informations générales
À propos de la mission
Mission de 1 an :
Ses missions quotidiennes sont donc variées, fonction des imprévus et impératifs du moment. Elles comprennent généralement :
- L'installation, le réglage et la mise à jour du matériel
- Le diagnostic des pannes et leur réparation, le remplacement des pièces défectueuses
- La rédaction des fiches techniques d'intervention
- Le suivi de l'avancée des technologies dans le domaine concerné.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 300 EUR - 3 000 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00EUR - 3 630,00EUR par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas
- Mutuelle
Profil recherché
- Profil BTS Cira
- Etre habilité stérile
Au début, le technicien sera intégré aux équipes de maintenance pour se familiariser avec les installations.
Puis, à partir de septembre, il interviendrait les week-ends.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée