informations générales
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France et bientôt également sur les territoires de Nouvelle Aquitaine et Auvergne - Rhône Alpes.
Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 250 collaborateurs sur 45 agences et apportons notre expertise à différents niveaux :
Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte
Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social
Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation.
Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Responsable régional.e et Manager opérationnel.le qui sera basé.e à Paris
Description du poste :
Afin de soutenir notre croissance, nous renforçons notre équipe managériale et recherchons un.e Reponsable régional.e et Coordinateur.trice d'Agences pour piloter notre activité d'accompagnement des parcours professionnels sur les territoires de Paris, Bordeaux-Pessac, Poitiers, La Rochelle et Lyon-Villeurbanne.
Votre mission :
Rattaché.e à la Direction Générale et intégré.e au COMEX, vous serez en charge de piloter et animer notre activité à Paris et de soutenir notre implantation sur certaines villes de Nouvelle Aquitaine (Bordeaux, Pessac, Poitiers et La Rochelle) ainsi que d'Auvergne-Rhône Alpes (Lyon et Villeurbanne).
En votre qualité de Responsable régional.e, en lien avec la direction de l'entreprise, la RH et la manager opérationnelle de Paris, votre mission se déclinera autour de 4 axes :
-Relayer la direction du Cabinet auprès des équipes
-Gérer les Ressources Humaines du territoire et manager les équipes
-Soutenir l'animation de la production et de la performance
-Représenter le cabinet sur le territoire et appuyer la dynamique commerciale
Vous serez par ailleurs en charge du management opérationnel des équipes de Nouvelle Aquitaine et d'AURA. Votre mission se déclinera sous 2 angles :
-Management opérationnel et fonctionnel d'une équipe de 7 consultants
-Pilotage et suivi de la qualité et de la performance de l'activité
Et vous ?
De formation supérieure, idéalement de niveau bac+3/5, vous justifiez d'une première expérience d'un minimum de 3 à 5 ans à un poste d'encadrement et de gestion d'un centre de profit, idéalement acquise dans le domaine des prestations d'accompagnement des actifs dans leur parcours et transitions professionnelles, de la formation, du placement ou encore de l'intérim.
Vous êtes sensible au projet social porté par l'entreprise, labellisée ESUS et signataire de la Charte de la Diversité, et souhaitez soutenir le projet de Catalys sur votre territoire et accompagner son déploiement.
Pragmatique et rigoureux.se, vous êtes doté.e de fortes capacités d'adaptation, d'anticipation et d'organisation vous permettant de mettre en place et de piloter les activités et la performance des territoires dont vous avez la responsabilité.
Vous êtes à l'aise avec les indicateurs de pilotage et savez leur donner sens pour votre équipe.
Fédérateur.trice, nous serons particulièrement sensibles à votre énergie positive, vos qualités d'écoute et de dialogue, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe.
Découvrez l'entièreté de notre offre sur notre site interne
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireOpérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 250 collaborateurs sur 45 agences et apportons notre expertise à différents niveaux :
Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte
Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social
Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation.
Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Responsable régional.e et Manager opérationnel.le qui sera basé.e à Paris
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Afin de soutenir notre croissance, nous renforçons notre équipe managériale et recherchons un.e Reponsable régional.e et Coordinateur.trice d'Agences pour piloter notre activité d'accompagnement des parcours professionnels sur les territoires de Paris, Bordeaux-Pessac, Poitiers, La Rochelle et Lyon-Villeurbanne.
Votre mission :
Rattaché.e à la Direction Générale et intégré.e au COMEX, vous serez en charge de piloter et animer notre activité à Paris et de soutenir notre implantation sur certaines villes de Nouvelle Aquitaine (Bordeaux, Pessac, Poitiers et La Rochelle) ainsi que d'Auvergne-Rhône Alpes (Lyon et Villeurbanne).
En votre qualité de Responsable régional.e, en lien avec la direction de l'entreprise, la RH et la manager opérationnelle de Paris, votre mission se déclinera autour de 4 axes :
-Relayer la direction du Cabinet auprès des équipes
-Gérer les Ressources Humaines du territoire et manager les équipes
-Soutenir l'animation de la production et de la performance
-Représenter le cabinet sur le territoire et appuyer la dynamique commerciale
Vous serez par ailleurs en charge du management opérationnel des équipes de Nouvelle Aquitaine et d'AURA. Votre mission se déclinera sous 2 angles :
-Management opérationnel et fonctionnel d'une équipe de 7 consultants
-Pilotage et suivi de la qualité et de la performance de l'activité
Et vous ?
De formation supérieure, idéalement de niveau bac+3/5, vous justifiez d'une première expérience d'un minimum de 3 à 5 ans à un poste d'encadrement et de gestion d'un centre de profit, idéalement acquise dans le domaine des prestations d'accompagnement des actifs dans leur parcours et transitions professionnelles, de la formation, du placement ou encore de l'intérim.
Vous êtes sensible au projet social porté par l'entreprise, labellisée ESUS et signataire de la Charte de la Diversité, et souhaitez soutenir le projet de Catalys sur votre territoire et accompagner son déploiement.
Pragmatique et rigoureux.se, vous êtes doté.e de fortes capacités d'adaptation, d'anticipation et d'organisation vous permettant de mettre en place et de piloter les activités et la performance des territoires dont vous avez la responsabilité.
Vous êtes à l'aise avec les indicateurs de pilotage et savez leur donner sens pour votre équipe.
Fédérateur.trice, nous serons particulièrement sensibles à votre énergie positive, vos qualités d'écoute et de dialogue, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe.
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