informations générales
Ussel
Le Centre Hospitalier de Haute Corrèze recherche un archiviste/secrétaire médicale (H/F).
Le poste d'archiviste consiste principalement à gérer et organiser les documents administratifs, médicaux et autres dossiers relatifs aux patients et aux opérations internes de l'établissement. L'archiviste hospitalier veille à ce que les informations soient classées correctement, tout en respectant les règles de confidentialité et de sécurité, notamment pour la gestion des dossiers médicaux sensibles.
Le poste d'adjoint administratif au sein d'un secrétariat médical consiste à assurer les tâches administratives comportant la connaissance et l'application des règlements administratifs. A ce titre, il assure notamment des activités d'accueil et d'information du public, des travaux de secrétariat pouvant comporter des travaux de rédaction courante de courrier, de documentation et de bureautique. Il assure la gestion des informations médicales et administratives et en assurant la communication entre les différents acteurs de l'hôpital (patients, médecins, équipes soignantes, services administratifs).
Activités principales
ARCHIVES
- Gestion des archives médicales
- Conservation des documents
- Gestion de la confidentialité et de la législation
- Accès et mise à disposition des archives
- Destruction des archives obsolètes
SECRETARIAT MEDICAL
- Accueil des patients et gestion des rendez-vous :
- Gestion des dossiers médicaux
- Support administratif aux équipes médicales et soignantes
Travail de jour, du lundi au vendredi
Horaires : 8h30 - 16h (pause de 30 min pour le déjeuner)
SAVOIR FAIRE
- Savoir accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
- Savoir définir-adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire
- Savoir élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites
- Pouvoir identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
- Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe poste d'archiviste consiste principalement à gérer et organiser les documents administratifs, médicaux et autres dossiers relatifs aux patients et aux opérations internes de l'établissement. L'archiviste hospitalier veille à ce que les informations soient classées correctement, tout en respectant les règles de confidentialité et de sécurité, notamment pour la gestion des dossiers médicaux sensibles.
Le poste d'adjoint administratif au sein d'un secrétariat médical consiste à assurer les tâches administratives comportant la connaissance et l'application des règlements administratifs. A ce titre, il assure notamment des activités d'accueil et d'information du public, des travaux de secrétariat pouvant comporter des travaux de rédaction courante de courrier, de documentation et de bureautique. Il assure la gestion des informations médicales et administratives et en assurant la communication entre les différents acteurs de l'hôpital (patients, médecins, équipes soignantes, services administratifs).
Activités principales
ARCHIVES
- Gestion des archives médicales
- Conservation des documents
- Gestion de la confidentialité et de la législation
- Accès et mise à disposition des archives
- Destruction des archives obsolètes
SECRETARIAT MEDICAL
- Accueil des patients et gestion des rendez-vous :
- Gestion des dossiers médicaux
- Support administratif aux équipes médicales et soignantes
Travail de jour, du lundi au vendredi
Horaires : 8h30 - 16h (pause de 30 min pour le déjeuner)
SAVOIR FAIRE
- Savoir accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
- Savoir définir-adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire
- Savoir élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites
- Pouvoir identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
- Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles
