photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Poste à 35h annualisées pour la ville de la Ferté Saint Aubin (7 577 habitants, 138 agents) Par voie contractuelle ou de mutation Située à 15 km de la métropole orléanaise, la ville inscrite dans la démarche agenda 21, offre un cadre de vie dynamique par des services de proximité développés, le tout dans un environnement préservé et verdoyant aux Portes de la Sologne. Le poste d'animateur/trice jeunesse est placé sous la responsabilité du directeur de la Maison des Jeunes de La Courtille, dans une équipe de 3 agents, au sein du service Enfance-Jeunesse et de la direction de l'Education. L'animateur jeunesse pourra prendre le relais de direction de la structure en l'absence du directeur, notamment durant les vacances scolaires. Missions : Animation o Participation aux réunions d'équipe, à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique en référence au projet Educatif de la Ville o Préparation et mise en œuvre des animations adaptées au public o Application des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités o Communication et valorisation des actions o Dialogue avec les familles, les jeunes, les partenaires internes et externes Conseil[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

CHRONOS accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande de boeuf dans le recrutement d'un CHEF DE CHANTIER EN BOUCHERIE INDUSTRIELLE H/F. DESCRIPTION DU POSTE - Planifier, organiser, diriger et contrôler l'activité de l'équipe et de la production sur un chantier, - Animer et motiver l'équipe dans un objectif de performance et de cohésion : bien-être, sécurité et qualité, - Coordonner et garantir de bonnes relations avec les parties prenantes du chantier : client, opérateurs, services supports. - Décliner la stratégie de l'entreprise et promouvoir la marque employeur (participation aux actions de développement RH de l'entreprise : recrutement, fidélisation...) HORAIRES 6h30-15h du lundi au vendredi. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION Salaire selon profil + variable. VOTRE PROFIL CONNAISSANCES - Connaissances globales de la filière viande et des enjeux économiques liés, - Anatomie des espèces travaillées, - Fiches techniques, - Principes de traçabilité liés à l'activité, - Organisation de l'entreprise, des différents acteurs et leurs missions, - Techniques d'animation d'une équipe (savoir communiquer, convaincre...) - Réglementation conventionnelle,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable du service, le chargé de proximité participe à la surveillance, au signalement et au suivi de toutes les anomalies constatées sur le domaine public et veille au respect de la règlementation touchant au domaine public. Intégré au pôle assistanat de la Direction Générale Adjointe en charge des Services Techniques et de la Proximité, il assure en outre la gestion administrative du service. Il est le lien entre la population et la Collectivité. A ce titre, vous assurerez deux missions principales : La gestion administrative du service proximité : - Accueil des usagers (téléphonique ou physique). - Gestion de l'agenda du responsable de service. - Création des bons de commande, suivi du budget du service, affichage règlementaire. - Mise à jour des tableaux de bord du service. - Enregistrement et suivi de demandes diverses dans le logiciel dédié. La gestion urbaine de proximité : - Signalement des anomalies constatées sur le domaine public et tout ce qui est visible de la voie publique : voirie, chantiers, éclairage, propreté, mobilier urbain, inquiétudes des habitants. - Veille et suivi de la résolution de ces anomalies / veille territoriale. -[...]

photo Responsable de projet architecture informatique

Responsable de projet architecture informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous avez pour rôle de piloter le projet de construction d'un nouveau bâtiment industriel en fonction des budgets d'investissements validés par la direction. Vous assurez le pilotage des fournisseurs ainsi que les relations avec les collectivités locales et publiques, DREAL, .) Vous assurez la coordination en interne entre les différents acteurs impliqués dans la définition de nouveaux process (production , HSE , maintenance, informatique, méthodes, qualité, logistique, .) Dans le détail, vos missions sont les suivantes : * Piloter le projet de construction du nouveau bâtiment afin d'opérer le transfert de l'outil industriel, * Piloter les organismes extérieurs avec les services de l'usine dans la mise en œuvre des moyens de surveillance et la prise en compte des problèmes techniques (environnement, ICPE, DREAL, collectivités locales, etc.) * Assurer la coordination, le respect des livrables et des délais avec les différents intervenants internes et externes, * Respecter le cadrage budgétaire et les investissements du projet, * Préparer et animer les revues d'avancement des projets, * Manager les équipes projets et assurer le reporting[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA recrute un chargé de captation logement en CDI Dès que possible L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Le poste : Dans le cadre d'une mutation de poste, l'association recherche un chargé de captation logement, chargé de la prospection, captation et du suivi administratif et locatif des logements dans le cadre du dispositif d'Intermédiation locative existant sur le département de la Mayenne Missions : En lien avec la responsable de Pôle et le Service de Logements Accompagnés, vous serez chargé de : - Démarcher les propriétaires privés sur le département pour capter des logements de diverses typologies - Informer et communiquer auprès des propriétaires sur les avantages fiscaux des dispositifs d'intermédiation locative - Instruire les dossiers administratifs (Rédaction des baux, convention occupation, CAF) - Réaliser les Etats des Lieux d'entrée et départ - Traiter[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La mission initiale est d'assurer des Happsy Hours (consultations individuelles en présentiel) à Longwy, permanence de 4h par semaine (jour et horaire à définir) de 17h à 20h, de janvier 2025 à juillet 2025. Cette mission comprend : Temps de consultation : - Accueil, suivi et accompagnement des étudiant-e-s reçu-e-s en entretien (entretiens toutes les 45 min) Temps hors consultation et actions de prévention : - Report hebdomadaire de l'activité dans la base informatique ; - Rencontres et échanges avec les structures au sein desquelles ont lieu les actions ; - Travail de liaison avec les acteurs locaux de santé de la ville pour mieux connaître les structures et professionnel-le-s vers qui orienter les étudiant-e-s reçu-e-s si besoin ; - Réalisation d'un bilan quantitatif et qualitatif en cours et fin d'action ; Collaborer avec Apsytude c'est aussi l'opportunité de : Participer à une journée de séminaire avec les autres psychologues d'Apsytude (samedi 22 Mars 2025) ; Se former régulièrement sur différents thèmes (formation annuelle offerte) Il est demandé un statut libéral ou auto-entrepreneur. L'expérience auprès des étudiant-e-s et la pratique de langues étrangères[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bras-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Votre mission se déroulera sur plusieurs communes du département de la Meuse où sont assurés les permanences hebdomadaires. Celles-ci pourront évoluer en fonction de nombre d'ARSA et de leur provenance géographique. Vous aurez en charge l'accompagnement vers l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du RSA. Le-la conseiller-ère aura pour missions de : - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur - Mettre en œuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.) - Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi - Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire - Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi - Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs des actions menées dans le respect du cahier des charges - Développer le[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle repère, accueille, informe, oriente et accompagne le public jeunes 16/25 ans, sortis du système scolaire qualifiés ou non, rencontrant des difficultés d'insertion sociale et professionnelle. Prioritairement basée à Commercy la personne pourra être amenée à exercer sur Bar le Duc avec des déplacements ponctuels sur le sud meusien COMPETENCES PROFESSIONNELLES : - Accueillir et recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individualisé approfondi de la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public ciblé - Accompagner l'élaboration et la réalisation du parcours d'insertion - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion en identifiant et en analysant les besoins des jeunes afin de proposer des projets d'actions spécifiques ; - Organiser et animer des ateliers et des informations collectives - Assurer un suivi administratif et informatique des dossiers jeunes (système d'information I-MILO); - S'impliquer dans les projets développés par la Mission Locale DEFINITION DES TACHES : La fonction de Conseiller recouvre deux types d'activités[...]

photo Directeur / Directrice des ventes

Directeur / Directrice des ventes

Emploi Automobile - Moto

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Afin d'assurer la performance de nos sites et dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recrutons des Directeurs de Concessions H/F sur toute la France, afin de gérer un ou plusieurs sites. Manager confirmé(e), vous avez le talent commercial, mais également l'exigence nécessaire à la réussite des objectifs. Dynamique et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un véritable esprit d'entreprise, d'un fort charisme, et vous savez emmener vos équipes vers la performance. Vous aurez pour objectif de : Développer le chiffre d'affaires de la concession et sa rentabilité Manager les collaborateurs en assurant la cohésion et la motivation des équipes, tout en garantissant une politique RH et sociale de qualité Négocier avec les différents acteurs du secteur afin d'optimiser les relations (fournisseurs, constructeurs...) Déployer la stratégie du groupe auprès des collaborateurs en vous assurant de la bonne application des méthodes et process, et en vous appuyant sur les chefs des ventes, après-vente et magasin. Animé par un fort esprit de leadership, vous êtes un homme/femme de terrain et êtes reconnu par votre management de proximité.[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roche-Bernard, 56, Morbihan, Bretagne

Réf GH RP RESPONSABLE LIGNE de PRODUIT Résistance de Puissance Groupe spécialisé dans des applications électroniques, en charge de la conception, du prototypage, de l'industrialisation, de la production, de la commercialisation et du support aux ventes d'assemblages électroniques à destination de l'industrie, du nucléaire, du ferroviaire, du naval, du médical, . Dans le cadre de la structuration de ses activités il recherche son Responsable du site de la Roche Bernard. Missions : Rapportant au Directeur Général du Groupe et en toute autonomie vous êtes en charge : *de la gestion du site de la Roche -Bernard à savoir : -la gestion des opérations : respect des procédures / performances des équipes et plans d'actions - Kpis - résolution des problèmes -le management des équipes (1 commercial - 2 ADV - 1 magasinier) et son développement *du développement commercial de l'activité cartes électroniques (customisation) : -identification d'opportunités de développement, fidélisation de la clientèle existante, prospection de nouveaux clients [...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

'Rejoignez-nous pour piloter la transition écologique et renforcer les synergies sur notre territoire ! Une ambition : transformer les déchets des uns en ressources pour les autres en accompagnant les entreprises locales dans leurs transitions écologiques et industrielles. Vous êtes passionné(e) par l'économie circulaire et l'écologie industrielle ? Vous avez le talent pour fédérer, innover et développer des projets concrets au service d'un territoire en pleine transformation ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : 1. Piloter la stratégie d'Écologie Industrielle et Territoriale (EIT) et dynamiser les projets : - Élaborer et mettre en œuvre un plan d'actions EIT ambitieux en lien avec les objectifs de la collectivité. - Organiser des ateliers de bourse aux ressources pour valoriser les ressources inutilisées. - Faciliter la coopération entre acteurs locaux (entreprises, collectivités, associations) pour développer des synergies innovantes. - Suivre et évaluer l'impact des initiatives engagées. 2. Imaginer et développer de nouveaux projets EIT : - Explorer la faisabilité d'une matériauthèque locale pour favoriser le réemploi des matériaux. - Lancer des opérations[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

RESPONSABLE DE SECTEUR SEFVICES D'AIDES A DOMICILE Vous souhaitez intégrer et évoluer dans une entreprise à taille humaine, aux mêmes valeurs que les vôtres : Culture d'entreprise, esprit d'équipe, goût du challenge, accompagner les personnes vulnérables depuis 10 ans afin de maintenir leur bien être à domicile pour que nos bénéficiaires puissent rester à domicile Garantir l'organisation des prestations : évaluation des besoins, coordination de la réponse et évaluation des résultats - Réaliser le traitement, l'analyse et l'évaluation des demandes des futurs bénéficiaires - Assurer le suivi des usagers et le réajustement, si nécessaire, des prestations - Assurer la responsabilité de la qualité de l'accompagnement et prises en charge du public - Conseiller et accompagner les personnes et leurs familles vers les différents dispositifs du secteur AIDALAVIE, est un service autonomie à domicile à taille humaine, qui accompagne les personnes vulnérables sur plusieurs territoires (62/59) à travers nos 4 agences de proximités. Nous avons à cœur le bien-être de nos salariés et des bénéficiaires. Nous recherchons : - D'une part, un futur collaborateur en adéquation[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous l'autorité du responsable territorial Ouest, votre mission principale est l'encadrement des équipes éducatives à travers un management participatif. Vous êtes garant(e) de la bonne mise en œuvre des actions socio-éducatives engagées auprès des personnes accueillies dans le respect des cahiers de charges et procédures établies par l'association. ACTIVITES PRINCIPALES 1) Coordination opérationnelle - Supervise l'ensemble des activités liées à l'hébergement d'urgence, y compris la gestion des entrées et des sorties, la logistique des logements et le suivi des VAD en lien avec le chargé de gestion locative - Assure la coordination des différents acteurs dans la gestion au quotidien des appartements diffus et le « bien vivre ensemble » - Assure la planification des interventions et des ressources pour répondre aux besoins des bénéficiaires - Participe aux activités d'accueil et aux entretiens sociaux mis en place sur la structure - En l'absence du responsable, il veille à la bonne exécution de la feuille de route élaborée par le responsable du centre 2) Coordination d'équipe - Organise et anime les réunions quotidiennes d'équipe pour assurer la cohésion et la coordination[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service de prévention spécialisée a pour mission de prévenir la marginalisation des jeunes et des familles sur les territoires d'intervention. Le service est composé de 9 équipes éducatives et d'un dispositif chantiers agricoles en cadrés par 2 chefs de service et 1 directeur. Placé(e)sous l'autorité de la Direction, le (la) secrétaire de direction a la responsabilité du pôle administratif du service et de la circulation interne / externe de l'information. Il (elle) vient en appui à la Direction du service afin d'optimiser la gestion des activités quotidiennes et des dossiers en cours, à travers : - la préparation et diffusion des documents - la prise en compte et la gestion des sollicitations - le rappel des priorités ou urgences - la saisie des demandes de subvention - le suivi des dossiers Il (elle) est l'interface entre les acteurs du service, gère l'accueil, les appels téléphoniques, les mails, les courriers et suit tout type de dossiers, assure la liaison avec le siège, assure la frappe et la mise en forme des courriers et documents administratifs ainsi que la constitution des dossiers du personnel. Enfin il (elle) gère le suivi des congés de l'équipe et le suivi[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi

Cébazat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Membre de l'équipe de Direction, il (elle) a pour mission principale, dans le respect des valeurs associatives, l'encadrement de proximité de l'équipe éducative, le suivi des actions menées par les professionnels sur les territoires, l'animation du partenariat local et la mise en œuvre des orientations prises par la direction du service. Cadre de proximité, placé(e) sous l'autorité de la direction du service de prévention spécialisée, le (la) chef(fe) de service éducatif exerce un rôle d'interface au sein de l'organisation avec les partenaires. Vous participez activement à la création et à la mise en place des différents projets. Vous avez la charge du bon fonctionnement des équipes en les accompagnant et en leur offrant un climat de travail serein et bienveillant. Vous managez, animez les réunions d'équipes et de service, vous soutenez et coordonnez les équipes. Vous mettez en œuvre les moyens nécessaires à la sécurité des personnes et des biens sur les différents territoires. Vous menez des actions de communication / de représentation auprès des acteurs de l'environnement socio-économique, des instances extérieures, auprès des élus et des financeurs. Vous rendez compte[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le CRAPS recrute : Un coordinateur H/F de l'équipe mobile d'appui à scolarisation des élèves en situation de handicap (EMAS Béarn et Soule) Dans un principe de subsidiarité, l'équipe de l'EMAS composée de coordonnateurs.trices a 4 missions principales: 1) Conseiller et participer à des actions de sensibilisation à destination des professionnels accueillant et accompagnant des élèves en situation de handicap. 2) Apporter appui et conseil à un établissement scolaire en cas de difficultés avec un élève en situation de handicap. 3) Aider la communauté éducative à gérer des situations difficiles qui nécessitent la mobilisation de plusieurs acteurs du territoire (situation complexe, dynamique collective...). 4) Conseiller une équipe pluridisciplinaire d'évaluation de la MDPH. Au-delà de ses missions principales, les coordonnateurs.trices de l'EMAS peuvent, à titre exceptionnel et sans préjuger de l'évaluation postérieure, décider d'effectuer ou provoquer une intervention directe provisoire, selon la même approche que celle recherchée dans les PCPE, et permettant le maintien de la scolarisation. Ces interventions directes et provisoires se mettent en œuvre après avoir mobilisé[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La recherche à l'INSA Strasbourg est organisée autour de trois unités de recherche : le laboratoire des sciences de l'ingénieur, de l'informatique et de l'imagerie (ICube) UMR 7357 (70 % de nos enseignantschercheurs dans 50 % des équipes), le laboratoire Architecture, Morphologie / Morphogénèse Urbaine et Projet (AMUP) UR 7309, et l'Institut Charles Sadron (ICS) UPR 22. Avec ses 70 chercheurs, les ambitions de l'INSA Strasbourg et ses priorités en matière de recherche s'appuient sur une structuration au niveau du site et sur les enjeux définis au niveau du groupe INSA (énergie, environnement, société numérique, santé globale, transport et infrastructure). La direction de la recherche accueille notamment les chargés de projets et un chargé de mission plateformes (équipe de 9 personnes en 2024). Missions principales : Le responsable administratif à la Direction de la recherche a en charge le pilotage et le suivi de dossiers et de projets en matière de recherche. Il/elle accompagne les scientifiques dans le montage de leurs projets et évalue le contexte et les enjeux pour proposer un cadre adapté. Activités principales : Participer à la conception de la politique et des[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Poste de Responsable Adjoint H/F à pourvoir au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants, Multi-accueil "Terre des Mômes", comprenant un accueil familial 40 places et un accueil collectif 40 places. Vous disposez d'une expérience minimum d'un an sur un poste similaire en structure d'accueil du jeune enfant. Vous maîtrisez le fonctionnement d'une crèche et la gestion administrative et financière, sous l'autorité de la Directrice. Dynamique et motivé, vous encadrerez le travail de l'équipe éducative et mettrez en œuvre des projets avec différents partenaires. Poste à pourvoir en CDI de 35 H/Semaine sur 5 jours à partir de mars 2025. Salaire selon convention collective nationale des acteurs du lien social et familial du 4 juin 1983. Détail de la fiche de poste disponible par mail après réception de la candidature.

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre de son projet de territoire, vous serez chargé de renforcer l'attractivité de LBN Communauté (29 communes, 19 000 habitants) et de créer les conditions favorables au développement des entreprises et à l'installation de nouveaux actifs. En rejoignant LBN Communauté, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale en développement. Sous l'autorité directe de la Responsable du Pôle attractivité et développement local, vous participez à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie d'attractivité de LBN Communauté. Missions / conditions d'exercice : En lien et en collaboration avec la direction, les élus et le responsable de service, vous contribuez à la définition et la mise en œuvre de la stratégie d'attractivité de LBN Communauté *Accompagner les entreprises: - Accompagner des projets d'entreprises notamment dans leurs transitions vers de nouveaux modes de production et de consommation - Accueillir tous porteurs de projets, notamment les artisans et les accompagner/conseiller dans la définition de leurs besoins : recherche foncière et immobilière, réglementation (urbanisme.), financement, partenaires,[...]

photo Responsable contrôle de gestion et comptabilité

Responsable contrôle de gestion et comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Maromme, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions ou activités : Vous serez en charge : - Gestionnaire budgétaire et comptable (50 %) : 1) Contribuer et participer à l'élaboration budgétaire (BP, DM, CA...) 2) Exécuter l'ensemble des opérations comptables conformément aux instructions comptables M57 et M22. (validation bons de commandes, gestion des factures, ...) 3) Émettre les mandats de dépenses et des titres de recettes (y compris la paie, les régies, les subventions et les P503) 4) Effectuer les opérations de clôture d'exercice. - Missions de contrôle de gestion (50 %) : 1) Apporter une analyse financière et de prospective (tableaux de bord...) 2) Réalisation d'analyses financières sur différents postes de dépenses ou thèmes 3) Assurer le contrôle de gestion en lien avec les acteurs internes et externes, par la définition et le suivi d'indicateurs de gestion (Fonctionnement, investissement, état d'avancement du PPI, des subventions et autres financements, taux de réalisation des crédits budgétaires, données RH...) 4) Collecter et analyser tout élément utile à la préparation budgétaire, en supervisant la planification pluriannuelle des investissements Rémunération et avantages : - Rémunération statutaire[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Les quartiers du TARN ont besoin de vous ! L'Adie recrute un-e Conseiller-ère local-e. Vous désirez contribuer au dynamisme et au développement des quartiers : Rejoignez notre équipe et participez au changement économique des quartiers ! Devenez le moteur de l'entrepreneuriat dans les quartiers du TARN! Depuis 35 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive, nous agissons au quotidien pour permettre à tous ceux qui le souhaitent de créer et développer leur entreprise. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants. Vos missions: Rattaché-e à la Direction Occitanie, vous intégrez notre nouvelle agence située dans un des quartiers prioritaires du département du TARN (QPV).Vous avez la responsabilité de développer un portefeuille clients, et d'accompagner l'implantation de la nouvelle agence. 1/ Financer et conseiller[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité de la Présidente de l'association et en lien avec le personnel technique (conseiller et assistant technique), vous intervenez auprès de familles fragilisées. Vous vous déplacez aux domiciles des familles tarnaises et vous assurez un accompagnement social et de soutien à la fonction parentale en favorisant l'autonomie des personnes aidées. L'association met à disposition un véhicule de service et un téléphone professionnel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - Aider et soutenir la fonction parentale - Accompagner la cellule familiale dans des situations de modification importante de la vie - Favoriser les situations de bientraitance et agir dans des situations de maltraitance - Identifier les risques pour l'enfant - Élaborer et mettre en œuvre le projet individualisé - Favoriser l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement par des actions adaptées à titre individuel ou collectif - Informer, orienter, accompagner les personnes dans leurs accès aux droits, leurs projets personnels, professionnels, d'insertion ou d'intégration - Informer et orienter vers des services adaptés,[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 09/02/2025 FONCTION PRINCIPALE Le Coordinateur PRE assure la mise en œuvre du Projet de Réussite Éducative en lien avec le Contrat de la ville de la commune de Graulhet sous couvert de la Communauté d'Agglomération Gaillac Graulhet. MISSIONS - Cette mission recouvre quatre champs d'intervention : l'animation, l'évaluation et la veille éducative, l'accueil des familles, l'administration et la gestion. - A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Mobiliser et animer le réseau d'acteurs sur le projet (établissements scolaires, partenaires sociaux, médico-sociaux, socio-éducatifs, .). - Assurer la programmation annuelle des actions du PRE en veillant à leur cohérence avec les actions éducatives mises en œuvre dans le cadre d'autres dispositifs. - Elaborer des outils nécessaires au repérage, à l'accueil et au suivi des enfants en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de soutien (EPS). - Elaborer et mettre en oeuvre des outils d'évaluation concernant le programme annuel de réussite éducative mais également des parcours individualisés mis en place dans ce cadre. - Assurer une mission de veille éducative dans le cadre des échanges[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Crau, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le dispositif d'Assistance au Projet de Vie du Var (DAPV83) du Groupe UMANE recherche un(e) futur(e)s Assistant(e)s aux Projets et Parcours de Vie (APPV). ****Principales activités**** Sous l'autorité du Responsable du DAPV, l'Assistant(e) aux Projets et Parcours de Vie (APPV) soutient les familles et/ou la personne dans la formulation, l'élaboration et la formalisation du projet de vie. Par sa posture d'appui (assistance à maîtrise d'ouvrage), il/elle facilite l'expression de leurs propres choix et les aide à appréhender un projet de vie global. Le soutien concerne aussi l'identification de ressources de proximité, l'accès aux droits, la recherche de solutions adaptées pour la mise en œuvre du projet ainsi que son suivi. Il/elle favorise donc, sans interférer, la capacité de choisir, d'agir et d'autonomie des familles et/ou des personnes. ****Assistance à maitrise d'ouvrage du projet de vie**** Contribuer à faire émerger le projet de vie de la personne, sans jugement et en prenant en compte et clarifiant ses besoins / attentes / aspirations constituant « le devenir » ; Soutenir la famille et la personne dans la formulation du projet de vie en prenant en compte l'ensemble[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de la plateforme SIAO de Vaucluse, vous interviendrez auprès des personnes éloignées de l'emploi. Vous serez en charge des missions suivantes : - Repérer les personnes sans emploi qui ne sont pas connues, identifiées ou accompagnées de manière régulière par le réseau pour l'emploi. - Remobiliser les personnes repérées. Permettre aux personnes d'adopter une posture active, de retrouver de la motivation et de prendre confiance en elles en prenant en compte la réalité de ce qu'elles vivent et en travaillant sur ce qui représente pour elles des résistances/freins au retour à l'emploi. - Amener les personnes à s'inscrire auprès des dispositifs de droit commun (France Travail, ML.) - Coordonner l'action des différents acteurs. La coordination comporte les activités périphériques telles que le pilotage et le reporting auprès de l'Etat, le suivi de parcours des personnes et l'animation des relations partenariales avec le réseau pour l'emploi. Travail du lundi au vendredi Amplitude horaire 8h-17h Temps plein / CDD jusqu'au 31/12/2025 renouvelable Salaire selon accords collectifs CHRS (ex : 2 354€ brut pour 3 ans d'ancienneté) Bureau basé à Avignon. Déplacements fréquents[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Neuville-de-Poitou recherche un responsable des affaires scolaires et du CCAS à compter du 1er avril 2025. Cadre d'emploi rédacteur, animateur ou attaché à temps complet Le responsable des affaires scolaires exercera les missions suivantes : 1°) Affaires scolaires/ éducation a) Participe à la définition des orientations stratégiques en matière d'éducation - Traduire les orientations politiques en plans d'actions - Evaluer les moyens nécessaires - Evaluer les besoins et attentes des familles et des directeurs d'établissements b) Pilotage opérationnel du projet éducatif - Suivre les dispositifs contractuels signés avec la CAF et l'Etat et évaluer les actions mises en œuvre (notamment interventions proposées dans le cadre des TAP). Proposer des évolutions en fonction des bilans d'évaluation. - Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du milieu éducatif - Evaluation des actions menées - Contrôle de la qualité des services rendus et proposition d'amélioration, d'optimisation du service, - Alerter la hiérarchie sur les dysfonctionnements éventuels, les points de vigilance. c) Etablissement et mise en œuvre de partenariats - Développer un travail[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Monthureux-sur-Saône, 88, Vosges, Grand Est

ADALI est une association sociale et médico-sociale présente dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Avec plus de 150 salariés, nous concentrons nos efforts sur le développement du Logement, l'Accompagnement et l'Insertion afin de proposer toute une gamme de services pour permettre aux résident-e-s et bénéficiaires d'être acteurs de leur propre devenir et de favoriser l'autonomie et la promotion sociale de chacun-e. ADALI est composé de 5 pôles d'activité : Santé, Logement, Enfance, Famille et Insertion. Nous recrutons pour notre dispositif Mineurs Non-Accompagnés basé à Monthureux-sur-Saône (88) : Un Intervenant social éducatif Parentalité H/F (CDD 5 mois). Description du poste : Le dispositif MNA (Mineurs non-accompagnés) a pour objectif de proposer un accompagnement global avec hébergement aux jeunes mineurs-es non-accompagnés-es (- 21 ans). Vous accompagnerez des mineurs ou jeunes majeur avec un enfant. Les missions qui vous sont proposées : -En collaboration avec l'auxiliaire de puériculture, vous élaborer un diagnostic des besoins en matière de soutien à la parentalité ; -Guider et conseiller les jeunes mamans dans la gestion de la vie quotidienne, les soutenir[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

PRORATIS Interim recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le déménagement international, un(e) Coordinateur(trice) Logistique expérimenté(e) pour un poste en CDI Description du poste En tant que Coordinateur(trice) Logistique, vous serez responsable de la planification, de l'organisation et de la supervision des déménagements internationaux, en veillant à leur bon déroulement et à la satisfaction des clients. Vos missions : Coordination des déménagements : Donnez des instructions claires aux correspondants et transitaires pour l'export et l'import des biens. Communication avec les clients et correspondants : Informez régulièrement les clients et les correspondants sur l'avancement de chaque déménagement. Gestion des inventaires : Effectuez les inventaires des biens à déménager et assurez leur mise à jour. Facturation et gestion des coûts : Préparez et vérifiez la facturation des prestations, approuvez les factures reçues. Gestion documentaire : Assurez-vous que toute la documentation liée aux déménagements soit complète et mise à jour régulièrement. Coordination générale : Veillez à la bonne organisation de l'ensemble du processus en coordination[...]

photo Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Domont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre client spécialisé dans la mise en service Tertiaire et Industrie. Il accompagne les industries de l'environnement et l'énergie dans leur transformation en acteurs incontournable de la transition énergétique » xxxx intervient dans la mise en service et dans l'exploitation des industries dits de « process » et plus spécifiquement dans les secteurs de l'environnement et de la production d'énergie. xxxx accompagne les constructeurs et ensemblier en proposant une large gamme de prestations allant de la phase d'analyse des automatismes à la mise en route des unités. Recrute - Ingénieur Automaticien : Ingénieur Process Votre fonction Vous analysez le projet selon les besoins du client afin d'établir des solutions techniques. Vous êtes en charge de la rédaction des analyses fonctionnelles Vous réalisez les phases de test et rédiger les notices techniques d'installations et les manuels des utilisateurs. Programmation ,essai et mise en service sur des sites en France

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

La société aéroportuaire Guadeloupe Maryse Condé recrute CHARGÉ(E) DE MISSIONS PROJETS RH (H/F) Missions Rattaché(e) de la Directrice des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de missions projets RH aura pour principales missions la coordination des projets RH, de veiller à l'optimisation des processus RH et de travailler en collaboration avec le/la Chargé(e) mission des affaires sociales sur les projets RH. 1. Mise en œuvre, gestion et coordination de projets RH - Mener et assurer le déploiement des projets RH qui découlent de la stratégie RH donnée par la Direction et la Direction RH - Coordonner les actions transverses avec les différents services pour assurer la mise en œuvre des projets RH dans les délais impartis - Assurer le suivi opérationnel des accords d'entreprise - Contribuer aux projets RH en cours et à venir par des analyses, des reporting, des propositions - Superviser, organiser les travaux avec les instances représentatives du personnel et les groupes de travail, les parties prenantes identifiées en lien avec les projets RH - Communiquer de manière régulière sur l'avancée des projets RH et assurer la transparence des actions menées auprès des collaborateurs. 2.[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Aléria, 993, Haute-Corse, Corse

L'Office de Tourisme de l'Oriente recherche un(e) animateur(trice) de développement. La personne aura également un rôle transversal en intervenant en soutien sur les autres missions et actions de l'office de tourisme. Vos missions seront les suivantes : - Développement, fédération et animation des partenariats : Vente de partenariats dans le cadre de la régie publicitaire avec déplacements chez les professionnels. Réaliser un bilan de fin de saison avec les partenaires (recenser les futurs besoins : réunions / groupes de travail, etc) Organisation de rendez-vous réguliers avec les partenaires. Impulser et maintenir une dynamique partenariale. Participer au développement et à l'enrichissement du guide du partenaire. - Marketing expérientiel : Informer, développer, animer et accompagner les partenaires dans la création d'une offre expérientielle basée sur la pratique du slow-tourism et/ou dans une démarche écotourisme. Veiller sur les tendances marketing en lien avec les cibles de clientèles identifiées. - Promotion / Communication : Développer une stratégie de communication en collaboration avec la Direction. Recueillir une information actualisée sur les aides[...]

photo Formateur / Formatrice action sociale

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Missions Placé.e sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur HF : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Activité Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,[...]

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pouzin, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Notre client, basé à proximité Sud de Valence (25min), est un acteur industriel majeur de la filière Textile Technique, qui a su investir régulièrement pour moderniser son outil industriel et former ses équipes. La force du site repose sur la maîtrise et la variété des équipements techniques (différents procédés mis en oeuvre) ainsi que la capacité des équipes a en assurer un haut niveau d'exploitation et de disponibilité. Afin de répondre aux enjeux environnementaux, de sécurité des équipes et de sûreté de l'usine, nous recrutons son futur : Responsable SSE (Sécurité, Sûreté, Environnement) F/H. Rattaché au Responsable de site, le Responsable SSE site a pour principales missions d'établir la feuille de route SSE du site, en lien avec les orientations du Groupe et les priorités du site, et de[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Balzac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Directeur de la maison des jeunes dès que possible. Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique avec l'équipe, en cohérence avec le projet éducatif du SIVOM. Coordonner et valider les projets et les activités proposés par l'équipe. Accompagner les jeunes. Assurer la communication. Diriger l'équipe d'animation. Participer à la gestion administrative et financière de la Maison Des Jeunes. Travailler en collaboration avec l'ensemble des agents du SIVOM et des divers partenaires (Enseignants, élus, associations.) Garantir la sécurité morale, physique et affective des Jeunes - Assurer la direction de la Maison Des Jeunes. - Rédiger le projet pédagogique de La Maison Des Jeunes et en faire l'évaluation collectivement. - Coordonner et veiller à la bonne mise en œuvre des règles de vie et du règlement intérieur. - Coordonner les projets d'activités, de séjours en cohérence avec les projets pédagogiques. - Faire le bilan des animations et des différents projets menés. - Mettre en place des projets et participer au réseau intercommunal avec les autres accueils de loisirs du territoire. - Organiser et encadrer les soirées passerelles - Identifier et analyser les besoins des[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

***Merci d'adresser CV et lettre de motivation.*** Toute candidature reçue incomplète ne sera pas traitée. Le DAC19 recherche un Coordinateur de Parcours à temps plein, en contrat à durée indéterminée. PROFIL RECHERCHE : INFIRMIER. Le DAC19 met en œuvre les missions, définies aux articles L. 6327-1 L. 6327-2 du Code de la santé publique : - L'information et l'orientation des professionnels, des usagers et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire ; - L'appui à l'organisation des parcours complexes , pour une durée adaptée aux besoins du patient - Le soutien aux pratiques et initiatives professionnelles en matière d'organisation et de sécurité des parcours d'accès aux soins et de coordination. Dans ce cadre, Le coordinateur de parcours : - Assure la réponse globale aux demandes d'appui des professionnels : accueil, analyse de la situation de la personne, orientation et mise en relation, accès aux ressources spécialisées, suivi et accompagnement renforcé des situations, planification des prises en charge ; - Contribue avec d'autres acteurs et de façon coordonnée à la réponse aux besoins des personnes et de leurs aidants[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions du poste Le GEIQ SALTO (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification), porté par le GROUPE APSALC, recherche son(sa) future chargé(e) de communication et de développement en contrat d'apprentissage. Tu es à la recherche d'une alternance qui va te faire grandir et te donner envie de te lever le matin ? Ne cherche plus, on a ce qu'il te faut ! Ce que tu vas faire (et kiffer) 1. Marketing et communication - Crée des contenus qui claquent pour nos réseaux sociaux et supports de communication (stories, posts, visuels... laisse libre cours à ta créativité !). - Participe à l'organisation d'événements : forums, afterworks, réunions (spoiler : tu ne vas pas t'ennuyer). 2. Prospection et développement - Deviens notre détective des réseaux sociaux pour repérer de nouveaux clients et adhérents. - Planifie des rendez-vous et organise des moments conviviaux (petits déj', afterworks) pour séduire nos prospects. 3. Animation des projets d'emploi - Crée et entretiens des partenariats avec les acteurs locaux (sport, entreprises, institutions... le champ est large et passionnant). - Fais de la veille pour ne rien rater des événements locaux et diffuse l'info[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Les Salins de Bregille recherche pour l'Equipe Relais Handicaps Rares, un (une) Conseiller (Conseillère) Technique (CT). Dans le cadre du dispositif intégré, le (la) CT apporte ses compétences spécifiques (évaluations, préconisations, aides techniques) issues de son métier d'origine (de formation initiale éducatrice ou paramédicale) et de ses compétences développées auprès des personnes en situations de handicaps rares et des acteurs concernés. De par sa capacité à être également polyvalent, il contribue à l'ensemble des missions de l'équipe pluridisciplinaire en apportant son expertise sous l'autorité du (de la) pilote. Il assure la mobilisation et la mise en relation des ressources existants au sein du réseau handicap rare. Titulaire d'un diplôme relevant du secteur social ou paramédical, vous êtes déterminé à donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel en assurant des missions d'évaluation, de conseil, de médiation, de recherche et d'ingénierie de projet. Vos missions : Evaluer les situations, proposer et aider à la mise en œuvre des préconisations faites par l'Equipe Relais et leur réévaluation - Participer au développement et à la construction[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association AAFP recrute pour son service AEDI un éducateur spécialisé (H/F) en CDD à temps plein pour une période de 6 mois. Association Loi 1901, l'AAFP est un SAAD Familles intervenant à domicile, autour de l'accompagnement à la parentalité principalement, et auprès de personnes en fragilités psychiques. Le service AEDI (Aide Educative à Domicile Intensive) accompagne les familles en Protection de l'Enfance, dans le cadre de mesures administratives dont les Pôles Enfance sont les donneurs d'ordre. Profil du poste : Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez le suivi et l'accompagnement de familles en difficultés sociales et éducatives, lors de visites à domicile. Vous êtes en référence de 15 mesures administratives pour lesquelles vous assurez la continuité du déroulement. En étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (ES, psychologue, TISF), vos missions sont de soutenir et accompagner les postures parentales dans un objectif de sécurisation et d'épanouissement des enfants. Pour se faire, vous participez à des temps spécifiques auprès des enfants et/ou aux parents en fonction des objectifs fixés en amont : - A domicile lors de[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

-Sous la supervision de la directrice du centre social (gestionnaire de la structure), vous assurez le fonctionnement et la gestion de la crèche, dans le respect de la réglementation en vigueur relative aux structures d'accueil collectives petite enfance et en lien avec le projet social du centre social. *Vos missions se déclinent principalement dans les champs suivants : -Animation du projet du service , gestion et management des ressources humaines ( 7 ETP), hygiène, santé, sécurité, bien être et épanouissement de l'enfant ,gestion administrative et financière, développement des relations partenariales -Vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif de la crèche, en conformité avec la réglementation et les politiques publiques. Vous assurez la gestion de la structure d'accueil des jeunes enfants, veillant à leur bien-être, sécurité et aux besoins des familles et des équipes, tout en respectant les moyens disponibles. Vous animez le projet d'établissement, accueillez et orientez les familles, et organisez les collaborations en co-éducation. Vous dirigez une équipe pluridisciplinaire, gérez les plannings, les formations, et soutenez le personnel[...]

photo Chef de projet contrat de ville

Chef de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Lillebonne, 76, Seine-Maritime, Normandie

En partenariat avec la cheffe de projet déjà en poste, vous participerez activement à la stratégie de développement du territoire en exerçant les missions suivantes : - Piloter et mettre en œuvre des actions de revitalisation, de promotion et de développement des territoires PVD, en lien avec les élus communautaires et municipaux, - Assurer le suivi administratif du projet (dépenses et recettes, préparation et suivi des marchés de maîtrise d'œuvre et travaux, .), recherche de financements, montage de dossier et suivi des demandes de subvention, - Identifier, mobiliser les expertises nécessaires, coordonner les partenaires publics et privés du programme (Etat, Région, Département, Banque des Territoires, ANAH, ADEME, CCI.), - Alimenter la réflexion et formaliser des propositions dans un ensemble de domaines liés à la qualité de vie et à l'attractivité du territoire : transition écologique, tourisme, rénovation de l'habitat, participation citoyenne., - Animer les comités de pilotage, comités techniques, groupes de travail thématiques - Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication validées par les exécutifs communaux, favoriser la concertation et la co-construction. Au[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Ce poste nouvellement créé doit permettre de développer les relations de l'IUT avec les partenaires/entreprises des secteurs secondaire et tertiaire et ce poste doit aussi travailler en complémentarité avec le responsable financier sur les missions du service Mission 1 : Proposer à la direction une stratégie de collecte de la taxe d'apprentissage pour l'IUT, et l'exécuter Mission 2 : Prendre contact avec les entreprises du territoire aux fins de recueillir des propositions de contrats d'apprentissage pour les 5 départements de l'IUT Mission 3 : animer le réseau d'entreprises - Concevoir et animer un ensemble d'évènements à l'IUT en direction des entreprises partenaires et des éventuels prospects ; - Présenter l'offre de formation et les travaux de recherche de l'IUT aux entreprises du territoire ; - Etablir une permanence des relations entre l'IUT et ses entreprises partenaires, notamment par voie de communication Mission 4 : Maintenir et animer les relations avec les collectivités territoriales en lien avec les acteurs économiques et industriels Mission 5 : seconder le responsable financier dans ses missions et notamment la partie bons de commande et facturation

photo Secrétaire général / Secrétaire générale d'entreprise

Secrétaire général / Secrétaire générale d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'entreprise : La Fédération française du bâtiment - FFB est la 1ère organisation syndicale patronale dont l'action principale est la défense de la politique générale de la Profession du bâtiment. Elle représente et accompagne les entreprises du bâtiment grâce à un réseau de proximité : - Une Fédération dans chaque département - Une Fédération dans chaque région - 32 Unions et Syndicats de métier Forte de 50000 adhérents au national, dont 35 000 de taille artisanale, elle compte 6000 adhérents en Occitanie dont environ 330 dans le Tarn. La FFB du TARN recrute à un poste de : SECRETAIRE GENERAL (F/H) Mission : Véritable maillon clé de l'organisation et interface entre l'interne et l'externe, vous serez en lien étroit avec le Bureau et les administrateurs, afin d'assurer une bonne communication sur les actions mises en œuvre et leur suivi. Vous gérez une équipe de 3 collaborateurs (assistante administrative, développeur, animateur métier), avec une approche managériale favorisant l'esprit d'équipe, la fluidité des actions et une organisation permettant à chacun de réaliser ses missions efficacement et sereinement. Les missions non limitatives sont[...]

photo Professeur / Professeure d'éducation musicale

Professeur / Professeure d'éducation musicale

Emploi Administrations - Institutions

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE MUSICIEN INTERVENANT (DUMISTE) H/F Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuel Catégorie B (filière enseignement artistique) Grand Sud Tarn-et-Garonne a souhaité s'engager concrètement en faveur de l'accès du plus grand nombre à la culture. Un partenariat a été conclu avec les écoles du territoire permettant la venue d'intervenants musique au sein des classes. Le service « Musique à l'école » est constitué de 6 musiciens intervenants titulaires du DUMI. VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Culture, vous serez en charge notamment d'assurer l'enseignement de savoirs et savoir-faire musicaux, auprès d'élèves des écoles maternelles et élémentaires de la collectivité, inscrits dans le cadre d'un programme fixé par l'Education Nationale. Vous interviendrez également au sein des écoles de musique intercommunales de Grisolles et Montech, à raison d'1h/semaine dans chacune d'elles pour des cours d'éveil, en direction des enfants de 6 ans. VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS - Assurer l'enseignement de savoirs et savoir-faire musicaux, auprès d'élèves des écoles maternelles et[...]

photo Econome de flux

Econome de flux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Contexte : Le programme ACTEE - Action des Collectivités Territoriales pour l'Efficacité Énergétique, soutient et accompagne les projets de mutualisation des actions d'efficacité énergétique des collectivités. Le programme ACTEE-PENSEE+ est la déclinaison de ce programme dans un axe santé. En tant que lauréat du programme PENSEE+, le GHT Tarn et Garonne recherche un économe de flux afin d'accompagner ses établissements de santé dans leurs projets de maîtrise des énergies et de déploiement des énergies renouvelables. L'objectif étant de massifier les projets en vue d'atteindre les objectifs d'économies d'énergie fixés par le décret éco énergie tertiaire (-40% en 2030, -50% en 2040 et -60% en 2050). Dans ce cadre, l'économe de flux ACTEE-PENSEE+ intégrera le réseau régional d'Occitanie des Conseillers en Transition Écologique et Énergétique en Santé (CTEES) élargi en vue du partage d'expérience et de l'échange des bonnes pratiques. Rattachement : - Rattaché au Département des Ressources Matérielles et Numériques, au sein de la Direction des Services Techniques. - Rattaché hiérarchiquement à la Directrice des services techniques, biomédical et des systèmes d'informations[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Pouxeux, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'une association à taille humaine et toujours en développement, vous assurez les missions d'Intervenant.e social pour le pôle Solidarité Logement Santé, l'équipe du Pôle est composée de 12 personnes dont 3 veilleurs de nuit, 6 travailleurs.ses sociaux, 1 coordinateur, 1 chef de service. Sous la responsabilité directe du Chef de service et de la Directrice, vous assurez l'accueil, l'accompagnement de personnes accompagnées dans le cadre du Service Mobilie Accès Santé (Lits Halte Soins Santé Mobiles) du Pôle Solidarité Logement Santé qui comprend plusieurs services : - Centre d'Hébergement et Réinsertion Sociale (CHRS), - Hébergement d'Urgence (classique, accueil spécialisé pour personnes marginalisée et accueil de femmes victimes de violences conjugales), - Intermédiation Locative (logement adapté) - Dispositifs « Santé » : Lits Halte Soins Santé (LHSS) et Service Mobile Accès Santé (SMAS). Le service SMAS est un dispositif innovant de prise en charge pluri-disciplinaire (médical et social) pour des personnes en situation de grande exclusion, il permet d'aller au-devant des personnes peu importe l'endroit où elle se trouve afin de proposer un accompagnement[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Coyolles, 22, Aisne, Bretagne

Il/elle est notamment en charge de : - Contribuer à la vie de la Communauté en organisant une articulation et un dialogue permanent avec les membres et le réseau des partenaires ; - Mobiliser, coordonner et développer les partenariats et la communication en lien avec la gouvernance territoriale ; - Promouvoir la Communauté 360 auprès des publics et de l'ensemble des acteurs spécialisés et de droit commun du territoire. - Préparer, organiser et animer les différentes réunions de pilotage et de gouvernance de la Communauté ; - Participer au réseau national des Coordinateurs de Communauté et aux différents temps de partages régionaux ou nationaux pouvant être organisés ; - Contribuer à l'exercice de l'ensemble des missions de la Communauté ; - Participer à la mise en œuvre de la feuille de route, à l'élaboration et la concrétisation des plans d'action ; - Animer le collectif et intervenir en appui des gestionnaires et conseillers en parcours ; - Suivre et rendre compte de l'activité quotidienne aux instances de pilotage ; - Assurer le suivi des indicateurs quantitatifs, qualitatifs et leur consolidation ; - Participer à l'analyse qualitativement les réponses apportées[...]

photo Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail, la mission du Conseiller Emploi / Reclassement - F/H est d'accompagner des salariés licenciés économiques, appelés bénéficiaires, dans leur repositionnement professionnel, sous la responsabilité de son manager et en conformément aux conditions méthodologiques et temporelles contractualisées entre Risesmart et France Travail. Ces bénéficiaires sont des adhérents au Contrat de Sécurisation Professionnelle CSP. Le « CSP » est un dispositif d'accompagnement renforcé pour favoriser le retour rapide à l'emploi durable. France Travail oriente vers Risesmart les personnes pour bénéficier de cet accompagnement d'une durée de 12 mois, éventuellement rallongée, notamment du temps passé par le bénéficiaire en période de travail après le 6ème mois d'accompagnement, dans la limite de trois mois. L'objectif du Conseiller Emploi / Reclassement - F/H repose sur un accompagnement intensif basé sur un diagnostic suivi de l'élaboration d'un projet professionnel personnalisé et co-construit avec le bénéficiaire visant au reclassement professionnel du bénéficiaire en favorisant dans ce cadre, sa mise en activité et en mobilisant, si nécessaire,[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public, qui via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale. Dans le cadre de remplacements et de créations de postes au sein des services recouvrement, nous recrutons des Gestionnaires du recouvrement sur le site de Digne. Vos futures missions : Placé sous la responsabilité de son manager de proximité, le Gestionnaire du Recouvrement aura pour principales missions et activités : Accompagner les entreprises en difficulté (délais et régularisation des comptes cotisants) ; Gérer un portefeuille de dossiers en relation avec les Commissaires de Justice ; Gérer les dossiers en procédure collective en lien avec les mandataires judiciaires ; Prévenir le risque de non-recouvrement (prescription par exemple) ; Assurer des missions transverses (appui technique, suppléance, travaux d'intérêt collectif) ; Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de Maîtrise des risques et à la Qualité de service. Participer activement à la mise en œuvre de la relation avec nos usagers via différents moyens[...]

photo Responsable qualité en industrie

Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco Château Arnoux recherche pour son client SANOFI, un Responsable Assurance Qualité Système H/F pour une mission d'intérim de 12 mois. Vos principales missions seront : - Réaliser les initiatives d'améliorations selon les priorités de la roadmap Plateforme définie - Adapter les processus Qualité concernés au juste niveau qualité en lien avec l'activité de fabrication de substances actives (ex : gestion des fournisseurs, Qualification & Validation, gestion des utilités.) - Harmoniser les processus avec les acteurs des sites d'Aramon, Sisteron et Mourenx avec pour objectif la réalisation de procédures mutualisées applicables sur les 3 sites - S'assurer de la déclinaison et de la compréhension des initiatives de la Transformation Qualité sur la Plateforme auprès des services concernés, avec le support du Quality Influencer - Prendre le lead d'actions de préparation en vue de l'inspection de l'autorité de santé Américaine (FDA) pour la mise sur le marché d'un nouveau médicament Formation Ingénieur Chimiste BAC +5, vous possédez une expérience de 5 ans (alternance compris) . Il faut également une expérience en environnement pharmaceutique. - Il faut être à l'aise[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public, qui via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale. Dans le cadre de remplacements et de créations de postes au sein des services recouvrement, nous recrutons des Gestionnaires du recouvrement sur le site de Gap. Vos futures missions : Placé sous la responsabilité de son manager de proximité, le Gestionnaire du Recouvrement aura pour principales missions et activités : Accompagner les entreprises en difficulté (délais et régularisation des comptes cotisants) ; Gérer un portefeuille de dossiers en relation avec les Commissaires de Justice ; Gérer les dossiers en procédure collective en lien avec les mandataires judiciaires ; Prévenir le risque de non-recouvrement (prescription par exemple) ; Assurer des missions transverses (appui technique, suppléance, travaux d'intérêt collectif) ; Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de Maîtrise des risques et à la Qualité de service. Participer activement à la mise en œuvre de la relation avec nos usagers via différents moyens[...]

Ressources supplémentaires