informations générales
Kremlin-Bicêtre
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Le Kremlin-Bicêtre (94270),en CDI un RHH RELATIONS SOCIALES H/F.
Vos principales missions seront :
- Garantir l'application rigoureuse des réglementations internes et légales
- Fournir un soutien et des conseils en matière de gestion opérationnelle
- Agir en tant qu'intermédiaire entre les équipes opérationnelles et la direction concernant les questions RH
- Mettre en œuvre les procédures disciplinaires et gérer les départs
- Surveiller les contrats de travail des salariés et prévenir les risques psychosociaux
- Accompagner le changement au sein de l'encadrement
- Animer le dialogue social et entretenir de bonnes relations avec les partenaires sociaux
- Piloter les négociations et assurer le suivi des accords
- Veiller à un climat social équilibré dans l'entreprise
Poste en CDI
Rémunération 50K€ sur 13 mois + variable
Profil :
- Diplôme Bac +5 en Droit social / Ressources Humaines
- Au moins 8 ans d'expérience en tant que Responsable RH et Relations Sociales
- Excellente capacité de communication et de négociation
- Esprit stratégique et analytique
- Force de proposition et de conviction
- Autonomie, prise d'initiative et de décision
- Capacité d'adaptation, sens de la discrétion et de la confidentialité
- Aptitude à travailler en équipe, polyvalence et rigueur
Compétences techniques :
- Connaissance approfondie du droit social et de la législation en vigueur
LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos principales missions seront :
- Garantir l'application rigoureuse des réglementations internes et légales
- Fournir un soutien et des conseils en matière de gestion opérationnelle
- Agir en tant qu'intermédiaire entre les équipes opérationnelles et la direction concernant les questions RH
- Mettre en œuvre les procédures disciplinaires et gérer les départs
- Surveiller les contrats de travail des salariés et prévenir les risques psychosociaux
- Accompagner le changement au sein de l'encadrement
- Animer le dialogue social et entretenir de bonnes relations avec les partenaires sociaux
- Piloter les négociations et assurer le suivi des accords
- Veiller à un climat social équilibré dans l'entreprise
Poste en CDI
Rémunération 50K€ sur 13 mois + variable
Profil :
- Diplôme Bac +5 en Droit social / Ressources Humaines
- Au moins 8 ans d'expérience en tant que Responsable RH et Relations Sociales
- Excellente capacité de communication et de négociation
- Esprit stratégique et analytique
- Force de proposition et de conviction
- Autonomie, prise d'initiative et de décision
- Capacité d'adaptation, sens de la discrétion et de la confidentialité
- Aptitude à travailler en équipe, polyvalence et rigueur
Compétences techniques :
- Connaissance approfondie du droit social et de la législation en vigueur
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