Ouvrier / Ouvrière horticole

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informations générales

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 10 mai 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 44/2025.

Mission du poste : Produire et élever les végétaux nécessaires au fleurissement et à l'aménagement des espaces verts de la collectivité. Participer à la mise en place de décors et au suivi des plantes vertes.

Production d'annuelles, bisannuelles et chrysanthèmes :
- Effectuer le semis, repiquage, bouturage, apport d'engrais, traitements phytosanitaires et Protection Biologique Intégrée, pincements.
- Préparer les commandes pour les communes et les secteurs espaces verts.

Décors floraux :
- Préparer des bacs de décoration florale pour la ville, CUA et participer à la réalisation de décors, au suivi des plantes in situ (bureau, diverses salles).

Élevage des végétaux (vivaces, arbustes et arbres) :
- Effectuer le suivi des jauges, de l'arrosage, du désherbage, apporter l'engrais nécessaire, les traitements phytosanitaires adaptés, la taille.

Gestion :
- Réceptionner et distribuer les stocks pour l'ensemble des secteurs (produits phytosanitaires, plantes, engrais, arbres et arbustes., en fonction des inventaires établis.

Divers :
- Nettoyer et entretenir les serres et le matériel utilisé.
- Assurer un renfort éventuel en cas de nécessités sur les autres secteurs des espaces verts.

- Suivre et encadrer sous couvert du responsable de secteur les stagiaires (stagiaires écoles et stagiaires d'instituts spécialisés).
- Travailler en week-end en saison forte pour la surveillance des cultures et/ou pour des manifestations gérées par le service mais aussi nécessités de service.

Formations :
Formation horticole floriculture (CAP, BEP ou BAC Pro).
Permis (B) obligatoire.
Caces chariot élévateur apprécié

Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de production et de multiplication.
Connaissances des sols, substrats, maladies végétales.

Aptitudes personnelles :
Rigueur et sens des responsabilités.
Qualités pédagogiques, sens relationnel.

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Centre Horticole
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT -
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Respecter les consignes de sécurité : assurer des permanences le week-end pour la surveillance de la production.
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