informations générales
Les Lits d'Accueils Médicalisés accueillent des personnes sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être pris en charge par d'autres structures. L'établissement a une capacité de 15 places, fonctionne 24h/24 et 7j/7. Une présence infirmière est assurée 24h/24. Une équipe pluridisciplinaire est chargée d'assurer les missions suivantes :
- Proposer et dispenser des soins médicaux et paramédicaux adaptés.
- Promouvoir l'éducation à la santé et l'éducation thérapeutique.
- Mettre en place un accompagnement social personnalisé visant à faire reconnaitre les droits des personnes accueillies.
- Elaborer un projet de vie et le mettre en œuvre.
- Assurer des prestations d'hébergement, de restauration et de blanchisserie.
Principales missions, dans le cadre défini du projet de service :
- Assurer l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles de nettoyage en utilisant le matériel et les méthodes de l'établissement,
- Maîtriser les différentes techniques de nettoyage, d'entretien et de désinfection d'un établissement médico-social,
- Assurer le nettoyage et la désinfection des chambres de façon régulière,
- Assurer la propreté et la désinfection des mobiliers, des sols, des parties communes, des bureaux, des toilettes et des salles de bain,
- Suivre la consommation des stocks et respecter la procédure de remontée des besoins de commande
- Participer à l'organisation et au déroulement des repas
- Participer au bien-être physique, psychologique et favoriser l'autonomie de la personne accueillie
- Participer aux réflexions d'équipe et aux temps de travail en lien avec l'évolution des LAM et la structuration de l'établissement (démarche qualité, procédure et protocole.)
- Rendre compte de ses activités (logiciel informatique médico-social, supérieur hiérarchique.
Ce poste requiert les compétences suivantes :
- Savoir inscrire sa pratique professionnelle dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités relationnelles et de communication, d'écoute, d'empathie et de discrétion
- Maitrise des techniques de nettoyage et de désinfection du secteur médico-social
- Esprit d'initiative et de rigueur
- Aptitude organisationnelle, adaptabilité et autonomie
- Capacité à adopter une distance professionnelle avec le public dans une démarche bienveillante
- Capacité de réactions adaptées lors de situations à risque ou dangereuses.
Profil du candidat :
- Disposer d'une formation en matière de nettoyage et désinfection de locaux
- Expérience souhaitée d'une activité hospitalière (ASH) ou en structure médico-social ou poste équivalent.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Proposer et dispenser des soins médicaux et paramédicaux adaptés.
- Promouvoir l'éducation à la santé et l'éducation thérapeutique.
- Mettre en place un accompagnement social personnalisé visant à faire reconnaitre les droits des personnes accueillies.
- Elaborer un projet de vie et le mettre en œuvre.
- Assurer des prestations d'hébergement, de restauration et de blanchisserie.
Principales missions, dans le cadre défini du projet de service :
- Assurer l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles de nettoyage en utilisant le matériel et les méthodes de l'établissement,
- Maîtriser les différentes techniques de nettoyage, d'entretien et de désinfection d'un établissement médico-social,
- Assurer le nettoyage et la désinfection des chambres de façon régulière,
- Assurer la propreté et la désinfection des mobiliers, des sols, des parties communes, des bureaux, des toilettes et des salles de bain,
- Suivre la consommation des stocks et respecter la procédure de remontée des besoins de commande
- Participer à l'organisation et au déroulement des repas
- Participer au bien-être physique, psychologique et favoriser l'autonomie de la personne accueillie
- Participer aux réflexions d'équipe et aux temps de travail en lien avec l'évolution des LAM et la structuration de l'établissement (démarche qualité, procédure et protocole.)
- Rendre compte de ses activités (logiciel informatique médico-social, supérieur hiérarchique.
Ce poste requiert les compétences suivantes :
- Savoir inscrire sa pratique professionnelle dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités relationnelles et de communication, d'écoute, d'empathie et de discrétion
- Maitrise des techniques de nettoyage et de désinfection du secteur médico-social
- Esprit d'initiative et de rigueur
- Aptitude organisationnelle, adaptabilité et autonomie
- Capacité à adopter une distance professionnelle avec le public dans une démarche bienveillante
- Capacité de réactions adaptées lors de situations à risque ou dangereuses.
Profil du candidat :
- Disposer d'une formation en matière de nettoyage et désinfection de locaux
- Expérience souhaitée d'une activité hospitalière (ASH) ou en structure médico-social ou poste équivalent.
