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Vous serez rattaché au Directeur du Pôle Santé Orgemont regroupant un SMR et un Ehpad et membre du CODIR.
Véritable « chef d'orchestre » de la démarche globale d'amélioration de la qualité et de la sécurité, vous animez, pilotez, coordonnez et vous vous assurez de sa mise en oeuvre par le déploiement des actions d'amélioration continue et par la gestion de projet.


Projets:

- Certification V2020 programmée pour mi juillet 2024


Vos principales missions sont :



- Le management de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins :


- Élaborer la politique qualité annuelle en lien avec les axes stratégiques de l'établissement, du groupe et des institutions


- Décliner la politique qualité au sein d'un plan d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins annuel et assurer son déploiement
- Piloter les instances qualité (COVIRIS ...)
- Piloter les démarches de certifications (HAS, démarches qualité groupe)
- Assurer le suivi des démarches EPP de l'établissement en lien avec la CME et les instances qualité
- Réaliser le programme annuel d'audits de l'établissement et assurer son déploiement en lien avec les personnels amenés à les réaliser (praticiens, responsables d'unité de soins, pharmaciens, infirmière hygiéniste, infirmière référente douleur et autres fonctions transversales)
- Assurer la mise à jour et la diffusion de la gestion documentaire qualité de l'établissement
- Assurer la mesure de la satisfaction des patients
- Assurer la sensibilisation, la communication et la formation à la qualité

- Le management de la démarche de gestion des risques à priori et à posteriori :
- Coordinateur de la gestion des risques, vous pilotez le Comité Opérationnel des Risques
- Participer à l'élaboration et la mise à jour des cartographies des risques à priori
- Organiser le suivi des déclarations événements indésirables (organiser les ACRES, RMM)
- S'assurer de la mise à jour et de l'opérationnali Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la qualité (niveau Master / Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans un environnement de soins. Vous avez déjà mené une démarche de certification dans un établissement de santé, en comprenez et maîtrisez les enjeux.
Reconnu(e) pour vos qualités humaines et relationnelles, vous êtes rigoureux(euse), possédez un excellent sens de l'observation et de l'analyse, savez travailler en équipe et êtes naturellement un(e) leader. La communication est votre point fort.
Vous avez une forte appétence pour l'élaboration et le pilotage des processus (parcours patient, logistique) ainsi que la réalisation d'audit en établissement de soin. Vous travaillez en mode projet.
La maîtrise des outils bureautiques et informatiques est indispensable.
Compétences requises :
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Aptitude au travail en équipe et au management
- Sens du relationnel et aptitude pédagogique
- Communication
- Aptitude à la gestion de projets
- Leadership

Expérience exigée 1 ans minimum ou adjoint expérimenté

Master / bac+5



- 5 semaines de CP
- 15 RTT
- Ségur
-Prime de bienvenue 1500EUR net
- Bonne ambiance de travail

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