) ; Animer ponctuellement des causeries et/ou ateliers) - En travaillant avec les diverses commissions du café pour garantir une bonne communication au sein de l'association. Un quota de 9h/hebdomadaire sera consacré : - A assurer le service et la gestion de l'activité bar/petite restauration Connaissances et savoir-faire : - Connaissance du[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour son ETABLISSEMENT SAINTE-MARIE HAUTE-LOIRE un : Cadre de Santé - Infirmier Coordinateur H/F MAISON Sainte-Anne Le Puy en Velay L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. L'ETABLISSEMENT SAINTE-MARIE HAUTE-LOIRE Les établissements Sainte-Marie de Haute-Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département. Le Centre Hospitalier Sainte Marie du Puy en Velay est structuré autour de trois pôles, garantissant une prise en charge spécialisée par âge, par pathologie et par public. L'offre médico-sociale est la suivante : - EHPAD Villa Marie 60 lits, à CAYRES ; - EHPAD Marie PIA 66 lits et 3 places ADJ, au Puy en Velay ; - MAS VELLALI 60 lits, à Saint-Paulien ; - ESAT et Foyer 30 lits à ROSIERES ; - Maison[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre vision : offrir un accueil familial, sécurisant et aimant aux enfants et parents en difficulté, donner les clés pour une insertion globale. La force de notre Association repose sur la passion éducative qui anime nos professionnels et sur notre large panel d'expertises en protection de l'enfance et en psychoéducation québécoise. Situé à Paris et dans sa petite couronne sud dans un cadre urbain, La maison des fratries propose un accompagnement de type familial à 30 frères et sœurs de 3 à 12 ans relevant de la protection de l'enfance au sein de trois unités pavillonnaires. Elle inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l'autonomie, Appui à la parentalité) et apporte une réponse personnalisée et adaptée à chaque enfant accueilli. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management. LES MISSIONS - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation adaptés aux différents âges et besoins[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre vision : offrir un accueil familial, sécurisant et aimant aux enfants et parents en difficulté, donner les clés pour une insertion globale. La force de notre Association repose sur la passion éducative qui anime nos professionnels et sur notre large panel d'expertises en protection de l'enfance et en psychoéducation québécoise. Situé à Paris et dans sa petite couronne sud dans un cadre urbain, La maison des fratries propose un accompagnement de type familial à 30 frères et sœurs de 3 à 12 ans relevant de la protection de l'enfance au sein de trois unités pavillonnaires. Elle inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l'autonomie, Appui à la parentalité) et apporte une réponse personnalisée et adaptée à chaque enfant accueilli. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management. LES MISSIONS - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation adaptés aux différents âges et besoins[...]

photo Statisticien / Statisticienne

Statisticien / Statisticienne

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Rattaché.e au Responsable du dispositif Achat Socialement Responsable (ASR), le.a Chargé.e de mission mesure d'impact est en charge de l'évaluation de l'impact des actions menées dans le cadre du dispositif Achat Socialement Responsable (ASR). Environnement de travail : La Chambre Régionale de l'Économie Sociale et Solidaire (CRESS) de Mayotte, association de la loi 1901 reconnue d'utilité publique, pilote et anime le dispositif Achat Socialement Responsable. Le dispositif ASR facilite l'insertion des clauses sociales et environnementales dans les marchés publics, mettant ainsi la commande publique au profit de la lutte contre le chômage et l'exclusion sociale. Guichet unique en la matière, il favorise la construction de parcours d'insertion pour les personnes les plus éloignées de l'emploi et constitue un véritable levier d'inclusion sociale et économique. Contexte : L'économie sociale et solidaire (ESS) est « un mode d'entreprendre adapté à tous les domaines de l'activité humaine ». Elle est définie par la loi du 31 juillet 2014, et prend tout son sens à Mayotte. À travers des modes de coopération, d'association et de mutualisation permanents, l'ESS est par essence[...]

photo Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions: Assurer le suivi de la mise en œuvre du projet d'accueil et la vérification de la bonne application de son contenu Assurer l'encadrement technique des professionnelles et favoriser l'organisation d'activités à l'extérieur de la structure Animer les réunions de travail en collaboration avec les responsables de l'association Organiser et superviser les activités Organiser des échanges avec les parents Faire le suivi administratif des données d'activité Suivre les relations administratives avec les institutions en collaboration avec l'association et la fédération Accompagner l'association dans la programmation des achats, réparations et de l'entretien des locaux. Vos compétences: Accueillir les familles Gestion administrative Gestion d'équipe et planning Méthode de classement et archivage Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, .) Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour .) Maitrise de l'outil informatique Votre savoir-être: Autonomie Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Candidature à envoyer : recrutement@fede47.admr.org

photo Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

L'Adapei-Ariège accueille et accompagne chaque jour plus de 600 adultes ou enfants en situation de handicap. Créée en 1958, elle réunit 550 salariés au travers de ses 25 établissements et services répartis en 4 pôles. Nous recherchons pour son siège social situé à proximité de Pamiers (09) (60 kms de Toulouse) un Directeur (H-F) de Pôle Entreprises Adaptées. Rattaché(e) au Directeur Général de l'Association, vous gérez le pôle entreprises adaptées à travers ses différentes activités dont notamment industrielles, de restauration, de blanchisserie et des espaces verts réparties sur plusieurs sites ainsi que sa gestion des ressources humaines et financière. Vous êtes assisté(e) de 2 Responsables de Secteur (Blanchisserie et Restauration Collective) (Espaces Verts et Industrie). Vous travaillez en coopération avec les établissements médico sociaux notamment l'ESAT. Vous aurez pour principales missions : -La définition et la conduite du projet de pôle et des établissements pour développer l'activité -Le pilotage opérationnel de l'entreprise -Le management des équipes -La gestion budgétaire et financière -La qualité / hygiène et sécurité -La représentation interne et externe Au[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bassens, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

PSA Savoie recrute un(e) coordinateur(rice) de formation au sein de son pôle formations professionnelles. Missions Sous l'autorité de la directrice et de la directrice adjointe, et en lien avec la coordinatrice du pôle formation, le/la coordinateur(rice) s'occupe du : 1/ Copilotage et de l'animation d'actions de formations du champ de l'animation professionnelle (notamment CPJEPS et BPJEPS, préqualification aux métiers de l'animation) Il ou elle, a notamment pour mission de : - Co-piloter les parcours de formation CPJEPS et BPJEPS - Concevoir et animer des séquences pédagogiques - Assurer le suivi des apprenants (pédagogique, administratif...) - Assurer le suivi en entreprise et la relation avec les tuteurs des apprenants - Coordonner l'activité des intervenants et veiller aux attendus - Gestion administrative des parcours - Organiser le planning d'activité - Gestion et suivi de la certification qualiopi 2/ Coordination d'actions et de projets Selon les besoins des autres pôles de l'association et le profil du candidat, le/la coordinateur(rice) pourra être amené à s'impliquer sur d'autres projets. Le poste est évolutif, le/la coordinateur(rice) devra s'impliquer[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble 1 000 salariés sur la région. Pour notre Dispositif pour Mineurs Non Accompagnés du Doubs (DMNA 25), situé à Besançon et à Pontarlier nous recrutons : 1 CHEF DE SERVICE (F/H) CDI - Temps plein Poste à pourvoir rapidement CCN 1966 L'établissement est intégré dans un Dispositif d'Accueil, d'Hébergement et d'Insertion Sociale (DAHIS) œuvrant sur plusieurs champs auprès de publics migrants : la demande d'asile avec 1 SPADA, 2 HUDA, 2 CADA, l'insertion avec un CPH et la protection de l'enfance avec 2 DMNA. Le Dispositif Mineurs Non Accompagnés assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social et administratif des Mineurs Non Accompagnés et des jeunes majeurs (110 places) dans le cadre de leur prise en charge par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Sous l'autorité de la direction du DAHIS, à qui vous rendez compte régulièrement, vous vous coordonnez et supervisez le fonctionnement[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Notre-Dame-de-l'Osier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Tero Loko, structure associative implantée à Notre-Dame-de-l'Osier (38), recrute un-e accompagnateur-rice à l'insertion professionnelle en CDI à temps partiel (28h/semaine), à pourvoir à partir du 16 juin 2025. Qui sommes-nous ? Tero Loko est un lieu d'accueil et d'insertion situé en milieu rural, à destination de personnes réfugiées et de personnes en situation de précarité. Fondée en 2019, l'association accompagne aujourd'hui 18 salarié-es en parcours d'insertion (12 ETP) à travers une approche globale : accès à l'emploi (ateliers chantier d'insertion en maraîchage et boulangerie bio), accès au logement, et création de lien social (ateliers, repas partagés, événements culturels.). Fidèle aux valeurs d'accueil, d'écologie, de co-construction et de résilience, Tero Loko fonctionne selon une gouvernance participative et fait partie des réseaux Emmaüs et Cocagne. Missions principales En binôme avec l'accompagnatrice sociale, l'accompagnateur-rice professionnel-le aura pour mission d'assurer l'accompagnement à l'insertion professionnelle des salarié-es en parcours (SPI), en lien étroit avec les équipes techniques, les bénévoles, les partenaires, et les structures d'insertion[...]

photo Responsable administratif(tive) de gestion

Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Durée du contrat : CDI Rémunération : Entre 17,85 € et 19,53 € brut/heure selon l'expérience. Temps de travail : Volume horaire à définir entre 80% et 100% Congés : 6 semaines de congés + 10 jours de RTT Encadrement : Directeur et Conseil d'Administration. Prise de poste : Prise de poste souhaitée entre le 9 et le 16 juin. L'association Solident est engagée depuis 2016 dans la réduction des inégalités de santé dentaires en proposant un accès concret aux soins pour des personnes qui en sont coupées ou discriminées. Solident base son action sur la collaboration entre le champ médical et social pour proposer une prise en charge adaptée aux conditions de vie des personnes et ainsi leur permettre un accompagnement dans leurs parcours de soins. Si vous êtes motivé.e.s par un travail en équipe pluriprofessionnelle et que vous souhaitez vous engager contre les inégalités de santé : Ce poste peut vous intéresser ! Solident recherche un.e coordinateur.rice administratif.ve pour compléter son équipe grandissante composée de 18 salariés: secrétaires médico-sociales, chirurgiens-dentistes, assistantes dentaires, médiatrices en santé / travailleuses sociales et d'un directeur. Au[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Vaux-le-Pénil, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Présentation de la structure : Initiative Melun Val de Seine & Sud Seine-et-Marne est une associations loi 1901, membre d'Initiative France, 1er réseau de financement et d'accompagnement des entrepreneurs. Elle participe au développement économique local et à la création d'emplois du territoire Sud seine-et-marnais en aidant les porteurs de projets à créer, reprendre ou développer leur entreprise, par le biais et d'un accompagnement et d'un financement par un prêt d'honneur à 0%. Le/la Chef.fe de projet travaille sous l'autorité de la direction de l'Association et avec les partenaires Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine et Bpifrance. Contexte : Le CitésLab est un dispositif public consistant en une offre de sensibilisation à l'entreprenariat de proximité, principalement au service des habitants des QPV (Quartiers Prioritaires de la ville), qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Dans sa mission de proximité, le CitésLab est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Missions et activités : Sous la direction de la Responsable de l'association Initiative Melun[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Mure, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'association et du poste Créé en 1992, l'association C.A.F.E.S, 30 salariés et 20 bénévoles actifs, gère des activités de production à La Mure (Matheysine, Sud Isère) dans le cadre de chantier d'insertion en espaces verts/forestier, bâtiment second œuvre, menuiserie, et un espace d'animations sociales. En tant Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), nous accompagnons chaque année la transition professionnelle d'une quarantaine de demandeurs d'emploi en Matheysine, en lien avec un réseau d'entreprises partenaires et les collectivités locales. Dans le cadre de son chantier Environnement Espaces Verts, C.A.F.E.S. recrute un encadrant technique. Les travaux réalisés concernent principalement : Entretien Espaces Vert / Débroussaillage / Valorisation du milieu naturel / Restauration des sentiers de randonnée / Lutte contre les plantes invasives L'Encadrant Technique est associé à l'équipe du Pôle Production regroupant six encadrants techniques, une chargée d'accompagnement professionnel et une assistante administrative et commerciale. Le poste s'inscrit dans le développement des activités de CAFES. Le CDD de 5 mois pourra être reconduit jusqu'en[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Dembeni, 97, Mayotte, -1

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une société véritablement inclusive. Elle intervient à tous les niveaux de l'État pour promouvoir ses valeurs et est présente dans le débat citoyen. La Fédération APAJH administre près de 700 établissements et services, répondant aux besoins de tous types de handicap et à tous les âges de la vie. Présente également à Mayotte, l'APAJH contribue activement au développement, à l'accompagnement et à la prise en charge des personnes en situation de handicap. Sur le territoire, l'APAJH Mayotte connaît une croissance continue. Actuellement, elle compte une vingtaine de structures et emploie plus de 120 salariés. L'association ne cesse de se diversifier pour répondre aux besoins locaux et, récemment, elle a fusionné avec l'ADSM (Association Déficient Sensoriel de Mayotte), renforçant ainsi son champ d'action. L'APAJH Mayotte est organisée autour de deux pôles principaux : - Un pôle enfance - Un pôle adulte Grâce à ces pôles, l'APAJH Mayotte joue un rôle clé dans le soutien aux personnes en situation de handicap sur l'île, en renforçant une dynamique inclusive et en[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Arfeuille-Châtain, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH DE LA CREUSE RECRUTE Un Moniteur Educateur (H/F) pour le Foyer de vie d'Arfeuille-Châtain (23700) pour juin 2025 Le foyer d'Arfeuille-Châtain est un lieu de vie qui accueille 32 personnes adultes en hébergement et 3 en accueil de jour. Les résidents de peuvent pas ou plus exercer une activité professionnelle, mais disposent d'une autonomie suffisante pour participer à diverses activités choisies. Une équipe de professionnels propose toute l'année aux résidents des activités sportives, artistiques ou manuelles. Des partenariats sont mis en place avec les associations du territoire, pour favoriser l'inclusion des personnes dans les activités locales. Convention collective nationale : CCN du 31 octobre 1951 Statut : non cadre Coefficient / niveau : 378 + 30 points compléments métiers Salaire brut de base mensuel : 1 868.64 € (hors primes conventionnelles et reprise d'expérience, fixée à 90% dans l'emploi en 2025) Prime IMMSE : 238 € brut mensuel Prise en charge par l'employeur de la base 1 de la complémentaire santé Œuvres sociales Congés supplémentaires : 18 jours par an En référence au Projet d'Etablissement, le Moniteur Educateur accompagne les résidents dans[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Roye, 80, Somme, Hauts-de-France

Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), la Fédération Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Pour une mission enfance en délégation de service public comportant accueils de loisirs, temps péri et extra scolaires, nous recherchons : ADJOINT DIRECTION ACM H/F Par délégation, la Ville de Roye confie à notre association la gestion et l'animation des temps périscolaires et extrascolaire pour les 3/11 ans L'équipe est composée d'une direction globale, d'un directeur ACM, d'un directeur, 1 adjoint.e et 8 animateurs-trice.s. Il. Elle exerce, en tout premier lieu, une fonction d'animation. Dans le cadre du projet de la structure : Il. Elle participe à la rédaction du projet pédagogique avec l'équipe de l'ACM. Il. Elle organise des activités et en assure le bon déroulement. Il. Elle valorise le projet d'animation et participe à son évaluation. Il. Elle veille au bien-être des enfants et joue un rôle de médiateur. Il. Elle communique avec les familles, participe aux différents temps de préparation et de réunion. Il.[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

NOTRE ASSOCIATION RECRUTE Un-e éducateur-ice spécialisé-e en CDD, pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Romans-sur-Isère (26) LES MISSIONS PRINCIPALES Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et intervenant sein de l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur-ice spécialisé-e participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, évalue la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. À ce titre, il/elle construit, met en œuvre et garantit l'accompagnement socio-éducatif de la personne accompagnée et coordonne l'action des autres professionnels au sein des équipes de proximité. Autonome dans l'élaboration des projets d'activité, l'éducateur-ice spécialisé-e est responsable de la mise en œuvre et de la cohérence des projets d'activité validés par le chef de service. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Coordonner les activités et les unités de l'établissement Evaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs Veiller à l'application des procédures et protocoles Veiller à l'accueil et à l'intégration des nouveaux[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association Reso recherche pour l'IME Paul Soulié à MONTAUBAN UN/UNE EDUCATEUR.TRICE SPORTIF.VE ACTIVITES PHYSIQUES ET SPORTIVES ADAPTEES en CDI temps plein à partir du 16/05/2025 Présentation de l'Etablissement : Dans le cadre notamment du Dispositif de Soutien, l'IME-SESSAD Paul Soulié recrute un/une éducateur(trice) sportif(ve) afin d'intervenir en amont et en aval des accompagnements des dispositifs déjà existants. Ces interventions devront répondre aux besoins identifiés et seront essentiellement dites « en ambulatoire » mais pas exclusivement. Elles devront être orchestrées en pleine et entière collaboration avec les professionnels déjà en place. Le projet a été élaboré par l'ensemble des équipes et s'appuie sur l'approche systémique et l'utilisation du droit commun pour une approche inclusive. Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité de l'Adjoint de Direction, l'Educateur Sportif/Educatrice Sportive contribue à l'éducation globale, à l'épanouissement et au renforcement des capacités physiques de la personne en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive Missions / activités / tâches : Vous serez amené(e) à : Encadrer les personnes[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

Sous la responsabilité du CA de l'association gestionnaire et par délégation du Directeur, coordonner le bon fonctionnement du Pôle administratif. Vous serez chargé de : Gestion des ressources humaines : -Suivi administratif courant : planning du personnel, congés absences, formation, préparation contrat de travail, mutuelle, prévoyance, SylAé etc.. Gestion financière, en relation étroite avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes. En lien avec l'élue aux finances de JSF : -Elaborer, avec le directeur, des tableaux de bord nécessaires au bon suivi des finances de JSF. Préparer les travaux de fin d'exercice. -Etablir les documents relatifs à la paye (établir les variables mensuelles) et assurer le lien avec notre gestionnaire paie. -Assurer le lien régulier avec la banque, notamment en ce qui concerne la gestion de la C.B et les versements. -Accompagner les différents référents d'activités dans la gestion de leurs budgets. -Assurer, en lien avec les référents pédagogiques, le suivi administratif des dossiers des demandes de financement. (Carsat, ARS, CAF, Dauphin, démarches simplifiées, Mairie .) -Contrôler mensuellement les livrets analytiques et le grand livre[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Abbé de l'Epée recrute un(e) AMP/AES en CDI à 80% Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED). Vous exercez votre mission sous la responsabilité du chef de service et du responsable de pôle par délégation du directeur de l'Association Abbé de l'Epée. Description du poste : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participation au circuit du médicament) - Participer au processus d'admission des usagers selon le protocole prévu - Assurer la circulation des informations nécessaires au service et participer aux réunions d'équipes et institutionnelles - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Assurer la mission de « référent(e) » défini dans le projet d'établissement[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'association Familles Rurales de St Georges de Montaigu recherche au sein de son service Jeunesse 1 animateur aura pour missions : l'encadrement des enfants de 3 à 11 ans du 7 juillet au 25 juillet en séjour de vacances en camping PROFIL DU POSTE Missions principales : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Capacité à animer un groupe d'enfants - Veiller au bon déroulement de(s) l'activité(s) et, au respect des consignes / règles de vie collective. Descriptif du poste : - CEE (Contrat d'Engagement Educatif) saisonnier Du 7 juillet au 25 juillet - Animation et accompagnement des enfants dans le cadre des activités du séjour de vacances - Conception, préparation et mise en œuvre d'activités culturelles, sportives, artistiques ou de loisirs - Encadrement et animation sur site et lors de sorties extérieures - Participation à l'organisation des séjours - Conduite de minibus pour le transport des enfants lors des activités et sorties Horaires à définir - Lieu : Association Familles Rurales de Saint Georges de Montaigu - Date d'embauche : 30-06-2025 - Salaire indicatif de 75.21 € Brut / jour PROFIL SOUHAITÉ Compétences - Sens du contact avec les enfants -[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Porté par l'association Figeacteurs, ETRE LOT porte des actions de formation destinées à favoriser l'insertion de personnes de 16 à 25 ans qui ne sont ni en formation, ni en emploi via les métiers de la transition écologique. Ces formations de 2 semaines ou 3 mois s'articulent autour des thématiques de l'écoconstruction, l'alimentation durable et l'économie circulaire/réemploi. Nous recherchons un.e encadrant.e technique qui travaillera avec l'équipe ETRE LOT, prêt à s'investir dans ce projet, sensible à l'accompagnement d'un public de 16 à 25ans et partageant nos valeurs d'écologie environnementale et sociale. Pour contribuer à structurer l'offre proposée par ETRE LOT et renforcer la dynamique générale du projet au côté des 5 salariés actuels de Figeacteurs et des 14 administrateurs. Missions générales : Participer à la préparation, au déroulé et à l'évaluation des formations de découverte (10 jours). Assurer l'accompagnement et l'encadrement d'une partie des formations. Missions principales : Garantir le bon déroulement de la formation, la fédération du groupe et l'acquisition de savoir-être et de savoir-faire professionnels en appui sur des mises en situations professionnelles.[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Foyer d'hébergement situé à Salins-les-Bains, un éducateur spécialisé F/H en CDI à temps plein Le Dispositif Spécialisé est composé : - D'une unité comprenant un ESAT (53 places) et un Foyer d'hébergement/Service d'accompagnement (38 places), - D'un SAVS départemental (113 places). Ces établissements et services sont spécialisés dans la prise en charge de personnes adultes en situation de handicap psychique. Le périmètre du dispositif comprend également : 3 GEM implantés sur le département, 1 PCPE, dont l'association assure la gestion dans la cadre d'un partenariat avec d'autres opérateurs. Le Foyer d'Hébergement a pour mission : - d'accueillir principalement les ouvriers en situation de handicap travaillant à l'ESAT. Il est amené à évoluer pour répondre également aux besoins des jeunes travailleurs handicapés retraités de l'ESAT. - d'accompagner chaque résident dans la construction de son projet de vie et l'acquisition d'une plus grande autonomie, tant sur le plan social que professionnel. Grâce à une approche global, individualisée, et adaptée aux besoins spécifiques des personnes porteuses de handicaps psychiques,[...]

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi

Lezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Contrat : CEE, 05/07 au 02/08 Qualification et diplôme requis : - BAFD ou équivalence Profil recherché : - Expérience en direction de séjours de vacances - Connaissance du public adolescents - Organisé - Sens des responsabilités Description du séjour : Séjours « Multi-activités, Nature, Equestres, Motos électriques, Bricolage et Sportifs» (6-9 ans et 10-13 ans) - Lieu : Centre d'accueil du Loup-Garou à Lezay (79) - Hébergement : Chambre (6-9 ans) et Tente (10-13 ans) Rôle du directeur.ice : - AVANT LE SEJOUR : - Elabore un projet pédagogique en accord avec le projet éducatif de l'association. - Participe au temps de préparation des séjours. (17 et 18 mai et 21 et 22 juin) - Participe au recrutement de l'équipe d'animation - PENDANT LE SEJOUR : - Organise la vie quotidienne, l'équipe, les activités - Est garant de la sécurité physique et affective des jeunes - Organise l'accueil et le départ des jeunes - Forme, gère, évalue, et anime l'équipe d'animation. - Veille à la conduite du projet pédagogique. - Vérifie sur le terrain le travail des prestataires. - Est garant et porteur de l'image et des valeurs de l'association Cavale. - Gère le budget du séjour. - Assure[...]

photo TOUS AU GOLF EN MAI

TOUS AU GOLF EN MAI

Sports de balle et de ballon, Manifestation sportive, Vie associative

Langogne 48300

Du 01/05/2025 au 31/05/2025

Au mois de mai tous au golf de Langogne ! Offrez une activité de cohésion de groupe pour vous et vos collaborateurs. Découvrez le golf à travers une initiation d’1 h gratuite encadrée par une professionnelle. Le matériel est compris, au minimum 5 personnes et au maximum 10 personnes. Offre valable durant tout le mois de mai sur rendez-vous uniquement. Info et réservation auprès de Julie 06 08 02 46 03. Proposée par l’association sportive du Golf du Gévaudan.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Blaye-les-Mines, 81, Tarn, Occitanie

La Fédération ADMR du Tarn recherche dans le cadre de remplacements, un Assistant technique pour intervenir auprès d'associations locales gestionnaires de Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile(SAAD) sur le secteur Vallée du Cérou spécifiquement auprès des associations ADMR de Blaye et La Vallée de la Vère (Villeneuve/Vère). Sous l'autorité du Coordinateur de Secteur, vous assurez un soutien auprès des bénévoles dirigeants des associations concernées notamment sur 3 volets : - Volet bénéficiaire : o Accueil des bénéficiaires o Evaluation des besoins des bénéficiaires o Gestion administrative de la prise en charge du bénéficiaire (parcours client ) - Volet Salarié : o Accueil des intervenants à domicile, salariés des associations o Organisation des activités des intervenants à domicile (gestion des plannings, temps de travail, absences ) o Gestion administrative des intervenants (dossiers d'embauche, suivi des contrats de travail ) - Volet transverse : o Suivi qualité o Secrétariat/Suivi Administratif/Veille Documentaire Vous réalisez ces missions dans le cadre des procédures de la démarche qualité, favorisez l'interface entre les bénévoles et la fédération[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité des cheffes de services, l'écoutante sociale assure la gestion des appels téléphoniques des victimes qui contactent l'association SOS FEMMES 77, elle participe à la gestion des mises en sécurité (hôtel 115). Activités du poste : Ø Ecoute téléphonique, gestion des rendez-vous - - Assure la gestion des appels entrants des femmes victimes de violences qui contactent l'association. - - Propose une écoute active et bienveillante. - - Réalise un diagnostic social de la situation. - - Oriente les situations vers les partenaires en fonction de la demande de la femme de ses besoins et de ses attentes. - - Prend attache avec les partenaires pour faciliter la mise en lien. - - Planifie les rendez-vous des femmes victimes qui ont besoin d'être reçues en entretien et établit un lien avec les différents professionnels des services. - - Gère les appels des partenaires qui ont besoin d'informations ou de renseignements l'association ou ses services. - Soutient les équipes éducatives en cas de mise en place du SAS. Ø Mesure l'activité des écoutes téléphoniques, la création d'un dossier de l'usager et de sa mise à jour - Tient un tableau de bord des appels reçus et traités[...]

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Juriste social / Juriste sociale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le temps de travail sera partagé entre la prise en charge des victimes mineures et la prise en charge généraliste des victimes. Missions Générales : - Accueil, aide et information des victimes d'infractions pénales sur leurs droits (au siège de l'association et dans les différentes permanences) - Information sur les droits et l'accompagnement social des victimes - Orientation vers les acteurs spécialisés (défense des droits, santé, services sociaux, .) - Suivi juridique des dossiers - Tenue d'une permanence de proximité sur le territoire de la Juridiction - Accompagnement des victimes aux audiences (correctionnelles, Cour d'Assises, .) - Aide à la rédaction de courriers en vue de l'exécution des décisions de justice - Relais et orientation vers les services spécialisés (avocats, autres associations, .) - Saisine sur PROGEST de son activité professionnelle, suivi des statistiques et rapport statistique annuel de son activité - Mise à jour des connaissances (recherche de jurisprudence, actualités juridiques, .) Missions spécifiques en lien avec la prise en charge des mineurs : Ces missions spécifiques se réaliseront en coordination avec la Référente mineure, sous l'autorité[...]

Ressources supplémentaires