informations générales
L'Association de Groupements Éducatifs (A.G.E.) recrute, un Chef de Service Éducatif (H/F) à VEREUX 70, dans le cadre d'un CDI à temps plein, dans les meilleurs délais.
Vos missions :
Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous garantissez la mise en œuvre des projets individualisés dans le respect du projet d'établissement en assurant l'organisation et la gestion des différentes équipes. Vous participez aux astreintes, une semaine sur quatre.
Gestion du projet éducatif pédagogique et thérapeutique des établissements :
- Vous animez et coordonnez la réflexion et les actions de l'équipe pluridisciplinaire sur les projets personnalisés d'accompagnement
- Vous participez aux instances d'admission et d'orientation
- Vous garantissez la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement de chaque usager en lien avec le représentant légal/famille (formalisation, suivi, évaluation...).
- Vous organisez les prestations délivrées aux personnes accueillies et en contrôlez l'effectivité (transport - repas - activités)
- Vous garantissez la qualité des échanges entre les équipes et les familles
- Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens.
Gestion du personnel :
- Vous gérez et coordonnez le planning de travail de l'ensemble du personnel dont vous avez la charge, dans le respect de la réglementation en vigueur, du droit du travail, de la convention collective nationale 1966, accords d'entreprise (temps de travail, etc ).
- Vous managez et animez les équipes
- Vous apportez un appui technique veillant au respect du cadre de la mission et garantissant la qualité des écrits professionnels (contrats de séjour, rapports de comportement, projets personnalisés, bilans), conduire la démarche d'évaluation des actions (loi 2002-2), assurer le lien avec les partenaires.
- Vous vous investissez sur des projets transversaux et associatifs.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme en travail social, de niveau 2 minimum, de type CAFERUIS
Vos atouts pour ce poste :
- Capacités relationnelles, managériales, organisationnelles et rédactionnelles
- Porteur des valeurs associatives
- Bonne connaissance en informatique
- Nécessité de posséder le Permis B pour les besoins du poste
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous garantissez la mise en œuvre des projets individualisés dans le respect du projet d'établissement en assurant l'organisation et la gestion des différentes équipes. Vous participez aux astreintes, une semaine sur quatre.
Gestion du projet éducatif pédagogique et thérapeutique des établissements :
- Vous animez et coordonnez la réflexion et les actions de l'équipe pluridisciplinaire sur les projets personnalisés d'accompagnement
- Vous participez aux instances d'admission et d'orientation
- Vous garantissez la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement de chaque usager en lien avec le représentant légal/famille (formalisation, suivi, évaluation...).
- Vous organisez les prestations délivrées aux personnes accueillies et en contrôlez l'effectivité (transport - repas - activités)
- Vous garantissez la qualité des échanges entre les équipes et les familles
- Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens.
Gestion du personnel :
- Vous gérez et coordonnez le planning de travail de l'ensemble du personnel dont vous avez la charge, dans le respect de la réglementation en vigueur, du droit du travail, de la convention collective nationale 1966, accords d'entreprise (temps de travail, etc ).
- Vous managez et animez les équipes
- Vous apportez un appui technique veillant au respect du cadre de la mission et garantissant la qualité des écrits professionnels (contrats de séjour, rapports de comportement, projets personnalisés, bilans), conduire la démarche d'évaluation des actions (loi 2002-2), assurer le lien avec les partenaires.
- Vous vous investissez sur des projets transversaux et associatifs.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme en travail social, de niveau 2 minimum, de type CAFERUIS
Vos atouts pour ce poste :
- Capacités relationnelles, managériales, organisationnelles et rédactionnelles
- Porteur des valeurs associatives
- Bonne connaissance en informatique
- Nécessité de posséder le Permis B pour les besoins du poste
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
