informations générales
Roche-la-Molière
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise!
Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries.
Pourquoi nous rejoindre ?
Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) gestionnaire mise en service H/F.
Cet emploi consiste au développement, installation et démarrage des systèmes automatisés utilisés dans l'industrie et les
processus industriels. Optimiser les systèmes de contrôle, d'automatisation et d'électrotechnique afin de garantir la mise en route des centrales de stockage stationnaire d'électricité.
Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur &
stratégie de l'entreprise :
Selon planning défini par le hiérarchique (déplacement estimé >= 70% du temps.)
- Organiser et suivre toutes les étapes de mise en route d'une centrale et communiquer le suivi aux clients et aux chefs de projets.
- Réaliser des essais de performances des centrales avec des interlocuteurs stratégiques (Enedis.)
- Assister un utilisateur dans la bonne application des process et dépanner en cas de non-fonctionnement.
- Piloter des équipes techniques.
- Développer les programmes nécessaires pour contrôler les équipements automatisés, en utilisant des
langages automate (Ladder, FDB, List, Grafcet.) et des langages SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition).
- Rédiger des notices techniques et des procédures de maintenance.
- Contribuer aux actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe.
Profils souhaités :
- Automatisme et Informatique Industrielle
- Connaissance approfondie des systèmes d'automatisation industrielle tels que les automates, les SCADA et
les capteurs industriels.
- Maîtrise des langages de programmation utilisés en automatisation industrielle.
- Compréhension des processus industriels et des équipements électriques et électroniques.
- Lecture et compréhension des schémas électriques
- Maitrise de l'Anglais professionnel.
- Habilitations.
- Capacité de travail en équipes.
- Capacité en organisation/pilotage.
Informations complémentaires :
- Contrat : CDI
- Package de rémunération : Fixe + Prime Participation + Tickets restaurants (8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur) + Mutuelle + Prévoyance
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Nous sommes fiers d'offrir à nos collaborateurs un ensemble complet d'avantages sociaux, (tickets restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement, ).
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries.
Pourquoi nous rejoindre ?
Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) gestionnaire mise en service H/F.
Cet emploi consiste au développement, installation et démarrage des systèmes automatisés utilisés dans l'industrie et les
processus industriels. Optimiser les systèmes de contrôle, d'automatisation et d'électrotechnique afin de garantir la mise en route des centrales de stockage stationnaire d'électricité.
Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur &
stratégie de l'entreprise :
Selon planning défini par le hiérarchique (déplacement estimé >= 70% du temps.)
- Organiser et suivre toutes les étapes de mise en route d'une centrale et communiquer le suivi aux clients et aux chefs de projets.
- Réaliser des essais de performances des centrales avec des interlocuteurs stratégiques (Enedis.)
- Assister un utilisateur dans la bonne application des process et dépanner en cas de non-fonctionnement.
- Piloter des équipes techniques.
- Développer les programmes nécessaires pour contrôler les équipements automatisés, en utilisant des
langages automate (Ladder, FDB, List, Grafcet.) et des langages SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition).
- Rédiger des notices techniques et des procédures de maintenance.
- Contribuer aux actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe.
Profils souhaités :
- Automatisme et Informatique Industrielle
- Connaissance approfondie des systèmes d'automatisation industrielle tels que les automates, les SCADA et
les capteurs industriels.
- Maîtrise des langages de programmation utilisés en automatisation industrielle.
- Compréhension des processus industriels et des équipements électriques et électroniques.
- Lecture et compréhension des schémas électriques
- Maitrise de l'Anglais professionnel.
- Habilitations.
- Capacité de travail en équipes.
- Capacité en organisation/pilotage.
Informations complémentaires :
- Contrat : CDI
- Package de rémunération : Fixe + Prime Participation + Tickets restaurants (8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur) + Mutuelle + Prévoyance
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Nous sommes fiers d'offrir à nos collaborateurs un ensemble complet d'avantages sociaux, (tickets restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement, ).
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