informations générales
Saint-Avertin
La Ville de SAINT-AVERTIN recrute pour sa direction des Affaires culturelles :
-Un-e technicien-ne du spectacle et d'évènementiel
Cadre d'emploi des adjoints techniques (Catégorie C)
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuel-les
Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein de la direction des Affaires culturelles, vous participerez à la conception et la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des actions culturelles et des grands évènements organisés par la ville (saison culturelle et locations, festivités hors les murs).
Activités
- Analyser des fiches techniques, identifier le matériel nécessaire
- Evaluer les besoins, identifier les contraintes et spécificités
- Planifier les moyens techniques et logistiques
- Suivi de la maintenance et commande du matériel scénique
- Installer/désinstaller le matériel et les équipements (son, lumière et vidéo)
- Assurer les régies son, lumière et vidéo des événements
- Contrôler, entretenir et réparer le matériel du Nouvel Atrium
- Accueillir et accompagner techniquement les publics (écoles, partenaires, locataires, etc.)
Conditions d'exercice
- Temps complet
- Rythme de travail avec pics d'activité liés à la programmation des spectacles
- Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction de l'activité du service
- Déplacements réguliers pour l'organisation des événements
- Travail régulier en soirée et weekend
- Travail en transversalité (en équipe et en relation avec les autres services)
Enjeux du poste et compétences requises
- Expérience significative dans la mise en œuvre technique du spectacle vivant
- Formation initiale régie son et/ou lumière
- Habilitation électrique et formation travail en hauteur souhaitées
- Connaissance des techniques son, lumière, vidéo du spectacle vivant
- Connaissance des règles de sécurité des biens et des personnes
- Permis B valide obligatoire pour conduite des véhicules municipaux
- Sens du service public
- Bonnes qualités relationnelles, sens du dialogue, dynamisme
- Autonomie, sens de l'organisation et de l'anticipation
- Savoir rendre compte
- Sensibilité artistique et sens de l'accueil
Conditions de travail
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Temps complet (35h hebdo), 25 jours de congés, compte épargne temps
- Participation de la commune au maintien de salaire et à la complémentaire santé
- Un forfait mobilité durable et participation aux frais de déplacement en transports en commun
- Des prestations relevant du Comité des Œuvres sociales et du CNAS (sous conditions)
Adresser CV + lettre de motivation au plus tard le 23 décembre 2024 à Monsieur le Maire.
Renseignements auprès de Matthias Meilland - Responsable technique DAC
Commission de recrutement prévue les 17 et 20 janvier 2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire-Un-e technicien-ne du spectacle et d'évènementiel
Cadre d'emploi des adjoints techniques (Catégorie C)
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuel-les
Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein de la direction des Affaires culturelles, vous participerez à la conception et la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des actions culturelles et des grands évènements organisés par la ville (saison culturelle et locations, festivités hors les murs).
Activités
- Analyser des fiches techniques, identifier le matériel nécessaire
- Evaluer les besoins, identifier les contraintes et spécificités
- Planifier les moyens techniques et logistiques
- Suivi de la maintenance et commande du matériel scénique
- Installer/désinstaller le matériel et les équipements (son, lumière et vidéo)
- Assurer les régies son, lumière et vidéo des événements
- Contrôler, entretenir et réparer le matériel du Nouvel Atrium
- Accueillir et accompagner techniquement les publics (écoles, partenaires, locataires, etc.)
Conditions d'exercice
- Temps complet
- Rythme de travail avec pics d'activité liés à la programmation des spectacles
- Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction de l'activité du service
- Déplacements réguliers pour l'organisation des événements
- Travail régulier en soirée et weekend
- Travail en transversalité (en équipe et en relation avec les autres services)
Enjeux du poste et compétences requises
- Expérience significative dans la mise en œuvre technique du spectacle vivant
- Formation initiale régie son et/ou lumière
- Habilitation électrique et formation travail en hauteur souhaitées
- Connaissance des techniques son, lumière, vidéo du spectacle vivant
- Connaissance des règles de sécurité des biens et des personnes
- Permis B valide obligatoire pour conduite des véhicules municipaux
- Sens du service public
- Bonnes qualités relationnelles, sens du dialogue, dynamisme
- Autonomie, sens de l'organisation et de l'anticipation
- Savoir rendre compte
- Sensibilité artistique et sens de l'accueil
Conditions de travail
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Temps complet (35h hebdo), 25 jours de congés, compte épargne temps
- Participation de la commune au maintien de salaire et à la complémentaire santé
- Un forfait mobilité durable et participation aux frais de déplacement en transports en commun
- Des prestations relevant du Comité des Œuvres sociales et du CNAS (sous conditions)
Adresser CV + lettre de motivation au plus tard le 23 décembre 2024 à Monsieur le Maire.
Renseignements auprès de Matthias Meilland - Responsable technique DAC
Commission de recrutement prévue les 17 et 20 janvier 2025
