photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un CHEF DE SERVICE CADA-HUDA (H/F) pour ses dispositifs d'accueil de demandeurs d'asile situés en Haute-Loire-Ardèche. Sous l'autorité de la Direction, vous aurez notamment pour missions : Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire ; Organiser, soutenir et suivre les interventions de l'équipe ; Participer à l'écriture du projet de service et garantir sa mise en oeuvre ; Organiser, gérer et suivre les admissions des usagers ainsi que la vie quotidienne dans les lieux d'hébergement en lien avec l'OFFI ; Relayer les informations de la direction et être garant de leur bonne application ; Organiser, mettre en oeuvre et évaluer les prestations proposées aux personnes accueillies ; Garantir la qualité de la prise en charge et la mise en oeuvre des projets individualisés ; Organiser et suivre la gestion technique (entretien, travaux, équipement) des lieux d'hébergement et les moyens nécessaires à l'accueil des usagers ; Développer un travail en réseau et en partenariat ; Rédiger des notes d'analyse et participer à la rédaction du rapport d'activité ; Renseigner et suivre l'ensemble des éléments, données statistiques[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Poste à 35h annualisées pour la ville de la Ferté Saint Aubin (7 577 habitants, 138 agents) Par voie contractuelle ou de mutation Située à 15 km de la métropole orléanaise, la ville inscrite dans la démarche agenda 21, offre un cadre de vie dynamique par des services de proximité développés, le tout dans un environnement préservé et verdoyant aux Portes de la Sologne. Le poste d'animateur/trice jeunesse est placé sous la responsabilité du directeur de la Maison des Jeunes de La Courtille, dans une équipe de 3 agents, au sein du service Enfance-Jeunesse et de la direction de l'Education. L'animateur jeunesse pourra prendre le relais de direction de la structure en l'absence du directeur, notamment durant les vacances scolaires. Missions : Animation o Participation aux réunions d'équipe, à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique en référence au projet Educatif de la Ville o Préparation et mise en œuvre des animations adaptées au public o Application des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités o Communication et valorisation des actions o Dialogue avec les familles, les jeunes, les partenaires internes et externes Conseil[...]

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Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

CHRONOS accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande de boeuf dans le recrutement d'un CHEF DE CHANTIER EN BOUCHERIE INDUSTRIELLE H/F. DESCRIPTION DU POSTE - Planifier, organiser, diriger et contrôler l'activité de l'équipe et de la production sur un chantier, - Animer et motiver l'équipe dans un objectif de performance et de cohésion : bien-être, sécurité et qualité, - Coordonner et garantir de bonnes relations avec les parties prenantes du chantier : client, opérateurs, services supports. - Décliner la stratégie de l'entreprise et promouvoir la marque employeur (participation aux actions de développement RH de l'entreprise : recrutement, fidélisation...) HORAIRES 6h30-15h du lundi au vendredi. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION Salaire selon profil + variable. VOTRE PROFIL CONNAISSANCES - Connaissances globales de la filière viande et des enjeux économiques liés, - Anatomie des espèces travaillées, - Fiches techniques, - Principes de traçabilité liés à l'activité, - Organisation de l'entreprise, des différents acteurs et leurs missions, - Techniques d'animation d'une équipe (savoir communiquer, convaincre...) - Réglementation conventionnelle,[...]

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Agent / Agente immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA recrute un chargé de captation logement en CDI Dès que possible L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Le poste : Dans le cadre d'une mutation de poste, l'association recherche un chargé de captation logement, chargé de la prospection, captation et du suivi administratif et locatif des logements dans le cadre du dispositif d'Intermédiation locative existant sur le département de la Mayenne Missions : En lien avec la responsable de Pôle et le Service de Logements Accompagnés, vous serez chargé de : - Démarcher les propriétaires privés sur le département pour capter des logements de diverses typologies - Informer et communiquer auprès des propriétaires sur les avantages fiscaux des dispositifs d'intermédiation locative - Instruire les dossiers administratifs (Rédaction des baux, convention occupation, CAF) - Réaliser les Etats des Lieux d'entrée et départ - Traiter[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bras-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Votre mission se déroulera sur plusieurs communes du département de la Meuse où sont assurés les permanences hebdomadaires. Celles-ci pourront évoluer en fonction de nombre d'ARSA et de leur provenance géographique. Vous aurez en charge l'accompagnement vers l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du RSA. Le-la conseiller-ère aura pour missions de : - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur - Mettre en œuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.) - Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi - Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire - Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi - Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs des actions menées dans le respect du cahier des charges - Développer le[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roche-Bernard, 56, Morbihan, Bretagne

Réf GH RP RESPONSABLE LIGNE de PRODUIT Résistance de Puissance Groupe spécialisé dans des applications électroniques, en charge de la conception, du prototypage, de l'industrialisation, de la production, de la commercialisation et du support aux ventes d'assemblages électroniques à destination de l'industrie, du nucléaire, du ferroviaire, du naval, du médical, . Dans le cadre de la structuration de ses activités il recherche son Responsable du site de la Roche Bernard. Missions : Rapportant au Directeur Général du Groupe et en toute autonomie vous êtes en charge : *de la gestion du site de la Roche -Bernard à savoir : -la gestion des opérations : respect des procédures / performances des équipes et plans d'actions - Kpis - résolution des problèmes -le management des équipes (1 commercial - 2 ADV - 1 magasinier) et son développement *du développement commercial de l'activité cartes électroniques (customisation) : -identification d'opportunités de développement, fidélisation de la clientèle existante, prospection de nouveaux clients [...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le CRAPS recrute : Un coordinateur H/F de l'équipe mobile d'appui à scolarisation des élèves en situation de handicap (EMAS Béarn et Soule) Dans un principe de subsidiarité, l'équipe de l'EMAS composée de coordonnateurs.trices a 4 missions principales: 1) Conseiller et participer à des actions de sensibilisation à destination des professionnels accueillant et accompagnant des élèves en situation de handicap. 2) Apporter appui et conseil à un établissement scolaire en cas de difficultés avec un élève en situation de handicap. 3) Aider la communauté éducative à gérer des situations difficiles qui nécessitent la mobilisation de plusieurs acteurs du territoire (situation complexe, dynamique collective...). 4) Conseiller une équipe pluridisciplinaire d'évaluation de la MDPH. Au-delà de ses missions principales, les coordonnateurs.trices de l'EMAS peuvent, à titre exceptionnel et sans préjuger de l'évaluation postérieure, décider d'effectuer ou provoquer une intervention directe provisoire, selon la même approche que celle recherchée dans les PCPE, et permettant le maintien de la scolarisation. Ces interventions directes et provisoires se mettent en œuvre après avoir mobilisé[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Poste de Responsable Adjoint H/F à pourvoir au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants, Multi-accueil "Terre des Mômes", comprenant un accueil familial 40 places et un accueil collectif 40 places. Vous disposez d'une expérience minimum d'un an sur un poste similaire en structure d'accueil du jeune enfant. Vous maîtrisez le fonctionnement d'une crèche et la gestion administrative et financière, sous l'autorité de la Directrice. Dynamique et motivé, vous encadrerez le travail de l'équipe éducative et mettrez en œuvre des projets avec différents partenaires. Poste à pourvoir en CDI de 35 H/Semaine sur 5 jours à partir de mars 2025. Salaire selon convention collective nationale des acteurs du lien social et familial du 4 juin 1983. Détail de la fiche de poste disponible par mail après réception de la candidature.

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre de son projet de territoire, vous serez chargé de renforcer l'attractivité de LBN Communauté (29 communes, 19 000 habitants) et de créer les conditions favorables au développement des entreprises et à l'installation de nouveaux actifs. En rejoignant LBN Communauté, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale en développement. Sous l'autorité directe de la Responsable du Pôle attractivité et développement local, vous participez à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie d'attractivité de LBN Communauté. Missions / conditions d'exercice : En lien et en collaboration avec la direction, les élus et le responsable de service, vous contribuez à la définition et la mise en œuvre de la stratégie d'attractivité de LBN Communauté *Accompagner les entreprises: - Accompagner des projets d'entreprises notamment dans leurs transitions vers de nouveaux modes de production et de consommation - Accueillir tous porteurs de projets, notamment les artisans et les accompagner/conseiller dans la définition de leurs besoins : recherche foncière et immobilière, réglementation (urbanisme.), financement, partenaires,[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Les quartiers du TARN ont besoin de vous ! L'Adie recrute un-e Conseiller-ère local-e. Vous désirez contribuer au dynamisme et au développement des quartiers : Rejoignez notre équipe et participez au changement économique des quartiers ! Devenez le moteur de l'entrepreneuriat dans les quartiers du TARN! Depuis 35 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive, nous agissons au quotidien pour permettre à tous ceux qui le souhaitent de créer et développer leur entreprise. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants. Vos missions: Rattaché-e à la Direction Occitanie, vous intégrez notre nouvelle agence située dans un des quartiers prioritaires du département du TARN (QPV).Vous avez la responsabilité de développer un portefeuille clients, et d'accompagner l'implantation de la nouvelle agence. 1/ Financer et conseiller[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de la plateforme SIAO de Vaucluse, vous interviendrez auprès des personnes éloignées de l'emploi. Vous serez en charge des missions suivantes : - Repérer les personnes sans emploi qui ne sont pas connues, identifiées ou accompagnées de manière régulière par le réseau pour l'emploi. - Remobiliser les personnes repérées. Permettre aux personnes d'adopter une posture active, de retrouver de la motivation et de prendre confiance en elles en prenant en compte la réalité de ce qu'elles vivent et en travaillant sur ce qui représente pour elles des résistances/freins au retour à l'emploi. - Amener les personnes à s'inscrire auprès des dispositifs de droit commun (France Travail, ML.) - Coordonner l'action des différents acteurs. La coordination comporte les activités périphériques telles que le pilotage et le reporting auprès de l'Etat, le suivi de parcours des personnes et l'animation des relations partenariales avec le réseau pour l'emploi. Travail du lundi au vendredi Amplitude horaire 8h-17h Temps plein / CDD jusqu'au 31/12/2025 renouvelable Salaire selon accords collectifs CHRS (ex : 2 354€ brut pour 3 ans d'ancienneté) Bureau basé à Avignon. Déplacements fréquents[...]

photo Formateur / Formatrice action sociale

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Missions Placé.e sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur HF : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Activité Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Balzac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Directeur de la maison des jeunes dès que possible. Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique avec l'équipe, en cohérence avec le projet éducatif du SIVOM. Coordonner et valider les projets et les activités proposés par l'équipe. Accompagner les jeunes. Assurer la communication. Diriger l'équipe d'animation. Participer à la gestion administrative et financière de la Maison Des Jeunes. Travailler en collaboration avec l'ensemble des agents du SIVOM et des divers partenaires (Enseignants, élus, associations.) Garantir la sécurité morale, physique et affective des Jeunes - Assurer la direction de la Maison Des Jeunes. - Rédiger le projet pédagogique de La Maison Des Jeunes et en faire l'évaluation collectivement. - Coordonner et veiller à la bonne mise en œuvre des règles de vie et du règlement intérieur. - Coordonner les projets d'activités, de séjours en cohérence avec les projets pédagogiques. - Faire le bilan des animations et des différents projets menés. - Mettre en place des projets et participer au réseau intercommunal avec les autres accueils de loisirs du territoire. - Organiser et encadrer les soirées passerelles - Identifier et analyser les besoins des[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions du poste Le GEIQ SALTO (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification), porté par le GROUPE APSALC, recherche son(sa) future chargé(e) de communication et de développement en contrat d'apprentissage. Tu es à la recherche d'une alternance qui va te faire grandir et te donner envie de te lever le matin ? Ne cherche plus, on a ce qu'il te faut ! Ce que tu vas faire (et kiffer) 1. Marketing et communication - Crée des contenus qui claquent pour nos réseaux sociaux et supports de communication (stories, posts, visuels... laisse libre cours à ta créativité !). - Participe à l'organisation d'événements : forums, afterworks, réunions (spoiler : tu ne vas pas t'ennuyer). 2. Prospection et développement - Deviens notre détective des réseaux sociaux pour repérer de nouveaux clients et adhérents. - Planifie des rendez-vous et organise des moments conviviaux (petits déj', afterworks) pour séduire nos prospects. 3. Animation des projets d'emploi - Crée et entretiens des partenariats avec les acteurs locaux (sport, entreprises, institutions... le champ est large et passionnant). - Fais de la veille pour ne rien rater des événements locaux et diffuse l'info[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Les Salins de Bregille recherche pour l'Equipe Relais Handicaps Rares, un (une) Conseiller (Conseillère) Technique (CT). Dans le cadre du dispositif intégré, le (la) CT apporte ses compétences spécifiques (évaluations, préconisations, aides techniques) issues de son métier d'origine (de formation initiale éducatrice ou paramédicale) et de ses compétences développées auprès des personnes en situations de handicaps rares et des acteurs concernés. De par sa capacité à être également polyvalent, il contribue à l'ensemble des missions de l'équipe pluridisciplinaire en apportant son expertise sous l'autorité du (de la) pilote. Il assure la mobilisation et la mise en relation des ressources existants au sein du réseau handicap rare. Titulaire d'un diplôme relevant du secteur social ou paramédical, vous êtes déterminé à donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel en assurant des missions d'évaluation, de conseil, de médiation, de recherche et d'ingénierie de projet. Vos missions : Evaluer les situations, proposer et aider à la mise en œuvre des préconisations faites par l'Equipe Relais et leur réévaluation - Participer au développement et à la construction[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

-Sous la supervision de la directrice du centre social (gestionnaire de la structure), vous assurez le fonctionnement et la gestion de la crèche, dans le respect de la réglementation en vigueur relative aux structures d'accueil collectives petite enfance et en lien avec le projet social du centre social. *Vos missions se déclinent principalement dans les champs suivants : -Animation du projet du service , gestion et management des ressources humaines ( 7 ETP), hygiène, santé, sécurité, bien être et épanouissement de l'enfant ,gestion administrative et financière, développement des relations partenariales -Vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif de la crèche, en conformité avec la réglementation et les politiques publiques. Vous assurez la gestion de la structure d'accueil des jeunes enfants, veillant à leur bien-être, sécurité et aux besoins des familles et des équipes, tout en respectant les moyens disponibles. Vous animez le projet d'établissement, accueillez et orientez les familles, et organisez les collaborations en co-éducation. Vous dirigez une équipe pluridisciplinaire, gérez les plannings, les formations, et soutenez le personnel[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Ce poste nouvellement créé doit permettre de développer les relations de l'IUT avec les partenaires/entreprises des secteurs secondaire et tertiaire et ce poste doit aussi travailler en complémentarité avec le responsable financier sur les missions du service Mission 1 : Proposer à la direction une stratégie de collecte de la taxe d'apprentissage pour l'IUT, et l'exécuter Mission 2 : Prendre contact avec les entreprises du territoire aux fins de recueillir des propositions de contrats d'apprentissage pour les 5 départements de l'IUT Mission 3 : animer le réseau d'entreprises - Concevoir et animer un ensemble d'évènements à l'IUT en direction des entreprises partenaires et des éventuels prospects ; - Présenter l'offre de formation et les travaux de recherche de l'IUT aux entreprises du territoire ; - Etablir une permanence des relations entre l'IUT et ses entreprises partenaires, notamment par voie de communication Mission 4 : Maintenir et animer les relations avec les collectivités territoriales en lien avec les acteurs économiques et industriels Mission 5 : seconder le responsable financier dans ses missions et notamment la partie bons de commande et facturation

photo Secrétaire général / Secrétaire générale d'entreprise

Secrétaire général / Secrétaire générale d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'entreprise : La Fédération française du bâtiment - FFB est la 1ère organisation syndicale patronale dont l'action principale est la défense de la politique générale de la Profession du bâtiment. Elle représente et accompagne les entreprises du bâtiment grâce à un réseau de proximité : - Une Fédération dans chaque département - Une Fédération dans chaque région - 32 Unions et Syndicats de métier Forte de 50000 adhérents au national, dont 35 000 de taille artisanale, elle compte 6000 adhérents en Occitanie dont environ 330 dans le Tarn. La FFB du TARN recrute à un poste de : SECRETAIRE GENERAL (F/H) Mission : Véritable maillon clé de l'organisation et interface entre l'interne et l'externe, vous serez en lien étroit avec le Bureau et les administrateurs, afin d'assurer une bonne communication sur les actions mises en œuvre et leur suivi. Vous gérez une équipe de 3 collaborateurs (assistante administrative, développeur, animateur métier), avec une approche managériale favorisant l'esprit d'équipe, la fluidité des actions et une organisation permettant à chacun de réaliser ses missions efficacement et sereinement. Les missions non limitatives sont[...]

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Econome de flux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Contexte : Le programme ACTEE - Action des Collectivités Territoriales pour l'Efficacité Énergétique, soutient et accompagne les projets de mutualisation des actions d'efficacité énergétique des collectivités. Le programme ACTEE-PENSEE+ est la déclinaison de ce programme dans un axe santé. En tant que lauréat du programme PENSEE+, le GHT Tarn et Garonne recherche un économe de flux afin d'accompagner ses établissements de santé dans leurs projets de maîtrise des énergies et de déploiement des énergies renouvelables. L'objectif étant de massifier les projets en vue d'atteindre les objectifs d'économies d'énergie fixés par le décret éco énergie tertiaire (-40% en 2030, -50% en 2040 et -60% en 2050). Dans ce cadre, l'économe de flux ACTEE-PENSEE+ intégrera le réseau régional d'Occitanie des Conseillers en Transition Écologique et Énergétique en Santé (CTEES) élargi en vue du partage d'expérience et de l'échange des bonnes pratiques. Rattachement : - Rattaché au Département des Ressources Matérielles et Numériques, au sein de la Direction des Services Techniques. - Rattaché hiérarchiquement à la Directrice des services techniques, biomédical et des systèmes d'informations[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Coyolles, 22, Aisne, Bretagne

Il/elle est notamment en charge de : - Contribuer à la vie de la Communauté en organisant une articulation et un dialogue permanent avec les membres et le réseau des partenaires ; - Mobiliser, coordonner et développer les partenariats et la communication en lien avec la gouvernance territoriale ; - Promouvoir la Communauté 360 auprès des publics et de l'ensemble des acteurs spécialisés et de droit commun du territoire. - Préparer, organiser et animer les différentes réunions de pilotage et de gouvernance de la Communauté ; - Participer au réseau national des Coordinateurs de Communauté et aux différents temps de partages régionaux ou nationaux pouvant être organisés ; - Contribuer à l'exercice de l'ensemble des missions de la Communauté ; - Participer à la mise en œuvre de la feuille de route, à l'élaboration et la concrétisation des plans d'action ; - Animer le collectif et intervenir en appui des gestionnaires et conseillers en parcours ; - Suivre et rendre compte de l'activité quotidienne aux instances de pilotage ; - Assurer le suivi des indicateurs quantitatifs, qualitatifs et leur consolidation ; - Participer à l'analyse qualitativement les réponses apportées[...]

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Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail, la mission du Conseiller Emploi / Reclassement - F/H est d'accompagner des salariés licenciés économiques, appelés bénéficiaires, dans leur repositionnement professionnel, sous la responsabilité de son manager et en conformément aux conditions méthodologiques et temporelles contractualisées entre Risesmart et France Travail. Ces bénéficiaires sont des adhérents au Contrat de Sécurisation Professionnelle CSP. Le « CSP » est un dispositif d'accompagnement renforcé pour favoriser le retour rapide à l'emploi durable. France Travail oriente vers Risesmart les personnes pour bénéficier de cet accompagnement d'une durée de 12 mois, éventuellement rallongée, notamment du temps passé par le bénéficiaire en période de travail après le 6ème mois d'accompagnement, dans la limite de trois mois. L'objectif du Conseiller Emploi / Reclassement - F/H repose sur un accompagnement intensif basé sur un diagnostic suivi de l'élaboration d'un projet professionnel personnalisé et co-construit avec le bénéficiaire visant au reclassement professionnel du bénéficiaire en favorisant dans ce cadre, sa mise en activité et en mobilisant, si nécessaire,[...]

photo Responsable qualité en industrie

Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco Château Arnoux recherche pour son client SANOFI, un Responsable Assurance Qualité Système H/F pour une mission d'intérim de 12 mois. Vos principales missions seront : - Réaliser les initiatives d'améliorations selon les priorités de la roadmap Plateforme définie - Adapter les processus Qualité concernés au juste niveau qualité en lien avec l'activité de fabrication de substances actives (ex : gestion des fournisseurs, Qualification & Validation, gestion des utilités.) - Harmoniser les processus avec les acteurs des sites d'Aramon, Sisteron et Mourenx avec pour objectif la réalisation de procédures mutualisées applicables sur les 3 sites - S'assurer de la déclinaison et de la compréhension des initiatives de la Transformation Qualité sur la Plateforme auprès des services concernés, avec le support du Quality Influencer - Prendre le lead d'actions de préparation en vue de l'inspection de l'autorité de santé Américaine (FDA) pour la mise sur le marché d'un nouveau médicament Formation Ingénieur Chimiste BAC +5, vous possédez une expérience de 5 ans (alternance compris) . Il faut également une expérience en environnement pharmaceutique. - Il faut être à l'aise[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association l'Espérance dont le siège social est située à Sedan recherche pour son centre d'hébergement et de réinsertion social un ou une assistante de service social H/F L'association crée en 1981 lutte contre toutes les formes de discriminations et notamment des violences faites aux femmes et aux violences intrafamiliales. Le CHRS, accueille, héberge et accompagne 55 personnes sur le collectif et 33 en diffus, dont 12 places sont dédiées aux femmes victimes de violences conjugales. Toute personne majeure sans solution de logement peut être accueillie avec ou sans enfant (sous réserve de compatibilité avec la présence d'enfants et de femmes victimes de violences conjugales) Le CHRS a pour missions d'accueillir, d'héberger et d'accompagner les personnes dans le savoir habiter, l'accès à l'autonomie, à la citoyenneté, à la santé et aux droits. Les accompagnements sont réalisés au regard du projet de service, de la réglementation, et des outils mis en œuvre dans le cadre de la loi 2002-2. Nous recherchons pour compléter l'équipe pluridisciplinaire un ou une assistante sociale afin de proposer une prise en charge globale des personnes accueillies sur le CHRS L'Espérance.[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet[...]

photo Directeur / Directrice d'un groupe de filiales

Directeur / Directrice d'un groupe de filiales

Emploi Economie - Finances

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Vous êtes un entrepreneur dans l'âme, doté d'une vision stratégique et d'une expertise en transformation numérique ? Rejoignez SITI11 pour relever le défi de développer des services innovants et faire de l'Aude un territoire connecté de référence ! En tant que Directeur Général / Directrice Générale, vous piloterez la mise en œuvre, la commercialisation et le développement des services pour « Territoires connectés et durables » sur le territoire de l'Aude. Sous la responsabilité du Président du Conseil d'Administration et en lien étroit avec les actionnaires de SITI11, vous contribuez à la définition de la stratégie de la société anonyme, déployez cette dernière, fédérez et coordonnez le groupement provenant d'horizons différents autour d'une même philosophie. Avec une délégation de pouvoir étendue et l'appui d'experts-référents issus de chacun des membres de Siti11, vous déclinez en actions les grands enjeux définis dans le modèle d'affaires ainsi que dans le catalogue de services de SITI11, dans le respect des orientations données par le Conseil d'Administration, auquel vous rendez compte régulièrement. Les missions confiées à la direction générale de Siti11 sont les[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caen, 14, Calvados, Normandie

Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER COMPETENCES PROFESSIONNELLES Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine Infirmier Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Organiser et coordonner des interventions soignantes Informer et former des professionnels et des personnes en formation ACTIVITES Bien connaître l'offre de soins du territoire : cartographie des partenaires et des offres Répondre aux sollicitations des personnes destinataires du dispositif Évaluer la demande et apporter la réponse adaptée aux besoins : notion d'éligibilité à handiconsult Recueillir l'ensemble des informations utiles au bon déroulement des consultations et assurer les transmissions nécessaires à la bonne prise en charge de la personne Préparer les consultations en amont : prise[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Lagord, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

DIRECTEUR.TRICE DE CENTRE SOCIAL - CDD de remplacement à terme imprécis L'Association Les 4 Vents, centre socio-culturel à Lagord recrute son.sa directeur.trice en CDD Association d'Éducation Populaire et agréée Centre Social par la CAF, le centre socioculturel des 4 Vents porte un projet social pour répondre aux priorités des habitants de la ville de Lagord. L'association organise, entre autres : - Un accueil de loisirs extrascolaire et périscolaire accueillant une centaine d'enfants - Un espace d'accueil et de projet pour les jeunes - Des actions à destination des adultes et des seniors - Des animations et temps de rencontre pour les familles - Des temps festifs Le/la directeur/trice en poste, est en arrêt maladie. FONCTIONS PRINCIPALES En accord avec les orientations politiques de l'association, le conseil d'administration de L'Association Les 4 Vents délègue au directeur/ à la directrice : 1. Le pilotage du projet social et le bon fonctionnement de l'association - Pilotage du projet social : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation, dans une démarche participative (habitants, partenaires, équipes, bénévoles.) - Coordination des actions et projets de l'association -[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Poste pouvant convenir à un Travailleur Social : Educateur Spécialisé ou Psychologue Sous la responsabilité de la direction et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous aurez à accompagner la rencontre d'un enfant avec le parent avec lequel il ne vit pas, assurer le suivi du parcours des familles (entretiens préalables, entretiens de suivi et de bilan, travail administratif afférent), participer aux réunions de coordination, aux réunions institutionnelles et aux séances d'analyse de la pratique. Présence impérative les samedis des semaines paires (accueils enfants/parents) et les vendredis des semaines impaires + un jeudi par mois (à Besançon). Fermeture estivale 1 mois. Formation de psychologue ou éducateur.trice spécialisé.e. Convention Collective des acteurs du lien social et familial CDI temps partiel aménagé Lieu de travail : Pontarlier. Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par courrier ou par mail à : Madame la Présidente Association La Marelle 17 rue de la Grette 25000 BESANCON assocmarelle@orange.fr

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique de l'équipe de Direction (un Directeur et une Directrice-adjointe), le/la responsable de service assure l'encadrement et le management d'équipes, et particulièrement du pôle Sud-Drôme, avec des perspectives de développement futur. Il/elle garantit la coordination et l'animation des actions médico-socio-psycho-éducatives directement engagées auprès des usagers et des partenaires. Il/elle contribue au déploiement de la démarche qualité et des différents projets de service. Il/elle représente l'établissement et l'association Oppelia auprès des partenaires. Missions essentielles Le / la responsable de service a pour mission de : Piloter et déployer l'activité et accompagner son développement, particulièrement dans le Sud-Drôme (activité ambulatoire, de réduction des risques, Consultation Jeunes Consommateurs, service prévention) ; Assurer le management et l'encadrement des équipes pluridisciplinaires ; Garantir la qualité de la communication interne ; Participer au projet associatif/ d'établissement / de service ; Être contributif dans le cadre de la démarche qualité ; Représenter l'institution, entretenir le partenariat et favoriser le[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Louviers, 27, Eure, Normandie

Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Évreux, 27, Eure, Normandie

Sous l'autorité du chargé de mission GUSP, l'agent intervient dans le cadre de la convention cadre de gestion urbaine et sociale de proximité, pour mettre en oeuvre les plans d'actions définis par les cellules Qualité de Vie des quartiers de La Madeleine, Nétreville et Navarre, pilotés par EPN. Vos missions : Remonter des 3 QPV les informations et les réclamations des habitants et acteurs locaux; - Repérer et remonter les dysfonctionnements en matière de gestion urbaine sur chacun des territoires ciblés; - Mettre en oeuvre les plans d'actions TFPB élaborés en vue de l'amélioration du cadre de vie, et le renforcement de la cohésion sociale; - Participer aux actions de sensibilisation, de communication et d'évaluation de l'action; - Relever les voitures ventouses et informer les services municipaux pour enlèvement. Votre profil : - Eligible au contrat adulte relais - Connaissance des quartiers prioritaires - Travail de terrain - Aisance relationnelle - Travail d'équipe et de partenariat - Savoir rédiger les documents administratifs - Maîtriser l'outil informatique;

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Technicien / Technicienne système informatique

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Rugles, 27, Eure, Normandie

En tant que Technicien(ne) Systèmes d'Information, vous serez amené(e) à : - Déployer et contrôler l'application des standards : Mettre en œuvre des politiques et directive, définir et déployer les plans d'action, garantir l'intégration de la sécurité dans les projets - Gérer les incidents et les crises SSI - Contribuer à la gestion de crise et d'incidents sécurité SI - Centraliser, sur son périmètre de responsabilité, le plan de traitement des risques cyber et les remonter au responsable des risques de son entité. - Déployer et piloter la démarche de sensibilisation auprès de l'ensemble des acteurs internes - Participer à la stratégie Cybersécurité : Gouvernance cyber, amélioration du corpus documentaire, référent dans un domaine SSI pour l'établissement - Relayer auprès de la DSI du Groupe les informations du site mettant en évidence les propositions d'amélioration et les attentes des utilisateurs - Maîtriser le parc informatique de son périmètre de responsabilité (équipements informatiques, téléphonie mobile), la gestion des demandes et incidents dans l'outil de ticketing - Participer à la préparation du plan budgétaire annuel informatique et piloter ce plan sur l'exercice -[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Saint-Lubin-des-Joncherets, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'ADPEP28 recherche pour le pôle CCFP , poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/08/2025 Être Adjoint au Directeur de Pôle avec nous, c'est : - Mettre en œuvre le projet éducatif de la Collectivité - Soutenir son Directeur de Pôle dans les fonctions qu'il lui délègue - Assurer le suivi des structures sur le territoire en relation étroite avec l'équipe du Pôle et les Services du Siège - Travailler en partenariat avec les écoles du territoire, les élus locaux, les acteurs éducatifs, les partenaires institutionnels

photo Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Economie - Finances

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Présentation de l'environnement professionnel : La direction départementale des territoires de l'Indre est compétente en matière d'aménagement du territoire, d'environnement, de politique de l'eau, de risques naturels, logement et habitat, agriculture, mais aussi cadre de vie, mobilités ou encore énergies renouvelables. Le service planification, risques, eau, nature (SPREN) est un des services de la direction départementale des territoires de l'Indre. Il met en perspective les différentes politiques publiques dans l'objectif d'accompagner l'aménagement et le développement durable des territoires, urbains et ruraux. Il contribue à la protection et à la gestion durable des ressources et du patrimoine naturel, à travers quatre unités : planification, risques, eau et nature qui œuvrent de manière complémentaire à cet objectif général. Profil recherché : Formation de type Bac +2/+3 dans le domaine de la gestion de l'eau ou équivalent - Débutant accepté Objectifs du poste : Contribuer à l'instruction de dossiers et expertise en matière d'eau et d'assainissement, dans le cadre de l'objectif de reconquête du bon état écologique des milieux aquatiques. Description des missions[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Fédération ADMR de l'INDRE recherche un ou une TISF En tant que Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale, vous intervenez auprès de personnes fragilisées (familles, enfants, en situation de handicap). Vous assurez un accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale en favorisant l'autonomie des personnes aidées. Vous aurez pour missions : - Intervenir au domicile des parents ou en lieu neutre à la demande du juge des enfants pour soutenir l'organisation de l'exercice des droits de visite ou pour accompagner le retour des enfants dans leur famille (intervention au titre de la protection de l'enfance). - Intervenir auprès de personnes fragilisées (famille, enfant, personne en situation de handicap) en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Favoriser par des actions adaptées l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement (activités de la vie quotidienne, exercice de la fonction parentale, exercice de la citoyenneté ...). - Coordonner son action avec les autres acteurs ( infirmières PMI, assistant[...]

photo Agent(e) de fabrication de matériels électri et électro

Agent(e) de fabrication de matériels électri et électro

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Buzançais, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur de la tôlerie fine ? Notre client recrute un Agent de Fabrication pour Tôlerie Fine (H/F/D) et vous offre la chance de contribuer à des projets passionnants. Description de poste: En tant qu'Agent de Fabrication pour Tôlerie Fine, vous jouerez un rôle essentiel dans la production. Vos missions consisteront à : - Préparer et régler les machines selon les spécifications, - Effectuer des opérations de découpe, de pliage et d'assemblage de pièces en métal, - Contrôler la qualité des pièces produites en respectant les standards, - Participer à des travaux d'entretien de premier niveau sur les équipements, - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux de production. Pourquoi rejoindre SAMSIC EMPLOI ? SAMSIC EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes motivé pour relever ce défi et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien[...]

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Esvres, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions : Sous la responsabilité de Monsieur le Maire et en coordination avec le chef d'équipe voirie, vous serez chargé/e de : L'entretien de voiries et bordures Tous travaux de maintenance de voirie, de chemins ou de terrains municipaux y compris le nettoyage, le soufflage et le salage La mise en place de signalisation de sécurité (panneaux routiers, balises.) L'entretien de la signalisation horizontale et verticale L'installation et de l'entretien du mobilier urbain (poubelles, bancs, barrières, panneaux d'affichage.) L'installation et entretien des éléments d'hygiène et de sécurité : conteneurs, barrières. Nettoyage des rues, espaces publics, aires de jeux, garages du Centre Technique Municipal L'entretien courant du matériel et de l'outillage La participation aux décorations événementielles ou temporaires L'aide à la logistique des fêtes (montage stands, transport mobilier.) L'exécution divers travaux d'entretien courant et de réparation en suivant des directives ou d'après des documents techniques Conditions d'exercice : - Port des EPI obligatoire - Travail en extérieur, station debout prolongée fréquente ; - Manipulation de charges ; - Mobilité sur[...]

photo Chef de chantier électricité

Chef de chantier électricité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un chef de chantier H/F En tant que Cheffe ou Chef de chantier, vous êtes responsable de la coordination journalière et de la supervision des travaux électriques. Vous assurez l'encadrement des ressources humaines des équipes opérationnelles travaillant pour les infrastructures de recharge de véhicules électriques dans la région Centre Val de Loire Vos principales missions : Superviser l'installation des bornes de recharge et/ou des équipements connexes, conformément aux normes et réglementations en vigueur Assurer la préparation et le suivi technique des travaux Assurer la communication avec les différents acteurs du projet (interne, clients, fournisseurs, sous-traitants) Coordonner et encadrer les équipes opérationnelles Veiller à l'application des normes de sécurité sur les chantiers Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité ou en électrotechnique et avez acquis une expérience significative sur un poste similaire. Obligatoire : Habilitations électriques H0 B2V BR BC Compétences attendues : Connaissances en[...]

photo Ingénieur(e) HVAC (heating, ventilation, air-conditioning)

Ingénieur(e) HVAC (heating, ventilation, air-conditioning)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recrutons pour notre client, reconnu dans le secteur du bâtiment, un(e) Manager de Pôle Fluides CVC / HVAC H/F, afin de piloter des équipes sur des projets ambitieux et techniques. Vos missions: - Management d'équipe : Vous prenez en charge le pilotage et la gestion des équipes spécialisées en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et électricité (CFO, CFA). Vous assurez une coordination optimale entre les différents acteurs pour garantir la qualité et la fluidité du travail. - Validation des études : En tant qu'expert, vous validez les études et solutions proposées par les ingénieurs, en veillant à ce qu'elles répondent aux exigences techniques et aux attentes des clients. - Relation client et coordination : Vous êtes le principal interlocuteur des clients et des différentes parties prenantes des projets. Vous assurez une communication fluide et continue pour garantir le bon déroulement des projets. - Suivi de la satisfaction client : Vous veillez à ce que chaque projet respecte non seulement les délais et budgets, mais aussi les exigences de qualité et les attentes spécifiques des clients. Les projets sur lesquels vous intervenez sont variés et techniques,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute UN INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'Hébergement d'Urgence. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'hébergement des ménages ; La gestion du lieu, de la cohabitation et de la médiation ; L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ; L'accompagnement dans les procédures relevant du droit des étrangers ; La mise en place et le développement de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques ; La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif ; La liste des tâches est non exhaustive. Profil recherché : Expérience souhaitée 2 ans minimum, acquise dans un établissement social et médico-social (CPH, CHRS, CADA, CAO etc.). Bonne connaissance de la demande d'asile et des spécificités attachées à la qualité de réfugié. Connaissance du territoire concerné et des acteurs locaux.

photo Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie). Il gère également les offres nationales de Service à la Personne (ex-CESU) et de Service des Travailleurs Frontaliers en Suisse (STFS). Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien, - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social, - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques. L'Urssaf Rhône-Alpes recherche un/une Chargé(e) de missions au sein de l'équipe de la Direction Territoriale Loire/Ardèche qui couvre 4 sites (2 à Saint-Étienne, Privas et Roanne). La Direction Territoriale Loire/Ardèche est actuellement composée d'une directrice territoriale, d'un attaché de direction territoriale, de 2 assistantes de direction et d'un secrétaire de direction. Il/Elle sera hiérarchiquement rattaché(e) à l'Attaché de direction territoriale Loire/Ardèche et devra être un appui opérationnel[...]

Ressources supplémentaires