informations générales
Rodez
Sous la responsabilité du Cadre de santé d'Unité vous serez affecté au CSGP sur le Centre Hospitalier Sainte-Marie.
Vos missions:
Réaliser des soins infirmiers, accompagner la personne afin de maintenir ou restaurer sa santé.
Effectuer des actions de prévention, de dépistage, d'aide au diagnostic et au traitement.
S'inscrire dans une dynamique de coordination des soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et l' EMPPA.
Appliquer les procédures et protocoles d'organisation logistique et de soins directs et indirects.
Encadrer les étudiants et stagiaires.
Identifier les situations à risque et/ou d'urgence et mettre en œuvre les actions adaptées.
Participer à la constitution du dossier patient et à sa bonne tenue - chaque acte réalisé, chaque observation et chaque problème rencontré sont notés, datés et signés.
L'infirmier réalise systématiquement une évaluation douleur des patients à l'admission et trace dans le DSI le résultat.
L'infirmier relève systématiquement dès l'admission les paramètres vitaux : TA; fréquence cardiaque, T° et traçabilité dans le DSI
L'infirmier réalise dès l'admission le statut nutritionnel du patient IMC : poids, taille, périmètre abdominal et trace dans le DSI
L'infirmier référent recueille, analyse, évalue et synthétise des informations permettant la prise en charge de la personne et assure la continuité des soins
L'infirmier référent participe à l'élaboration du projet de soin et le formalise sur le dossier de soin informatisé
L'infirmier réalise des entretiens formalisés de relation d'aide et/ou à visée thérapeutique
Il planifie et organise des activités à visés thérapeutiques : musicothérapie par exemple
L'infirmier accueille les familles des patients, explique la maladie, son évolution et les perspectives de prise en charge
Il participe à des groupes de travail et s'inscrit comme référent ou correspondant de l'US sur des thèmes transversaux : TC; CLUD; Éducation thérapeutique; CREX, circuit du médicament.
Diplôme : Infirmier D.E
Compétences et ressources :
Capacité d'analyse, d'organisation, de prise de décision, sens des responsabilités.
Connaissance de la psychopathologie et des techniques d'entretien.
Aptitude à travailler en équipe.
Maîtrise de soi permettant d'appréhender les situations de crise, de deuil, de conflit avec les familles.
Désir permanent d'être informé de l'évolution des pratiques professionnelles, des différents documents et logiciels afférents aux soins.
Avoir des aptitudes pédagogiques.
S'inscrire dans des actions de formation
Type d'emploi : temps plein. 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail).
Type de contrat : CDD (3 à 6 mois)
Statut : Non cadre
Salaire : Rémunération : 2184,66 euros selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 € + prime Ségur 2 + reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle
Prime à l'embauche 2000 €
Avantages
Compte Epargne Temps
Mutuelle (gratuité pour les enfants)
Prévoyance
Epargne retraite
Restauration d'entreprise
Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, .)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions:
Réaliser des soins infirmiers, accompagner la personne afin de maintenir ou restaurer sa santé.
Effectuer des actions de prévention, de dépistage, d'aide au diagnostic et au traitement.
S'inscrire dans une dynamique de coordination des soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et l' EMPPA.
Appliquer les procédures et protocoles d'organisation logistique et de soins directs et indirects.
Encadrer les étudiants et stagiaires.
Identifier les situations à risque et/ou d'urgence et mettre en œuvre les actions adaptées.
Participer à la constitution du dossier patient et à sa bonne tenue - chaque acte réalisé, chaque observation et chaque problème rencontré sont notés, datés et signés.
L'infirmier réalise systématiquement une évaluation douleur des patients à l'admission et trace dans le DSI le résultat.
L'infirmier relève systématiquement dès l'admission les paramètres vitaux : TA; fréquence cardiaque, T° et traçabilité dans le DSI
L'infirmier réalise dès l'admission le statut nutritionnel du patient IMC : poids, taille, périmètre abdominal et trace dans le DSI
L'infirmier référent recueille, analyse, évalue et synthétise des informations permettant la prise en charge de la personne et assure la continuité des soins
L'infirmier référent participe à l'élaboration du projet de soin et le formalise sur le dossier de soin informatisé
L'infirmier réalise des entretiens formalisés de relation d'aide et/ou à visée thérapeutique
Il planifie et organise des activités à visés thérapeutiques : musicothérapie par exemple
L'infirmier accueille les familles des patients, explique la maladie, son évolution et les perspectives de prise en charge
Il participe à des groupes de travail et s'inscrit comme référent ou correspondant de l'US sur des thèmes transversaux : TC; CLUD; Éducation thérapeutique; CREX, circuit du médicament.
Diplôme : Infirmier D.E
Compétences et ressources :
Capacité d'analyse, d'organisation, de prise de décision, sens des responsabilités.
Connaissance de la psychopathologie et des techniques d'entretien.
Aptitude à travailler en équipe.
Maîtrise de soi permettant d'appréhender les situations de crise, de deuil, de conflit avec les familles.
Désir permanent d'être informé de l'évolution des pratiques professionnelles, des différents documents et logiciels afférents aux soins.
Avoir des aptitudes pédagogiques.
S'inscrire dans des actions de formation
Type d'emploi : temps plein. 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail).
Type de contrat : CDD (3 à 6 mois)
Statut : Non cadre
Salaire : Rémunération : 2184,66 euros selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 € + prime Ségur 2 + reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle
Prime à l'embauche 2000 €
Avantages
Compte Epargne Temps
Mutuelle (gratuité pour les enfants)
Prévoyance
Epargne retraite
Restauration d'entreprise
Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, .)
