Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

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informations générales

Missions Principales :

Réception / Vérification :

- Apte à vérifier la conformité qualitative et quantitatives des livraisons reçues ou des expédition préparées.
- Enregistre les quantités réceptionnées en prenant en compte les spécificités.
- Aiguille les commandes réceptionnées par un dispatching conforme.
- Réceptionne les retours S.A.V et clients.
- Respecte les règles de stockage.

Stockage :

- Réalise les interventions de tenue de stock.
- Effectue les inventaires tournants.
- Assure le réassort des rayonnage, surstock/stock.
- Veille au besoin de restructuration, de rangement, d'alignement des rayonnages et des produits.

Préparation / Expédition :

- Prépare les commandes clients de produits aisément identifiables.
- Enregistre les quantités livrées.
- Participe à la manutention, au rangement ou à l'emballage des produits.
- Contrôle la conformité qualitative et quantitative des expéditions préparées.
- Saisie les bons de livraison et les bons de transport.

Missions Secondaires :

- Travaille à l'atteinte de ses objectifs quotidien, en adéquation avec le processus de logistique de l'entreprise et le règlement intérieur.
- Récolte les statistiques, logistique et les nc.
- Identifie et remonte les delta stock théorique / stock physique.
- Maintient la propreté de surfaces.

Moyens et spécificités du poste :

- Assure une polyvalence intra filiales poste pour poste.
- Suit les formations sur les différents postes de travail (logiciel gestion / processus qualité).
- Participe aux réunions du processus logistique.
- Respecte le processus logistique en place et les consignes de son supérieur hiérarchique.
- Respecte le règlement intérieur.
- Récolte les données nécessaires au pilotage du processus.
- Est vigilant et responsable sur les produits sensibles gérés par l'entreprise.
- Respecte les consignes de sécurité (Port chaussures de sécurité)
- Possibilité d'évolution vers un poste à responsabilités.

Avantages :

Primes individuelle trimestrielle (- 300€)
Prime d'astreinte (- 100€)
Tickets Restaurant et Mutuelle (50% prit en charge par l'entreprise).
5 jours RTT par an

Le poste est à pourvoir en 37,5 Heures.
2x8 (06h/15h - 10h/19h).

CACES 1 et 3.
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