informations générales
Louvigny
Missions principales
- Gestion du pôle : ressources humaines et management de l'équipe du pôle, coordination, suivi des demandes et pilotage du budget du pôle.
- Coordination avec les deux autres responsables de pôle et le bureau pour le pilotage de l'association
- En charge de l'animation et du suivi de la gouvernance (CA, AG, construction des ODJ, accompagnement de l'équipe à la problématisation des questions posées en CA.)
- Participation à la stratégie de Communication de BeN
- Accompagnement de la présidence dans la représentation externe
- Coordination des équipes en transversalité dans la relation avec les financeurs, la recherche de nouveaux financeurs et co-financeurs.
- Participation à la vie associative (réunion d'équipe, AG,..)
Profil recherché
- Bac +5 (sciences humaines, sciences politiques, droit, agronomie.) ou expérience significative des politiques publiques locale, agricole et de l'eau à l'échelle régionale
- Compréhension du milieu associatif
- Première expérience de management appréciée
- Connaissances et compréhension des systèmes agricoles appréciée
Aptitudes souhaitées :
- Animation de collectifs à des fins de prise de décision
- Construction et portage de positions politiques, plaidoyer
- Gestion de projet (coordination d'équipe, gestion budgétaire, relation partenariale)
- Dépôt de projets pour rechercher des financements publics et privés
- Bonnes capacités à l'écrit et à l'oral pour exposer des arguments
- Autonomie
- Sens de l'organisation
Caractéristiques du poste
- Démarrage dès que possible
- Rémunération selon grille en vigueur (à titre indicatif de 34/37 k € annuel brut suivant expérience)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Gestion du pôle : ressources humaines et management de l'équipe du pôle, coordination, suivi des demandes et pilotage du budget du pôle.
- Coordination avec les deux autres responsables de pôle et le bureau pour le pilotage de l'association
- En charge de l'animation et du suivi de la gouvernance (CA, AG, construction des ODJ, accompagnement de l'équipe à la problématisation des questions posées en CA.)
- Participation à la stratégie de Communication de BeN
- Accompagnement de la présidence dans la représentation externe
- Coordination des équipes en transversalité dans la relation avec les financeurs, la recherche de nouveaux financeurs et co-financeurs.
- Participation à la vie associative (réunion d'équipe, AG,..)
Profil recherché
- Bac +5 (sciences humaines, sciences politiques, droit, agronomie.) ou expérience significative des politiques publiques locale, agricole et de l'eau à l'échelle régionale
- Compréhension du milieu associatif
- Première expérience de management appréciée
- Connaissances et compréhension des systèmes agricoles appréciée
Aptitudes souhaitées :
- Animation de collectifs à des fins de prise de décision
- Construction et portage de positions politiques, plaidoyer
- Gestion de projet (coordination d'équipe, gestion budgétaire, relation partenariale)
- Dépôt de projets pour rechercher des financements publics et privés
- Bonnes capacités à l'écrit et à l'oral pour exposer des arguments
- Autonomie
- Sens de l'organisation
Caractéristiques du poste
- Démarrage dès que possible
- Rémunération selon grille en vigueur (à titre indicatif de 34/37 k € annuel brut suivant expérience)
