informations générales
Création de poste dans le cadre de l'appel à projet « Accompagnement Social Intensif (ASI) des bénéficiaires du RSA » 2024-2025, cofinancé par le Département de Seine-Maritime et le Fonds Social Européen
Secteur géographique d'intervention : Unité Territoriale d'Action Sociale (U.T.A.S.) des Boucles de Seine (plus particulièrement les communes du Petit-Quevilly, Grand-Quevilly, de Sotteville-lès-Rouen, Saint-Etienne-du-Rouvray et Oissel).
Cadre de la mission :
L'accompagnement Social Intensif (A.S.I.) s'adresse à des bénéficiaires du RSA du Département de Seine-Maritime et cible plus particulièrement les primo-entrants dans le RSA, les allocataires du RSA présents dans le dispositif depuis 24 mois ou moins, et les réentrants dans le RSA sortis du dispositif depuis 12 mois ou plus.
Il vise à accompagner ces publics dans la levée de leurs freins sociaux faisant obstacle aux déclenchements des recherches d'emploi et à son accès. L'accompagnement, réalisé de façon intensive pendant 12 mois maximum, sur la base d'un entretien mensuel minimum, doit suivre de près l'évolution de la situation des personnes accompagnées et proposer de façon réactive une adaptation du suivi grâce à une approche graduée pour passer d'un parcours social à un parcours vers et dans l'emploi. Le volume du portefeuille est de 100 bénéficiaires accompagné en simultané. Les résultats attendus visent à : permettre des réorientations vers des accompagnements socioprofessionnels ou professionnels dès la levée des difficultés sociales faisant obstacle à la dynamique des parcours ; amorcer l'accès à des emplois d'insertion, notamment l'insertion par l'activité économique ; amorcer l'accès à un parcours de formation pré-qualifiante ou qualifiante.
Missions principales :
- Réaliser l'accompagnement de façon intensive par un rendez-vous mensuel a minima
- Réaliser la mission de « référent RSA » conformément aux procédures et fonctionnement départementaux ainsi qu'au référentiel d'accompagnement
- Rappeler aux personnes accompagnées leurs droits et devoirs liés au dispositif RSA
- Formaliser le contrat d'engagement réciproque dans toutes ses dimensions thématiques (logement, santé, gestion administrative et/ou financière, insertion sociale, citoyenneté, insertion professionnelle, mobilité.) et mobiliser les mesures sociales départementales ou celles des partenaires dans le plan d'action
- Mettre en œuvre des actions collectives
- Engager les premières réflexions/actions visant l'accès à l'emploi ou à la formation
- Réorienter les personnes vers les parcours les mieux adaptés au fil de l'évolution des situations
- Répondre aux exigences de gestion d'une opération mobilisant du FSE+
- Contribuer à la rédaction des bilans d'activité (réalisation et évaluation) à destination des financeurs (CD76 et MDFSE+)
Compétences requises :
- Maîtrise Pack Office. Une formation aux outils du Département, dont l'applicatif informatique Parcours Solidarités, sera proposée dès la prise de poste
- Bonne capacité rédactionnelle et bonne élocution
- Sens de l'organisation et rigueur, esprit d'initiative
- Confidentialité et discrétion attendues.
Profil recherché :
- Connaissance du dispositif RSA
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Organisation et respect des échéances
- Capacité à développer et entretenir des relations de qualité avec l'ensemble des partenaires sociaux, structures de l'IAE, centres de formation.