informations générales
Description du poste : L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA en hébergement partagé diffus (ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité) et, de faciliter l'autonomie des mineurs non accompagnés en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité.
Travaillant sous la responsabilité du directeur adjoint, le/la chargé(e) de mission juridique construit ses interventions en complément de celles de l'équipe pluridisciplinaire et en liaison avec une chaîne d'intervenants sociaux, éducatifs, ou sanitaires.
Les missions et activités principales :
- Orientez les personnes concernées sur la réglementation en vigueur en matière de droit des étrangers, en expliquant les procédures et les exigences relatives aux titres de séjour.
- Aidez les usagers à constituer des demandes de titres de séjour et d'asile, en rassemblant les documents nécessaires, en vérifiant leur conformité et en rédigeant les arguments juridiques pertinents.
- Rédigez des recours gracieux et hiérarchiques en cas de refus, en analysant les motifs de rejet, en recherchant des bases légales solides et en préparant des arguments convaincants.
- Vérifiez les dossiers avant leur envoi (relecture de la structure et chef de service) et doit en aucun cas les constituer seul. Les éducateurs restent vos interlocuteurs privilégiés afin d'avoir les informations actualisées.
- Travaillez en étroite collaboration avec les éducateurs, en fournissant des conseils juridiques personnalisés, en répondant à leurs questions et en les tenant informés de l'avancement des dossiers. Vous tiendrez une veille juridique sur les évolutions législatives et jurisprudentielles relatives au droit des usagers. (Bulletin trimestriel).
- Collaborez avec les autres membres de l'équipe socio-éducative et participez à des réunions internes pour échanger des informations, partager des bonnes pratiques et contribuez à l'amélioration du service.
- Contribuez aux dispositifs institutionnels, par une implication réflexive et une participation concrète à sa mise en œuvre.
Profil recherché :
Diplôme de niveau Master 1 ou Master 2 requis en lien avec le domaine juridique (droit public, droit privé, science politique, relations internationales)
- Savoir-faire :
o Avoir une bonne qualité rédactionnelle, maîtrise des écrits administratifs
o Être rigoureux(se) et organisé
o Savoir s'exprimer avec aisance en public
o Savoir appréhender des situations complexes et respecter les échéances
o Accompagner une personne dans la mise en œuvre de suivis administratifs et juridiques
o Connaitre les caractéristiques socio-culturelles des publics
o Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations particulières, dans son domaine de compétence
o Réaliser les démarches avec ou pour la personne auprès de divers organismes
o Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
o Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
o Disposer de capacité de coordination
- Connaissances :
o Connaissances et compréhension juridiques approfondies en matière de droit de la famille, droit de l'action sociale et de l'éducation, droit administratif
o Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance
o Maîtrise de la réglementation en matière de droit des étrangers
o Éthique et déontologie professionnelle
o Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales
o Organisation et fonctionnement interne des établissements
o Capacité avérée à mettre en place des stratégies juridiques défensives ou préventives
o Aptitude à travailler de manière indépendante et d'excellentes compétences en matière de négociations
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Les missions et activités principales :
- Orientez les personnes concernées sur la réglementation en vigueur en matière de droit des étrangers, en expliquant les procédures et les exigences relatives aux titres de séjour.
- Aidez les usagers à constituer des demandes de titres de séjour et d'asile, en rassemblant les documents nécessaires, en vérifiant leur conformité et en rédigeant les arguments juridiques pertinents.
- Rédigez des recours gracieux et hiérarchiques en cas de refus, en analysant les motifs de rejet, en recherchant des bases légales solides et en préparant des arguments convaincants.
- Vérifiez les dossiers avant leur envoi (relecture de la structure et chef de service) et doit en aucun cas les constituer seul. Les éducateurs restent vos interlocuteurs privilégiés afin d'avoir les informations actualisées.
- Travaillez en étroite collaboration avec les éducateurs, en fournissant des conseils juridiques personnalisés, en répondant à leurs questions et en les tenant informés de l'avancement des dossiers. Vous tiendrez une veille juridique sur les évolutions législatives et jurisprudentielles relatives au droit des usagers. (Bulletin trimestriel).
- Collaborez avec les autres membres de l'équipe socio-éducative et participez à des réunions internes pour échanger des informations, partager des bonnes pratiques et contribuez à l'amélioration du service.
- Contribuez aux dispositifs institutionnels, par une implication réflexive et une participation concrète à sa mise en œuvre.
Profil recherché :
Diplôme de niveau Master 1 ou Master 2 requis en lien avec le domaine juridique (droit public, droit privé, science politique, relations internationales)
- Savoir-faire :
o Avoir une bonne qualité rédactionnelle, maîtrise des écrits administratifs
o Être rigoureux(se) et organisé
o Savoir s'exprimer avec aisance en public
o Savoir appréhender des situations complexes et respecter les échéances
o Accompagner une personne dans la mise en œuvre de suivis administratifs et juridiques
o Connaitre les caractéristiques socio-culturelles des publics
o Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations particulières, dans son domaine de compétence
o Réaliser les démarches avec ou pour la personne auprès de divers organismes
o Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
o Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
o Disposer de capacité de coordination
- Connaissances :
o Connaissances et compréhension juridiques approfondies en matière de droit de la famille, droit de l'action sociale et de l'éducation, droit administratif
o Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance
o Maîtrise de la réglementation en matière de droit des étrangers
o Éthique et déontologie professionnelle
o Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales
o Organisation et fonctionnement interne des établissements
o Capacité avérée à mettre en place des stratégies juridiques défensives ou préventives
o Aptitude à travailler de manière indépendante et d'excellentes compétences en matière de négociations
