informations générales
Dans ce contexte, le titulaire du poste sera chargé de superviser les procédures de maintenance et de sécurité des équipements, ainsi que de la qualité du service offert à la population. Il assurera également le management de l'équipe technique.
Missions :
Rattaché au Pôle aquatique communautaire et sous l'autorité du Responsable de site l'Ilot Corail, vous superviserez les opérations d'entretien, de contrôle et la maintenance de premier niveau des équipements et vous assurerez également la sécurité technique de l'établissement.
Ainsi, les principales activités confiées seront les suivantes :
- Gérer, coordonner et participer aux opérations de traitement de l'eau, de maintenance des installations techniques et d'entretien de l'ERP intérieur/extérieur
- Assurer la gestion administrative et technique du matériel et du mobilier sportif et technique
- Assurer la sécurité technique de l'établissement
- Organiser et gérer l'équipe technique composée de 2 agents
Profil :
Vous êtes issu-e d'une formation technique (Bac Pro ou BTS) avec polyvalence impérative (plomberie, mécanique, électricité, maçonnerie, carrelage, chauffagiste, automate de gestion, traitement des eaux) et justifiez idéalement d'une expérience exercée au sein d'un équipement aquatique.
Vous disposez de connaissances sur les principes de fonctionnement des piscines et connaissez les règles d'utilisation du matériel et des équipements. Vous maitrisez la règlementation sanitaire et les procédures de nettoyage.
Vous avez le sens du travail en équipe et bénéficiez d'aptitudes au management et animation d'équipe.
Vous savez vous rendre disponible et disposez d'une capacité à rendre compte de votre activité.
Rigoureux-se et organisé-e, votre sens de l'initiative et du relationnel seront fortement appréciés dans l'exercice de vos fonctions.
Informations complémentaires :
- Titulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuel
- Poste à temps complet (35h00) à pourvoir dans les meilleurs délais.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Comité des Œuvres Sociales et Comité National d'Action Sociale (sous conditions)
- Participation employeur à la garantie maintien de salaire (sous conditions)
- Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire
- Travail le weekend et en soirée à prévoir
- Astreintes
Une lettre de motivation est obligatoire, vous pouvez l'adresser via le lien: https://www.agglo-nevers.net/recrutement/
Vous pouvez adresser votre candidature avec vottre lettre de motivation jusqu'au 20 octobre inclus.