informations générales
Saint-Vaast-du-Val
« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »
Nous recrutons un Responsable de ligne (F/H) en CDI pour notre site de Val de Saâne en Seine Maritime (NOR'PAIN, 270 collaborateurs).
Intégré(e) au service Production, sous la responsabilité du Coordinateur équipes de production, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de veiller à la performance de la ligne et à l'optimisation des outils de production et être garant de la qualité.
Vous devrez notamment :
- Assurer le management de l'équipe et veillez à maintenir un bon climat social
- Veiller à l'application des consignes et des bonnes pratiques sécurité, hygiène, qualité, conduite de machines sous la responsabilité du Coordinateur équipes de production
- Être attentif(ve) aux résultats des lignes au quotidien grâce aux différents outils en place (TRS, audits, ratios main d'œuvre.)
- Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue, en proposant des pistes d'amélioration tant sur le plan technique qu'organisationnel, et tout en garantissant les objectifs de productivité, de qualité et de satisfaction client
Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, une personne enthousiaste et fière de son métier !
Issu(e) d'une formation BAC+3 en agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un contexte industriel agroalimentaire.
Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, managériales et votre sens de la communication.
Rigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens des priorités et savez travailler en groupe dans un contexte de production en 3*8
Curieux(se), autonome, vous avez des appétences pour la qualité produit et la technicité machine
INFORMATIONS UTILES
Processus de recrutement :
1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, notre chargée RH pour comprendre votre projet professionnel
2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail
3- La contractualisation de votre arrivée chez nous !
Nos engagements :
- Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.
- Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
- Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.
Horaires et conditions de travail :
Durée hebdomadaire : 39h/semaine annualisées en 3x8 (matin, après-midi, nuit) du dimanche soir au samedi soir.
Statut : Agent de maîtrise
Environnement de travail :
- Station debout quotidienne
- Utilisation des outils bureautiques et SI
Rémunération et accessoires :
- Salaire : fixe selon la politique de rémunération de l'entité
- Prime panier de jour et de nuit
- 13ème mois lié à l'ancienneté
- Epargne salariale et PEE
- Régime santé et prévoyance
- Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)