informations générales
Alençon
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 16 novembre 2024
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 150/2024
Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 - Place Foch - 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.20.
Mission du poste : Assurer l'entretien des locaux, le service de restauration scolaire et la surveillance des enfants d'un établissement scolaire.
Entretien :
- Nettoyer et aérer des locaux (classes et dépendances): aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage et décapage des sols, surfaces, vitres et mobiliers ;
- Veiller au maintien de l'état de propreté des locaux en général et des sanitaires en particulier ;
- Evacuer les déchets courants (corbeille à papiers, poubelles.) ;
- Assurer le balayage ponctuel des cours d'école ;
- Détecter d'éventuelles anomalies et dysfonctionnements, et signaler au responsable hiérarchique ;
- Effectuer un grand ménage à chaque vacance scolaire ;
- Entretenir du linge ;
- Ouvrir et fermer l'établissement.
Restauration scolaire :
- Préparer et présenter les plats ;
- Distribuer les repas aux enfants, aider à la prise de repas dans le respect des consignes alimentaires ;
- Entretenir les réfectoires, offices et le matériel utilisé ;
- Veiller la sécurité des enfants et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et dans les cours d'école ;
- Identifier les besoins de l'enfant et s'adapter aux situations d'urgence ;
- Repérer les troubles des conduites alimentaires ;
- Repérer les situations problématiques et les signaler au responsable hiérarchique ;
- Participer au pointage des enfants ;
- Aider à l'intégration des enfants ;
- Avoir une attitude éducative : initier le respect de l'autre - respect de la nourriture - apprentissage du goût ;
- Surveiller les enfants dans la cour.
- Assurer le remplacement ponctuel de la responsable d'office ;
- Suivi des enfants atteints de troubles de la santé (conformément au PAI, projet d'accueil individualisé).
Formation :
Formation dans le domaine de l'entretien des locaux - BAFA - Attestation de formation aux premiers secours
Compétences techniques :
Connaissance des normes HACCP,
Maîtrise des règles d'utilisation des produits et matériels de nettoyage, et des règles d'hygiène des locaux nettoyés, connaissances des règles de sécurité.
Aptitudes personnelles :
Patience - Sens de l'écoute - Excellent contact avec les enfants - Sens du travail en équipe - Sens des responsabilités - Devoir de réserve - Savoir rendre compte - Langage correct.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Coordonnateur de sites scolaires et périscolaires
Temps de travail : Temps complet annualisé
Actions sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse et des chaussures obligatoires en restauration scolaire / tenue adaptée à l'encadrement des enfants / respect du protocole d'hygiène et de sécurité, respect des normes HACCP / l'agent est également encadré par le Directeur d'établissement/ congés à prendre en période de vacances scolaires / temps de travail annualisé sur l'année scolaire.
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Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon
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CS 50362 - Place Foch - 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de :
courrier@ville-alencon.fr
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Mission du poste : Assurer l'entretien des locaux, le service de restauration scolaire et la surveillance des enfants d'un établissement scolaire.
Entretien :
- Nettoyer et aérer des locaux (classes et dépendances): aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage et décapage des sols, surfaces, vitres et mobiliers ;
- Veiller au maintien de l'état de propreté des locaux en général et des sanitaires en particulier ;
- Evacuer les déchets courants (corbeille à papiers, poubelles.) ;
- Assurer le balayage ponctuel des cours d'école ;
- Détecter d'éventuelles anomalies et dysfonctionnements, et signaler au responsable hiérarchique ;
- Effectuer un grand ménage à chaque vacance scolaire ;
- Entretenir du linge ;
- Ouvrir et fermer l'établissement.
Restauration scolaire :
- Préparer et présenter les plats ;
- Distribuer les repas aux enfants, aider à la prise de repas dans le respect des consignes alimentaires ;
- Entretenir les réfectoires, offices et le matériel utilisé ;
- Veiller la sécurité des enfants et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et dans les cours d'école ;
- Identifier les besoins de l'enfant et s'adapter aux situations d'urgence ;
- Repérer les troubles des conduites alimentaires ;
- Repérer les situations problématiques et les signaler au responsable hiérarchique ;
- Participer au pointage des enfants ;
- Aider à l'intégration des enfants ;
- Avoir une attitude éducative : initier le respect de l'autre - respect de la nourriture - apprentissage du goût ;
- Surveiller les enfants dans la cour.
- Assurer le remplacement ponctuel de la responsable d'office ;
- Suivi des enfants atteints de troubles de la santé (conformément au PAI, projet d'accueil individualisé).
Formation :
Formation dans le domaine de l'entretien des locaux - BAFA - Attestation de formation aux premiers secours
Compétences techniques :
Connaissance des normes HACCP,
Maîtrise des règles d'utilisation des produits et matériels de nettoyage, et des règles d'hygiène des locaux nettoyés, connaissances des règles de sécurité.
Aptitudes personnelles :
Patience - Sens de l'écoute - Excellent contact avec les enfants - Sens du travail en équipe - Sens des responsabilités - Devoir de réserve - Savoir rendre compte - Langage correct.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Coordonnateur de sites scolaires et périscolaires
Temps de travail : Temps complet annualisé
Actions sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse et des chaussures obligatoires en restauration scolaire / tenue adaptée à l'encadrement des enfants / respect du protocole d'hygiène et de sécurité, respect des normes HACCP / l'agent est également encadré par le Directeur d'établissement/ congés à prendre en période de vacances scolaires / temps de travail annualisé sur l'année scolaire.
