Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Equipe Mobile Médico-Sociale dédiée aux Personnes Handicapées Vieillissantes située à Tulle :
Un INFIRMIER COORDINATEUR H/F

L'Equipe Mobile Médico-Sociale à destination des personnes handicapées vieillissantes assure les missions suivantes :
- Mise en place et coordination d'un plan d'accompagnement adapté au bénéfice de la personne visant le maintien à domicile dans les conditions les plus optimales possibles
- Appui auprès des professionnels d'accompagnement œuvrant dans le champ du handicap ou la personne âgée et des accueillant familiaux

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Assurer la mission d'interlocuteur technique auprès des différentes parties prenantes
Coordonner le projet d'accompagnement ainsi que les missions d'appui auprès des structures
Contribuer à l'accompagnement à la santé des personnes accompagnées
Effectuer les évaluations infirmières
Être l'interlocuteur privilégié pour les sujets en lien avec l'accompagnement à la santé (partenariats, projets ,.)
Organiser des actes de soins et paramédicaux, gérer, et planifier l'activité
Coordonner et contrôler l'activité de soins
Planifier des soins avec des équipes

SAVOIRS
Compréhension des différentes pathologies et handicaps
Connaissances des RBPP du secteur du handicap

SAVOIR-FAIRE
Savoir piloter l'organisation des soins
Participer à la conception et à la conduite des projets collectifs et individualisés
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité de communication orale et écrite
SAVOIR-ETRE
Capacité d'écoute
Sens de l'organisation et des priorités
Capacité de prise de distance


REMUNERATION
Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion.
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
- Aménagement pluri-hebdomadaire du temps de travail
- Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés
- Accords d'entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
- Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services)

DEPOT DES CANDIDATURES
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 27/12/2024

DATE DE PRISE DE FONCTION
Dès que possible
Entretiens prévus à partir du 06/01/2025