informations générales
Bar-le-Duc
Site de Bar-le-Duc :
-Cardiologie
-USMP somatique + UHCD
-Equipe de compensation et de suppléance
-Court Séjour Gériatrique (Médecine A2)
Site de Fains-Véel :
-Le Breuil - Psy Adulte admission soins sans consentement
-Psychogériatrie
-MAS
-Equipe de compensation et de suppléance
Postes vacant à pourvoir dès que possible, en CDI, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Mise en stage au bout de 4 mois, donnant droit à une prime de service. (équivalent d'un treizième mois pour une année complète de service).
NB : Des postes d'IDE non publiés à la vacance sont disponibles pour du remplacement dans certains services et peuvent donner lieu à pérennisation sur d'autres postes ensuite (renseignements à prendre auprès de la Direction des Soins)
Missions :
Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Temps de travail : les agents du Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel bénéficient pour une année complète de travail de :
- 25 congés annuels + 2 congés annuels supplémentaires
- 15 RTT (site de Bar-le-Duc), 20 RTT (site de Fains-Véel)
- 2 repos compensateurs si + de 20 dimanches travaillés dans l'année.
Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.
Rémunération nette de plus de 2000 euros en début de carrière, avec les indemnités liées aux conditions de travail. (travail le week-end, indemnités de nuit, etc...)