informations générales
Alençon
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de juillet 2025 à octobre 2025.
Assurer la prise en charge d'un groupe d'enfants et l'entretien de son cadre de vie.
- Accueillir les enfants et les parents, répondre aux besoins des enfants, organiser et participer aux différentes activités des enfants, contribuer à la prise de repas, assurer les besoins d'hygiène de l'enfant, préparer et mettre en œuvre des ateliers.
- Participer aux sorties des enfants.
- Assurer les tâches d'entretien dans le respect des protocoles et procédures mis en place (entretien du cadre de vie, matériel, jouets.).
- Préparer les repas des enfants (en tenant compte des protocoles établis).
- Participer au travail d'équipe et aux différentes réunions (équipe-analyse des pratiques.).
Formation :
CAP Petite Enfance.
Compétences techniques :
- Connaître les besoins de l'enfant ;
- Savoir materner tout en favorisant l'autonomie ;
- Compétences en travaux manuels ;
- Créativité et imagination pour mettre en place des ateliers d'éveil ;
- Maîtrise des techniques d'hygiène ;
- Connaissance en cuisine et méthode HACCP.
Aptitudes personnelles :
Sens de l'accueil - Bon relationnel - Patience - Discrétion - Devoir de réserve - Être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe - Savoir établir une relation de confiance avec les parents - Savoir gérer les conflits, réagir à une situation inattendue - Savoir rendre compte - Sens des responsabilités.
Rattachement hiérarchique : Rattaché au coordonnateur petite enfance.
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- Accueillir les enfants et les parents, répondre aux besoins des enfants, organiser et participer aux différentes activités des enfants, contribuer à la prise de repas, assurer les besoins d'hygiène de l'enfant, préparer et mettre en œuvre des ateliers.
- Participer aux sorties des enfants.
- Assurer les tâches d'entretien dans le respect des protocoles et procédures mis en place (entretien du cadre de vie, matériel, jouets.).
- Préparer les repas des enfants (en tenant compte des protocoles établis).
- Participer au travail d'équipe et aux différentes réunions (équipe-analyse des pratiques.).
Formation :
CAP Petite Enfance.
Compétences techniques :
- Connaître les besoins de l'enfant ;
- Savoir materner tout en favorisant l'autonomie ;
- Compétences en travaux manuels ;
- Créativité et imagination pour mettre en place des ateliers d'éveil ;
- Maîtrise des techniques d'hygiène ;
- Connaissance en cuisine et méthode HACCP.
Aptitudes personnelles :
Sens de l'accueil - Bon relationnel - Patience - Discrétion - Devoir de réserve - Être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe - Savoir établir une relation de confiance avec les parents - Savoir gérer les conflits, réagir à une situation inattendue - Savoir rendre compte - Sens des responsabilités.
Rattachement hiérarchique : Rattaché au coordonnateur petite enfance.
