informations générales
Nancy
Responsabilité des contenus de formation des filières en travail social en lien avec la discipline « Psychologie Sociale »
Vos missions:
- Définir des objectifs pédagogiques et des contenus des formations.
- Préparer des contenus pédagogiques, concevoir et actualiser les cursus de formation.
- Réaliser, concevoir et encadrer des cours, des séquences et des contenus pédagogiques.
- Mettre en place de nouveaux enseignements ou de nouvelles formations en dans le respect des dispositifs règlementaires des diplômes.
- Coordonner, en lien avec la Direction des Formations, l'équipe pédagogique nécessaire à la mise en œuvre des contenus et participer au recrutement des intervenants extérieurs ou commandes d'intervention dans le respect des exigences de qualification requises en lien avec les référentiels pédagogiques des filières concernées.
- Participer à la vie de l'organisme de formation.
- Participer aux activités de formation continue et aux épreuves de sélection.
- S'impliquer dans la programmation de forum-IRTS de lorraine (en lien avec les enseignements programmés dans l'axe).
- Veiller à l'insertion professionnelle des étudiants ou élèves.
- Participer aux activités de recherche de l'IRTS de Lorraine.
COMPETENCES ET CONNAISSANCES ATTENDUES :
- Capacité à transmettre des connaissances sous forme de conférence, de cours, de TD ou de ma-nière individualisée et concevoir un projet de formation avec l'équipe pédagogique et des ensei-gnements en fonction des objectifs visés et de la progression pédagogique des filières concernées.
- Maîtrise de la pédagogie des adultes et de l'animation de groupe.
- Maîtrise de l'alternance intégrative.
- Aptitude à mettre en œuvre des techniques d'ingénierie de formation.
- Bonne connaissance des métiers du secteur social, et des débouchés professionnels de ceux-ci.
- Maitrise des connaissances en psychologie sociale appliquées au travail social et de ses enjeux en matière de professionnalisation sur un certain nombre d'objets : communication interpersonnelle et au sein des organisations, phénomène de groupe, dynamique d'équipe, identités, influences et représentations sociale, travail en réseau, interactions dans les organisations.
- Aptitude au travail en équipe et à la transmission pédagogique.
- Capacité à mobiliser des outils de recherche pour contribuer au développement de la réflexion sur la psychologie sociale appliquée au travail social.
DIPLOMES :
Titulaire d'un master dans le champ de la psychologie, spécialité psychologie sociale, du travail ou de communication. Un Doctorat serait un plus.
Un diplôme en travail social ou une connaissance du secteur médico-social serait apprécié.
EXPERIENCE :
Au moins trois années d'expérience comme professionnel en lien avec le secteur de la santé et/ou du travail social, une expérience de formateur est appréciée.
CLASSIFICATION :
CCNT du 15 mars 1966 - salaire suivant Grille Cadre classe 1 niveau 2 (3144 € brut mensuel de base) + reprise d'ancienneté + Ségur + Tickets Restaurant.
Dossier de candidature (CV + lettre de motivation + copie des diplômes)
à adresser pour le 12 janvier 2025 au :
Secrétariat de la Direction Générale - IRTS de Lorraine -
41, avenue de la Liberté - Le Ban Saint-Martin
CS 50029 - 57063 METZ CEDEX 2
Ou par mail : claire.el-abbad@irts-lorraine.fr
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- Définir des objectifs pédagogiques et des contenus des formations.
- Préparer des contenus pédagogiques, concevoir et actualiser les cursus de formation.
- Réaliser, concevoir et encadrer des cours, des séquences et des contenus pédagogiques.
- Mettre en place de nouveaux enseignements ou de nouvelles formations en dans le respect des dispositifs règlementaires des diplômes.
- Coordonner, en lien avec la Direction des Formations, l'équipe pédagogique nécessaire à la mise en œuvre des contenus et participer au recrutement des intervenants extérieurs ou commandes d'intervention dans le respect des exigences de qualification requises en lien avec les référentiels pédagogiques des filières concernées.
- Participer à la vie de l'organisme de formation.
- Participer aux activités de formation continue et aux épreuves de sélection.
- S'impliquer dans la programmation de forum-IRTS de lorraine (en lien avec les enseignements programmés dans l'axe).
- Veiller à l'insertion professionnelle des étudiants ou élèves.
- Participer aux activités de recherche de l'IRTS de Lorraine.
COMPETENCES ET CONNAISSANCES ATTENDUES :
- Capacité à transmettre des connaissances sous forme de conférence, de cours, de TD ou de ma-nière individualisée et concevoir un projet de formation avec l'équipe pédagogique et des ensei-gnements en fonction des objectifs visés et de la progression pédagogique des filières concernées.
- Maîtrise de la pédagogie des adultes et de l'animation de groupe.
- Maîtrise de l'alternance intégrative.
- Aptitude à mettre en œuvre des techniques d'ingénierie de formation.
- Bonne connaissance des métiers du secteur social, et des débouchés professionnels de ceux-ci.
- Maitrise des connaissances en psychologie sociale appliquées au travail social et de ses enjeux en matière de professionnalisation sur un certain nombre d'objets : communication interpersonnelle et au sein des organisations, phénomène de groupe, dynamique d'équipe, identités, influences et représentations sociale, travail en réseau, interactions dans les organisations.
- Aptitude au travail en équipe et à la transmission pédagogique.
- Capacité à mobiliser des outils de recherche pour contribuer au développement de la réflexion sur la psychologie sociale appliquée au travail social.
DIPLOMES :
Titulaire d'un master dans le champ de la psychologie, spécialité psychologie sociale, du travail ou de communication. Un Doctorat serait un plus.
Un diplôme en travail social ou une connaissance du secteur médico-social serait apprécié.
EXPERIENCE :
Au moins trois années d'expérience comme professionnel en lien avec le secteur de la santé et/ou du travail social, une expérience de formateur est appréciée.
CLASSIFICATION :
CCNT du 15 mars 1966 - salaire suivant Grille Cadre classe 1 niveau 2 (3144 € brut mensuel de base) + reprise d'ancienneté + Ségur + Tickets Restaurant.
Dossier de candidature (CV + lettre de motivation + copie des diplômes)
à adresser pour le 12 janvier 2025 au :
Secrétariat de la Direction Générale - IRTS de Lorraine -
41, avenue de la Liberté - Le Ban Saint-Martin
CS 50029 - 57063 METZ CEDEX 2
Ou par mail : claire.el-abbad@irts-lorraine.fr
