Psychologue

déposez gratuitement
vos annonces et vos événements

signalez une erreur

informations générales

L'établissement : le Foyer Comtois accueille des enfants de 7 à 18 ans placés par décision de justice. Il assure leur protection, leur éducation et valorise leur insertion scolaire, professionnelle et sociale.

La mission : sous la responsabilité du directeur adjoint et en référence au projet d'établissement, vous êtes amené à :
- Identifier, recenser les besoins et les attentes des personnes reçues en entretien.
- Participer à l'élaboration et à la mise en place de PPA des enfants et/ou adolescents.
- Planifier les entretiens et les interventions spécifiques à votre domaine d'activité.
- Assurer des entretiens réguliers à visée thérapeutique avec les enfants et/ou les adolescents.
- Travailler en pluridisciplinarité à l'interne.
- Travailler en lien avec l'ensemble du personnel ayant une relation directe ou indirecte avec l'enfant.
- Participer à tout ou partie des réunions de service ou de groupe.
- Apprécier les indices inquiétants concernant la santé, le développement psychologique, la mise en danger des jeunes accueillis.
- Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions de remédiation et de prévention afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.
- Proposer des suivis personnalisés aux jeunes pris en charge selon les possibilités retenues dans le PPA.
- Faire passer des tests psychologiques et rédiger des bilans, des synthèses.
- Être personne ressource auprès de l'équipe du Foyer Comtois.
- Travailler avec les partenaires et collaborateurs extérieurs afin de centraliser des éléments de situation.

Le public : enfants de 7 à 18 ans placés par décision administrative ou judiciaire.

Votre profil :
- Titulaire d'un Master II en psychologie (psychologie clinique et pathologique, psychologie de l'enfant et de l'adolescent).
- Expérience sur un poste similaire.
- Formations complémentaires appréciées.
- Aisance générale avec les outils numériques.

Le poste : Poste à pourvoir dès que possible
- CDD : 0.50 ETP
- Rémunération brute selon Convention Collective 1966 (cadre classe 3 niveau 1)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire

posté par

logo

annonces à proximité