informations générales
Notre Département
En tant que Responsable Maintenance vous serez amené à encadrer une équipe composée d'une quinzaine de Techniciens de maintenance en horaires 5*8.
A ce titre vos principales missions seront :
De faire appliquer les outils et la stratégie maintenance sur l'ensemble de votre l'organisation.
De manager une équipe maintenance pour garantir la disponibilité de l'outil industriel.
De développer vos équipes sur les aspects métiers et aussi sécurité, qualité et Lean.
Rôle
Standardisation et stratégie de Maintenance
Mettre en place les standards et les outils de la maintenance du site et s'assurer que l'ensemble de des collaborateurs les appliquent.
Définir et effectuer le suivi des indicateurs de performance de la maintenance dans votre périmètre à travers le management visuel.
Management de la maintenance
S'assurer de la bonne réalisation des maintenances curatives et préventives.
S'assurer de la bonne planification des interventions préventives en cohérence avec vos ressources techniques et les besoins de production.
Vérifier la connaissance, l'appropriation et le respect des procédures opérationnelles (compliance)
Assurer la compliance des délivrables du service vis-à-vis de la réglementation en vigueur.
Réaliser l'évaluation des risques aux postes de travail de vos collaborateurs et prendre les actions nécessaires.
Development des équipes
Identifier et planifier les formations nécessaires au poste de travail.
Coacher et développer les compétences des membres des équipes.
Développer l'expertise, le partage, le benchmark et favoriser l'innovation et la vision stratégique au sein de l'équipe.
Amélioration continue
Mettre en œuvre et conduite la démarche d'optimisation des performances industrielles en utilisant les outils standards Long stop Board 3C/A3 et Lean (AMDEC/Ishikawa.).
Identifier les opportunités d'amélioration, les mettre en place localement en documentant leurs bénéfices et piloter les projets d'amélioration locaux.
Qualités requises
De formation ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le management d'une équipe technique / maintenance, le poste est également ouvert aux profils Bac+2, Bac+3 avec une expérience signification en management d'équipe technique.
Vous avez une expérience ou la formation nécessaire des domaines mécaniques / électriques / automatisme.
Vous évoluerez au sein d'un groupe international, votre maitrise de l'anglais est professionnelle.
Vous êtes autonome, réactif, rigoureux et organisé.
Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe.
Vous avez un esprit d'initiative et d'innovation.
Vous avez un esprit ouvert au feedback.
Vous savez communiquer efficacement.
Vous êtes force de proposition et savez fédérer, animer et impliquer les équipes.
Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que Responsable Maintenance vous serez amené à encadrer une équipe composée d'une quinzaine de Techniciens de maintenance en horaires 5*8.
A ce titre vos principales missions seront :
De faire appliquer les outils et la stratégie maintenance sur l'ensemble de votre l'organisation.
De manager une équipe maintenance pour garantir la disponibilité de l'outil industriel.
De développer vos équipes sur les aspects métiers et aussi sécurité, qualité et Lean.
Rôle
Standardisation et stratégie de Maintenance
Mettre en place les standards et les outils de la maintenance du site et s'assurer que l'ensemble de des collaborateurs les appliquent.
Définir et effectuer le suivi des indicateurs de performance de la maintenance dans votre périmètre à travers le management visuel.
Management de la maintenance
S'assurer de la bonne réalisation des maintenances curatives et préventives.
S'assurer de la bonne planification des interventions préventives en cohérence avec vos ressources techniques et les besoins de production.
Vérifier la connaissance, l'appropriation et le respect des procédures opérationnelles (compliance)
Assurer la compliance des délivrables du service vis-à-vis de la réglementation en vigueur.
Réaliser l'évaluation des risques aux postes de travail de vos collaborateurs et prendre les actions nécessaires.
Development des équipes
Identifier et planifier les formations nécessaires au poste de travail.
Coacher et développer les compétences des membres des équipes.
Développer l'expertise, le partage, le benchmark et favoriser l'innovation et la vision stratégique au sein de l'équipe.
Amélioration continue
Mettre en œuvre et conduite la démarche d'optimisation des performances industrielles en utilisant les outils standards Long stop Board 3C/A3 et Lean (AMDEC/Ishikawa.).
Identifier les opportunités d'amélioration, les mettre en place localement en documentant leurs bénéfices et piloter les projets d'amélioration locaux.
Qualités requises
De formation ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le management d'une équipe technique / maintenance, le poste est également ouvert aux profils Bac+2, Bac+3 avec une expérience signification en management d'équipe technique.
Vous avez une expérience ou la formation nécessaire des domaines mécaniques / électriques / automatisme.
Vous évoluerez au sein d'un groupe international, votre maitrise de l'anglais est professionnelle.
Vous êtes autonome, réactif, rigoureux et organisé.
Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe.
Vous avez un esprit d'initiative et d'innovation.
Vous avez un esprit ouvert au feedback.
Vous savez communiquer efficacement.
Vous êtes force de proposition et savez fédérer, animer et impliquer les équipes.
Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
