informations générales
Souppes-sur-Loing
Sous l'autorité de la Chef du pôle des Ressources Humaines, vous organisez et supervisez l'entretien des bâtiments
communaux.
Vos missions :
Organisation et supervision des activités d'entretien :
- Planifier et contrôler l'entretien des locaux communaux, du linge, du mobilier, et du matériel utilisé,
- Assurer la planification et le suivi des interventions nécessaires pour la remise en état des sites mis en location,
- Participer directement aux opérations de nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
Encadrement de l'équipe :
- Encadrer et coordonner l'équipe du service Entretien (7 agents),
- Contrôler régulièrement le port des équipements de protection individuelle (EPI) et le respect des règles de
sécurité,
- Informer les agents sur la bonne utilisation des produits et maintenir à jour les documents de sécurité (fiches
techniques et fiches de données de sécurité).
Gestion des ressources et des approvisionnements :
- Gérer les stocks et organiser l'approvisionnement des différents sites en produits et matériel d'entretien,
- Préparer et participer aux consultations pour la fourniture des produits d'entretien ou prestations de service,
- Recevoir les représentants, négocier les meilleurs tarifs pour les achats hors marché, et respecter le budget
alloué,
- Accompagner les techniciens chargés de l'entretien des équipements mis à disposition (doseurs, centrales de
lavage, etc.).
Gestion des moyens logistiques :
- Transporter le linge entre les sites et la lingerie,
- Assurer l'entretien courant du véhicule du service (carburant, nettoyage, niveaux, pneus, contrôle technique).
- Contrôler régulièrement le niveau de fioul de certains bâtiments et organiser les livraisons
Votre profil :
- Maîtrise des procédures et techniques de nettoyage et d'entretien des matériels, des équipements et des
locaux, techniques de rangement, de stockage, de signalétique et d'inventaire
- Connaissance des normes et réglementations en matière d'hygiène et de sécurité et capacité de les appliquer
et de les faire respecter
- Aptitude à rédiger des documents (fiches techniques, plannings, rapports.)
Rémunération : statutaire, RIFSEEP (IFSE/CIA), prime semestrielle et CNAS
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairecommunaux.
Vos missions :
Organisation et supervision des activités d'entretien :
- Planifier et contrôler l'entretien des locaux communaux, du linge, du mobilier, et du matériel utilisé,
- Assurer la planification et le suivi des interventions nécessaires pour la remise en état des sites mis en location,
- Participer directement aux opérations de nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
Encadrement de l'équipe :
- Encadrer et coordonner l'équipe du service Entretien (7 agents),
- Contrôler régulièrement le port des équipements de protection individuelle (EPI) et le respect des règles de
sécurité,
- Informer les agents sur la bonne utilisation des produits et maintenir à jour les documents de sécurité (fiches
techniques et fiches de données de sécurité).
Gestion des ressources et des approvisionnements :
- Gérer les stocks et organiser l'approvisionnement des différents sites en produits et matériel d'entretien,
- Préparer et participer aux consultations pour la fourniture des produits d'entretien ou prestations de service,
- Recevoir les représentants, négocier les meilleurs tarifs pour les achats hors marché, et respecter le budget
alloué,
- Accompagner les techniciens chargés de l'entretien des équipements mis à disposition (doseurs, centrales de
lavage, etc.).
Gestion des moyens logistiques :
- Transporter le linge entre les sites et la lingerie,
- Assurer l'entretien courant du véhicule du service (carburant, nettoyage, niveaux, pneus, contrôle technique).
- Contrôler régulièrement le niveau de fioul de certains bâtiments et organiser les livraisons
Votre profil :
- Maîtrise des procédures et techniques de nettoyage et d'entretien des matériels, des équipements et des
locaux, techniques de rangement, de stockage, de signalétique et d'inventaire
- Connaissance des normes et réglementations en matière d'hygiène et de sécurité et capacité de les appliquer
et de les faire respecter
- Aptitude à rédiger des documents (fiches techniques, plannings, rapports.)
Rémunération : statutaire, RIFSEEP (IFSE/CIA), prime semestrielle et CNAS
