informations générales
Membrey
Sous la responsabilité du Directeur Général, vous assurez la direction du DIME (Dispositif Institut Médico Éducatif) de l'AFSAME et prenez part activement aux nouveaux projets de l'association.
Le DIME AFSAME accompagne des jeunes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et intervient sur la quasi-totalité du département de la Haute Saône.
Il se compose de :
- Un IME à Choye
- Un IME avec SIPFP (Section Initiation à la Première Formation Professionnelle) à Membrey
- Un SESSAD à Vesoul
Ce dispositif se décline en :
- 52 places internat
- 36 places semi -internat
- 14 places Hors Murs
- 2 places d'accueil temporaire
- 73 places SESSAD
Dans le respect du projet associatif de l'AFSAME et notamment des documents uniques de délégation, vous garantissez la direction des établissements du pôle en étroite coopération avec les équipes de direction et des services administratif du siège.
Missions
- Assurer la responsabilité du fonctionnement des établissements, avec l'appui des fonctions support du siège de l'Association ;
- Garantir la qualité de l'accompagnement, la sécurité des bénéficiaires ainsi que la relation avec les familles et les représentants légaux ;
Fédérer et manager les équipes pluridisciplinaires dans le cadre d'une travail plus général en réseau ;
- Déployer et assurer le suivi du CPOM en bonne coopération et relation avec les financeurs et les partenaires ;
- Conduire le changement et piloter les projets en cours et à venir (logique de parcours, synergies au sein de l'association, relocation de l'IME, développement d'un pôle insertion, ...)
- Élaborer et mettre en œuvre les projets d'établissements,
- Élaborer et assurer la réalisation des budgets
Profil :
De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en management d'équipes de direction, sur des activités multisites/multi-entités dans les domaines du médico-social et plus particulièrement du handicap.
Une connaissance des stratégies d'intervention auprès de publics spécifiques : Handicap psychique et TSA
Manager confirmé, vos compétences de gestionnaire ainsi que vos capacités de coordination et d'animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions.
Les enjeux humains sont au cœur de votre action. Ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision, écoute, bienveillance et exigence.
Vous mettez en œuvre des actions en coopération étroite avec les autres directions de l'association et des équipes placées sous votre responsabilité, de manière à favoriser les synergies et assurer la réussite collective de tous les projets de l'AFSAME.
Conditions
Déplacements fréquents sur les établissements et au siège de l'association
Statut cadre au forfait jours
Rémunération selon la Convention Collective 51 FEHAP
Véhicule de service, ordinateur et téléphone portable
Congés trimestriels
Avantages CSE
Poste à pourvoir début octobre
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe DIME AFSAME accompagne des jeunes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et intervient sur la quasi-totalité du département de la Haute Saône.
Il se compose de :
- Un IME à Choye
- Un IME avec SIPFP (Section Initiation à la Première Formation Professionnelle) à Membrey
- Un SESSAD à Vesoul
Ce dispositif se décline en :
- 52 places internat
- 36 places semi -internat
- 14 places Hors Murs
- 2 places d'accueil temporaire
- 73 places SESSAD
Dans le respect du projet associatif de l'AFSAME et notamment des documents uniques de délégation, vous garantissez la direction des établissements du pôle en étroite coopération avec les équipes de direction et des services administratif du siège.
Missions
- Assurer la responsabilité du fonctionnement des établissements, avec l'appui des fonctions support du siège de l'Association ;
- Garantir la qualité de l'accompagnement, la sécurité des bénéficiaires ainsi que la relation avec les familles et les représentants légaux ;
Fédérer et manager les équipes pluridisciplinaires dans le cadre d'une travail plus général en réseau ;
- Déployer et assurer le suivi du CPOM en bonne coopération et relation avec les financeurs et les partenaires ;
- Conduire le changement et piloter les projets en cours et à venir (logique de parcours, synergies au sein de l'association, relocation de l'IME, développement d'un pôle insertion, ...)
- Élaborer et mettre en œuvre les projets d'établissements,
- Élaborer et assurer la réalisation des budgets
Profil :
De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en management d'équipes de direction, sur des activités multisites/multi-entités dans les domaines du médico-social et plus particulièrement du handicap.
Une connaissance des stratégies d'intervention auprès de publics spécifiques : Handicap psychique et TSA
Manager confirmé, vos compétences de gestionnaire ainsi que vos capacités de coordination et d'animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions.
Les enjeux humains sont au cœur de votre action. Ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision, écoute, bienveillance et exigence.
Vous mettez en œuvre des actions en coopération étroite avec les autres directions de l'association et des équipes placées sous votre responsabilité, de manière à favoriser les synergies et assurer la réussite collective de tous les projets de l'AFSAME.
Conditions
Déplacements fréquents sur les établissements et au siège de l'association
Statut cadre au forfait jours
Rémunération selon la Convention Collective 51 FEHAP
Véhicule de service, ordinateur et téléphone portable
Congés trimestriels
Avantages CSE
Poste à pourvoir début octobre
