informations générales
Mary-sur-Marne
Qui sommes-nous ?
L'association AMICIAL a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles.
Fondée en 2016 par la Croix-Rouge française et la fondation OVE, Amicial déploie aujourd'hui un réseau national de services autonomie implanté sur 18 départements et emploie plus de 1200 salariés qui interviennent auprès de 6.000 personnes.
Nous recherchons un.e coordinateur.trice de parcours pour rejoindre notre équipe de Mary-sur-Marne, en CDI.
Le coordinateur est l'interface entre les personnes accompagnées, son équipe d'intervenants à domicile, sa hiérarchie, les services support associatifs et les partenaires de son secteur.
Il est garant de la mise en place des services adaptés au domicile respectant les besoins et souhaits des personnes accompagnées. Il veille à proposer un cadre et des conditions de travail de qualité aux intervenants : au domicile comme en agence.
Sous la responsabilité de la directrice territoriale d'Ile-de-France, vos principales missions sont :
Missions managériales
- Encadrement et animation d'une équipe d'intervenants à domicile et gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, montée en compétences, soutien managérial, prévention des risques professionnels.
Missions médico-sociales
- Évaluation de la situation et des besoins de la personne accompagnée à son domicile et définition d'un parcours d'accompagnement adapté.
- Coordination et suivi de la qualité et de la continuité des prises en charges
- Gestion administrative des dossiers-bénéficiaires (devis, contrats, plans d'aide,.)
- Planification des interventions chez les usagers
- Coopération avec les acteurs sanitaires et sociaux du secteur
Votre profil :
- Vous disposez idéalement d'une formation BAC+2 dans le domaine médico-social (type BTS SP3S, ESF ou DECESF) et/ justifiez d'une expérience dans le secteur et/ou dans des fonctions similaires.
- Vous êtes réactif et savez organiser et prioriser vos journées de travail.
- Vous avez de bonnes capacités managériales : vous êtes attentif, vous pouvez animer des réunions et faire respecter /adhérer à un cadre de travail.
- La pratique de la gestion de planning, la connaissance de la convention collective de la BAD et celle l'outil métier Apologic serait un plus.
Votre esprit du challenge nous intéresse ! Vos qualités humaines seront indispensables pour manager votre équipe et répondre aux besoins des personnes accompagnées par le service. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus, renvoyez-nous votre candidature !
Travailler chez Amicial c'est aussi bénéficier de :
- Une journée de télétravail par semaine possible (équipements fournis).
- Un accès direct aux informations dont vous avez besoin au quotidien (congés, maladie, santé et sécurité.) grâce à notre application Amicial&Moi.
- D'une prise en charge partielle de vos frais de mutuelle (58%).
- D'une aide au logement, au déménagement, à l'acquisition, aux travaux grâce aux programmes Action Logement.
- D'une politique de formation pour tous.
- D'une plateforme d'avantages accessible toute l'année pour vos postes de dépenses courants et de réductions pour des séjours enfants/famille grâce à notre CSE.
- D'une réduction exclusive pour passer le permis de conduire accessible à toute la famille grâce à notre partenariat avec "En voiture Simone".
Prise de poste: au 1er décembre 2024.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'association AMICIAL a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles.
Fondée en 2016 par la Croix-Rouge française et la fondation OVE, Amicial déploie aujourd'hui un réseau national de services autonomie implanté sur 18 départements et emploie plus de 1200 salariés qui interviennent auprès de 6.000 personnes.
Nous recherchons un.e coordinateur.trice de parcours pour rejoindre notre équipe de Mary-sur-Marne, en CDI.
Le coordinateur est l'interface entre les personnes accompagnées, son équipe d'intervenants à domicile, sa hiérarchie, les services support associatifs et les partenaires de son secteur.
Il est garant de la mise en place des services adaptés au domicile respectant les besoins et souhaits des personnes accompagnées. Il veille à proposer un cadre et des conditions de travail de qualité aux intervenants : au domicile comme en agence.
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- Coordination et suivi de la qualité et de la continuité des prises en charges
- Gestion administrative des dossiers-bénéficiaires (devis, contrats, plans d'aide,.)
- Planification des interventions chez les usagers
- Coopération avec les acteurs sanitaires et sociaux du secteur
Votre profil :
- Vous disposez idéalement d'une formation BAC+2 dans le domaine médico-social (type BTS SP3S, ESF ou DECESF) et/ justifiez d'une expérience dans le secteur et/ou dans des fonctions similaires.
- Vous êtes réactif et savez organiser et prioriser vos journées de travail.
- Vous avez de bonnes capacités managériales : vous êtes attentif, vous pouvez animer des réunions et faire respecter /adhérer à un cadre de travail.
- La pratique de la gestion de planning, la connaissance de la convention collective de la BAD et celle l'outil métier Apologic serait un plus.
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- D'une prise en charge partielle de vos frais de mutuelle (58%).
- D'une aide au logement, au déménagement, à l'acquisition, aux travaux grâce aux programmes Action Logement.
- D'une politique de formation pour tous.
- D'une plateforme d'avantages accessible toute l'année pour vos postes de dépenses courants et de réductions pour des séjours enfants/famille grâce à notre CSE.
- D'une réduction exclusive pour passer le permis de conduire accessible à toute la famille grâce à notre partenariat avec "En voiture Simone".
Prise de poste: au 1er décembre 2024.
