informations générales
Chalon-sur-Saône
Le (la) chef(fe) de service, aura pour mission d'assurer la gestion des équipes pluridisciplinaires (médicale, socio-éducative et administrative) sur les sites de Chalon-sur-Saône et de Louhans et de piloter les activités.
Durée hebdomadaire : 19,5 heures ; 0.5 ETP
Sous la responsabilité de la Directrice de pôle, il/elle assure les responsabilités suivantes :
- Manager les professionnels sous son autorité, pour assurer une qualité de service, le développement des missions et le respect du cadre de travail.
- Coordonner les activités des personnels en charge du développement des différentes missions, actions et dispositifs au niveau du Pôle prévention et soins des addictions dans le cadre de la démarche qualité et d'évaluation.
- Piloter les activités et évaluer régulièrement les projets.
- Préparer les éléments du rapport d'activité et participer à la rédaction.
- Préparer et animer des réunions de service et thématiques nécessaires à la conception, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets et activités qui lui sont confiés, en interne et/ou avec les partenaires.
- Contribuer et mettre en place le projet d'établissement validé par le Conseil d'Administration.
- Entretenir et développer, les liens partenariaux institutionnels nécessaires et stratégiques pour le bon fonctionnement des services.
- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel sur demande du directeur.
- Participer activement à l'équipe de direction dans la gestion administrative et financière des services.
- Accompagner les équipes dans les évolutions et transformations des organisations.
Lettre de motivation + CV
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDurée hebdomadaire : 19,5 heures ; 0.5 ETP
Sous la responsabilité de la Directrice de pôle, il/elle assure les responsabilités suivantes :
- Manager les professionnels sous son autorité, pour assurer une qualité de service, le développement des missions et le respect du cadre de travail.
- Coordonner les activités des personnels en charge du développement des différentes missions, actions et dispositifs au niveau du Pôle prévention et soins des addictions dans le cadre de la démarche qualité et d'évaluation.
- Piloter les activités et évaluer régulièrement les projets.
- Préparer les éléments du rapport d'activité et participer à la rédaction.
- Préparer et animer des réunions de service et thématiques nécessaires à la conception, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets et activités qui lui sont confiés, en interne et/ou avec les partenaires.
- Contribuer et mettre en place le projet d'établissement validé par le Conseil d'Administration.
- Entretenir et développer, les liens partenariaux institutionnels nécessaires et stratégiques pour le bon fonctionnement des services.
- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel sur demande du directeur.
- Participer activement à l'équipe de direction dans la gestion administrative et financière des services.
- Accompagner les équipes dans les évolutions et transformations des organisations.
Lettre de motivation + CV
