photo Responsable de ressourcerie

Responsable de ressourcerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Lieu : Impasse de la poudrette - lieu dit « les Trois Mares » - 91400 SACLAY Type de contrat : CDI temps partiel minima 60% pouvant aller au temps plein. Titres restaurant et congés supplémentaires au prorata du temps de travail. Date de prise de poste : 03 mars 2025 Missions principales : 1. Gestion des activités de collecte et tri : - Superviser les apports volontaires par les particuliers et petites entreprises. - Superviser le tri des matériaux et objets récupérés (mobilier, électroménager, textile, etc.) mettre en place des critères de réemploi. - En lien avec la responsable d'exploitation du groupe, organiser les apports par les autres salariés du groupe (selon les chantiers et missions du moment). - Réaliser la pesée systématique de tous les objets entrants et procéder aux déclarations mensuelles ou trimestrielles auprès des éco-organismes (via logiciel pro et plateforme de déclaration). - Réaliser la pesée systématique de tous les objets sortants (vendus ou donnés ou mis en déchetterie) et procéder aux déclarations mensuelles ou trimestrielles auprès des éco-organismes. 2. Gestion commerciale et vente : - Superviser le rangement par catégories et l'étiquetage[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions principales : Accueil et instruction des dossiers : Accueil & Orientation : Informer et accompagner les publics PA, PH et en situation de précarité. Gestion des aides : Instruire et suivre les dossiers d'aides légales et facultatives. Préparation des commissions : Préparation des commissions d'aides légales (domiciliation) et facultatives. Traitement administratif : Assurer la traçabilité et gérer les dispositifs sollicités. Analyse & Suivi : Produire des états d'activité et traiter les requêtes spécifiques. Interventions terrain : Réaliser des visites à domicile si nécessaire. Référent Commission PA/PH : Vérification des dossiers et animation des commissions en lien avec les élus. Suivi du traitement des aides et analyse de l'activité. Proposition d'améliorations et d'actions adaptées. Référent Accès aux droits & domiciliation : Veille juridique et transmission des informations clés aux collaborateurs. Propositions et élaboration de supports et techniques de communication pour faciliter l'accès aux droits. Travail en synergie avec le service Evaluation, accompagnement social, autonomie : Assurer les transmissions essentielles Collaborer sur les situations[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La mairie de Champigny sur Marne recrute une Directrice ou un Directeur de Relais Petite Enfance (CDD) Pour sa Direction de l'Éducation et de la Petite Enfance Cadre d'emplois des Puéricultrices ou des EJE MISSIONS : Le projet d'éveil du jeune enfant incarne l'identité de la nouvelle politique petite enfance dont l'objectif est de développer et d'harmoniser les pratiques d'éveil autour de l'éveil musical, yoga et de l'art plastique. Ce nouveau projet d'accueil éducatif s'oriente pleinement vers l'évolution des pratiques professionnelles. Ainsi, vous devrez mener un travail engagé pour requestionner les pratiques et porter une conduite du changement en s'appuyant sur la charte d'accueil du jeune enfant. Vous participerez aux deux journées pédagogiques annuelles et aux groupes d'analyse de pratique. ACTIVITES PRINCIPALES : → Gérer l'accueil du public * Conduire des entretiens individualisés avec les futurs parents, parents et professionnels de la petite enfance. * Conduire des réunions collectives mensuelles d'informations. * Animer les PIMAPE & les family dating. → Mener des actions de professionnalisation, notamment de l'accueil individuel * Offrir un cadre d'échanges[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-sur-Mer, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Rejoignez notre équipe en tant que Médiateur Numérique au sein de notre réseau de 4 médiathèques. Votre rôle sera essentiel pour rendre les services numériques accessibles à tous. En intégrant notre équipe, vous aurez pour mission d'intégrer les apports numériques dans les activités habituelles de nos médiathèques, allant de la culture à l'éducation. Vos responsabilités incluent : Concevoir et animer des projets multimédias: planification et mise en œuvre d'actions variée (information, sensibilisation, initiation, formation) Fournir une assistance aux usagers en proposant des ateliers collectifs et individuels : prise en main du matériel informatique, démarches administratives, culture numérique Sensibiliser à l'importance des compétences numériques et encourager des utilisations responsables : apprentissage de la vérification des sources, protection des données personnelles, maîtrise des réseaux sociaux, suivi scolaire des enfants, etc. Assurer une veille constante en matière d'informations, de technologies et de pédagogie, en lien avec les projets et les usages en cours. Contribuer au développement numérique de la médiathèque intercommunale en proposant des activités[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MOBILITÉ : Poste basé à Nancy avec mobilité à Lunéville. LA MISSION : Sur un territoire géographique défini: Contribuer au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires et en favorisant[...]

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Pour assurer ces missions, au sein d'une équipe de 3 salariés, nous avons besoin d'un Animateur territorial H/F. Votre mission principale sera de déployer et mettre en œuvre le service numérique « Boussole des jeunes » sur tout le département des Yvelines (Déploiement actuel bassin Boucles de Seine (19 communes) et territoire des Mureaux (23 communes)) sur les thématiques FORMATION et EMPLOI et ainsi développer les réseaux de partenaires professionnels du département. En complémentarité, vous assurerez en co-animation avec le CIDJ, l'animation du Service Public Régional de l'Orientation (SPRO) des professionnels de l'emploi, de la formation et de l'orientation sur le bassin d'emploi Versailles Saclay. Le SPRO est un service d'information de proximité qui facilite l'accès à l'information pour tous en garantissant un accueil de qualité auprès de tous les partenaires sur un bassin d'emploi. Le SPRO développe des partenariats locaux, organise des événements/actions concertés en réponse aux besoins des territoires et centralise l'ensemble de l'offre d'orientation. Il est coordonné par la Région Île-de-France. Vous exercez votre mission dans le respect du programme d'actions[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le GROUPE ALEXANDRE Commissaires de Justice Associés recherche un gestionnaire recouvrement amiable pour son site de Cognac. Rejoignez des équipes dynamiques et une entreprise en pleine croissance. Venez travailler dans un environnement de travail innovant et bienveillant. Votre mission sera d'assurer le recouvrement amiable d'impayés pour garantir l'atteinte d'un objectif commun et challengeant. Vous êtes motivé et avez une appétence pour la communication et/ou la négociation ? Vous vous épanouissez dans le travail collectif et appréciez travailler en équipe ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Architecte des solutions : Contacter par téléphone les clients-débiteurs pour effectuer le recouvrement amiable des impayés Ambassadeur de la négociation : Négocier avec diplomatie et empathie pour trouver des accords satisfaisants pour toutes les parties. Gardien de la bonne gestion des dossiers : Mettre à jour et suivre les dossiers avec précision et rigueur. Collaborateur stratégique : Travailler en étroite collaboration avec vos collègues, votre manager et les autres services pour améliorer les processus. Analyste de performance : Rendre compte de votre activité, faire preuve[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Aquila RH Lons Le Saunier, acteur de recrutement en CDD CDI Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un conducteur de travaux en bâtiment en CDI Vos missions: Missions d'un Conducteur de Travaux en Bâtiment ( multi-activité spécialisé en travaux intérieurs ) - Planification des Travaux : Élaborer le planning des différentes phases du chantier en tenant compte des délais et des ressources nécessaires. - Coordination des Intervenants : Organiser et superviser les équipes de travail, sous-traitants et fournisseurs pour assurer la bonne exécution des tâches. - Suivi de l'Avancement : Contrôler l'avancement des travaux sur le chantier, veiller au respect des délais et des normes de qualité. - Gestion Budgétaire : Suivre le budget du chantier, analyser les coûts et effectuer les ajustements nécessaires. - Relations Clients : Maintenir une communication régulière avec le client pour s'assurer de sa satisfaction et traiter les demandes éventuelles. - Contrôle de la Sécurité : S'assurer que les normes de sécurité sont respectées sur le chantier et organiser des formations si nécessaire. - Réalisation de Rapports : Rédiger des rapports d'activité pour informer la direction de[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Economie - Finances

Saint-Brisson, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Syndicat Mixte du Parc Naturel régional du Morvan recrute un conseiller en séjour ( H/F) saisonnier pour sa Maison du Tourisme. Vous devez assurer les missions générales d'accueil et d'information des clientèles françaises et étrangères et garantir une promotion efficace du territoire : *Assurer l'accueil au sein de la Maison du tourisme - répondre aux demandes (comptoir, mail, téléphone, courrier), -réaliser une veille informationnelle sur les évènements et activités du territoire, -veiller à l'affichage de l'information et mettre à jour des écrans d'accueil (logiciel xibo), - tenir l'espace documentation à jour, - prendre les inscriptions aux différentes animations proposées par le Parc * Vente à l'espace boutique - réaliser les ventes à l'espace boutique - réaliser des clôtures de caisse en cas d'absence du régisseur principal - veiller à la bonne tenue du magasin * Assister la responsable de la Maison du tourisme sur la gestion de la boutique - assister la responsable de la Maison du tourisme sur la bonne tenue comptable et du stock de la boutique (gestion des dépôts-ventes, des commandes en cours, réassort.) * Participer à la gestion des animations proposées par[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Manzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Agent technique polyvalent des services techniques (H/F) tout corps d'état pour la maintenance et l'entretien de ses bâtiments au sein de l'équipe des services techniques. Poste basé aux services techniques de la communauté de communes Pont de la Ganne à MANZAT. Missions et activités : 1 - Agent technique polyvalent des services communautaires : Interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage sur les bâtiments et équipements intercommunautaires Interventions éventuelles de réhabilitation et/ou de réalisation de travaux neufs en régie Interventions d'urgence et de maintenance ponctuelles (astreintes) Suivi de la réalisation des travaux effectués par les entreprises et les prestataires et vérification de leur bonne exécution (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, électricité, menuiserie, .) Planification et suivi des opérations de maintenance et vérifications périodiques Réparation et remise en état des matériels et outillages, Manipulation et stockage de différents matériels, Entretien courant et rangement du matériel utilisé, Aide à l'entretien des espaces verts de la collectivité[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Immobilier

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles sur l'agglomération d'Annecy, l'ouvrier polyvalent H/F réalise des interventions d'entretien courant des parties communes des immeubles et des logements, principalement dans les corps des métiers du second œuvre. MISSIONS[...]

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pierre-de-Varengeville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chef d'équipe production (H/F) -Diriger une équipe de moins de 20 collaborateurs pour organiser et réaliser la production en respectant les exigences de Sécurité, Qualité, Délais et Coût. -Garantir la sécurité des collaborateurs. -Imposer les consignes et instructions de travail. -Structurer et planifier l'activité des collaborateurs selon les besoins et les priorités. -Résoudre les aléas techniques et organisationnels. -Encourager et dynamiser l'amélioration continue. -Superviser et suivre le maintien et le développement des connaissances/savoir-faire et évaluer l'efficacité de l'équipe. -Assurer une communication ascendante et descendante auprès de l'équipe, en utilisant les modes de communication individuels ou collectifs avec discernement. -Conduire les entretiens individuels. Formation : -Expérience confirmée en tant que Chef d'équipe ou Animateur d'équipe. Compétences : -Capacité à diriger une équipe de moins de 20 collaborateurs en autonomie. -Qualités de communication et d'organisation. -Savoir encadrer, planifier et organiser l'activité du personnel. -Connaître[...]

photo Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

A la demande des partenaires réunis autour du Grenelle sur les violences conjugales qui a eu lieu en 2019, l'Etat et la Région Nouvelle-Aquitaine ont impulsé la création de l'Observatoire des violences sexistes et sexuelles de Nouvelle-Aquitaine en 2021. C'est une structure associative qui regroupe des institutions, collectivités territoriales, associations et universitaires engagée.s autour de ces thématiques. Il a trois objectifs : - Élaborer un diagnostic partagé - Mutualiser les outils et les bonnes pratiques - piloter des expérimentations Le profil du poste proposé au recrutement est le suivant : Activités principales : - Animer la dynamique partenariale notamment via les instances et les réseaux en place sur la région - Coordonner le travail de l'équipe et les relations avec les partenaires financeurs et adhérents - Mettre en œuvre un plan d'action en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels qui lui sont assignés - Assister et conseiller les membres des instances de gouvernance et les représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes - En lien avec la trésorière établir et proposer un budget,[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous pilotez la politique de développement des publics, coordonnez le service des publics, de la médiation, tout en contribuant à la stratégie culturelle et pédagogique du Frac-Artothèque Nouvelle-Aquitaine. Vous avez la responsabilité du développement de l'artothèque. Vous animez et encadrez une équipe permanente de 5 personnes ainsi que des renforts ponctuels. En tant que cadre de direction vous contribuez à la stratégie du Frac-Artothèque Nouvelle-Aquitaine et à la mise en œuvre générale de son programme artistique et culturel. 1/Développement des publics et actions de médiation : → Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement des publics dans et hors les murs. → Contribuer à la politique de partenariats culturels et éducatifs au niveau local, régional et national. → Répondre et contribuer à des appels à projet (DRAC, Région, fondations, etc.) en lien avec l'administration et les autres services associés → Mettre en œuvre la politique d'accessibilité et d'inclusion des publics. → Organiser la programmation des actions de médiation des expositions dans et hors les murs. → Mettre en œuvre des projets d'Éducation Artistique et Culturelle (EAC). → Coordonner[...]

photo Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous contribuez à promouvoir la JOC, en respectant ses objectifs. Vous êtes porteur des valeurs de la JOC. Vous êtes responsable de la recherche de Fonds. Votre mission consiste à organiser et mettre en œuvre l'ensemble des actions de recherches de fonds pour l'association et ce à tous les niveaux. Vous réalisez les outils et supports nécessaires à la recherche de fonds selon la stratégie de l'association et le plan défini, validés par la voie hiérarchique (direction ou présidence). Vous assurez l'optimisation et le développement des campagnes de collecte de dons. Vous êtes en charge de la relation avec les donateurs et la recherche de nouveaux donateurs. Vous assurez le soutien financier des projets nationaux en concertation avec les différents acteurs de la fédération nationale en menant une démarche active de recherche de fonds, notamment en mécénat. Vous pourrez être assisté(e) d'un(e) assistant(e) administratif(ve). Vous rendez compte à votre supérieur hiérarchique ou son remplaçant de l'ensemble de votre activité et du suivi de vos tâches. Vous effectuez un reporting de votre activité auprès des membres du bureau et du directeur technique Collecte de Dons : Développer[...]

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Responsable marketing

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : En bref : Responsable Marketing & Communication - Agroalimentaire - Martinique - CDI Adsearch recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la commercialisation et de la distribution de produits de grande consommation (boissons et produits frais) un Responsable Marketing stratégique et Communication F/H basé en Martinique. Ce poste clé, en lien avec la Direction Générale, vous amènera à définir, pour chaque pôle d'activité, les stratégies des marques du portefeuille, les plans marketing associés et s'assurer de leur mise en œuvre effective. Vous devrez vous assurer qu'elles sont alignées avec la vision et les objectifs globaux du groupe. Pour élaborer ces stratégies, vous aurez notamment pour missions essentielles d'analyser les tendances du marché et de la concurrence, assurer la gestion des campagnes publicitaires et promotionnelles, renforcer la notoriété des marques, veiller à la pertinence et la cohérence des positionnements de marques, effectuer le suivi des indicateurs de performance et veiller à l'élaboration et la gestion des budgets dans une optique de croissance rentable du chiffre d'affaires des activités. Périodiquement, vous pourrez[...]

photo Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Bouaye, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Ville de Bouaye (8 500 habitants 130 agents - membre de Nantes Métropole) recrute dès que possible Un agent du service Espaces Verts au sein de la Direction des Services Techniques Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux Temps complet / Emploi permanent - Création de poste CONTEXTE : La commune de Bouaye, commune de 8500 habitants, membre de l'intercommunalité de Nantes Métropole, s'engage à offrir à ses habitants un cadre de vie agréable et écologique en mettant l'accent sur la valorisation et la gestion de ses espaces verts et espaces publics. Nous recherchons un jardinier(ière)/paysagiste pour renforcer l'équipe actuellement composée de 4 agents. MISSIONS : Entretenir les espaces verts communaux en fonction des saisons : - Assurer la tonte des espaces enherbés - Procéder à la taille des arbustes - Désherbages / débroussaillages par des méthodes alternatives - Ramassage des feuilles - Arrosage Entretenir les terrains de sports communaux - Terrain engazonné : tonte, désherbage, arrosage, fertilisation - Autres terrains : soufflage / nettoyage des pistes, démoussage, désherbage. Exécuter les chantiers d'aménagement des espaces verts communaux -[...]

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Agent / Agente d'entretien et de nettoyage urbain

Emploi Administrations - Institutions

Port-Louis, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein des services techniques de la commune de PORT LOUIS, rattaché au groupe propreté/voirie, vous assurez le nettoyage des plages afin de maintenir la qualité de vie de la commune. MISSIONS Activités régulières : - Travaux de nettoyage mécanique (cribleuse) et manuel des plages de la commune (grande plage, côté rouge) et des alentours (pâtis) Activités occasionnelles : - Montage festivité - Désherbage cimetière SAVOIR - FAIRE - Utilisation des outillages associés au service SAVOIR - ETRE - Savoir rendre compte à ses supérieurs - Travailler en autonomie comme en équipe 36H horaires décalés 06h00-13h15 - CDD de 2 mois Juillet-Aout congés rémunérés (non pris), 1 jour RTT, tickets restaurants. Pour postuler : merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire, par email à financesrh@ville-portlouis.fr

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Chargé.e de placement - Sedan Dans le cadre d'un marché pour France Travail visant à accélérer le retour à l'emploi durable, le/la Chargé.e de placement anime des actions collectives, prospecte des entreprises, promeut des profils et organise des événements emploi. Vos missions :. Prospection et développement des opportunités d'emploi. - Analyser le marché local et identifier les secteurs qui recrutent. - Assurer une veille sur les offres d'emploi, les tendances et les besoins des employeurs. - Rencontrer les employeurs (présentiel/visio) pour comprendre leurs attentes et proposer des services adaptés. - Développer un réseau de partenaires (entreprises, agences, acteurs de l'emploi). - Participer à des événements pour promouvoir l'offre de service et identifier des opportunités. Promotion des profils bénéficiaires. - Comprendre les attentes des bénéficiaires et les aligner avec les opportunités disponibles. - Valoriser les profils auprès des employeurs via différents canaux (appels, Talent Pool, Dir'Emploi, réseautage). - Préparer les bénéficiaires aux entretiens et événements emploi. - Suivre les candidats et les aider à lever les freins à l'embauche. -[...]

photo Équipier / Équipière d'hôtel

Équipier / Équipière d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Perros-Guirec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

ROZ MARINE THALASSO RESORT est un Hôtel Thalasso Restaurant dans la cité balnéaire bretonne de Perros-Guirec. Notre établissement de 7000m² propose à ses clients une expérience unique et de multiples prestations haut de gamme : 91 chambres de catégorie 4* dont 20 suites, un espace de Thalassothérapie de 2500m², un pôle restauration de 200 couverts. Vous êtes dynamique, souriant, la satisfaction client est votre priorité : rejoignez notre équipe de Equipier Polyvalent ! Missions L'équipier Polyvalent a pour missions principales de faciliter et d'aider le travail des femmes / valets de chambre pour le bon fonctionnement de l'hôtel. Il intervient dans le rangement et le nettoyage des parties communes de la totalité de l'enceinte de l'établissement. Activités principales Sous la responsabilité du (de la) Gouvernant(-e), vos activités sont : - Prendre son planning en début de journée auprès du (de la) Gouvernant(-e) - Réceptionner et livrer dans les étages le linge propre - Faciliter le travail des femmes de chambre : o Vider le linge sale des chambres en départ o Vider les poubelles des chambres o Déposer le linge propre en chambre o Recharger les offices par étage[...]

photo Valet / Femme de chambre

Valet / Femme de chambre

Emploi Hôtellerie - Camping

Perros-Guirec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

ROZ MARINE THALASSO RESORT est un Hôtel Thalasso Restaurant dans la cité balnéaire bretonne de Perros-Guirec. Notre établissement de 7000m² propose à ses clients une expérience unique et de multiples prestations haut de gamme : 91 chambres de catégorie 4* dont 20 suites, un espace de Thalassothérapie de 2500m², un pôle restauration de 200 couverts. Vous êtes dynamique, souriant, la satisfaction client est votre priorité : rejoignez notre équipe de Femme de Chambre / Valet de Chambre ! Missions La femme (ou le valet) de chambre a pour missions principales le rangement et le nettoyage de la chambre d'hôtel en blanc ou en recouche. Il/Elle doit s'assurer de la propreté de la chambre après son passage et également des espaces communs tels que la Thalasso, la Réception, les couloirs et les escaliers. Activités principales Sous la responsabilité du (de la) Gouvernant(-e), vos activités sont : - Prendre son planning en début de journée auprès du (de la) Gouvernant(-e) - Assurer le nettoyage et la bonne présentation des chambres en suivant les procédures de l'hôtel - Assurer le nettoyage des espaces communs de l'établissement - Contrôler la propreté et la qualité du linge -[...]

photo Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du service Transition Aménagement Durable, en lien avec la responsable de service et les élus référents, le chargé de mission Habitat met en œuvre, suit et évalue la politique de l'habitat de l'agglomération sur les 3 domaines suivants : - Habitat prive via le déploiement, la coordination et l'animation du pacte territorial - Habitat social - Programme local de l'Habitat ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES : Habitat prive : Déploiement, coordination et animation du pacte territorial - Délivrer si besoin les informations de 1er niveau sur les dispositifs Habitat et faciliter l'orientation des demandes vers les guichets dédiés - Déployer et suivre des actions de rénovation et d'amélioration du parc privé prévues dans le PLH et le Pacte Territorial : sur les trois volets du pacte dynamique, conseils et accompagnement - Suivre l'OPAH-RU et des projets liés (ORI, diagnostics fonciers, Maison de l'habitat.) avec le chargé de mission PVD - Mettre en œuvre et suivre les actions pour les besoins spécifiques (habitat inclusif, logement des jeunes, .) - Instruire des dossiers de subventions et de primes - Coordonner les acteurs et les partenariats - Suivre des études thématiques Habitat[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Beaucaire, 30, Gard, Occitanie

Travail du 01/07/2025 AU 31/08/2025 35H/ semaine + week-ends et jours fériés Vous êtes directement placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'Office de Tourisme et de la responsable de l'escape game Vos missions : Vous serez amenés à gérer l'accueil du public de l'Escape Game, vérifier les équipements et participer à la gestion des réseaux sociaux. - Accueillir, informer, renseigner et animer les groupes - Accompagner les joueurs sur le terrain - Gérer la caisse, encaisser les règlements sur place - Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement des équipements de jeu et en rendre compte à l'équipe support. - Communication : distribution de flyers/affiches et gestion des réseaux sociaux de l'escape game (facebook, instagram et tiktok) - Participation aux activités de l'Office de Tourisme selon les besoins (accueil sur différents évènements / activités) Compétences et qualités attendues Vous faites preuve de dynamisme, d'enthousiasme et votre bonne humeur est communicative - Aisance orale, maîtrise de l'accueil des publics - Maitrise d'une langue étrangère (anglais obligatoire) - Compétences techniques : gestion d'une caisse - Communication : connaissance des réseaux sociaux,[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Beaucaire, 30, Gard, Occitanie

Travail tous les samedis et dimanches en JUIN et SEPTEMBRE 2025 ET DU 01/07/2025 AU 31/08/2025 35H/ semaine (travail week-ends et jours fériés) Vous êtes directement placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'Office de Tourisme et de la responsable de l'escape game Vos missions : Vous serez amenés à gérer l'accueil du public de l'Escape Game, vérifier les équipements et participer à la gestion des réseaux sociaux. - Accueillir, informer, renseigner et animer les groupes - Accompagner les joueurs sur le terrain - Gérer la caisse, encaisser les règlements sur place - Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement des équipements de jeu et en rendre compte à l'équipe support. - Communication : distribution de flyers/affiches et gestion des réseaux sociaux de l'escape game (facebook, instagram et tiktok) - Participation aux activités de l'Office de Tourisme selon les besoins (accueil sur différents évènements / activités) Compétences et qualités attendues Vous faites preuve de dynamisme, d'enthousiasme et votre bonne humeur est communicative - Aisance orale, maîtrise de l'accueil des publics - Maitrise d'une langue étrangère (anglais obligatoire) - Compétences techniques[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Missions : - Représenter la structure dans le cadre stratégique - Représenter la structure en apportant une contribution technique - Construire, développer un réseau de partenaires - Négocier - Outiller l'activité d'insertion - Concevoir et piloter des projets - Mettre en œuvre des projets - Assurer un suivi administratif - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - être référent dans un domaine spécifique - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Accompagner collectivement un groupe dans son parcours - Appui au recrutement et à l'intégration dans l'emploi - Assurer une veille stratégique - Proposer des orientations - Animer et coordonner les équipes - Sécuriser l'environnement juridique de la structure - Concevoir une politique de communication - Participer à l'élaboration de supports de communication - Assurer la mise en œuvre technique de la communication Candidature ouverte jusqu'au 3 mars 2025.

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service économie agricole et environnement des exploitations (SEAEE) met en œuvre au niveau départemental la Politique Agricole Commune (PAC) ainsi que les mesures nationales à destination des exploitations agricoles. Il est composé de 18 agents, titulaires, répartis entre 2 bureaux : le bureau des aides directes, le bureau foncier, exploitants et contrôles. Intitulé du poste : Gestionnaire administratif en appui de l'instruction des aides de la politique agricole commune ( assurance récolte, télédéclaration) Objectifs du poste Au sein du bureau aides directes, l'agent contribue à l'appui à l'instruction des aides de la politique agricole commune (PAC) Missions principales : - Assurer un accueil physique et téléphonique des exploitants agricoles - Contribuer à instruire les aides surfaciques et l'assurance récolte - Éditer et envoyer des courriers aux agriculteurs - Mission d'appui lors des pics d'activité du service : apporter un appui aux agents du service dont la mission connaît un pic d'activité. Une formation à la réglementation et aux logiciels de déclaration et d'instruction des aides ( TELEPAC et ISIS) sera apportée lors de la prise de poste.

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'ARDEQAF recrute un(e) Assistant(e) pour le pôle communication, développement, territoires et formations continues sur le site d'Olivet (45) dans le cadre d'un remplacement maladie. Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative et organisationnelle des activités du pôle en utilisant les moyens de communication adaptés, en collaboration avec une équipe d'assistantes, de formateurs, de développeurs, d'une responsable de pôle. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le traitement et le suivi administratif des dossiers de formations continues - Élaborer, contrôler, suivre et transmettre les documents liés au parcours des apprenants - Effectuer la saisie et la facturation clients (étudiants, employeurs, OPCO, Région.) - Mettre en application et suivre les processus intégrés à notre certification Qualité - Assurer le traitement des demandes entrantes et des propositions commerciales - Participer à la prospection et à la communication - Préparer les évènements à venir et représenter l'ARDEQAF (animation de forums, participation aux réunions de travail, etc.) ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) ASSISTANT(E) ? - Vous disposez d'un Bac+2 de type Assistanat - Vous maitrisez les[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous l'autorité du Chef de service santé au travail, vous serez chargé(e) de gérer l'absentéisme, d'accompagner les agents en difficultés professionnelles et de participer à la gestion des différents dossiers portés par le service santé au travail. Vos missions principales seront : Assurer le suivi et l'accompagnement des agents en difficultés professionnelles : - élaborer et mettre en œuvre une méthodologie et des outils de communication à destination des agents : présence dans les services, documents d'information, - accompagner les agents en difficulté dans leurs démarches administratives professionnelles dues à leur illettrisme, - participer à des réseaux externes relevant de son domaine de compétences, - actualiser ses connaissances. Participer à la prévention des risques professionnels : - s'assurer du bon déroulement des missions confiées aux agents, - participer aux différentes réunions/groupes de travail dont l'objet relève des missions du service, - travailler avec les chefs de services, - travailler en collaboration avec le responsable formation, le médecin de prévention et la psychologue du travail, - élaborer[...]

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Responsable de magasin de proximité

Emploi Négoce - Commerce gros

Voglans, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION Coordonner l'animation commerciale, superviser l'activité du magasin et optimiser sa rentabilité. Définition de la politique commerciale - Participer à la stratégie commerciale avec le Directeur réseau, en alignement avec Biocoop. - Appliquer les choix de gamme et organiser les linéaires. - Définir et mettre en place des événements commerciaux pour attirer et fidéliser la clientèle. - Analyser le potentiel de développement du magasin. Coordination et animation commerciale - Gérer l'offre commerciale et l'aménagement du magasin. - Concevoir et animer la politique commerciale. - Superviser les opérations saisonnières et relayer les campagnes de communication. - Garantir un service client de qualité. Performance économique - Suivre et analyser les objectifs commerciaux. - Optimiser les coûts et la rentabilité du magasin. - Assurer un reporting mensuel des performances et difficultés. Gestion et exploitation du magasin - Superviser l'exploitation : maintenance, sécurité, hygiène et conformité réglementaire. - Organiser les plannings et suivre les stocks, achats et inventaires. - Contrôler la caisse et les remises bancaires. - Sécuriser les biens et[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montdidier, 80, Somme, Hauts-de-France

Le CHIMR, site de Roye, recherche un(e) Cadre de santé pour son service SMR/MCO Addictologie. Poste à 100% à pourvoir au 1er juin 2025. DEFINITION DU POSTE Cadre de santé, titulaire du diplôme de Cadre de Santé. Il fait partie du service de soins infirmiers. Il s'agit d'organiser l'activité des soins et des prestations associées, manager l'équipe et coordonner les moyens des unités de soins en veillant à l'efficacité, la sécurité et à la qualité des soins. Il développe la culture du signalement et gère les risques. Il développe les compétences individuelles et collectives. FONCTIONS ET ACTIVITES Définition : Le cadre de santé se doit de garantir la qualité, la continuité des soins, le respect des droits et des patients et de son entourage en accompagnant, dynamisant et en guidant l'équipe soignante. C'est un professionnel capable de mettre en œuvre les projets de service dans le cadre du projet de soins grâce à une expérience en organisation des soins, en gestion et en management des ressources humaines. Le cadre de santé encadre une équipe pluridisciplinaire se composant d'infirmières, d'aides-soignantes, d'agents de service hospitalier. Le cadre a des compétences dans[...]

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Secrétaire de direction

Emploi

Isle, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Ressources Nutrition de Nouvelle-Aquitaine accompagne les établissements médico-sociaux dans l'amélioration de la prise en charge nutritionnelle des personnes âgées et en situation de handicap. Le poste consiste à assurer les missions de CERENUT en respectant les directives de l'ARS, les recommandations nationales et en appliquant les procédures qualités de CERENUT. Missions et activité: Formations dispensées ou sous-traitées - Réaliser le planning annuel de formation en lien avec le responsable des opérations - Informer les adhérents et prospects des formations dispensées par CERENUT - Réaliser les devis et les suivre - Recenser, saisir et planifier les inscriptions - Rédiger les avenants et conventions nécessaires - Réaliser et transmettre les convocations de formations - Préparer les dossiers de formations - Recueillir les quizz et les questionnaires de satisfaction des formations et en faire l'analyse - Réaliser les attestations de fin et de suivi de formation - Réaliser le classement des différents documents Sensibilisations proposées ou sous-traitées - Réaliser le planning annuel des sensibilisations en lien avec le responsable des opérations - Informer[...]

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2e Trail des Culottes Courtes à Montcavrel

Competition sportive, Pour enfants, Randonnée et balade, Sports et loisirs

MONTCAVREL, 62170

Le 22/03/2025

2e Trail des Culottes Courtes Samedi 22 mars 2025 Commune de Montcavrel ---------------------------- Une collaboration entre l’association Montcavreloisirs et de l'Association des Parents d'élèves du RPI de la Vallée de la Course. L’événement vise à récolter des fonds pour les activités scolaires. Des courses et marches pour toute la famille. Le départ est donné sur la place de Montcavrel et c'est parti pour fouler plusieurs kilomètres de nature. Au programme : - 14h15 : course de 28,5km – Tarif : 20€ - 14h30 : course de 18,5km – Tarif : 15€ - 14h45 : course de 8,5km – Tarif : 8€ Les marches - 14h50 : 2,5km – Tarif : 3€ - 14h50 : 8km – Tarif : 3€ Courses enfants à partir de 13h Départ : Maison Lejeune – Place communale - Montcavrel Crédit : Montcavreloisirs/Asso Parents d'élèves - RPI de la Vallée de la Course Mail : traildesculottescourtes@gmail.com

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Arcis-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

La Communauté de communes Arcis Mailly Ramerupt recherche un animateur du Relais Petite Enfance H/F : Descriptif de l'emploi Informer et accompagner les familles et les assistants maternels en organisant et animant des lieux d'éveils, d'informations et d'échanges Date prévue du recrutement 18/11/2024 pour un CDD de remplacement de congé maternité Missions ou activités 1) l'information et l'accompagnement des familles : - Accueillir, informer et orienter les parents dans le choix du mode d'accueil le plus adapté à leurs besoins. Les informer sur le coût et les aides selon le mode d'accueil. - Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels de l'accueil individuel. 2) L'information et l'accompagnement des professionnels de l'accueil individuel - Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels - Informer et accompagner les assistants maternels dans l'exercice de leur fonction, dans leurs démarches administratives, proposer des temps d'échange et d'écoute. - Organiser des ateliers d'éveil pour accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques. - Promouvoir le métier d'assistant maternel et lutter[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Fay-aux-Loges, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Chapelle-d'Abondance, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Centre Technique Municipal et du Directeur Général des Services, le titulaire du poste a pour missions essentielles : Missions principales : - Entretien des espaces verts - Suivie de la gestion des massifs de fleurs - Suivie de la taille (arbres, arbustes.) - Gestion du matériel et de l'outillage Missions complémentaires : - Réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune. - Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, du bâtiment, de la mécanique. - Peut éventuellement réaliser des opérations de manutention ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL - Personne pouvant travailler seul ou avec d'autres collègues de niveau identique - Horaires fixes et ou variables suivant les activités (35h) - Relations régulières avec les services de la mairie et la police municipale - Salaire + régime indemnitaire COMPETENCES REQUISES : SAVOIR FAIRE - Travail seul ou en équipe. - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé - Horaires réguliers - L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Contenu du poste : 1. Pilotage des activités et des métiers des Personnels Non Médicaux (PNM) du pôle a. Organisation et qualité des soins - Coordination des projets et des activités paramédicales en collaboration avec le responsable médical et la direction déléguée de pôle - Mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins infirmiers, de rééducation et medico-techniques incluant : o L'évaluation des pratiques professionnelles o La prévention et la gestion des risques o L'application des procédures validées o La gestion des plaintes et des incidents o La gestion documentaire o La recherche en soins b. Management des professionnels Personnels Non Médicaux (PNM) du pôle - Mise en œuvre d'un management par la confiance des professionnels, cohérent avec le projet de soins, le projet d'établissement et le projet social - Contribution au suivi et à l'amélioration des conditions de travail définies dans le projet de soins et le projet social - Contribution à une stratégie d'attractivité du pole et de fidélisation des PNM - Animation du groupe de cadres de proximité pour assurer la déclinaison et la mise en œuvre des projets institutionnels et[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Azereix, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et l'apprentissage de nos résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs -actions/interventions - évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur(trice) des familles et/ou des représentants légaux ; - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.) ; - Accompagner nos résidents[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

La Maîtrise d'Ouvrage Déléguée du Système d'Information des Ressources Humaines (MOAD SIRH) est rattachée à la Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources. Elle est pilotée par un manager stratégique et un manager d'activité adjoint. Le service est composé d'un pôle de 13 consultants et d'un pôle support de 5 collaborateurs. Affecté au pôle support, vous serez chargé d'étudier et de participer à la résolution, le cas échéant, des anomalies et/ou des difficultés rencontrées par les utilisateurs du Système d'Information de la paie et d'administration du personnel (GRH, Alienorh, infocentre, portail SIRH). Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les demandes des utilisateurs (mails, applicatif métier CSN, téléphone) et en assurer le traitement ou l'escalade dans l'outil dédié. - Analyser les demandes formulées et chercher à obtenir des compléments d'information conformément aux objectifs de qualité et de délai, - Diagnostiquer les problématiques fonctionnelles et/ou liées aux difficultés des utilisateurs, - Accompagner, guider, les utilisateurs dans l'utilisation des applications et/ou à l'occasion de la mise en production d'une nouvelle version applicative, -[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Structures et contexte : Fondée en 2015 grâce à l'appui de la Confédération Paysanne, l'ADDEAR de Haute-Savoie est portée par un collège de paysan-nes et d'acteurs du monde rural dynamiques et désireux de promouvoir l'agriculture paysanne. Notre association propose des solutions pour maintenir et installer des paysan-nes nombreux-ses, et pour leur permettre de vivre de leur travail et d'en retrouver le sens : "Produire pour nourrir et non produire pour produire." L'ADDEAR 74 fait partie d'un réseau régional coordonné par l'ARDEAR Auvergne Rhône-Alpes et d'un réseau national, la FADEAR. Pour mener ses actions de terrain, elle adhère à la couveuse d'activité agricole Starter, et collabore avec des structures partenaires, réunies au sein du pôle InPACT de Haute-Savoie (Initiative pour une agriculture citoyenne et territoriale). Le recrutement a lieu dans le cadre d'un remplacement de poste. Actuellement, l'association compte 3 salariées pour 2,6ETP : un poste installation-test, un poste installation-transmission et un poste agriculture paysanne. L'objectif de ce recrutement est de remplacer le poste installation-test. En lien avec le conseil d'administration, les autres[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Pontvallain, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'auxiliaire de puériculture / Educateur.trice de jeunes enfants est amené(e) à intervenir sur les 3 multi accueils de la Communauté de communes (Le Lude, Pontvallain, Vaas). Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Responsable du multi accueil de référence. Vous assurerez les missions suivantes : Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif du multi accueil et en lien avec sa famille. Vous serez amené(e) à travailler étroitement avec les autres membres de l'équipe petite enfance et du centre social. Activités principales : Accueillir l'enfant et ses parents - Organiser avec l'équipe la période de familiarisation - Préparer et accompagner les parents dans la séparation - Établir une relation de confiance avec les parents - Informer et accompagner les familles pendant l'accueil - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Recevoir et transmettre des informations - Respecter et prendre en compte l'individualité et les besoins des familles - Écouter, rassurer et proposer des solutions Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires[...]

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Chef de service infrastructure/environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Atton, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Actual Leader Nancy, agence spécialisée dans le recrutement, recherche un Chef d'équipe (h/f) pour un poste à ATTON 54700 FR. Description du poste : En tant que Chef d'équipe, vous serez responsable de la gestion d'équipe et de la supervision du service expédition. Vos missions incluront : - Encadrer et organiser le travail des chargeurs, en veillant à l'application stricte des politiques et protocoles de sécurité de l'entreprise. - Planifier les congés, les formations et organiser les remplacements. - Animer les réunions d'équipe pour assurer une communication efficace. - Gérer les expéditions, les réclamations clients et optimiser le chargement des camions. - Réaliser un reporting des activités et proposer des solutions d'amélioration. Profil recherché : - Bac+2 requis - Expérience en management d'équipe (10/12 collaborateurs) - Flexibilité sur les horaires, avec une activité principalement en après-midi/nuit. - Perspicace sur la gestion d'équipe et l'optimisation des services expédition. - Rigueur, organisation et capacité de prise de décisions sont essentielles. Salaire[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

TYPE DE RECRUTEMENT Contractuel en CDD de 6 mois (REMPLACEMENT) DATE DE PRISE DE POSTE Dès que possible INTITULE DU POSTE : Un adjoint de direction d'accueil de loisirs multisites (ACM) H/F pour le Centre Social Intercommunal Aux côtés du directeur, vous participerez à la gestion quotidienne de l'accueil de 144 enfants, avec une possibilité d'évolution vers des fonctions de direction. Rejoignez une équipe engagée à offrir aux enfants un cadre éducatif et ludique enrichissant et stimulant. MISSIONS - Assister le directeur dans la gestion quotidienne de l'ACM, en veillant à la mise en œuvre des projets pédagogiques - Coordonner les activités en conformité avec les objectifs éducatifs, en créant un cadre favorisant le développement et l'apprentissage de l'enfant - Collaborer à la conception et à l'évaluation des programmes d'activités, en assurant leur cohérence avec le projet éducatif de la structure - Assurer un rôle de liaison entre les équipes, les familles, et les partenaires externes, tout en représentant les valeurs du centre - Participer à la formation et à l'accompagnement professionnel de l'équipe d'animation pour favoriser son développement continu - Apporter[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

. DESCRIPTIF Gestion et organisation des activités de soins. Promotion de la politique institutionnelle au sein de l'EHPAD Participation à la démarche d'amélioration continue des soins et de la qualité plaçant au centre de ses préoccupations le résident. Toutes les interventions de l'IDEC s'effectuent sous la responsabilité, par délégation et en relais du cadre de santé référent des EHPAD. Poste à pourvoir dès que possible. TEMPS DE TRAVAIL - Temps de travail 37h50 - Horaires : 09h00 - 16h30 du lundi au vendredi - Les congés, absences diverses posés sont le résultat d'une coordination entre les IDEC de chacune et des deux EHPAD et le cadre référent des EHPAD, cela afin d'assurer une continuité de l'encadrement. POSTE LOCALISE EHPAD des Reflets d'argent SAVOIR-FAIRE REQUIS - Organiser le travail des équipes de soins - Appliquer les règles du temps de travail - Animer l'équipe - Evaluer les agents : les aides-soignants, les agents des services hospitaliers qualifiés et agents d'entretien qualifiés. - Gérer les conflits individuels et collectifs en collaboration avec le cadre référent - Piloter un projet avec le cadre référent - Faire preuve d'une capacité rédactionnelle -[...]

photo Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Persan, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction proximité : Un responsable de secteur (h/f) basé(e) sur notre agence de Sarcelles. Le Responsable de secteur garantit, avec son équipe, la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur dont il a la charge dans un souci d'optimisation des dépenses et d'amélioration du service par le biais de l'entretien, de la maintenance courante, de la propreté et la sécurité de son patrimoine. Il assure en outre pour le compte de VOH la représentation vis-à-vis des partenaires locaux et des locataires. Il travaille en transversalité avec les directions supports (DMO/DEV, Exploitation, .). ACTIVITES PRINCIPALES: Le management d'une équipe de 10 gardiens environ - Organise et optimise ses ressources - Manage son équipe et veille au développement des compétences individuelles et collectives - Prépare et anime les réunions d'équipe - Fixe les objectifs, veille à leur atteinte et décline les plans d'actions - Gère le planning et le remplacement de collaborateurs en lien avec l'assistant territoire - Contrôle le nettoyage des gardiens Le pilotage économique des activités dont il a la charge - Gère et respecte le budget alloué -[...]

photo Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction proximité : Un responsable de secteur (h/f) basé(e) sur notre agence de Sarcelles. Le Responsable de secteur garantit, avec son équipe, la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur dont il a la charge dans un souci d'optimisation des dépenses et d'amélioration du service par le biais de l'entretien, de la maintenance courante, de la propreté et la sécurité de son patrimoine. Il assure en outre pour le compte de VOH la représentation vis-à-vis des partenaires locaux et des locataires. Il travaille en transversalité avec les directions supports (DMO/DEV, Exploitation, .). ACTIVITES PRINCIPALES: Le management d'une équipe de 10 gardiens environ - Organise et optimise ses ressources - Manage son équipe et veille au développement des compétences individuelles et collectives - Prépare et anime les réunions d'équipe - Fixe les objectifs, veille à leur atteinte et décline les plans d'actions - Gère le planning et le remplacement de collaborateurs en lien avec l'assistant territoire - Contrôle le nettoyage des gardiens Le pilotage économique des activités dont il a la charge - Gère et respecte le budget alloué -[...]

photo Sauveteur / Sauveteuse aquatique

Sauveteur / Sauveteuse aquatique

Emploi Tourisme - Loisirs

Lautrec, 81, Tarn, Occitanie

AQUAVAL recrute un agent sauveteur aquatique (H/F) à temps complet (35h) du 21 juin 2025 au 31 août 2025. Les candidatures sur l'ensemble de la période seront privilégiées. Vous serez placé sous l'autorité du Vice-Président en charge du complexe et du Responsable du complexe de loisirs AQUAVAL. Missions : - Assurer la surveillance et la sécurité des bassins - Appliquer et faire respecter de façon active le règlement intérieur de l'établissement - Porter assistance aux baigneurs en difficulté - Assurer le contrôle du matériel et gérer le poste de secours - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en milieu aquatique - Assurer le contrôle de la qualité de l'eau, de l'hygiène des plages et des parties communes - Participation à toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public Profil : - Titulaire du BNSSA et PSE1/PSE2 (secourisme) actualisés - Aptitudes à l'accueil du public - Maîtriser les aspects réglementaires de votre métier (réglementation sportive et hygiène et sécurité, les procédures d'alertes d'évacuation et de secours) - Sens du travail en équipe - Sens relationnel, diplomatie - Réactif, vigilant - Savoir faire preuve d'autorité[...]

photo Facilitateur / Facilitatrice de FabLab

Facilitateur / Facilitatrice de FabLab

Emploi Enseignement - Formation

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Contexte Le FABLAB de Castres Mazamet, Innofab, a été fondé en 2015 sur une dynamique impulsée par les acteurs économiques et académiques locaux : l'IUT Paul Sabatier, Castres-Mazamet Technopole, le Syndicat mixte pour le développement de l'enseignement supérieur du Sud du Tarn, la CCI du Tarn et les entreprises Sirea, Be Project et les Laboratoires Pierre Fabre. Aujourd'hui le Fab Lab est administré par ses membres fondateurs qui contribuent au développement de l'association. Innofab est installé à la Maison du Campus, à Castres. S'articulant autour des actions clés « créer, partager et coopérer », les activités d'Innofab sont les suivantes : - Accompagnement / orientation techniques des porteurs de projets - Mutualisation des compétences/connaissances et des machines-outils - Formation aux différentes technologies (modélisation/Impression 3D, Infographie, Découpeuse Laser, Table de découpe, Electronique.) - Sensibilisation au DIY (groupes scolaires, associations, organismes publics.) Innofab est aussi propriétaire d'un fablab mobile sous la forme d'un utilitaire aménagé et équipé. L'objectif est de pouvoir proposer nos services au plus près dans les diverses communes de[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Social - Services à la personne

Rochechouart, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" de la Croix-Rouge française. Le pôle gérontologique de la Haute-Vienne est composé d'un EHPAD de 61 places et prochainement 75 places, d'un SSIAD de 240 places, d'un Centre de ressources Territorial et d'une équipe spécialisée Alzheimer. Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez l'EHPAD de Rochechouart (87600) en qualité d'infirmier coordinateur (H/F). Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et, en lien avec le médecin coordonnateur, vous serez en charge de l'encadrement, de la coordination et du suivi des activités soignantes, tout en veillant à la qualité des soins, au management de l'équipe, et à l'optimisation des ressources dans une démarche de qualité et de gestion des risques. MISSIONS PRINCIPALES : Encadrement et animation d'équipe : Coordination des activités soignantes : Expertise paramédicale et soins : Qualité et gestion des risques : Optimisation des ressources Ce poste clé nécessite un sens aigu des responsabilités, des compétences managériales éprouvées et une capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs tout en garantissant la qualité des soins[...]

photo Assistant / Assistante de régulation médicale

Assistant / Assistante de régulation médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

DEFINITION DU POSTE: Accueillir et localiser les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse. Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15 en fonction du degré d'urgence évalué. Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient. LES ACTIVITES DU POSTE: Réception, traitement et archivage des informations émanant du télécopieur et de la messagerie internet Localisation de la destination précise de l'intervention (identification de l'appelant et du patient) Transmission d'informations synthétiques et fidèles au médecin régulateur Gestion du déclenchement et transmission des alertes des plans de secours sous la responsabilité du médecin régulateur Entretien, nettoyage, rangement et vérification quotidiens des matériels spécifiques à son domaine d'activité et du poste de travail dans le respect des protocoles établis Gestion immédiate des moyens à déployer pour répondre à la décision médicale, saisie pour traçabilité Gestion et traitement de données et d'informations dans un contexte d'urgence et de détresse Réception et traitement[...]

Ressources supplémentaires