informations générales
Vos missions principales :
Garantir la mise à disposition des moules et outillages annexes en bon état de fonctionnement pour toutes les équipes de production :
-Mettre à jour le dateur
-Nettoyer les plans de joint
-Vérifier le fonctionnement des sécurités des moules (vérification visuelle)
-Vérifier le bon fonctionnement de la régulation
Mettre à disposition sur presse les Ordres de Fabrication et les THA
Garantir l'entretien quotidien des moules :
-Nettoyer en fin de production les moules, les graisser et assurer le rangement
-Démonter les moules.
-Sortir les inserts interchangeables et vérifier leur état
-Nettoyer les différents composants du moule (batterie d'éjection, tiroir, logements éjecteurs, empreintes, .)
-Remplacer les pièces usées
-Remonter les moules en respectant l'appairage des pièces
-Tester le fonctionnement à vide des moules remonter
Autres missions :
-Assurer le quotidiennement le retour des moules, l'outillages et gérer le stockage
-Gérer le stock de produits de nettoyage, de graissage et alerter en cas de besoin
-Maintenir le bon état de fonctionnement les chariots élévateurs et moyen de manutention
-Signaler les problèmes ou anomalies à sa hiérarchie
-Proposer des améliorations au niveau des moules et du fonctionnement du service
Profil :
-Formation CAP, BEP, BAC PRO Usinage ou réalisation d'outils ou dans le domaine de la mécanique
-Ou expérience significative sur un poste similaire
-Formation CACES R489 3
Savoir-faire :
-Connaissances en outillage d'injection
-Connaissances en fraisage, tournage et usinage
Savoir-être :
-Soucieux de la sécurité
-Etre sensible à l'environnement (économie d'énergie, consommation de papier, rebuts... )
-Respecter les consignes de gestion des déchets
-Etre méthodique, rigoureux, curieux, organisé
-Sens du travail en équipe (coopération)
Horaire : Lundi au jeudi de 7h30 - 12h - 13h - 16h15 et vendredi 7h30 - 13h
Rémunération : Taux horaire tickets restaurant de 9.50
Travailler pour Manpower c'est :
- Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... )
- Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... )
- Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%.
- Accès à la formation.
- Cooptation