photo Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un Responsable Magasinier Econome (H/F) à Creil - 60100. Vos missions : - Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité (quantité, qualité, poids). - Réaliser des inventaires périodiques. - Assurer un suivi rigoureux des stocks (entrées/sorties). - Management d'une personne. - Superviser les expéditions. - Identifier et analyser les différents dysfonctionnements Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la restauration - Connaissance des techniques de la logistique - Expérience en management et dans l'agroalimentaire requise Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la restauration[...]

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Technicien / Technicienne logistique transport

Emploi Transport

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoignez-nous en tant que chargé d'administration des données de performance en ingénierie logistique H/F Vos missions : Pendant la période de préfiguration, le chargé d'ingénierie logistique administre s' administrée responsable de la création du pouvoir d'approvisionnement. A ce titre, vous aurez en charge : - Le recueil et contrôle des données articles et stocks, - Le traitement, le retraitement, la interne des données articles et stocks, - Le suivi et la mise à jour du catalogue des moyens SLI, - La participation à la mise en œuvre de nouveaux SI logistiques. En phase opérationnelle, vous administrerez les données, élaborerez les tableaux de bord et un participant à l'amélioration des prestations de la compresse. Ainsi vous aurez en responsabilité : - L'assistance à la gestion physique des stocks - administration des données WMS et catalogue de l'article - maintien et contrôle de la cohérence des stocks (WMS-GMAO), - paramétrage des systèmes informatiques, - garantie de la cohérence et de la mise à jour du catalogue article, - la recyclage des mouvements rejetés par les systèmes d'information, - validation des données devant être intégrées dans le WMS, - Interface[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Contrat à Durée Déterminée 5 mois Remplacement congé maternité La Fédération Familles Rurales Hérault-Gard-Lozère regroupe 21 associations locales représentant plus de 1200 familles adhérentes. Elle favorise la mise en œuvre d'une action locale contribuant au bien-être des familles ainsi qu'au développement et à l'animation du milieu rural. A ce titre elle développe une action en itinérance d'accès aux droits, de micro-crédit social, de lutte la fracture numérique et d'animation collective sur le département. Activités Le/la salarié-e exercera ses fonctions en itinérance à Montpellier et sur le département de l'Hérault, sous l'autorité du directeur général de la structure. D'une manière générale, il s'agira d'animer des permanences d'accès aux droits, de Micro-Crédit, de surendettement et de défense du consommateur dans le cadre du projet RIFI porté par la Fédération. Lors de ces permanences, le-la CESF réalisera les missions suivantes : - Accueil, information, orientation et accompagnement dans les démarches administratives, financières et Micro-Crédit. - Suivi administratif des familles - Accompagnement à la gestion du budget familial - Accompagnement à la demande[...]

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Économe en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Pindères, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié, nous sommes à la recherche d'un économe en CDD en temps plein (35h) pour soutenir notre activité au sein du cadre agréable du Centerparcs des Landes de Gascogne. Sous la responsabilité du Gestionnaire des flux, vous réceptionnez, contrôlez et gérez le stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous préparez les sorties de matières premières à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux entrées - sorties. Vos missions principales : - Vous réceptionnez les marchandises et effectuez un contrôle quantitatif et qualitatif (comparaison des bons de commandes avec les bons de livraison, qualité du transport des marchandises, aspect des emballages, durée de vie des produits, ...); - Vous déconditionnez les produits et respectez le plan et les règles de stockage; - Vous stockez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Les avantages Areas : - Des formations à chaque étape du parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - 20% de remise sur le parc sur[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Economie - Finances

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un instructeur technique et administratif (H/F) en CDD de 4 mois à partir du 1er avril 2025. Affecté à la Direction départementale des territoires (D.D.T.) de Maine-et-Loire, vous serez agent contractuel au sein du service Economie agricole (S.E.A.). Vous travaillerez en appui aux chargés de mission sur l'instruction des demandes d'autorisation d'exploiter et la gestion des aides conjoncturelles aux exploitations agricoles. Activités principales sur le poste : - suivi administratif des demandes d'autorisation d'exploiter (complétude et instruction) ou des aides de crise (éligibilité, complétude des demandes, calcul des indemnisations et préparation de la mise en paiement, accompagnement des usagers) ; - classement des dossiers et archivage ; - appui éventuel sur les autres mesures gérées par l'unité. Rémunération de base : 1 990 à 2 080 euros mensuel brut (jusqu'à 2 400 euros en fonction de l'expérience). Clôture des candidatures le 1er mars 2025.

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Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du du 2 juin au 12 septembre 2025 Clermont Auvergne Métropole, en partenariat avec le Centre d'Innovations Sociales Clermont Auvergne (CISCA), porte un projet de Coopérative Jeunesse de Services (CJS) sur son territoire. Dans ce cadre, nous recherchons deux animateur.ice.s pour cette CJS; Présentation du dispositif des CJS : Une Coopérative Jeunesse de Services regroupe environ 15 jeunes de 16 à 18 ans qui se rassemblent afin de créer ensemble leur propre entreprise coopérative. L'objectif est alors pour eux d'être initiés aux rouages et à la gestion d'une entreprise coopérative tout en proposant différents services aux particuliers, entreprises, associations et collectivités (nettoyage de locaux, petits travaux de jardinage, garde d'animaux, peinture extérieure, etc.) Cette expérience leur permet donc de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et de s'initier à l'entrepreneuriat Dans ce contexte de prise en charge individuelle et collective, les animateur.ice.s devront mobiliser les coopérant.e.s autour des objectifs inhérents à la gestion d'une entreprise coopérative. Ils seront épaulés dans la mise en place et la gestion de la CJS[...]

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Randonnée à Bilhac, du Château au Moulin

Sports et loisirs, Randonnée et balade, Nature - Environnement

Bilhac 19120

Le 06/04/2025

Cette randonnée de 10 km pour une durée de 3h20 environ. Une participation, libre, aux frais d'organisation et d'assurance sera demandée aux non adhérents. Rendez-vous à Martel : Fossé des Cordeliers, Panneau de l'association, en face de la poste. L'association privilégie un covoiturage économique et convivial. Cependant, il est également possible de se rendre directement au point de départ de la marche ou de l’animation. LPour les randonnées avec restaurant, les participants ont le libre choix de participer à l’ensemble de l’activité (randonnée et repas) ou seulement à une partie. À la fin de chaque randonnée, un goûter comprenant des boissons et des gâteaux est offert par l’association. Il est conseillé aux participants d’apporter leurs propres gobelets.

photo Randonnée à Bilhac, du Château au Moulin

Randonnée à Bilhac, du Château au Moulin

Randonnée et balade, Vie associative

Bilhac 19120

Le 06/04/2025

Cette randonnée de 10 km pour une durée de 3h20 environ. Une participation, libre, aux frais d'organisation et d'assurance sera demandée aux non adhérents. Rendez-vous à Martel : Fossé des Cordeliers, Panneau de l'association, en face de la poste. L'association privilégie un covoiturage économique et convivial. Cependant, il est également possible de se rendre directement au point de départ de la marche ou de l’animation. LPour les randonnées avec restaurant, les participants ont le libre choix de participer à l’ensemble de l’activité (randonnée et repas) ou seulement à une partie. À la fin de chaque randonnée, un goûter comprenant des boissons et des gâteaux est offert par l’association. Il est conseillé aux participants d’apporter leurs propres gobelets.

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes sensible aux valeurs portées par l'Économie Sociale et Solidaire ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous aimez que vos jours se suivent sans forcément toujours se ressembler ? Vous souhaitez un environnement professionnel sécurisé ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le GEDES 35 est un groupement d'employeurs pour l'Economie Sociale et Solidaire Nos maîtres-mots : temps partagé et temps choisi. Notre raison d'être : créer des postes durables et de qualité à partir des besoins d'emplois à temps partiel des structures adhérentes. Pour ce faire, le GEDES 35 assure le recrutement de salarié-e-s pour les mettre à disposition de ses adhérents dans une démarche de mutualisation. N'hésitez pas à consulter notre site Internet : www.gedes35.fr Nous recherchons un-e assistant-e de gestion expérimenté-e en CDI temps partiel pour une mise à disposition auprès d'une de nos structures adhérentes. Le poste en temps partagé est à pourvoir dès que possible. Attributions principales : Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de la structure adhérente, l'assistant-e de gestion est chargé-e des tâches administratives, comptables et liées à la gestion du personnel de[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le centre Hospitalier de Narbonne recrute un/une Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales. Vos missions seront : Organiser l'activité de soins et des prestations associées, Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques Développer les compétences individuelles et collectives. Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle et à des activités transversales sur l'établissement Participer à des missions transversales Participer aux projets institutionnels. Vos activités seront : Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Élaboration et rédaction de rapports d'activité Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) Planification des activités et des moyens, contrôle et[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Centre Hospitalier de MONTAUBAN recherche pour son Bloc Opératoire un Cadre de Santé possédant un diplôme de Cadre de Santé. Le Centre Hospitalier de Montauban, recherche un cadre qui participera activement aux projets suivants : - Informatisation du bloc - Nouvel hôpital - Développement de nouvelle activité au bloc - Collaboration aux projets bloc-stérilisation Activité(s) générique(s) du métier : - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Coordination et suivi de l'activité et de la prise en charge des patients en collaboration avec les équipes médicales - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles - Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique - Promotion des réalisations/des projets spécifiques en collaboration avec les équipes médicales à son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales : Protocoles, procédures, réalisation d'audits et suivi d'indicateurs - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux[...]

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Responsable de restaurant de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Notre centre hospitalier recherche son nouveau ou sa nouvelle Responsable Restauration. Mission générale : - Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités de restauration (mono ou multi sites) en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Liste des activités : - Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité - Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité - Conseil aux pôles et aux projets d'établissement dans son domaine de compétences - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Contrôle et suivi de prestations sous-traitées (linge, nettoyage, restauration.) - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité - Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting - Réalisation[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un renfort d'activité, le Groupe Job'agglo est à la recherche de son ou sa futur(e) encadrant technique à temps-plein au sein de son entreprise d'insertion en CDD! Sous la responsabilité de la Direction et du Responsable de pôle, l'encadrant technique assure la coordination des différentes actions opérationnelles et la logistique de l'entreprise d'insertion, notamment sur la gestion du tri et collecte d'encombrants, ainsi que sur l'activités espaces verts. Vous êtes autonome, réactif, organisé(e) et avec l'esprit d'équipe? Accompagner des salariés en difficultés est pour vous source de motivation ? Ce poste est fait pour vous ! Prise de poste souhaitée : mars 2024 Missions générales : Il s'agira de superviser les activités de l'entreprise d'insertion, et notamment gérer nos collectes de matériaux et d'encombrants, coordonner les équipes, promouvoir nos nouvelles activités, assurer la gestion de planning en support du Responsable et développer les partenariats avec les acteurs du secteur. Coordination et encadrement de l'équipe polyvalent - Superviser et coordonner les activités quotidiennes - Elaborer les plannings hebdomadaires et suivre les roulements[...]

photo Technicien(ne) en méthodes et exploitation logistique

Technicien(ne) en méthodes et exploitation logistique

Emploi Transport

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Objectifs et contexte de la certification : Garant des dispositifs règlementaires et contractuels, le technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique pilote tout ou partie des activités logistiques du site et participe à leur développement par l'élaboration et la mise en œuvre de solutions logistiques, afin de garantir les niveaux de productivité, de rentabilité et de service visés. Activités visées : A partir des prévisions et des fluctuations du volume de l'activité, le Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique dimensionne et planifie les moyens humains et matériels. Il manage les équipes logistiques. Il organise, supervise et régule les activités logistiques, élabore et exploite des indicateurs pour leur suivi. Il identifie et analyse les dysfonctionnements ou les dérives de l'exploitation logistique. Il élabore et met en oeuvre des solutions opérationnelles pour traiter les non-conformités et les situations à risques. Pour répondre aux besoins d'évolution et optimiser le fonctionnement de l'activité du site logistique, le Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique réalise et argumente une étude de faisabilité technique[...]

photo Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique

Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du groupe Intégral, recrute pour une nouvelle activité de Green Tech, une entreprise spécialisée dans le domaine innovant et éco-responsable de l'efficacité énergétique, un directeur d'exploitation énergie (H/F) Type de contrat proposé : CDI, avec souplesse d'horaires. basé à Saint Gilles les Bains (97 434). Rémunération selon expérience et compétences. L'entreprise connait une belle progression sur la production de froid et d'énergie depuis 5 ans sur la Réunion, et des marchés Export sont en discussion. Vous avez de nombreuses fonctions et responsabilités qui vont du management d'une équipe à la mise en place d'une stratégie de développement. Vous êtes en charge de l'activité fonctionnelle et opérationnelle de l'entreprise. Vous maîtrisez toutes les spécificités liées aux finances et à l'activité de système de management des énergies et projets PV pour assurer le développement économique de l'entreprise et augmenter la performance de l'activité, tout en encadrant une équipe de plusieurs personnes. Vous assurez un reporting au président sur ses axes de développement dans la maîtrise et management des énergies,[...]

photo Responsable paie

Responsable paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Au cœur de la stratégie digitale du centre hospitalier de Perpignan, le Chargé de communication digitale est en charge de renforcer la visibilité et la notoriété de la marque sur les canaux numériques. Il définit, met en œuvre et optimise les campagnes de communication en ligne, en étroite collaboration avec les différents services et les besoins du service communication. En CDI avec periode d'essai de 4 mois vous effectuerez les activités suivantes: Planifier, coordonner, et contrôler mensuellement l'ensemble des éléments de paie dans le cadre de la réglementation, en animant une équipe et en veillant à l'efficience et à la qualité des prestations fournies. Missions-Fonctions - Contrôle de l'application de la réglementation en matière de paie et des règles RH propres à l'établissement et à la fonction publique hospitalière. - Organisation / coordination / supervision des contrôles relatifs au processus paie. - Contrôle des anomalies et traitement mensuel de la DSN - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Accueil, conseil[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'une entreprise à but d'emploi (EBE) et dans le cadre de son projet associatif, le/la référent.e d'atelier aura pour mission, sous la responsabilité de l'équipe de direction, d'encadrer et d'accompagner les salariés issus de la privation d'emploi, autour des supports d'activités de l'EBE. Il/Elle doit participer à la gestion économique des activités, en tenant compte des difficultés des salariés issus de la privation d'emploi. Il/elle sera basé.e dans les ateliers principaux des activités, mais devra, au fur et à mesure du développement de la structure, être mobile dans les différents sites qui s'ouvriront. Compétences du poste: 1. Encadrement direct d'une ou plusieurs équipes de salarié.e.s issu.e.s de la privation durable d'emploi Accompagné et soutenu par l'équipe de direction : - Il/elle encadre les salarié.e.s au quotidien : anime les points d'équipe, la répartition des missions, la planification et l'organisation du travail, dans une logique d'adaptation des capacités de chacun.e - Il/elle facilite les temps de coordination par activité : animation des réunions par équipe, facilite les temps de travail, anime les échanges pour valoriser le travail réalisé,[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Chauffailles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le positionnement du poste dans l'organisation : Placé(e) sous l'autorité du Responsable de pôle Ressourceries, l'encadrant(e) technique assure des missions techniques favorisant l'insertion socio-professionnelle des salariés en parcours. La mission s'exerce dans une structure de l'insertion par l'activité économique. Mission Générale et attributions - Encadrer en binôme une équipe de 20 personnes en transition professionnelle dans toutes leurs missions de terrain - Il/elle est responsable de l'atelier et chargé(e) d'organiser l'activité de production (collecte, valorisation, vente) - Il/elle est chargé(e) d'accompagner une équipe de salarié en transition professionnelle au développement de nouvelles compétences professionnelles (savoir-être - savoir-faire) - Elle/il travaille en binôme avec l'encadrante technique en poste - Elle/il travaille en complémentarité constante avec les conseillers en insertion professionnelle de l'association. Missions Spécifiques : La personne recrutée sera notamment en charge de l'activité de collecte et d'une partie de l'activité de valorisation des objets collectés (réparation, relooking). En outre, la personne retenue devra : - Encadrer[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du Responsable de la structure d'accueil de loisirs et/ou du Responsable de l'accueil périscolaire, accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Temps de travail : Temps non complet entre 26h et 33h hebdomadaires selon les disponibilités de l'agent. Type d'emploi : CDD année scolaire 2024-2025 Missions : Participation à l'élaboration du projet pédagogique : -Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis -Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil -Construire et développer une démarche coopérative de projet -Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique Animation des activités et accompagnement des publics accueillis : -Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics -Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique -Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Poste en CDI à temps plein 35 heures hebdomadaires (ou 37heures et 12 jours de RTT). Le moniteur d'atelier, selon sa spécialisation, met en œuvre dans le cadre des activités de production, le projet d'établissement et le projet de vie de la personne handicapée admise au sein de la structure. Il conduit, pour et avec les travailleurs handicapés de son atelier, leurs projets professionnels, leurs mises en place et leurs suivis. Il est leur référent. Il participe : - A l'élaboration du rapport d'activité de son atelier - Au projet d'établissement - Aux évaluations (interne et externe) Pour l'atelier de Carrosserie : le moniteur encadre 9 ouvriers en situation de handicap Conditions d'accès au métier : Métier de base : Carrosserie, Peinture automobile Il dispose d'une formation professionnelle initiale, technique de niveau CAP / BEP + 5 ans d'activités professionnelles à minima dans le métier de base ou d'un BAC professionnel, technique ou technologique + 3 ans d'activités professionnelles à minima dans le métier de base. Compétences techniques nécessaires : Pour la gestion de l'atelier : - Redressage, soudage, mise en forme - L'habilitation à désactiver les voitures[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Directeur de l'Établissement Public Administratif des centres socioculturels de la ville de Lormont Centre Socio Culturel Génicart - Rue Henri Dunant, Esplanade François Mitterand - 33 310 LORMONT MISSIONS GÉNÉRALES Coordination du pôle enfance du centre social, en lien avec la coordinatrice animation globale et la référente famille Assurer la direction de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), concevoir le projet pédagogique de l'ALSH et travailler à sa réalisation Planifier et réaliser une programmation d'activités en fonction de la tranche d'âge des enfants, en lien avec le projet pédagogique et l'équipe d'animation Proposer des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques ou récréatives Sensibiliser son public à de nouvelles activités et lui permettre de s'ouvrir, de découvrir, de s'épanouir Assurer la préparation logistique des activités Développer des actions d'animation intergénérationnelles Participer à des projets transversaux, à des rencontres partenariales en fonction de sujets traités Participer au bilan qualitatif et quantitatif des activités Etablir et développer les contacts avec les parents Référent[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Maître-Nageur Sauveteur H/F 35h annualisé La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 1er mars 2025 MISSIONS Vous mettez en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques dans le cadre du centre aquatique. Il assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Dans le cadre du POSS, vous êtes le 1e maillon de la chaîne de secours, vous donnez les soins d'urgence et enclenchez l'alerte des services de secours compétents. ACTIVITES Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les divers règlements intérieurs. - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations[...]

photo Responsable du cadre de vie

Responsable du cadre de vie

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? L'Association de Communautés Emmaüs (A.C.E) est la structure qui organise le salariat national des responsables de Communautés. En tant qu'employeur de plus d'une centaine de responsables et adjoints nationaux, l'ACE a pour mission le recrutement, la gestion et l'accompagnement professionnel des responsables des 56 Communautés adhérentes. Les Communautés sont des espaces de vie et d'activités solidaires dans lesquels des personnes appelées compagnes et compagnons sont hébergées et participent à des activités solidaires aux côtés de bénévoles et de salariés dans un but commun, lutter contre l'exclusion et la misère, par l'intermédiaire de la récupération d'objets, leur revalorisation, leur réemploi et leur vente. Autonomes financièrement, les Communautés adhérentes, associations loi 1901 indépendantes, vivent de leur activité de récupération et bénéficient de l'agrément OACAS. La communauté Emmaüs SARTHE : Le contexte : - Communauté située sur 3 sites : La Milesse (2700m2), la ZIN (460 m2), la Galope (350 m2) - Environ 50-55 Compagnes et Compagnons + Enfants - 1 Responsable ACE et 1 Adjoint au Responsable ACE, secondés par une équipe de salariés locaux[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mission(s) spécifique(s) - Organiser l'activité de soins et des prestations associées, - Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Développer la culture du signalement et gérer les risques - Développer les compétences individuelles et collectives. - Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle et à la vie de l'équipe d'encadrement du pôle. Dans le cadre de son positionnement institutionnel le cadre de santé porte en responsabilité un projet spécifique négocié au sein du pôle pour lequel il a des aptitudes et ou des savoir-faire d'expert. Activité(s) spécifique(s) : 1. Prise en charge de l'activité de soin Gestion et organisation des soins, de l'activité : Dans le cadre de l'activité et en cohérence avec les obligations institutionnelles, le cadre veille à la gestion de l'unité en collaboration avec le corps médical. Il est responsable de : - La traçabilité des actes, - La fiabilité des informations, - La mise en œuvre des pratiques professionnelles et de leurs évaluations, - La sécurité et la qualité de la prise en charge paramédicale, - L'application de la réglementation[...]

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Directeur industriel / Directrice industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marolles-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ABIL Ressources recherche pour un de ses clients un(e) directeur Industriel H/F en CDI pour un poste basé à proximité de Marolles-en-Brie (94). Rémunération : 70-75 k€ brut annuel selon profil. Missions : Sous la responsabilité du dirigeant de l'entreprise, vous prendrez en charge le pilotage des projets de production Vous assurerez les missions suivantes : Missions principales : Définition et pilotage de la stratégie de production - Étudier les éléments de veille du marché (évolutions des ventes, de la concurrence, innovations technologiques). - Analyser les indicateurs internes d'activité, identifier des axes de progrès, élaborer des objectifs de performance conformes à la réglementation et à la stratégie globale de développement. - Définir un plan de productivité : nouveaux produits, investissements, partenariats techniques. - Élaborer, en collaboration avec les chefs d'atelier, l'organisation et la planification des activités de production et leur modèle opérationnel. Pilotage des activités de production - Répartir les activités de production entre les secteurs en cohérence avec les activités techniques (qualité, process, ordonnancement, achats, maintenance,[...]

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Responsable d'équipe de production traitement de linge

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Avit, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Start People Dax recrute pour son client un Chef de Quai (H/F). Vous serez un des piliers de l'entrepôt, avec les responsabilités suivantes : - Gestion, organisation et optimisation des différentes activités du quai : élaboration de rapports, analyse des chiffres. - Répartition des effectifs en fonction des besoins de l'activité et partage des informations avec les équipes. - Gestion quotidienne des contacts avec les transporteurs : accueil, coordination de l'activité, respect des délais, transmission des informations et alertes. - Organisation du plan de tri en fonction de l'activité. - Mise en place de plans d'action pour améliorer la performance et gestion de la cadence. - Remontée des anomalies et dysfonctionnements, avec analyse des causes. - Suivi de l'intégration des nouveaux éléments dans l'équipe. - Favoriser un bon climat social au sein de l'équipe. - Contrôler le respect des règles de sécurité dans l'activité du quai. - Utilisation de l'outil informatique. - Vous serez amené(e) à travailler sur différents créneaux horaires : matin (07h-14h20), après-midi (13h-21h), nuit (00h30-08h). Avantages : - Prime de 13ème mois, - Prime de production (14ème mois), - Prime[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Viscomtat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

(Nomination interne : Animateur-rice projet) CADRE GÉNÉRAL Chaque année, notre centre national « Le Domaine de la Planche » accueille près de 3000 enfants, jeunes et adultes grâce à quatre activités principales : les camps et séjours nature, le soutien à l'école et aux classes coopératives, les formations BAFA et BAFD, le développement d'activités de scoutisme. Le site est également mis à disposition pour des événements associatifs et familiaux et l'accueil de volontaires en service civique. Encadré-e par la directrice de la structure, et en lien avec l'équipe de gestion et d'animation du centre composée de bénévoles élu-es, les missions du-de la chargé-e de la formation et des activités de scoutisme se déclinent au travers de 3 grandes missions : -Piloter le développement des activités de scoutisme laïque : animer la stratégie de mobilisation et de formation des bénévoles, construire et suivre les plans de développement des structures locales, développer les partenariats avec les acteurs du territoire ; Coordonner l'organisation des séjours et des camps d'été : préparer les camps, mobiliser les équipes, suivre les inscriptions et le déroulement des projets ; Coordonner[...]

photo Technicien / Technicienne d'élevage

Technicien / Technicienne d'élevage

Emploi

Bretagne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement technique et le suivi des éleveurs avicoles. Vos missions principales incluent : Assurer la qualité sanitaire des produits (œufs) au sein des exploitations. Fournir des conseils techniques et économiques adaptés aux besoins des aviculteurs, en prenant en compte les évolutions du marché. Optimiser les performances technico-économiques des élevages de poulettes et de pondeuses. Veiller au respect des cahiers des charges et des réglementations en vigueur auprès des éleveurs et des clients de votre portefeuille. Appliquer les politiques de l'entreprise en matière de bien-être animal, qualité et sécurité. Gérer les activités quotidiennes des élevages, telles que l'alimentation, les soins, et les transferts des animaux. Mettre en œuvre les programmes techniques et proposer des améliorations pour maximiser l'efficacité des élevages. Identifier les problématiques sur le terrain, rapporter vos observations et rédiger des comptes-rendus après chaque visite. Contribuer au développement des outils de suivi interne pour améliorer le contrôle et l'efficacité des opérations. Réaliser[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Missions : - Il protège, maintient, restaure et promeut la santé des personnes et l'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d'elle dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. - Il effectue les actes qu'il est habilité à pratiquer soit en application d'une prescription médicale, soit en application d'un protocole écrit. - Il effectue les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie. - Il contrôle les soins de base dispensés par les aides-soignants, les aides médico-psychologiques, les ASHQ affectées aux soins d'hygiène et de confort, voire réalise les actes de nursing : toilette d'un patient ou résident porteur de pansements lourds ou en fin de vie. - Il veille à la nutrition et à l'hydratation des patients et ou résidents (respect des régimes, qualité des repas, présentation adaptée aux capacités alimentaires des patients ou résidents .). - Il a un rôle d'encadrement auprès des différents stagiaires accueillis dans l'établissement et des personnels placés sous son autorité. Ä Il vérifie l'application des procédures en matière d'hygiène -Il doit assurer une[...]

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Technicien / Technicienne études de prix BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International.  7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada.  Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national.  LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Votre mission : En tant que Technicien Etude de prix, vous procédez à l'élaboration technique d'un «projet» d'ouvrage et détermine de manière[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Lieux de travail : CMP Lespagnol - 3 rue Lespagnol, 75020 Paris Horaires : De jour sur la base de 7h 30/jour : 9h - 16h30 DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS : Le pôle 75G27 accueille des personnes en souffrance psychique âgés de 18 ans ou plus, il dessert la partie nord-ouest du 20ème arrondissement de Paris et prend en charge 1300 patients environ par an dont la grande majorité en ambulatoire. Selon le niveau de soins requis, l'équipe pluridisciplinaire du pôle G27 (médecins psychiatres, psychologues, infirmier.es, aide-soignant.e.s, AS/CESF, éducateur spécialisé.) propose différents types de prise en charge : en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. Le pôle 75G27 est composé de différents lieux de soins : - Le Centre Médico-Psychologique Lespagnol (CMP), espace ambulatoire d'accès aux soins et de consultation en santé mentale ; - Les unités d'hospitalisation à temps complet et l'unité d'accueil thérapeutique intersectorielle (U.A.T) sur le site hospitalier Avron (129 rue d'Avron, Paris 20ème) ; - Le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) ou s'organise des activités groupales thérapeutiques ; - Le foyer de post-cure de La Métairie. Site[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous cherchons un chargé de mission h/f pour promouvoir la mobilité sur le périmètre géographique du PETR du Pays du Lunévillois. Contexte : Le Pays du Lunévillois, territoire du sud du département de Meurthe et Moselle, regroupant 159 communes et 4 intercommunalités, compte environ 76 000 habitants. Placé(e) sous l'autorité du président du PETR du Pays du Lunévillois et du directeur du PETR, le (la) chargé(e) de mission mobilité aura la charge de la promotion et de l'animation de la mobilité sur le territoire du Lunévillois. Les missions : 1 - Construction et diffusion d'outils d'information et de sensibilisation adaptés aux publics visés et actions développées sur le territoire (plaquettes, livrets, avis de presse, mallettes pédagogiques, supports de communication, fils d'actualités, mise à jour du site internet). 2 - Participation aux opérations de sensibilisation, notamment à l'occasion de manifestations sur le thème de la mobilité (Semaine de la mobilité, fête du vélo, du développement durable, challenges, etc.) 3 - Mise à jour des outils de suivis des solutions de mobilité 4 - Gestion de projets de mobilité : mobilité solidaire, "au boulot j'y vais à vélo",. 5[...]

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Sous-directeur / Sous-directrice comptable

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité du Directeur Financier, il contribue à la bonne gestion et de la stratégie financière de l'ensemble de la Fondation. Il contrôle la bonne exécution des procédures, des sujets comptabilité, fiscalité, et contrôle budgétaire. Il accompagne le déploiement des outils décisionnels nécessaires au pilotage. Missions principales : Comptabilité - Garantir la fiabilité des comptes de l'ensemble des établissements de la Fondation. - Etablir les documents financiers et comptables en conformité avec les législations et les réglementations applicables. - Contrôler / élaborer les documents de synthèse et les Etas Financiers des comptes de la Fondation. - Etre en Veille sur les aspects réglementaires comptables, budgétaires, fiscalité. - Analyser et suivre les reporting périodiques. - Participer en collaboration avec le responsable comptable à la production de la cloture annuelle. - Accompagner les opérationnels dans leurs différentes problématiques quotidiennes - Développer le contrôle interne. - Appuyer le Directeur Financier sur les grands chantier transversaux (Dématérialisation de la chaine financière, évolution de l'organisation financière.) Organisation[...]

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Aide de cuisine

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : L'agent exerce ses fonctions au restaurant universitaire (RU) le Marais situé avenue de Wellingborough (Niort) au sein du campus dans le cadre d'une équipe de 8 agents sous la responsabilité du chef cuisinier. Le nombre de repas journalier sur l'année universitaire s'élève en moyenne à 500 convives (étudiants, personnels de l'université et hôtes ponctuels). L'aide de cuisine a pour activités principales : - Préparer les produits, la confection des repas, leur conditionnement, - Assurer le service de distribution des repas aux convives, - Entretenir les matériels et locaux de préparation et distribution, - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, - Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie, - Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil. Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'aide de cuisine peut être appelé à se voir confier toute autre tâche nécessaire à l'organisation et au fonctionnement du service de restauration. Les compétences exigées : - Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de[...]

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Agent(e) d'entretien des installations d'infrastructures

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Placé sous la responsabilité du directeur du pôle restauration de Poitiers composé de 4 restaurants universitaires (Rabelais, Champlain, Roche d'Argent, Sablières), 2 restaurants libre-service (Pyramide, Lettres) 3 brasseries (1431, 1873, Hurons), 3 cafétérias (Thémis, Grand Café, Thériaque) et 1 food-truck, l'opérateur de maintenance a pour activités principales : - Installer, déménager et entretenir les équipements du pôle, - S'assurer de leur bon état de fonctionnement à travers la maintenance préventive et l'accompagnement des agents dans leur utilisation, - Diagnostiquer et réaliser la maintenance curative de 1er niveau, - Gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraison et les factures, - Conseiller le directeur du pôle sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie, - Réaliser des menus travaux et de nettoyage en cas de dégradation sur l'ensemble des structures du pôle, - Assurer l'entretien régulier de la signalétique et, le cas échéant, des espaces verts. Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'opérateur de maintenance peut être appelé à[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Votre Rôle : En tant qu'Aides-Soignants D.E au sein de notre SSIAD de Mortagne au Perche, vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique, contribuant à la qualité de vie au travail dans une entreprise de l'économie sociale[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez le moteur de la communication de la CCI et de la gestion de la relation client (GRC). Votre rôle s'articulera autour de trois grands axes : promouvoir l'image de la CCI et de ses services, renforcer les interactions avec les entreprises et partenaires, et contribuer à la production de contenus à forte valeur ajoutée. 1. Communication et promotion de l'image de la CCI - Création et gestion de contenus : o Mettre à jour et enrichir le site internet (actualités, agenda, reportages, contenus multimédias). o Produire des supports visuels et vidéos en accord avec la charte graphique (captation et montage). o Réaliser des photos et mini-vidéos pour dynamiser la communication lors des événements. - Développement de la notoriété : o Assurer la présence active de la CCI sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube.). o Animer les échanges sur les plateformes en ligne et veiller à la gestion de l'e-réputation. o Renforcer le dialogue avec les partenaires et entreprises via des campagnes ciblées et engageantes. - Supports de communication et partenariats médias : o Concevoir et produire des supports variés (plaquettes,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

a. Positionnement du poste et contexte Vous exercerez au sein du service Lits Halte Soins Santé sous le pilotage de la Directrice Adjointe. b. Missions vous aurez pour missions de : * Accueil et Suivi Individualisé : * Accueillir les résidents nouvellement admis et établir un premier diagnostic de leur situation. * Réaliser des entretiens individuels réguliers pour évaluer les besoins, les attentes et les difficultés de chaque résident. * Élaborer et mettre en œuvre un projet personnalisé d'accompagnement social et professionnel en concertation avec le résident. * Préparer la sortie du résident en lien avec son projet. * Accompagnement Social : * Orienter les résidents vers les dispositifs sociaux et administratifs adaptés (santé, emploi, formation, droits sociaux, etc.). * Assurer un suivi administratif (constitution de dossiers, démarches administratives, etc.). * Accompagnement Éducatif : * Développer des actions éducatives individuelles et collectives visant le renforcement des compétences sociales, la gestion des conflits et l'autonomie des résidents. * Organiser des activités socio-éducatives favorisant l'épanouissement. * Assurer[...]

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont-sur-Loire, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Fortement ancrée dans les champs du sanitaire, du social et du médico-social comme dans celui de l'économie sociale et solidaire, l'Association LEDA « Les Espaces D'Avenirs » est gestionnaire de trois plateformes d'interventions sociales, dans le Loir et Cher et en Seine Saint Denis, dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, de la formation agricole, du handicap, de l'insertion par l'économie et du logement accompagné. Elle recrute un Éducateur Scolaire Spécialisé (H/F) pour enseigner les matières générales pour le Centre de Formation Professionnel Agricole du Domaine des Frileuses à Chaumont sur Loire (41). Environnement de travail Le CFPA, établissement privé agricole, sous contrat avec le ministère de l'Agriculture, intégré au Domaine, comprend une 4ème et une 3ème Agricoles et un CAP de Palefrenier Soigneur. Une écurie et un centre équestre complètent le dispositif. Nous recherchons un(e) Enseignant(e) pour les matières générales, pour rejoindre notre équipe pédagogique qualifiée. Vous serez responsable de la préparation et de la mise en œuvre d'un plan pédagogique complet en fonction des besoins de l'école. Il sera fondamental de fournir des connaissances et[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez rejoindre une équipe de conseillers pour travailler au quotidien sur l'accompagnement des jeunes de notre territoire, être à l'écoute, proposer des solutions, travailler en mode projet et en équipe. Votre quotidien sera de recevoir les usagers et d'utiliser les outils internes pour proposer un accompagnement adapté. Si vous avez déjà expérimenté ces aptitudes professionnelles, venez rencontrer la Mission Locale. - Accueil, information, orientation et accompagnement de jeunes de 16 à 25 ans en recherche d'insertion ; élaboration de parcours d'insertion sociale et professionnelle ; accompagnement individualisé des jeunes après un diagnostic de leur situation globale et orientation vers les partenaires compétents - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Suivi de jeunes dans le cadre du dispositif PACEA et PPAE, CEJ - Création d'un lien systématique avec les conseillers emploi pour les échanges d'information sur l'avancée du parcours des jeunes - Activer tous les leviers nécessaires à la réussite des parcours (écoute, mobilisation des outils, relations employeurs, partenariat interne et externe) - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer un[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Les missions : Accueillir, renseigner, conseiller, orienter les personnes accueillies et leur famille (Accueil téléphonique et physique, aller au chevet des patients susceptibles d'avoir recours à mes services, se rendre à domicile.). - Définir et analyser les besoins et les attentes du public accueilli. - Accompagner une personne (et/ou une famille) à construire et réaliser son parcours d'insertion ou son projet de soins en la plaçant au centre des démarches, jusqu'au terme de ma mission. - Rassembler les documents et les informations nécessaires à la réalisation de ma mission. - Constituer des dossiers de demandes d'aides financières et/ou sociales. et effectuer le suivi. - Organiser les sorties de la structure hospitalière : retour à domicile avec mise en place des aides nécessaires, constitution de dossiers vers des institutions spécialisées. - Expliquer les termes et les clauses de divers documents administratifs et juridiques. - Assurer la protection des individus : réalisation de signalements à des professionnels compétents, proposition de mise en place de mesures de protection judiciaire. - Initier, mettre en place et réaliser des actions collectives en[...]

photo Chef de projet green IT

Chef de projet green IT

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'hydrogène vert est un vecteur énergétique prometteur et propre, indispensable à la décarbonation de nombreux secteurs (mobilité lourde, industries).  Dans ce secteur innovant et en pleine croissance, ENGIE est un acteur de premier plan et se positionne comme investisseur, concepteur, constructeur et exploitant d'unités de production d'hydrogène par électrolyse et de stations de distribution, en France et dans le monde. ENGIE Solutions Hydrogène (ESH2) est l'entité opérationnelle du Groupe ENGIE en charge de la mise en œuvre de ces projets pour les secteurs de la mobilité et de la petite et moyenne industrie, et exploite les premières unités en service en France. A ce titre, ESH2 est l'entité pionnière du Groupe sur ces activités et ses retours d'expérience terrain sont très attendus pour industrialiser et massifier les projets du Groupe. Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?  Nous recherchons justement un.e Business Developer Hydrogène Vert (F/H).  Business Developer Hydrogène Vert (F/H)CDI basé à Courbevoie (92)Déplacements réguliers à prévoir en FranceRattaché.e à la Direction[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 30 heures par semaine en CDI à la crèche des Frimousses dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que personnel d'animation petite enfance, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Missions Les missions du travailleur social s'exercent en adéquation avec la Circulaire DGAS/SDA n° 2002-595 du 10 décembre 2002 relative aux maisons relais Assurer une veille sociale et sanitaire auprès des résidents accueillis en lien avec les partenaires sociaux et médico-sociaux du territoire Soutenir et développer l'autonomie des résidents dans la gestion de leur vie quotidienne Favoriser la participation des résidents à des activités internes et externes à l'association Réguler et médiatiser la vie en collectivité Participer aux réunions interne et externes à la structure. Compétences et savoir-faire Rigueur dans l'instruction et le suivi des dossiers des personnes accueillies Connaissance du public en difficultés sociales et psychiques Sens de l'organisation et capacités à prioriser son travail Conduite d'actions et d'accompagnements dans une démarche éthique, déontologique et partenariale Qualités professionnelles d'écoute, d'autonomie, de réactivité et de discrétion professionnelle Qualités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer Qualités relationnelles : Ecoute active, prise de distance Caractéristiques du poste Détail[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services aux entreprises, un(e) Chargé(e) de Relations Entreprise à Clermont-Ferrand (63000). Le poste est à pourvoir dès que possible pour un contrat CDI de 39h/s ! Au quotidien : Vous contribuez à l'accompagnement, la fidélisation et la mise en réseau des adhérents à travers les missions suivantes : - Fidéliser les adhérents à travers différentes actions, (relations téléphoniques, visites sur sites, animation de réunions...) - Les accompagner en leur proposant une solution, un service répondant à leurs besoins en relation avec l'éco système local - Participer au développement du réseau par des actions de prospection - Assurez la promotion de l'organisation auprès des dirigeants au travers d'évènements extérieurs, de réunions, de conférences, d'ateliers... - Décliner les actions nationales prioritaires sur le département et participez activement à la promotion de ces projets. - Responsable des renouvellements des adhésions vous les suivez en collaboration avec l'assistante - Assurer le suivi de vos missions via un CRM et des réunions hebdomadaires Ce poste[...]

photo Team manager

Team manager

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans le secteur du prêt-à-porter recherche son ou sa futur(e) co-leader magasin H/F en alternance. Le Co-leader seconde le LM dans la gestion quotidienne, contribuant à la réalisation des objectifs du magasin et visant l'excellence relationnelle auprès de ses clients. Son objectif est de créer de la valeur économique durable. Vos missions principales seront : COMMERCE > Faire appliquer la stratégie commerciale omnicanale au sein de son périmètre. > Faire vivre la culture client, afin qu'ils soient des ambassadeurs et développent la notoriété du magasin > Appliquer & faire appliquer le respect des basiques commerciaux pour atteindre l'excellence opérationnelle. > Assurer la conformité aux normes de merchandising et de sécurité tout en planifiant & optimisant l'organisation et la présentation du magasin. > Identifier les leviers à activer prioritairement par marché et famille de produits pour développer le CA. MANAGEMENT > Appliquer les politiques RH afin de garantir un climat social sain. > Appliquer la politique Environnemental, Sociétal & Gouvernance au sein de son périmètre.[...]

photo Électricien / Électricienne des Travaux Publics

Électricien / Électricienne des Travaux Publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les solutions techniques, un électricien (H/F) pour une mission en intérim. - Effectuer des travaux d'installation électrique - Réaliser des travaux de maintenance préventive et curative - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Travailler en équipe avec les autres corps de métier présents sur le chantier Salaire horaire entre 12 et 14EUR (EUR) Contrat en intérim de 18 mois Horaires de 37 heures par semaine Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

photo Responsable des partenariats de recherche

Responsable des partenariats de recherche

Emploi Economie - Finances

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le financement des collectivités locales n'a plus de secret pour vous ? Vous bénéficiez d'une expérience significative dans l'obtention et le suivi des subventions pour une structure publique ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Le SIEL-TE est en effet un des syndicats d'énergie les plus dynamiques de France, au sein d'un écosystème institutionnel riche et varié ! Sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur Opérationnel et Stratégie, et assisté-e d'un-e chargé-e administratif-ve que vous encadrez hiérarchiquement, vous êtes en charge des dossiers de subventions, de la demande jusqu'à l'obtention, ainsi que des conventions de partenariats avec nos partenaires institutionnels. Votre objectif ? Assurer la pérennité des financements et programmes en cours, et veiller à la reconduction ou à la recherche de nouveaux modes de financement pour le Syndicat. Pour ce faire, vous êtes en charge de : - En lien avec les services opérationnels, élaborer et rédiger les documents nécessaires aux dossiers de financement, relation et négociation avec les services instructeurs (programmes nationaux et européens) - Assurer l'interface entre les financeurs et les services[...]

photo Chef de ligne de production en industrie alimentaire

Chef de ligne de production en industrie alimentaire

Emploi Social - Services à la personne

Villersexel, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Nous recrutons, pour notre Entreprise Adaptée (Cuisine collective) situé à Villersexel (70) : 1 Adjoint Chef de service production (H / F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir à compter du 03/03/2025 L'établissement « EA Cuisine de Villersexel », oeuvre dans le secteur commercial et concurrentiel de la restauration collective et emploie 44 salariés dont 34 travailleurs handicapés et poursuit un double objectif : - économique, à travers la production en moyenne 3 000 repas/jour en liaison froide (restauration collective) jour livrés auprès de collectivités, entreprises et ESMS et 50 repas/jour en liaison chaude pour la cafétéria - social, à travers l'insertion par le travail de salariés en situation de handicap L'établissement dispose d'une antenne à Frasne le château et d'un restaurant inclusif à Vesoul. Vos Missions : Sous l'autorité[...]

Ressources supplémentaires