informations générales
Saint-Avertin
Le/la responsable de la commande publique et des achats est rattaché au Service des Affaires Institutionnelles et Juridiques qui fait partie du Pôle Ressources de la collectivité. Il/elle sera en charge de la gestion de la commande publique et du pilotage de la fonction achats.
Les activités principales sont les suivantes :
Concernant la commande publique, il s'agit :
- D'assurer la veille juridique et un rôle de conseil et d'expertise auprès des services,
- De travailler en lien avec le référent / la référente marchés des services techniques,
- De recenser les besoins des services et les accompagner dans l'évaluation de leurs besoins,
- D'assurer la régularité et la pertinence des modes de passation des marchés publics,
- De rédiger la partie administrative des dossiers de consultation des entreprises ainsi que l'avis d'appel public à la concurrence,
- De mettre en ligne les marchés sur la plateforme dédiée,
- D'accompagner les services dans l'analyse, la négociation et la sélection des offres,
- De notifier les marchés aux entreprises,
- D'assurer une relecture juridique des rapports d'analyse,
- De saisir les marchés sur le logiciel dédié,
- De suivre l'exécution des marchés : gérer les avenants, les retenues de garantie, les décomptes généraux définitifs.,
- D'assurer le suivi administratif et financier des marchés en lien avec les services,
- De tenir et suivre les tableaux de bord des marchés publics (état annuel, rapports d'activités.),
- D'être source de propositions d'améliorations des procédures, documents types.
Concernant les achats, il s'agit :
- De piloter et d'organiser la fonction achats de la ville,
- De réaliser la cartographie des achats de la ville,
- De développer la politique achats en cohérence avec la stratégie globale de la ville.
Profil de poste
- Formation supérieure en marchés publics
- Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité locale
- Maîtrise du cadre juridique et règlementaire de la commande publique
- Qualités requises : capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles, capacités d'anticipation, être réactif, avoir le sens de l'organisation et du service public, discrétion professionnelle
Conditions de travail
- Temps de travail : 37h, 25 jours de congés + 11 jours de RTT
- Participation au maintien de salaire et à la complémentaire santé sur transmission d'une attestation d'un contrat labellisé
- Un forfait mobilité durable
- Des prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS (sous conditions)
Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 16 janvier 2025 à :
Par courrier à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN
OU
Par mail à : recrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements auprès de Marie-Aline CHARVOT, Responsable du Service des Affaires Institutionnelles et Juridiques
au 02 47 48 48 81
La commission de recrutement se réunira le 23 janvier 2025.