informations générales
L'Equipe Mobile Médico-Sociale à destination des personnes handicapées vieillissantes assure les missions suivantes :
- Mise en place et coordination d'un plan d'accompagnement adapté au bénéfice de la personne visant le maintien à domicile dans les conditions les plus optimales possibles
- Appui auprès des professionnels d'accompagnement œuvrant dans le champ du handicap ou la personne âgée et des accueillant familiaux
MISSIONS ET PROFIL DU POSTE
Evaluer les besoins de personnes accompagnées
Apporter une expertise pour la construction du projet d'accompagnement, et mettre en place des actions de maintien ou restauration de l'autonomie de la personne
Assure une mission d'intervention auprès des personnes accompagnées, des proches aidants, des structures
Entretenir le lien avec les différents partenaires
Participer à la mise en œuvre d'un cadre rassurant
Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer à l'élaboration des plans de soins
Participer à l'amélioration continue de la qualité d'accompagnement
SAVOIRS
Compréhension des différentes pathologies et handicaps
Connaissances des RBPP du secteur du handicap
SAVOIR-FAIRE
Participer à la conception et à la conduite des projets collectifs et individualisés
Travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité de communication orale et écrite
SAVOIR-ETRE
Capacité d'écoute
Sens de l'organisation et des priorités
Capacité de prise de distance
DIPLOMES REQUIS
DE AES-AMP / DE d'Aide-Soignant / DE Assistant de Soins en Gérontologie (ASG)
CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI
Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion.
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
- Aménagement pluri-hebdomadaire du temps de travail
- Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés
- Accords d'entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
- Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services)
DEPOT DES CANDIDATURES
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 16/12/2024.
DATE DE PRISE DE FONCTION
Dès que possible
Entretiens prévus à partir du 20/12/2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Mise en place et coordination d'un plan d'accompagnement adapté au bénéfice de la personne visant le maintien à domicile dans les conditions les plus optimales possibles
- Appui auprès des professionnels d'accompagnement œuvrant dans le champ du handicap ou la personne âgée et des accueillant familiaux
MISSIONS ET PROFIL DU POSTE
Evaluer les besoins de personnes accompagnées
Apporter une expertise pour la construction du projet d'accompagnement, et mettre en place des actions de maintien ou restauration de l'autonomie de la personne
Assure une mission d'intervention auprès des personnes accompagnées, des proches aidants, des structures
Entretenir le lien avec les différents partenaires
Participer à la mise en œuvre d'un cadre rassurant
Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer à l'élaboration des plans de soins
Participer à l'amélioration continue de la qualité d'accompagnement
SAVOIRS
Compréhension des différentes pathologies et handicaps
Connaissances des RBPP du secteur du handicap
SAVOIR-FAIRE
Participer à la conception et à la conduite des projets collectifs et individualisés
Travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité de communication orale et écrite
SAVOIR-ETRE
Capacité d'écoute
Sens de l'organisation et des priorités
Capacité de prise de distance
DIPLOMES REQUIS
DE AES-AMP / DE d'Aide-Soignant / DE Assistant de Soins en Gérontologie (ASG)
CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI
Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion.
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
- Aménagement pluri-hebdomadaire du temps de travail
- Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés
- Accords d'entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
- Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services)
DEPOT DES CANDIDATURES
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 16/12/2024.
DATE DE PRISE DE FONCTION
Dès que possible
Entretiens prévus à partir du 20/12/2024
