informations générales
Béziers
Vous assurerez la prise en charge sociale des personnes sans domicile fixe souffrant de pathologies ne nécessitant pas d'hospitalisation.
Missions et activités:
1-élaborer un diagnostic psycho-social des personnes accueillies
-évaluer la situation globale de la personne et réaliser un diagnostic complexe
-faire émerger la demande, la clarifier et la hiérarchiser
-réaliser les différents écrits professionnels
2 -accompagnement social des personnes accueillies
-Ouvrir ou rétablir l'accès aux droits sociaux
-instruction administrative des dossiers
-accompagnement dans les démarches administratives
-suivi des curatelles ou des tutelles
3 : travailler à l'émergence et à la construction des projets de sortie individualisés
-informer et proposer des dispositifs d'aide existants les plus adaptés aux situations
-évaluer les capacités de la personne et favoriser son autonomie
- participer à l'accompagnement socio-éducatif de la personne
4 : réalisation des divers rapports d'activité et rapports d'enquête
5 : assurer ponctuellement toute tâche nécessaire à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service
Lieu et horaires de travail & Contraintes et difficultés du poste:
- Lieu de travail : résidence Wilson (6 rue William et Catherine Booth, 34500 Béziers)
- Horaires de travail : travail en journée du lundi au vendredi
- Quotité de temps de travail : 0.60 ETP à 0.80 ETP
- Public vulnérable et en difficulté
Insertion hiérarchique:
- LHSS : Supérieur hiérarchique : directeur de l'ABES, médecin référent (partie médicale)
- Fonction d'encadrement : non
- Autonomie et responsabilité : grande autonomie dans l'organisation du travail, mais dans le respect de délais parfois contraint
Positionnement conventionnel / Rémunération
- Convention : Convention Collective des Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS, IDCC 783), rattachement en cours à la Convention Collective Nationale des Etablissements pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966 (IDCC 1001).
- Grille indiciaire groupe 5, échelons 444 à 688
- Autres : prime de revalorisation salariale (Ségur-Laforcade)
Compétences requises :
-Diplôme exigé : Educateur Spécialisé - Conseillère en Economie Sociale et Familiale - Assistant(e) Social(e) .
-obligatoire : Permis de conduire en cours de validité.
Savoirs:
- connaissance des cadres légaux et réglementaires de l'action sociale
- connaissance des dispositifs sociaux, médicaux et médico-sociaux
- connaissance des environnements institutionnel, social et économique locaux
- méthodes et outils de l'évaluation des situations personnelles
Savoirs faire:
- savoir travailler avec des publics difficiles et gérer des situations conflictuelles
- savoir travailler en autonomie et être capable d'initiatives
Savoirs être:
- savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues
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1-élaborer un diagnostic psycho-social des personnes accueillies
-évaluer la situation globale de la personne et réaliser un diagnostic complexe
-faire émerger la demande, la clarifier et la hiérarchiser
-réaliser les différents écrits professionnels
2 -accompagnement social des personnes accueillies
-Ouvrir ou rétablir l'accès aux droits sociaux
-instruction administrative des dossiers
-accompagnement dans les démarches administratives
-suivi des curatelles ou des tutelles
3 : travailler à l'émergence et à la construction des projets de sortie individualisés
-informer et proposer des dispositifs d'aide existants les plus adaptés aux situations
-évaluer les capacités de la personne et favoriser son autonomie
- participer à l'accompagnement socio-éducatif de la personne
4 : réalisation des divers rapports d'activité et rapports d'enquête
5 : assurer ponctuellement toute tâche nécessaire à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service
Lieu et horaires de travail & Contraintes et difficultés du poste:
- Lieu de travail : résidence Wilson (6 rue William et Catherine Booth, 34500 Béziers)
- Horaires de travail : travail en journée du lundi au vendredi
- Quotité de temps de travail : 0.60 ETP à 0.80 ETP
- Public vulnérable et en difficulté
Insertion hiérarchique:
- LHSS : Supérieur hiérarchique : directeur de l'ABES, médecin référent (partie médicale)
- Fonction d'encadrement : non
- Autonomie et responsabilité : grande autonomie dans l'organisation du travail, mais dans le respect de délais parfois contraint
Positionnement conventionnel / Rémunération
- Convention : Convention Collective des Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS, IDCC 783), rattachement en cours à la Convention Collective Nationale des Etablissements pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966 (IDCC 1001).
- Grille indiciaire groupe 5, échelons 444 à 688
- Autres : prime de revalorisation salariale (Ségur-Laforcade)
Compétences requises :
-Diplôme exigé : Educateur Spécialisé - Conseillère en Economie Sociale et Familiale - Assistant(e) Social(e) .
-obligatoire : Permis de conduire en cours de validité.
Savoirs:
- connaissance des cadres légaux et réglementaires de l'action sociale
- connaissance des dispositifs sociaux, médicaux et médico-sociaux
- connaissance des environnements institutionnel, social et économique locaux
- méthodes et outils de l'évaluation des situations personnelles
Savoirs faire:
- savoir travailler avec des publics difficiles et gérer des situations conflictuelles
- savoir travailler en autonomie et être capable d'initiatives
Savoirs être:
- savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues
