informations générales
La Réunion
Missions principales
-Garanti la qualité de la prestation commerciale du restaurant pour atteindre les objectifs quotidiens de CA : mise en œuvre de l'organisation, animation des équipes, déploiement des procédures, des consignes et d'actions correctives éventuelles
-Développe les ventes en participant activement au recrutement de clients (actions marketing sur le lieu de vente, outils d'aide à la commande.), à l'augmentation de la moyenne plateau et à la satisfaction / fidélisation (qualité et rapidité de service). Est responsable de l'atteinte des résultats de service et de vente.
-Manage un groupe d'équipiers (nouveau) dont il gère le recrutement, la formation, les entretiens, le suivi administratif et social. Est responsable de la performance de son équipe
-Garantit la qualité de la prestation commerciale du restaurant au quotidien
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire-Garanti la qualité de la prestation commerciale du restaurant pour atteindre les objectifs quotidiens de CA : mise en œuvre de l'organisation, animation des équipes, déploiement des procédures, des consignes et d'actions correctives éventuelles
-Développe les ventes en participant activement au recrutement de clients (actions marketing sur le lieu de vente, outils d'aide à la commande.), à l'augmentation de la moyenne plateau et à la satisfaction / fidélisation (qualité et rapidité de service). Est responsable de l'atteinte des résultats de service et de vente.
-Manage un groupe d'équipiers (nouveau) dont il gère le recrutement, la formation, les entretiens, le suivi administratif et social. Est responsable de la performance de son équipe
-Garantit la qualité de la prestation commerciale du restaurant au quotidien
