informations générales
L'ASEAC est organisée sur la base de plateformes décloisonnées et territorialisées sur Brive, Tulle et Ussel. Les plateformes mettent en œuvre des mesures d'AEMO, d'AEMO renforcées avec ou sans hébergement, de placement chez une assistante familiale.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, le cadre technique est en charge de l'accompagnement et de l'assistance opérationnelle technique auprès des travailleurs sociaux pour :
- La mise en œuvre du processus d'accompagnement,
- Le diagnostic des situations, le soutien à l'élaboration des projets
personnalisés, le pilotage des plans d'actions répondant aux besoins
des enfants,
- Soutien technique aux travailleurs sociaux en lien avec le cadre
juridique
Il assure également une assistance organisationnelle auprès du chef de services par délégation concernant l'activité :
- Pilotage du processus des accueils familiaux en lien avec les
référents de parcours et les psychologues,
- Facilitation de l'intégration des Assistants Familiaux au sein des
équipes
- Travaux institutionnels
Il participe aux astreintes cadres et intervient sur l'ensemble des antennes de l'ASEAC.
De formation initiale en travail social, le candidat possède
- Une expérience significative dans le champ de la protection de l'enfance
dont il maitrise les cadres juridiques et réglementaires,
- Une bonne connaissance du développement de l'enfant, du soutien à la
parentalité,
- Une rigueur organisationnelle et méthodologique (maitrise de la démarche
projet.).
- Des aptitudes à l'écrit indéniables
- Une bonne agilité numérique.
Poste à pourvoir au plus tard le 15 février 2025.
***CV et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES***à ASEAC Espace Jeanne-Marie Boyer, Monsieur le Directeur Général 7, rue Daniel de Cosnac, BP 50002, 19 100 Brive La Gaillarde ou siege@aseac19.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité hiérarchique du chef de service, le cadre technique est en charge de l'accompagnement et de l'assistance opérationnelle technique auprès des travailleurs sociaux pour :
- La mise en œuvre du processus d'accompagnement,
- Le diagnostic des situations, le soutien à l'élaboration des projets
personnalisés, le pilotage des plans d'actions répondant aux besoins
des enfants,
- Soutien technique aux travailleurs sociaux en lien avec le cadre
juridique
Il assure également une assistance organisationnelle auprès du chef de services par délégation concernant l'activité :
- Pilotage du processus des accueils familiaux en lien avec les
référents de parcours et les psychologues,
- Facilitation de l'intégration des Assistants Familiaux au sein des
équipes
- Travaux institutionnels
Il participe aux astreintes cadres et intervient sur l'ensemble des antennes de l'ASEAC.
De formation initiale en travail social, le candidat possède
- Une expérience significative dans le champ de la protection de l'enfance
dont il maitrise les cadres juridiques et réglementaires,
- Une bonne connaissance du développement de l'enfant, du soutien à la
parentalité,
- Une rigueur organisationnelle et méthodologique (maitrise de la démarche
projet.).
- Des aptitudes à l'écrit indéniables
- Une bonne agilité numérique.
Poste à pourvoir au plus tard le 15 février 2025.
***CV et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES***à ASEAC Espace Jeanne-Marie Boyer, Monsieur le Directeur Général 7, rue Daniel de Cosnac, BP 50002, 19 100 Brive La Gaillarde ou siege@aseac19.fr
