informations générales
Saint-Avertin
Vous aurez pour missions ::
- Permanence du standard téléphonique
Comptabilité :
- Clients : comptabilisation des règlements et relances ;
- Fournisseurs : comptabilisation des factures, règlement des fournisseurs
- Banque : suivi et pointage des comptes bancaires
- TVA : établir les déclarations de TVA + assurer son paiement
- Suivi de la trésorerie au quotidien et alerte de la Direction si nécessaire
Ressources humaines :
- Gestion administrative des embauches (contrat, déclarations.)
- Suivi des congés et RTT
- Saisie des variables (congés, primes), édition des bulletins de paie, réalisation des ordres de virement après validation par la Direction
- Saisie et paiement des frais de mission
- Déclaration et paiement des cotisations sociales
- Gestion des dossiers de formation des salariés
Profil :
Issu(e) d'une formation bac+2 minimum, vous avez minimum 3 années d'expérience.
Disposant de très bonnes capacités relationnelles, vous connaissez les environnements comptables, fiscaux et sociaux d'une PME. Vous savez travailler en autonomie avec un esprit d'initiative. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
Doté(e) d'un réel esprit d'équipe, vous êtes capable de vous intégrer rapidement et facilement.